【63xf.com--試題】
“面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)?！∠旅媸切【帪榇蠹艺淼狞h務(wù)工作者面試題目范文六篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
第1篇: 黨務(wù)工作者面試題目
1、對(duì)于黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果的反饋時(shí)限有哪些規(guī)定?
答：對(duì)于黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果的反饋時(shí)限，一般不超過半個(gè)月，特殊情況最長不超過一個(gè)月。
2、黨員受到開除黨籍處分，多長時(shí)間內(nèi)不得重新入黨?
五年內(nèi)不得入黨，另有規(guī)定不得重新入黨的，依照規(guī)定。
3、對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的干部，如何處理?
就地免職或者降職使用。
4、基層黨組織黨務(wù)公開應(yīng)當(dāng)公開的共性內(nèi)容有幾方面?分別是什么?
答：有3方面。分別是：
(1)民主和科學(xué)決策方面;
(2)組織建設(shè)方面;
(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
5、條例規(guī)定，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，公示期一般為多少天?
七至十五天。
6、民主推薦包括哪幾種形式?
會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。
7、黨務(wù)公開監(jiān)督保障機(jī)制中，四項(xiàng)重點(diǎn)制度有哪些?
答：(1)實(shí)行預(yù)公開制度;
(2)實(shí)行聘請(qǐng)監(jiān)督員制度;
(3)實(shí)行意見收集處理反饋制度;
(4)實(shí)行黨務(wù)公開責(zé)任制度。
8、(1)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)如何決定重要事項(xiàng)?
條例規(guī)定，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子決定重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。表決采取口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)記錄在案。
(2)下級(jí)黨組織拒不執(zhí)行上級(jí)黨組織決定的，對(duì)主要責(zé)任者給予何種處分?
對(duì)主要責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
9、依照《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤時(shí)，其處理方法和責(zé)任是如何規(guī)定的?
公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見;上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任;但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
10、(1)在民主推薦、民主測評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的人員，應(yīng)當(dāng)如何處理?
已列為考察對(duì)象或者提拔人選的，應(yīng)當(dāng)首先將其排除出考察對(duì)象或者取消其提拔資格。情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，給予組織處理。
(2)黨務(wù)公開的主要責(zé)任人是誰?
是各級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人。
11、被追究黨務(wù)公開責(zé)任的部門、單位及個(gè)人如果對(duì)處理結(jié)果有異議，應(yīng)怎樣處理?
答：應(yīng)于接到處理通知后30日內(nèi)向本級(jí)或縣級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核或提出申訴。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接到復(fù)核申請(qǐng)或受理申訴后，應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核決定，并下達(dá)書面通知。
12、蘿北縣《暫行規(guī)定》中規(guī)定的對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)的方式分為哪幾種?
答：對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)的方式分為：告誡、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。
13、黨務(wù)公開定期通報(bào)的內(nèi)容有哪些?
答：定期通報(bào)的內(nèi)容有：全縣重點(diǎn)工作情況，年內(nèi)所辦實(shí)事情況,黨員、干部違犯法律、法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)情況、黨員群眾反映的共性問題處理，涉及黨員、群眾利益和普遍關(guān)注的其他事項(xiàng)等。
14、《廉政準(zhǔn)則》第一章“廉潔從政行為規(guī)范”部分，共多少條?規(guī)定了多少個(gè)“不準(zhǔn)”行為?
答：共8條，52個(gè)不準(zhǔn)行為。
15、哪部條例是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器?
答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。
16、對(duì)黨員的紀(jì)律處分有哪幾種?
警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。
17、黨務(wù)公開的時(shí)限?
答：根據(jù)公開內(nèi)容的不同，可按固定公開、定期公開和即時(shí)公開三種情況進(jìn)行。
18、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》如何追究其責(zé)任?
答：《廉政準(zhǔn)則》第十三條規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本準(zhǔn)則的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
第2篇: 黨務(wù)工作者面試題目
1、組織處理的方式包括哪幾種?
答案：引咎辭職、責(zé)令辭職、降職、調(diào)離崗位、免職
2、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)黨員的紀(jì)律處分有哪幾條?
答案：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍
3、在2011年和2012年的黨委、人大、政府、政協(xié)換屆過程中，中紀(jì)委、中組部為保證換屆風(fēng)清氣正，提出了哪些換屆紀(jì)律要求?
答案：5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律紀(jì)律要求。
4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由哪個(gè)機(jī)關(guān)頒布的?
答案：中共中央
5、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有多少比例以上的成員到會(huì)參加方有效?
答案：三分之二
6、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，黨委(黨組)成員多少比例同意方可形成決定。
答案：應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意
7、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測評(píng)不稱職票超過多少，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。
答案：三分之一
8、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為多少天?
答案：7至15天
9、領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后，多長時(shí)間內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職。
答案：3年。
10、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持哪六項(xiàng)原則?
答案：黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則。
11、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過哪五項(xiàng)程序?
答案：民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職。
12、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為?
答案：夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
13、《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定必須堅(jiān)持的五條原則是?
答案：黨要管黨、從嚴(yán)治黨，黨員在黨紀(jì)面前人人平等，實(shí)事求是，民主集中制，懲前毖后、治病救人。
14、干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，共同構(gòu)建了哪四個(gè)干部選拔任用監(jiān)督體系?
