【63xf.com--應(yīng)急預(yù)案】
應(yīng)急預(yù)案指面對突發(fā)事件如自然災(zāi)害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應(yīng)急管理、指揮、救援計劃等。它一般應(yīng)建立在綜合防災(zāi)規(guī)劃上。以下是小編整理的2020復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案范文五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】2020復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案
為及時有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預(yù)案。
一、工作原則
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴(yán)、小”的原則迅速處置，嚴(yán)格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
(二)落實各項預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急演練，及時做好人防、物防、技防等工作,對復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的情況及時分析評估、適時預(yù)測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴(yán)處理、不留隱患。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
二、組織機(jī)制和責(zé)任主體
（一）組織機(jī)制。
我鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀(jì)委監(jiān)察辦負(fù)責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。
（二）責(zé)任主體。
機(jī)關(guān)企事業(yè)單位承擔(dān)法人主體責(zé)任，應(yīng)自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織成立各專門工作小組，制定細(xì)化措施，明確工作職責(zé)，確保防控責(zé)任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔(dān)疫情防控指導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個人防護(hù)工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識培訓(xùn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負(fù)責(zé)復(fù)工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強(qiáng)疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運(yùn)送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護(hù)復(fù)工后疫點交通秩序，必要時進(jìn)行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴(yán)肅懲處。
各村（社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責(zé)。
三、應(yīng)急管理
（一）報告制度
1.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責(zé)任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2.單位組織復(fù)工人員認(rèn)真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準(zhǔn)確健康信息，不得瞞報、漏報。
3.單位組織復(fù)工人員上崗前進(jìn)行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4.單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應(yīng)急隔離。
（二）排查管理
1.單位要構(gòu)建與村(社區(qū))、衛(wèi)生院信息共享機(jī)制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村(社區(qū))、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
2.單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3.單位負(fù)責(zé)組織排查并填報復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4.對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。
5.對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
6.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負(fù)責(zé)組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
8.從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
10.從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理
1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。
2.單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。
3.村(社區(qū))負(fù)責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
（四）用餐管理
1.疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導(dǎo)推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴(yán)格加強(qiáng)就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進(jìn)餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3.食堂和餐飲工作人員必須嚴(yán)格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4.單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格消毒，并建立消毒登記制度。
5.單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6.單位要嚴(yán)格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護(hù)管理
1.單位要做好復(fù)工前的防護(hù)物資準(zhǔn)備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護(hù)用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2.單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進(jìn)行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3.單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運(yùn)車輛。
4.單位要做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)，提升員工自身健康管理能力。
5.原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。
（六）宣教管理
1.單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標(biāo)語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2.單位要組織工作人員利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學(xué)習(xí)疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3.單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。
四、應(yīng)急處置
1.單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責(zé)任、明確流程，加強(qiáng)風(fēng)險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2.員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負(fù)責(zé)人，立即上報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護(hù)車，做好隔離防護(hù)，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負(fù)責(zé)，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負(fù)責(zé)人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關(guān)要求
（一）統(tǒng)一認(rèn)識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化防大疫、打大仗的思想準(zhǔn)備，以嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。
（二）預(yù)防為主，突出實效。復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準(zhǔn)查改存在的問題，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，堅持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強(qiáng)制檢疫、強(qiáng)化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，落實責(zé)任。各職能部門要加強(qiáng)監(jiān)管，督促落實各項職責(zé)，重點督導(dǎo)復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
【篇2】2020復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案
