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濟南社會保險主要職責
(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)公務(wù)員管理的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，會同有關(guān)部門起草公務(wù)員管理的地方性法規(guī)、規(guī)章草案;負責事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員的管理，并進行監(jiān)督檢查。
(二)完善公務(wù)員行為規(guī)范，推動職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè);貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標準，并擬訂有關(guān)政策和管理辦法;依法對公務(wù)員實施監(jiān)督;負責公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。
(三)完善公務(wù)員考試錄用制度，根據(jù)省公務(wù)員局授權(quán)負責組織全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
(四)完善公務(wù)員考核制度;擬訂公務(wù)員培訓規(guī)劃、計劃和標準，負責指導協(xié)調(diào)全市公務(wù)員培訓工作。
(五)組織實施公務(wù)員申訴控告制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。
(六)會同有關(guān)部門組織落實國家和省榮譽制度，擬訂市政府行政表彰獎勵制度草案，審核以市政府名義實施的獎勵事項，指導和協(xié)調(diào)政府行政表彰獎勵工作。
(七)依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項，承辦市政府任命的國家工作人員憲法宣誓有關(guān)事項。
(八)承辦市委、市政府及市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
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2022-11-05 