答案：事前要報(bào)告，事后要評(píng)議，離任要檢查，違規(guī)失責(zé)要追究。
15、四項(xiàng)監(jiān)督制度包括哪四個(gè)文件(可簡單說)。
答案：《責(zé)任追究辦法》;《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》;《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》;《離任檢查辦法》。
16、干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以哪個(gè)方面為培訓(xùn)重點(diǎn)?
答案：政治理論培訓(xùn)
17、干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容包括哪5個(gè)方面?
答案：政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練。
18、干部監(jiān)督工作的目的是什么?
答案：防止濫用權(quán)力、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
19、一報(bào)告兩評(píng)議是指什么?
答案：常委會(huì)向全委會(huì)專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。
20、因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，幾年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?
答案：一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
21、請(qǐng)簡答街道社區(qū)黨的建設(shè)中“三有一化”的具體內(nèi)涵。
答：有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進(jìn)城鎮(zhèn)基層黨建區(qū)域化建設(shè)。
22、請(qǐng)簡答非公企業(yè)和新社會(huì)組織黨的建設(shè)中“五個(gè)規(guī)范化”的具體內(nèi)容。
答：組織設(shè)置規(guī)范化、服務(wù)內(nèi)容規(guī)范化、組織運(yùn)行規(guī)范化、陣地建設(shè)規(guī)范化、經(jīng)費(fèi)保障規(guī)范化。
23、請(qǐng)簡答我旗“六型品牌社區(qū)”建設(shè)的具體內(nèi)容。
答：按照“一區(qū)一品”的目標(biāo)，創(chuàng)建黨建示范型、科普型、文體型、志愿服務(wù)型、充分就業(yè)型、健康型等六型社區(qū)品牌。
24、自治區(qū)出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)“晉位升級(jí)”創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》中“四型機(jī)關(guān)”的具體內(nèi)容。
答：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型和廉潔型“四型機(jī)關(guān)”。
25、我旗在非公企業(yè)中開展“五星級(jí)企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)施了星級(jí)管理。請(qǐng)回答五顆星的名稱?
答：分別是“基礎(chǔ)星、發(fā)展星、達(dá)標(biāo)星、創(chuàng)優(yōu)星、示范星”。
26、新社會(huì)組織主要包括哪些組織?
答：社會(huì)團(tuán)體、中介組織和民辦非企業(yè)單位。
27、請(qǐng)簡答發(fā)展黨員工作中應(yīng)遵循的“十六字”方針。
答：遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。
28、請(qǐng)簡答黨員“雙評(píng)雙析”制度的具體內(nèi)容。
答：黨員相互評(píng)議、群眾代表評(píng)議、黨員自我剖析、黨組織定性分析。
29、請(qǐng)簡答在國有企業(yè)中開展的爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)中，“四強(qiáng)四優(yōu)”的內(nèi)涵。
答：爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。
30、在發(fā)展黨員工作中我旗實(shí)施了“推、示、考、測、票”五字工作法。請(qǐng)簡答“推、示、考、測、票”的具體內(nèi)容。
答：“推”即：公推公選“入黨積極分子”。“示”即：對(duì)發(fā)展黨員工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行公示?！翱肌奔矗簩?duì)組織考察的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行書面考試。“測”即：組織干部群眾進(jìn)行測評(píng)?！捌薄奔矗何疹A(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員時(shí)，必須以全體黨員投票表決的方式進(jìn)行。
31、什么是黨代表大會(huì)制度?
答：黨代表大會(huì)制度是黨的一項(xiàng)帶根本性的組織制度。黨代表大會(huì)是黨的各級(jí)組織包括中央組織、地方各級(jí)組織和部分基層組織討論、決定黨的重大問題和選舉黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的會(huì)議。黨章規(guī)定：“黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央委員會(huì)。黨的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和它們所產(chǎn)生的委員會(huì)。黨的各級(jí)委員會(huì)向同級(jí)的代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作?！眻?jiān)持和健全黨的代表大會(huì)制度，對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨的民主，促使黨內(nèi)政治生活更加民主化、正?；?，進(jìn)一步提高黨的戰(zhàn)斗力，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，具有十分重要的意義。
32、在黨的地方各級(jí)代表大會(huì)的職權(quán)是什么?
答：(一)聽取和審查同級(jí)委員會(huì)的報(bào)告; (二)聽取和審查同級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的報(bào)告;(三)討論本地區(qū)范圍內(nèi)的重大問題并作出決議;(四)選舉同級(jí)黨的委員會(huì)，選舉同級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。
33、什么時(shí)候是黨代表任期制?
答：黨代表任期制是指各級(jí)黨代表大會(huì)的代表，在同級(jí)當(dāng)屆黨代表大會(huì)期間，可以代表身份從事其職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)活動(dòng)。黨代表大會(huì)代表每屆任期與同級(jí)黨代表大會(huì)當(dāng)屆屆期相同。如下一屆黨代表大會(huì)提前或延期舉行，其代表任期相應(yīng)地改變。代表在黨代表大會(huì)召開和閉會(huì)期間，享有代表資格，行使代表權(quán)利，履行代表職責(zé)，發(fā)揮代表作用。
34、黨的全國代表大會(huì)每幾年舉行一次?
答：五年
35、黨的代表大會(huì)常任制是指委員會(huì)任期內(nèi)每年舉行幾次代表會(huì)議?