為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒防控工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)XX市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅決貫徹***總***重要指示精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主、安全第一”的方針，切實強(qiáng)化“疫情就是命令、疫情就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)，堅持科學(xué)統(tǒng)籌、全時監(jiān)管、群防群治、嚴(yán)防死守，把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴(kuò)散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理***任組長，副總經(jīng)理***、***任副組長，主要負(fù)責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強(qiáng)防疫措施落實的檢查督導(dǎo)，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室，由***任主任，下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求，分工負(fù)責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。
三、相關(guān)措施
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進(jìn)行詳細(xì)排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認(rèn)卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離***及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強(qiáng)工作和生活場所自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)，減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào)，加強(qiáng)空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。
(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關(guān)生活設(shè)施;
做好醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強(qiáng)宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設(shè)知識，提高員工自我防護(hù)能力;以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強(qiáng)身體抵抗力。
(五)嚴(yán)格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進(jìn)廠上班員工進(jìn)行體溫測量，乘坐班車的在上車前進(jìn)行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強(qiáng)化個人防護(hù)。督促員工科學(xué)佩戴防護(hù)用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠(yuǎn)程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。
(七)加強(qiáng)廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認(rèn)，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強(qiáng)對廚師及服務(wù)人員管理，嚴(yán)格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強(qiáng)食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴(yán)格落實食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴(yán)禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
四、應(yīng)急處置
(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負(fù)責(zé)人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。
五、相關(guān)要求
(一)提高思想認(rèn)識。當(dāng)前正處于疫情防控的關(guān)鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴(yán)峻，容不得有絲毫松懈，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總***對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護(hù)社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認(rèn)識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風(fēng)險意識和底線意識，以更嚴(yán)更實更細(xì)的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(二)嚴(yán)格落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實責(zé)任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，在疫情防控工作中真正全面主動擔(dān)起責(zé)任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對，推動各項防控措施到點到位。
(三)加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項督導(dǎo)線，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進(jìn)行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
【篇3】2020復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案
1總則
1．1編制目的
為有效預(yù)防、及時控制復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處置工作，保護(hù)企業(yè)員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低消除因疫情給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，特制定本預(yù)案。
1.2編制依據(jù)
《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》
《中華人民共和國傳染病防治法》
《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》（國發(fā)明電〔2020〕4號?）
《甘肅省人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》
《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》（甘應(yīng)急發(fā)電〔2020〕2號）
《關(guān)于切實加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作的通知》（甘疫防辦明電發(fā)〔2020〕30號）
《甘肅省新冠肺炎疫情省級三級應(yīng)急響應(yīng)防控指導(dǎo)意見》（甘疫防辦明電發(fā)〔2020〕44號）
1.3適用范圍
本預(yù)案適用于我省各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間新冠疫情防控指導(dǎo)工作，企業(yè)可結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匦蝿莺透髯陨a(chǎn)經(jīng)營實際，進(jìn)一步細(xì)化完善，對照實施。
1.4工作原則
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)；預(yù)防為主、防治結(jié)合；快速反應(yīng)、果斷處置；依法防控、規(guī)范有序。
2企業(yè)疫情風(fēng)險分析
2.1疫情傳播風(fēng)險辨識
依據(jù)企業(yè)人員構(gòu)成及流動情況，重點從以下方面判定疫情傳染源及傳播途徑：
企業(yè)職工前往或途徑疫區(qū)被感染。
企業(yè)職工接觸被感染人員導(dǎo)致被感染。
外來人員攜帶病源導(dǎo)致感染。
其他病原載體進(jìn)入企業(yè)導(dǎo)致感染。
2.2新冠肺炎風(fēng)險特性
2.2.1此次新冠肺炎特性為一種新型冠狀病毒(β屬)感染導(dǎo)致的肺部炎癥，新冠肺炎命名為COVID-19。
2.2.2根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠肺炎疫情為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。
2.2.3臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱、乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，重癥患者嚴(yán)重者除快速進(jìn)展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙外，還可出現(xiàn)多器官功能衰竭。
2.2.4愈后情況：絕大多數(shù)病患愈后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。
2.3疫情可能發(fā)生的區(qū)域、地點及重點防控區(qū)域
企業(yè)依據(jù)人員流動情況、生產(chǎn)經(jīng)營活動確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、地點及重點防控區(qū)域，應(yīng)將人員、貨物進(jìn)出環(huán)節(jié)作為重點防控區(qū)域。
2.4事件分級
2.4.1企業(yè)未發(fā)現(xiàn)病例。指企業(yè)人員（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方等相關(guān)方，下同），未發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病。
2.4.2企業(yè)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
企業(yè)出現(xiàn)病例：是指企業(yè)人員出現(xiàn)1例新冠肺炎確診病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
暴發(fā)疫情：是指14天內(nèi)在小范圍（如一個車間、一個工地、一個辦公區(qū)域等）發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導(dǎo)致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。??