答：一次
36、黨代會(huì)的代表可以連選連任嗎?
答：可以
37、黨的十八大中關(guān)于“完善黨的代表大會(huì)制度”提出了哪四個(gè)制度?
落實(shí)和完善黨代表大會(huì)代表任期制，試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制，深化縣(市、區(qū))黨代會(huì)常任制試點(diǎn)，實(shí)行黨代會(huì)代表提案制。
38、2013年，為落實(shí)黨代表提案制，我旗推行什么工作模式?
4211”工作模式,即：“4”，即：四次走訪。在每年的3、6、9、12月份的第一周，為旗級(jí)以上黨代表聯(lián)系基層群眾走訪日?！?”，即：兩次調(diào)研。每年的5月份、10月份，各安排一次旗級(jí)以上代表集中調(diào)研活動(dòng)?！?”即：上交一次提案。每年的11月份，為旗級(jí)黨代表上交提案月。“1”即：召開一次提案交辦反饋會(huì)。第二年的1月份召開，會(huì)上反饋上一年提案辦理情況，對(duì)新一年度提案進(jìn)行交辦。
39、十八大中關(guān)于黨代表的選舉，提高哪些代表的比例?
答：提高工人、農(nóng)民的比例。
40、為充分發(fā)揮黨代表在閉會(huì)期間的作用，我旗推行哪五種工作法?
答：黨代表責(zé)任片區(qū)工作法、黨代表接待與信訪接待聯(lián)動(dòng)工作法、黨代表定期議案工作法、村級(jí)“兩委”+“兩代”議事決策工作法，流動(dòng)黨代表工作室下訪工作法。
41、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次有哪些?
答：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
42、公務(wù)員的處分有哪些?
答：處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。
43、公務(wù)員提前退休的條件有哪些?
答：1、工作年限滿三十年的;
2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
44、新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的年度考核等次怎樣確定?
答：新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)參加年度考核，不確定等次，只寫評(píng)語，作為任職、定級(jí)的依據(jù)。
45、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備哪些資格?
答：1、提任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。
2、提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。
3、提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。
4、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋渲械?廳)、司(局)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
5、應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
6、身體健康。
7、提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
46、提任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這里的“基層工作經(jīng)歷”的含義是什么?
答：這里的“基層工作經(jīng)歷”是指在縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照或依照國家公務(wù)員制度管理的及其他擔(dān)負(fù)行政管理職能的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，中央、國家機(jī)關(guān)干部在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。擔(dān)任縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩年以上的工作經(jīng)歷。
47、公示期一般為多長時(shí)間?
答：公示期一般為七至十五天。
48、問：任職試用期未滿的干部，能否提拔任用?
答：一般不能提任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
49、干部掛職鍛煉，所掛任職務(wù)是否可以視為一個(gè)職位任職的經(jīng)歷?
答：凡經(jīng)組織選派、掛職時(shí)間在半年以上，其掛任職務(wù)無論是平職、低職或者因工作需要高職安排的，均可視為一個(gè)職位的任職經(jīng)歷。
50、討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，以及干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。這里的“親屬”是指哪些關(guān)系?
答：是指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。
51、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》中關(guān)于黨的基層委員會(huì)設(shè)立條件、產(chǎn)生方式及任期是如何規(guī)定的?
答：機(jī)關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(huì)。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會(huì)。黨的基層委員會(huì)由黨員大會(huì)或者黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，每屆任期4年;縣級(jí)機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，每屆任期3年。
52、中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》中關(guān)于黨的總支部委員會(huì)設(shè)立條件、產(chǎn)生方式及任期是如何規(guī)定的?
答：機(jī)關(guān)黨員50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。黨的總支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。
53、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》中關(guān)于機(jī)關(guān)黨支部及支部委員會(huì)設(shè)立的條件及任期是如何規(guī)定的?
答：機(jī)關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生;黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記1人，必要時(shí)增選副書記1人。黨的支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期2年或者3年。
54、中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》中規(guī)定黨員每年參加教育培訓(xùn)時(shí)間是多少?
答：黨員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于24學(xué)時(shí)，其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于40學(xué)時(shí)。
55、對(duì)已經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察，列為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，要進(jìn)行多長時(shí)間的集中培訓(xùn)?
答：五至七天(或不少于40個(gè)學(xué)時(shí))。
56、機(jī)關(guān)黨組織思想政治工作的主要任務(wù)是什么?
答：(1)加強(qiáng)機(jī)關(guān)以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。
(2)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行思想政治教育。針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
(3)指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織根據(jù)各自的特點(diǎn)開展思想政治工作。
(4)定期向部門黨組(黨委)和本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。
57、機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件有哪些?
答：黨性強(qiáng)，品行好，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識(shí)，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強(qiáng)，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神。
58、機(jī)關(guān)黨建工作的核心任務(wù)是什么?
答：服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍
59、“三會(huì)一課”制度的內(nèi)容是什么?
答：定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。
60、黨支部組織委員會(huì)職責(zé)是什么?
(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。
(2)了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。
(3)做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù);做好對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察，具體辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(4)做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作;認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系;收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況;做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。不設(shè)紀(jì)檢委員的黨支部，有關(guān)紀(jì)檢方面的工作，一般由組織委員負(fù)責(zé)。
61、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國人才發(fā)展的指導(dǎo)方針是什么?
答：服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)。
62、什么是人才?
答：人才是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。
63、我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源是什么?
答：人才。
64、黨的十八大報(bào)告中指出：“堅(jiān)持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。”請(qǐng)簡述黨管人才都管什么?
答：黨管人才主要包括管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。
65、什么是科學(xué)人才觀?
答：科學(xué)人才觀，是對(duì)什么是人才、人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所處的地位，如何育才聚才用才所必須堅(jiān)持的，適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，符合人才發(fā)展規(guī)律、充分發(fā)揮人才作用的科學(xué)觀念和正確態(tài)度。
66、國以才立，政以才治，業(yè)以才興。全面建設(shè)小康社會(huì)，最重要、最根本、最核心的是什么?
答：人才問題。
67、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的核心是什么?
答：“人才興國”。
68、為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，努力營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，市委、市政府于2012年在全市開展了什么評(píng)選活動(dòng)?這項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)每幾年開展一次?
答：首屆百名“科爾沁英才”評(píng)選活動(dòng)，兩年
69、為解決制約我旗科學(xué)發(fā)展的人才瓶頸問題，激發(fā)廣大人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，我旗在人才工作上探索實(shí)施了什么工程，計(jì)劃在“十二五”期間通過深入推行九項(xiàng)人才子工程，為我旗科學(xué)發(fā)展提供人才保證和智力支持。
答：“特金罕人才”工程
70、“特金罕人才”工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，共包括九項(xiàng)子工程，請(qǐng)問包括哪些內(nèi)容?
答：1.“扎魯特旗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工程” 2.科技創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才培養(yǎng)引進(jìn)工程。3.優(yōu)秀黨政人才培養(yǎng)工程。4.企業(yè)家人才培育工程。5.專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程。 6.少數(shù)民族人才素質(zhì)提升工程。 7.扎魯特文化名家培育工程。 8.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)支撐人才培養(yǎng)工程。 9.實(shí)用人才培養(yǎng)工程。
71、扎魯特旗“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要強(qiáng)調(diào)要突出抓好八支人才隊(duì)伍建設(shè)，請(qǐng)問八支人才隊(duì)伍都包括哪些內(nèi)容?
答：科技創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才、黨政人才、企業(yè)家人才、專業(yè)技術(shù)人才、少數(shù)民族人才、文化人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才、實(shí)用人才。
72、新入黨的黨員何時(shí)開始繳納黨費(fèi)?
預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起繳納黨費(fèi)。
73、黨員繳納黨費(fèi)的比例是什么?
每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%。
74、什么情況下使用黨員組織關(guān)系介紹信?
根據(jù)中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨組織關(guān)系管理意見》(中組發(fā)【2004】10號(hào))規(guī)定，黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一般應(yīng)當(dāng)開具中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信。
75、新型農(nóng)牧民的具體內(nèi)涵是什么?
答：即，有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營。
76、新農(nóng)村建設(shè)的二十字方針是什么?
答：生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主。
77、調(diào)查研究方法主要有幾種?
答：主要有開調(diào)查會(huì)、實(shí)地考察、典型調(diào)查、問卷抽樣、零存整取等。
78、做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的主要方式是什么?
答：(1)結(jié)對(duì)幫扶困難群眾。(2)參加主題實(shí)踐活動(dòng)。(3)參加設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。(4)參加社會(huì)公益活動(dòng)。(5)深入基層調(diào)研。(6)做好接待群眾工作。
79、組工信息功能是什么?
答：是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”;掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”;把握大局趨勢的“晴雨表”;發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。
80、遠(yuǎn)程教育“五上工程”指的是什么?
答：遠(yuǎn)程教育上手機(jī)、上電視、上互聯(lián)網(wǎng)、上報(bào)紙、上廣播
81、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理人員應(yīng)當(dāng)具有哪些素質(zhì)?
答：較高的政治素質(zhì);良好的敬業(yè)精神;一定的文化程度和專業(yè)技術(shù)水平;一定的管理水平。
82、站點(diǎn)管理員應(yīng)結(jié)合哪些形式合理安排節(jié)目收看時(shí)間?
答：農(nóng)閑季節(jié);當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;黨員干部群眾的不同從業(yè)特點(diǎn);節(jié)目內(nèi)容。
83、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是以哪些渠道為主要手段，將信息技術(shù)和現(xiàn)代教育思想有機(jī)結(jié)合的一種新型教育方式?
答：計(jì)算機(jī)、多媒體、現(xiàn)代通信。
84、開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的目標(biāo)要求有哪些?
答：黨員充分發(fā)揮作用;干部能力不斷增強(qiáng);群眾整體素質(zhì)不斷提高;基層組織得到加強(qiáng)。
85、教學(xué)課件開發(fā)要做到“三貼近”指哪些?
答：貼近黨員干部和群眾;貼近農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;貼近農(nóng)村實(shí)際。
86、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有哪些明顯優(yōu)勢?
答：信息量大;覆蓋面廣;方便快捷，生動(dòng)直觀;可以在同一時(shí)間內(nèi)對(duì)不同空間的廣大黨員干部進(jìn)行“點(diǎn)播式、交互式或現(xiàn)場直播式”教育。
87、開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的主要任務(wù)是什么?