2.4.3企業(yè)傳播疫情。指企業(yè)人員14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。
企業(yè)可依據(jù)生產(chǎn)單元的關(guān)聯(lián)性、人員流動特征等實際情況確定應(yīng)急響應(yīng)等級，建議由多個獨立生產(chǎn)單元構(gòu)成的企業(yè)依據(jù)事件影響范圍和程度確定多個響應(yīng)等級。
3組織體系及職責(zé)
3.1疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
企業(yè)應(yīng)成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮機(jī)構(gòu)，確保疫情防控領(lǐng)導(dǎo)重視到位、宣傳教育到位、安排部署到位、對策措施到位、責(zé)任分工到位、投入保障到位、督促落實到位、防控成效到位。
3.2疫情防控工作小組
企業(yè)可單獨設(shè)立相應(yīng)的工作小組，也可由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)牽頭，相關(guān)部門配合，結(jié)合疫情防控形勢和企業(yè)自身實際，組織成立綜合協(xié)調(diào)、健康監(jiān)測、消毒滅殺、應(yīng)急處置、信息報告、物資保障、生產(chǎn)指導(dǎo)、善后處置等相應(yīng)的職能小組，明確責(zé)任分工，完善對策方案、強(qiáng)化保障措施、規(guī)范工作流程、加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)，有效落實各項疫情防控工作。
4預(yù)防和準(zhǔn)備
4.1疫情排查
4.1.1企業(yè)要對包括外包施工單位、外來務(wù)工人員在內(nèi)的全體人員進(jìn)行健康狀況排查，同時，要詳細(xì)登記全員過去14天內(nèi)的出行活動、是否前往或途徑重點疫區(qū)、是否接觸確診或疑似病例等情況，做好“一人一檔”建檔工作，并及時向企業(yè)及當(dāng)?shù)亟值?、社區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報告排查情況。
4.1.2凡重點疫區(qū)返企人員，要到本企業(yè)或當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，同時主動自行隔離14天。出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求居家隔離或到指定地點集中隔離；及時排查其密切接觸者，并按規(guī)定采取相應(yīng)的隔離措施。
4.1.3在企業(yè)人員、貨物出入口設(shè)置疫情防控檢查點，對所有進(jìn)入企業(yè)人員健康檢查登記，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向有關(guān)方面報告情況。
4.1.4外來辦事人員獲準(zhǔn)進(jìn)入企業(yè)后，應(yīng)盡量減少活動范圍，由接待人員陪同到指定場所辦公、休息或就餐。
4.2消殺防控
4.2.1企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，保持室內(nèi)空氣流通。要按規(guī)定對辦公場所、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、員工食堂、員工集體宿舍等場所每日消毒不少于2次,重點場所須配備廢棄口罩專用垃圾桶并每日消毒處理。?