答：建設(shè)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)平臺(tái);建設(shè)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn);開發(fā)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育多種媒體教學(xué)資源;建立黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍。
88、什么是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育
答：現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是以計(jì)算機(jī)、多媒體、現(xiàn)代通信等信息技術(shù)為主要手段，將信息技術(shù)和現(xiàn)代教育思想有機(jī)結(jié)合的一種新型教育方式，是構(gòu)筑知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們終身學(xué)習(xí)體系的主要手段。
89、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的目標(biāo)是什么?
答：培養(yǎng)一大批熟悉黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，懂農(nóng)業(yè)科學(xué)實(shí)用技術(shù)，了解市場經(jīng)濟(jì)和各種行情的基層干部、黨員和群眾，進(jìn)一步提高其整體素質(zhì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
90、嘎查村干部“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制的內(nèi)容?
答：“一定”即要給村黨組織書記定崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，“三有”即要讓村黨組織書記工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。
91、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容?
答：指在農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)中創(chuàng)建先進(jìn)旗縣市區(qū)、五個(gè)好蘇木鎮(zhèn)黨委、五個(gè)好嘎查村黨支部，爭創(chuàng)旗直涉農(nóng)涉牧先進(jìn)部門和群眾滿意蘇木鎮(zhèn)基層站所活動(dòng)。
92、爭創(chuàng)“五個(gè)好”領(lǐng)導(dǎo)班子中是哪“五個(gè)好?
答：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好。
93、大學(xué)生村官“綠領(lǐng)先鋒”行動(dòng)計(jì)劃的主要內(nèi)容?
答：就是要通過在開展系列爭做活動(dòng)，讓全旗大學(xué)生村官爭做服務(wù)三農(nóng)的“服務(wù)先鋒”、自主創(chuàng)業(yè)的“創(chuàng)業(yè)先鋒”、參與社會(huì)管理的“志愿先鋒”、低碳節(jié)能的“環(huán)保先鋒”。
94、三個(gè)雙的具體內(nèi)容是什么?
答：“雙承諾”，就是組織嘎查村黨組織書記和嘎查村民委員會(huì)主任開展履職承諾和辭職承諾活動(dòng)?！半p述職”，就是嘎查村黨組織書記和嘎查村民委員會(huì)主任向蘇木鎮(zhèn)黨委進(jìn)行工作述職，同時(shí)又要向本嘎查村的黨員和群眾進(jìn)行述職。“雙評(píng)議”，就是在嘎查村黨組織書記和嘎查村民委員會(huì)主任述職后，既要接受上級(jí)黨委的工作評(píng)議，同時(shí)又要接受廣大干部群眾的評(píng)議。
95、三型鎮(zhèn)村黨組織是哪三型?
答：即在鎮(zhèn)村兩級(jí)中創(chuàng)建以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、服務(wù)績效型、和諧發(fā)展型”為主要內(nèi)容的黨組織。
96、嘎查村干部職業(yè)化管理具體指哪些內(nèi)容?
答：為全面落實(shí)中央關(guān)于村級(jí)干部 “一定三有”的要求，參照機(jī)關(guān)單位的管理方法，以健全和完善嘎查村干部的崗位職責(zé)、提高報(bào)酬待遇、建立激勵(lì)約束機(jī)制為主要目標(biāo)，以實(shí)行定崗定職定責(zé)、結(jié)構(gòu)化報(bào)酬待遇、參加社會(huì)養(yǎng)老保障、全日制坐班、年度目標(biāo)考核等一系列制度為主要內(nèi)容的嘎查村干部規(guī)范化管理模式。
97、“5+2”民主決策機(jī)制的具體內(nèi)容?
答：就是所有嘎查村級(jí)重大事項(xiàng)的決策和實(shí)施，原則上要在嘎查村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，履行“五道程序”、實(shí)行“兩個(gè)公開”?！拔宓莱绦颉?，即在決策制定和實(shí)施過程中履行黨組織醞釀提議、“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論完善、黨員大會(huì)修訂審議、村民代表會(huì)議或村民大會(huì)表決通過、村黨組織和村民委員會(huì)共同組織實(shí)施等五道程序;“兩個(gè)公開” ，即實(shí)行決策前公開方案、決策后公開結(jié)果。
98、黨的基層組織的設(shè)置形式及產(chǎn)生方式是什么?
答：黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，分別設(shè)立黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)?；鶎游瘑T會(huì)由黨員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，提出委員候選人要廣泛征求黨員和群眾的意見。
99、大學(xué)生村官的出路有哪些?
答：一是鼓勵(lì)擔(dān)任村干部;二是擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員;三是扶持自主創(chuàng)業(yè);四是引導(dǎo)另行擇業(yè);五是支持繼續(xù)學(xué)習(xí)。
100、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容是什么?
答：以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
第3篇: 黨務(wù)工作者面試題目
簡單的介紹一下自己
請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷
你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷
你認(rèn)為在工作中的成就是什么?
你最喜歡的工作是什么?請(qǐng)談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?
你為什么選擇來我公司工作?你對(duì)我公司有哪些了解?
你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求?
你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事?
你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的?