4.2.2企業(yè)員工全程佩戴符合防疫要求的口罩，盡量減少集體性室內(nèi)活動，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進(jìn)餐，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議。
4.3應(yīng)急準(zhǔn)備
4.3.1企業(yè)應(yīng)采購儲備必要的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護(hù)服（主要用以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、紅外測溫儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫應(yīng)急物資。
4.3.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，設(shè)置防疫專用的隔離觀察場所，房間應(yīng)具備良好的獨立通風(fēng)條件、獨立的衛(wèi)生間、可封閉管理的醫(yī)療廢物暫存設(shè)施。隔離觀察場所應(yīng)便于送診治療，有明顯標(biāo)識標(biāo)志。
4.3.3企業(yè)應(yīng)安排責(zé)任心強(qiáng)、有一定醫(yī)學(xué)常識和醫(yī)護(hù)經(jīng)驗的人員，負(fù)責(zé)隔離觀察場所的管理和看護(hù)工作，并邀請疾控機(jī)構(gòu)和專業(yè)醫(yī)務(wù)人員，重點針對健康監(jiān)測、醫(yī)學(xué)觀察、防疫物資使用、預(yù)防病毒傳染等內(nèi)容，對企業(yè)疫情防控人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
4.3.4企業(yè)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟值?、社區(qū)溝通聯(lián)絡(luò)，暢通信息渠道，每日向員工發(fā)布本地、本社區(qū)和本企業(yè)疫情信息。建立疫情防控日報制度，各層級、各環(huán)節(jié)指定專人逐級上報當(dāng)日疫情防控情況，有事報情況，無事報平安。
5應(yīng)急處置
5.1病例發(fā)現(xiàn)
發(fā)現(xiàn)本企業(yè)人員有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀時,發(fā)現(xiàn)者及時向企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報告。企業(yè)立即發(fā)布內(nèi)部預(yù)警通告。
5.2病例隔離
企業(yè)發(fā)現(xiàn)疑似新冠肺炎早期癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等）和異常情況，立即將疑似病例送至企業(yè)隔離觀察場所單獨隔離。隔離觀察期間，隔離觀察對象應(yīng)當(dāng)單人單間居住，原則上不得離開房間活動。
5.3病例報告
企業(yè)對新冠肺炎疑似病例隔離后，應(yīng)立即向社區(qū)及當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)報告疫情信息。
5.4病例送診
企業(yè)應(yīng)配合當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照疫情防控相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)送疑似病例前往定點發(fā)熱門診就醫(yī)。
??5.5接觸排查
企業(yè)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，應(yīng)采取內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出策略，在對新冠肺炎病例采取隔離、報告、送診的同時，立即對其密切接觸人員進(jìn)行全面排查，配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
5.6消毒處置
企業(yè)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，配合專業(yè)人員對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。
5.7輪休停工
企業(yè)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，視情采取相應(yīng)的輪休或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。
5.8疫區(qū)封鎖
企業(yè)出現(xiàn)傳播疫情情況，應(yīng)配合疾控機(jī)構(gòu)對劃分為疫區(qū)的工區(qū)、車間、分廠等區(qū)域采取封鎖措施，限制人員進(jìn)出，封存設(shè)施設(shè)備。
5.9暫停生產(chǎn)
傳播疫情的企業(yè)，要實施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，必要時停工停產(chǎn)、限制人員聚集、流動，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
5.10應(yīng)急結(jié)束
企業(yè)已隔離人員均得到有效治療，工作、生活場所已消毒處理，且14天內(nèi)未發(fā)生新增疑似病例及確診病例，經(jīng)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣級疫情防控機(jī)構(gòu)核實后，宣布應(yīng)急結(jié)束。
6善后處置
6.1總結(jié)評估
應(yīng)急結(jié)束后，企業(yè)組織對疫情防控工作進(jìn)行全面分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，修訂完善預(yù)案，制定防范措施，持續(xù)全員健康監(jiān)測管理。
6.2復(fù)工復(fù)產(chǎn)
應(yīng)急結(jié)束后，企業(yè)在繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控的基礎(chǔ)上，全面客觀地進(jìn)行分析評估，采取積極穩(wěn)妥措施，合理調(diào)配人員，科學(xué)制定計劃，有序恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
7保障措施
7.1隊伍保障
企業(yè)科學(xué)合理地安排疫情防控人員，靠實工作責(zé)任，暢通聯(lián)絡(luò)渠道，加強(qiáng)信息溝通，確保疫情防控工作快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。???
7.2經(jīng)費保障
企業(yè)應(yīng)全力做好疫情防控經(jīng)費保障，既要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，也要急事急辦、特事特辦，明確經(jīng)費來源、暢通保障渠道，確保經(jīng)費足額到位。?
?7.3物資保障
企業(yè)根據(jù)疫情防控需要，研究制定應(yīng)急物資采購計劃，多渠道、多方式獲悉應(yīng)急物資信息，暢通采購?fù)緩?，快速高效的采購儲備?yīng)急物資。
7.4醫(yī)療保障
企業(yè)及時了解掌握當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)、設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分布情況，聯(lián)系方式等信息，指定專人加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)。
7.5交通保障
企業(yè)落實疫情防控所需的交通工具，及時掌握當(dāng)?shù)亟煌ü苤菩畔⒑托熊嚶肪€，確保緊急狀態(tài)下能夠快速高效的提供交通保障。
7.6生活保障
企業(yè)及早準(zhǔn)備，切實加強(qiáng)疫情防控人員、隔離觀察人員和疫情傳播后實行封閉管理人員生活保障措施。
7.7人員防護(hù)
企業(yè)加強(qiáng)員工及疫情防控人員安全防護(hù)措施，嚴(yán)格隔離觀察場所管控，妥善處理醫(yī)療廢棄物，防止因工作失誤造成疫情感染和傳播。
8監(jiān)督管理
8.1應(yīng)急預(yù)案管理
8.1.1企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案編制完成后，應(yīng)組織對編制的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行論證，并形成書面紀(jì)要。
8.1.2企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案經(jīng)論證后，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署公布。
8.1.3企業(yè)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求，配備相應(yīng)的疫情防控物資裝備，建檔立卡，定期檢測、及時保養(yǎng)，確保足額完好。
8.2應(yīng)急預(yù)案演練
8.2.1演練形式
預(yù)案編制后應(yīng)組織進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，疫情防控期間應(yīng)以視頻會議形式組織桌面演練。
8.2.2演練要求
企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急演練計劃，演練結(jié)束后組織對演練效果進(jìn)行評估，分析存在的問題，對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。
8.3應(yīng)急預(yù)案解釋部門
應(yīng)急預(yù)案批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和解釋部門。?
8.4應(yīng)急預(yù)案實施時間
應(yīng)急預(yù)案從印發(fā)之日起施行。
【篇4】2020復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案
為維護(hù)公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延，結(jié)合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。
一、企業(yè)復(fù)工條件
(一)防控機(jī)制到位 企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé)，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。 結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地，制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人。 (二)員工排查到位 復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。 對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴(yán)格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。 (三)教育培訓(xùn)到位 復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn)，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。 (四)物資儲備到位 企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。 (五)廠區(qū)管理到位 提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。 (六)企業(yè)承諾到位 企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。 具備上述六個復(fù)工條件的，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。
二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范
(一)日常預(yù)防控制 1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。 2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍) 等進(jìn)行全面消毒，不留死角。 3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護(hù)，對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗? 4.開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。 5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實行封閉式管理。 6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。 7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。 8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即報屬地政府。 9.加強(qiáng)對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。 10.企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。 (二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者 1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。 2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。 3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。
【篇5】2020復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案
要建立“一人一檔”健康檔案
預(yù)案提出，企業(yè)要依據(jù)相關(guān)情況確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進(jìn)出人員、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié)。
在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應(yīng)用，同時報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設(shè)施、車輛以及就醫(yī)、臨時采購生活用品的行為要及時報告，準(zhǔn)確登記。
在企業(yè)的人員、貨物出入口，要設(shè)置疫情防控檢查點，對所有進(jìn)入企業(yè)人員進(jìn)行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。
集體宿舍原則上每間不超6人
企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調(diào)，保持室內(nèi)空氣流通。確需使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。
在消殺防控措施方面，預(yù)案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機(jī)、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)施應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。
同時，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議；室內(nèi)工作場所每天要至少通風(fēng)2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應(yīng)盡量保持在1.5米以上。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防疫物資應(yīng)儲備不少于7天正常用量
預(yù)案強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強(qiáng)疫情排查和消殺防控，按應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急物資、場所、人員準(zhǔn)備，并做好應(yīng)急預(yù)案演練。企業(yè)要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費物資保障，復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防疫物資應(yīng)儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學(xué)習(xí)掌握應(yīng)對措施，預(yù)案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置要點、突發(fā)疫情應(yīng)急響應(yīng)流程示意圖等簡明扼要說明。
企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播，應(yīng)立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間、經(jīng)營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現(xiàn)1例病例，企業(yè)應(yīng)視情況依法輪休或局部停工停產(chǎn)，并與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。
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2025-04-09 