第4篇: 黨務(wù)工作者面試題目
鄭金平，‘中共黨員’，兼任百果園黨建工作指導(dǎo)員。被聘為黨建工作指導(dǎo)員以來，他嚴(yán)格按照非公黨建的目標(biāo)‘責(zé)任’制的要求，做到“參與不干預(yù)，配合不遷就，引導(dǎo)不強(qiáng)制”，“環(huán)繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”， 積極配合公司黨支部書記工作，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的開展，充分發(fā)揮工會(huì) 共青團(tuán)的作用，開展各類行之有效凝結(jié)人心 積極向上的活動(dòng)，公司黨建工作再上新水平。
一 興順關(guān)系，整章建制，彈好非公黨建工作“前奏曲”。 作為第二批非公企業(yè)指導(dǎo)員，他積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)組織部門和縣非公企業(yè)工委的聯(lián)系，在營造包圍 興順機(jī)制 保障經(jīng)費(fèi) 充實(shí)黨務(wù)‘工作隊(duì)’伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通，積極爭取各級(jí)黨委政府對(duì)非公黨建工作的支持。同時(shí)，為了加強(qiáng)非公企業(yè)黨建制度建設(shè)，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作行為，他在鴉灘鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以抓基礎(chǔ)抓規(guī)范為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，先后擬定梳理了非公有制企業(yè)黨工委20項(xiàng)工作制度，逐步建立健全了“三會(huì)一課”民主生活會(huì) 民主評(píng)議黨員 發(fā)展黨員 黨員聯(lián)系職工 優(yōu)秀黨員評(píng)比等一系列行之有效的非公黨組織配套工作制度，使黨組織各項(xiàng)工作制度更加規(guī)范 科學(xué)和完善。對(duì)于探究黨建工作 推廣典型經(jīng)驗(yàn) 提高工作水平，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
二 熱情激勵(lì)，積極發(fā)揮非公企業(yè)黨員作用。鄭金平同志在指導(dǎo)非公企業(yè)建立黨組織 發(fā)展黨員外，更注重發(fā)揮黨員的作用。他經(jīng)常很早或下班后去非公企業(yè)，看見有個(gè)人與眾不同，別人還沒上班，他已經(jīng)早早上班，搞好了衛(wèi)生，燒好了開水。別人下班已經(jīng)回家了，他還在整理工作場所。他走過去了解他的情況，知道是一名沒有公開身份的黨員，他深情地對(duì)鄭金平同志說，雖然別人不知道他是黨員，可是不能忘記自己的黨員身份，別的作用發(fā)揮不出，就多出些力，做些清潔衛(wèi)生工作，讓大伙兒工作時(shí)干凈一些。鄭金平同志為這名默默無穩(wěn) 大公無私，盡著‘責(zé)任’的黨員所感動(dòng)，把他的情況告訴了非公企業(yè)業(yè)主，非公企業(yè)業(yè)主恍然大悟說，黨員就是與一般人不同，我們非公企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮黨員的作用。鄭金平同志抓住這個(gè)契機(jī)，召開了全體黨員會(huì)議，以這個(gè)黨員的先進(jìn)事跡教育全體黨員，要求每個(gè)黨員既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人，要切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，牢記黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能傷害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;二是要做生產(chǎn)上的骨干 學(xué)習(xí)上的模范;三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;共同把非公企業(yè)搞上去，提高和改善非公企業(yè)職工的生活。
三 牢記使命，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作深入發(fā)展。鄭金平鄭金平同志作為一名非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，牢記自己的莊重使命，忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)，始終不渝地抓好非公企業(yè)黨建工作。他深知抓非公企業(yè)黨建工作，首先要發(fā)展非公企業(yè)黨組織，要害在于做好非公企業(yè)業(yè)主的工作，打消非公企業(yè)業(yè)主的不必要疑慮。數(shù)不清了，是多少次，鄭金平同志不分白天黑夜，不管上班下班，一次一次往非公企業(yè)跑。他誠懇地對(duì)非公企業(yè)業(yè)主說，黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民搞建設(shè)，支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，你是民營經(jīng)濟(jì)，黨就要支持你。企業(yè)建黨，就是要幫助你 支持你發(fā)展。你有艱難可以找黨組織，大家一起想辦法，共克時(shí)堅(jiān)，促進(jìn)你的企業(yè)發(fā)展。由于鄭金平鄭金平同志的真誠與執(zhí)著，許多非公企業(yè)業(yè)主轉(zhuǎn)變了思想觀念，自覺向黨靠攏，并深情地說，非公企業(yè)之所以能發(fā)展壯大，離不開黨的好政策，離不開鎮(zhèn)委 鎮(zhèn)政府的多年支持。假如自己企業(yè)建了黨，就可以加強(qiáng)與鎮(zhèn)委的聯(lián)系，有些事可以讓黨組織去辦了，當(dāng)場表態(tài)支持建立黨組織，并給建立黨組織提供了許多方便?！熬\所至，玉石為開”，在鄭金平鄭金平同志的辛勤工作下，全鎮(zhèn)許多未建黨組織的非公企業(yè)紛紛建立了黨組織。
四 身先士卒，深入基層，積極履行黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)。鄭金平同志擔(dān)任百果園黨建指導(dǎo)員。具體工作中，他以組建黨支部為目標(biāo)，采取“四抓”措施，即抓熟悉 抓制度 抓教育 抓帶動(dòng)，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員“兩幫一促”的作用。一是抓熟悉，使開展非公企業(yè)黨建工作有位而為。能否讓企業(yè)有所熟悉并接受黨建工作，是企業(yè)黨建指導(dǎo)員首先面臨并必須解決的問題。他通過與企業(yè)主 與黨員 與職工真心交流溝通，將自己融入企業(yè)之中。通過定期座談和個(gè)別訪談的形式，開展黨的形勢教育，有效激發(fā)了他們的參與積極性。二是抓制度，使開展企業(yè)黨建 加強(qiáng)黨員管理有章而為。在企業(yè)黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全“三會(huì)一課” 民主評(píng)議黨員 黨員學(xué)習(xí)和定期匯報(bào)等工作制度。三是抓教育，使企業(yè)黨建工作有人而為。他要求支部定期召開黨員學(xué)習(xí)例會(huì)，一般為兩月組織一次。利用深入企業(yè)開展黨建指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì)，經(jīng)常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針 政策及在非公有制企業(yè)開展黨建工作的意義。四是抓帶動(dòng)，使企業(yè)黨建工作在為服務(wù)企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。有企業(yè)內(nèi)部實(shí)行黨員聯(lián)系生產(chǎn)車間活動(dòng)。給黨員提供了一個(gè)充分發(fā)揮先鋒模范作用平臺(tái)，從而影響和帶動(dòng)整個(gè)車間職工的生產(chǎn)熱情。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助化解矛盾。
一分耕耘，一分收獲，經(jīng)過鄭金平同志的不懈努力，2014年10月16日，望江縣百果園生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部正式宣告成立。開啟了百果園黨建工作的里程牌。
第5篇: 黨務(wù)工作者面試題目
**，男，**年x月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)任公司黨支部書記、董事長。工作中，他認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定，自覺貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。他嚴(yán)于律己，公道正派，緊緊圍繞公司中心工作，堅(jiān)持把創(chuàng)新融入每一項(xiàng)具體工作中，為營造良好的工作氛圍、保障和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成作出了積極貢獻(xiàn)。
(一)抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓公司更具戰(zhàn)斗力。*****在工作之余，注重加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，注重個(gè)人自身素質(zhì)提高，在公司樹立了較高威信，在職工中樹立了較好的形象。被全體干部職工公認(rèn)為能想事，會(huì)干事的好書記。為了更好的帶班子帶隊(duì)伍，他勤奮工作，做公司干部的表率;發(fā)揮作用，做黨員的表率;創(chuàng)先爭優(yōu)，做兄弟單位的表率。提出了以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路。他把不斷深入開展主題教育示范點(diǎn)建設(shè)等各類黨建活動(dòng)，盡心盡力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作重點(diǎn)，取得了明顯成效。
(二)抓隊(duì)伍，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，讓公司更具凝聚力。多年來的基層工作經(jīng)驗(yàn)使他充分認(rèn)識(shí)到，作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。首先應(yīng)是一個(gè)“復(fù)合型”的干部。為此他要求干部隊(duì)伍練好“三套基本功”，即“會(huì)做、會(huì)說、會(huì)寫”，并將它作為一個(gè)有機(jī)整體，工作中堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工，為構(gòu)建和諧單位，扎實(shí)工作。他聯(lián)系工作實(shí)際，開展“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”、“支部書記講黨課”活動(dòng)，采取中心組集中學(xué)習(xí)、傳閱講稿和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)以致用，取得了很好的效果，公司干部整體素質(zhì)得到提高。
(三)強(qiáng)學(xué)習(xí)，重實(shí)踐，不斷提升自身綜合素質(zhì)。該同志給人最深的印象是勤奮好學(xué)，他始終把學(xué)習(xí)作為取之不盡，用之不竭的源泉，他廣泛汲取政治理論知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的十九大及歷次全會(huì)精神，學(xué)會(huì)用先進(jìn)理論思考問題、解決問題，積極探索新形勢下**科學(xué)化管理的路子。為了達(dá)到融會(huì)貫通的目的，他結(jié)合工作實(shí)際，把理論和實(shí)踐聯(lián)系在一起，在實(shí)際中不斷探索、實(shí)踐、總結(jié)，把學(xué)到的理論升華成為促進(jìn)工作的助推器，使自己的視野更寬闊，方向更明朗，思路更清晰，使自己的工作能力和水平得到了提高。
(四)出亮點(diǎn)，創(chuàng)新意，努力提高科學(xué)化管理水平。作為支部書記，該同志身上總是折射出創(chuàng)新意識(shí)和務(wù)實(shí)精神，在工作中強(qiáng)化管理，制定了較完備的各項(xiàng)制度，實(shí)行以制度管人;分工時(shí)按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，為公司工作的正常開展提供了保障。經(jīng)過在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。
(五)系民生，解民憂，積極為群眾辦好事實(shí)事。作為支部書記，該同志具在強(qiáng)烈的親民為民意識(shí)，他想群眾之所想，急群眾之所急，切實(shí)為職工群眾排憂解難，展示了一名共產(chǎn)黨員的親民愛民為民的光輝形象。金杯銀杯不如百姓的口碑，他用努力換來了職工的滿意，得到了職工的認(rèn)可。
(六)樹廉潔，講自律，自覺遵守八項(xiàng)規(guī)定。作為公司的一把手，該同志深刻認(rèn)識(shí)到，廉潔從政，清白做人是作為一名黨員干部最基本的要求，他在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，自覺樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，筑牢了思想防線，為公司全體職工人員樹立了榜樣，是受職工擁護(hù)的好公仆。*****擔(dān)任**公司黨支部書記以來，積極推動(dòng)公司黨建工作發(fā)展，他以踏實(shí)的工作，無私的奉獻(xiàn)，受到了職工群眾的一致好評(píng)。
第6篇: 黨務(wù)工作者面試題目
__，男，中共黨員，1982年3月出生，2005年7月參加公安工作，現(xiàn)任自貢市公安局沿灘分局機(jī)關(guān)一支部副書記，負(fù)責(zé)黨建、隊(duì)建、人事等工作。從警10年來，陳林同志時(shí)刻做到兢兢業(yè)業(yè)工作、誠誠懇懇為民，體現(xiàn)了一個(gè)黨員民警默默無聞、忠誠愛崗的本色，在平凡的崗位上做出了不
平凡的業(yè)績。2015年榮獲市公安局思想政治工作成績突出個(gè)人，2013年、2014年、2015年連續(xù)三年榮獲優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，記個(gè)人三等功一次，多次受到分局嘉獎(jiǎng)。
一、以學(xué)為先，誠懇工作，具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和獻(xiàn)身公安事業(yè)的精神
從警察學(xué)院畢業(yè)后，__同志先后在基層派出所工作6年，到分局政治工作辦公室從事政治工作近5年，有豐富的機(jī)關(guān)和基層的工作實(shí)踐，他充分利用業(yè)余時(shí)間，不斷汲取新的營養(yǎng)，不斷地充實(shí)自己，完善自己，以適應(yīng)崗位工作的需要。正是長期不懈的注重政治思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，鑄就了陳林同志在歲月的磨礪中不斷求索和公安事業(yè)的無私奉獻(xiàn)。在枯燥的思想政治工作中，他沒有因辛苦而埋怨，沒有因枯燥而退縮，始終以身作則，把自己的滿腔報(bào)復(fù)與情操全部投入到每天的工作之中。他熱愛本職工作，干起工作來雷厲風(fēng)行，對(duì)工作從不拖拉、推諉扯皮，為其他同志起到了帶動(dòng)和模范作用。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，靠前工作，在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用上起到了橋梁和紐帶作用
任職以來，__同志積極發(fā)揮著年輕人多干、少說話多的職業(yè)精神，協(xié)助主任帶領(lǐng)辦公室民警做到活動(dòng)有計(jì)劃，學(xué)習(xí)
求進(jìn)步，發(fā)展黨員講規(guī)范，各項(xiàng)工作開展有條不紊，為分局黨委積極建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自身的力量。在分局黨建工作中，他充分發(fā)揮了自身的經(jīng)驗(yàn)，始終做到顧全大局，善抓重點(diǎn)、潛心培養(yǎng)，把落實(shí)“三會(huì)一課”作為提高黨建工作的重要途徑來抓。在今年區(qū)委舉行的黨員知識(shí)競賽，分局代表隊(duì)獲得第5名的好成績。
在近年的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)以及正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，他主動(dòng)靠前工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為分局有效開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，起到了帶頭作用。在政治工作辦公室，他出謀劃策，同時(shí)做到身先士卒，攻堅(jiān)克難，嚴(yán)抓細(xì)扣，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，用實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全體民警，使隊(duì)伍保持了昂揚(yáng)的斗志，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力空前提升，為爭創(chuàng)優(yōu)秀所隊(duì)打下了良好基礎(chǔ)。
三、兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，不斷提升服務(wù)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)能力。
在工作中，__同志深知：作為一名黨務(wù)工作者，一名政工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時(shí)期黨務(wù)工作給政工干部提出了更高的要求。為此，他十分注重知識(shí)的更新，充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí);在平時(shí)的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，善于敏銳洞察新的形勢，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，自
覺錘煉，不斷增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。
在日常工作中，他努力把黨務(wù)工作滲透、貫穿到業(yè)務(wù)工作之中，在思想上不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，辦法上尋求多樣化，行動(dòng)上務(wù)求實(shí)效。在近年開展的各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)中，在他的建議下，分局到黨委將黨建工作與“大練兵”、“大接訪”、“萬警進(jìn)萬家”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，取得了明顯的實(shí)效。在去年的“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織分局開展學(xué)習(xí)警示教育活動(dòng)20余次。在上級(jí)公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)籌部署下，他一方面積極牽頭組織民警積極參加市公安局舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班，另一方面有針對(duì)性地分層次舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班，針對(duì)民警急需知識(shí)和技能有針對(duì)性地開展基礎(chǔ)性專業(yè)培訓(xùn)。去年，先后對(duì)全體民警進(jìn)行了網(wǎng)偵業(yè)務(wù)培訓(xùn)、國保業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、刑偵業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、1+N執(zhí)法管理系統(tǒng)培訓(xùn)、內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公安群眾工作能力培訓(xùn)班、應(yīng)急處突培訓(xùn)等培訓(xùn)班24期1200人次。有力推動(dòng)了全局民警執(zhí)法水平的提高。
此外，__同志還努力探索和建立健全黨建工作長效機(jī)制，他積極協(xié)助分局黨委參與制定、修改了黨建各類規(guī)章制度12項(xiàng)，使分局黨員隊(duì)伍管理日趨完善，這其中凝結(jié)了他無數(shù)的心血和汗水。
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2025-04-01 
