【63xf.com--應急預案】
疫情防控一線指揮部安排部署，進一步完善預案、強化應急舉措，強化聯(lián)防聯(lián)控、全面落實責任，切實加強監(jiān)管、全面開展排查，壓實責任，再加力度，再上措施，密切配合，嚴防死堵，切實做好疫情防控工作。以下是小編為大家收集的復工復產疫情防控應急預案集合7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 復工復產疫情防控應急預案
為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。
一、企業(yè)復工條件
(一)防控機制到位
企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。
結合企業(yè)生產經(jīng)營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。
(四)物資儲備到位
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。
(五)廠區(qū)管理到位
提早對廠區(qū)內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。
(六)企業(yè)承諾到位
企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》。
具備上述六個復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。
二、企業(yè)復工后防控規(guī)范
(一)日常預防控制
1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》，嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍) 等進行全面消毒，不留死角。
3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。
4.開展手部衛(wèi)生教育，倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。
6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
8.門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
10.企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。
2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察。
第2篇: 復工復產疫情防控應急預案
春節(jié)假期已結束,為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應急處理工作,最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經(jīng)營造成的負面影響,確保公司生產經(jīng)營的順利進行,做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”,切實維護保護公司員工的身體健康與生命安全,現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規(guī)定,依據(jù)*市《關于做好春節(jié)復工后疫情防控工作相關工作的通知》和**經(jīng)濟技術開區(qū)的相關要求,結合公司實際情況,制定本方案。
一、指導思想
以**市公司企業(yè)復工要求為指導,嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社會穩(wěn)定。
二、防控原則
按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。
三、疫情防控時間
復工之日(**月**日)至政府通知解除之日
四、組織領導
成立企業(yè)防控工作領導小組:
建立健全突發(fā)事件組織機構,成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領導小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調***有限公司防止新型冠狀病毒感染的防控工作
組長:***(總經(jīng)理)
副組長:**來****(副經(jīng)理)
成員:*****米**********(部門負責人)
下設辦公室負責日常防控事務處理機構:
辦公**室冰主*任有:***(限公司主管生產的副總經(jīng)理)
成員2020:************年2月日
日常防控事務工作在公司領導小組統(tǒng)一領導下,各組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。
(一)應急救援小組
由**同志任組長,***、***、**為成員,負責職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調、指揮、救援等工作。
(二)后勤保障小組
由**同志任組長,*、**為成員,負責事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
(三)宣傳報告小組
由**同志任組長,**、**為成員,負責提高職工對傳染病的認知水平,增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求,及時上報各項報表。
(四)秩序維護小組
由*同志任組長,**、**、**、**為成員。
負責公司秩序的穩(wěn)定。
五、防控范圍
本公司區(qū)域內,含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
六、防控措施
(一)復工前
1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。
2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應推遲上班)
3、準備好相關消毒物資器材(附清單,特別要求口罩數(shù)量達到3天使用量,要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))
4、工人進廠前對場地預先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
5、緊急隔離場所準備。緊急隔離場所準備
(二)復工后
1、防疫知識培訓安排。防疫知識培訓安排
2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表,專人負責
3、戴口罩安排。專人負責口罩發(fā)放及配戴檢查安排,制作發(fā)放登記表,做好每日臺賬。
4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表,專人負責做好公司整體環(huán)境清潔整治工作,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
5、洗手設施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品,要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。
6、用餐、洗浴、上廁安排
7、空調及保暖設備管理安排。做到每日消毒、日常通風換氣,人離斷電,保持室內空氣流通。
8、垃圾處理措施。公司內部制作廢舊口罩回收箱定點,每天對公司產生的垃圾及時清掃處理,并對存放點做好消毒。(專人負責)
9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴格控制外來人員進入公司,對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。(專人負責)
七、工作要求
(一)要采取多種方式,提高相關人員對疫情的正確認識,積極預防,力爭將疫情消滅于萌芽階段。
(二)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,關乎生命與社會穩(wěn)定大局,任何部門和個人面對疫情發(fā)生時,
都要認真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理,任由事態(tài)發(fā)展,確保各項預防措施落實到位。
(三)研究對策,妥善處理。在處置疫情時,要服從疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一調度,全力配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作,防止疫情的擴大和蔓延。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束后,要及時總結經(jīng)驗,對在處置過程中暴露出的問題,要研究防范措施,預防疫情的再度發(fā)生。
第3篇: 復工復產疫情防控應急預案
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和國家、省市有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預案。
一、工作原則
(一)統(tǒng)一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
(二)落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作,對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
二、組織機制和責任主體
?。ㄒ唬┙M織機制。
我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統(tǒng)內、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。
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機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
三、應急管理
（一）報告制度
1.機關企事業(yè)單位擬復工復產，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經(jīng)審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2.單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3.單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4.單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。
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1.單位要構建與村(社區(qū))、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村(社區(qū))、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。
2.單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3.單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4.對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。
5.對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8.從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
10.從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
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1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2.單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3.村(社區(qū))負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。
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1.疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4.單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5.單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6.單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
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1.單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2.單位要對辦公場所、生產車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3.單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4.單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5.原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡視頻會議方式。
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1.單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2.單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3.單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
四、應急處置
1.單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2.員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關要求
?。ㄒ唬┙y(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
（二）預防為主，突出實效。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
?。ㄈ﹪烂C紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
第4篇: 復工復產疫情防控應急預案
要建立“一人一檔”健康檔案
預案提出，企業(yè)要依據(jù)相關情況確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產或經(jīng)營區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進出人員、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié)。
在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應用，同時報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設施、車輛以及就醫(yī)、臨時采購生活用品的行為要及時報告，準確登記。
在企業(yè)的人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點，對所有進入企業(yè)人員進行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。
集體宿舍原則上每間不超6人
企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調，保持室內空氣流通。確需使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。
在消殺防控措施方面，預案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設備設施應由專人負責定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。
同時，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議；室內工作場所每天要至少通風2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應盡量保持在1.5米以上。
復工復產前防疫物資應儲備不少于7天正常用量
預案強調企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場所、人員準備，并做好應急預案演練。企業(yè)要在復工復產前做好生活交通、經(jīng)費物資保障，復工復產前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學習掌握應對措施，預案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急處置要點、突發(fā)疫情應急響應流程示意圖等簡明扼要說明。
企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間、經(jīng)營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現(xiàn)1例病例，企業(yè)應視情況依法輪休或局部停工停產，并與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護。
第5篇: 復工復產疫情防控應急預案
親愛的奧士康家人們：?
???新年好！
???為了進一步響應國家及湖南省的號召，切實做好2019新型冠狀病毒（nCoV）疫情防控工作，避免病毒進一步的擴散與傳播，以及保障您與家人的生命安全和身體健康，現(xiàn)就公司復工復產有關事宜通知如下：
個人注意事項
???1.盡量避免參加密閉或通風條件不好的聚會和集體活動，外出請佩戴好防護口罩；
???2.乘坐交通工具或在其他人員密集的場所時，自覺佩戴口罩，盡量避免近距離（1米以內）與人面對面的交談；
???3.拒吃野味；
???4.生食煮熟煮透；
???5.進入公司和回家后馬上用肥皂清洗雙手（特別是雙手指縫和手腕部分）；
???6.保證營養(yǎng)充分，好好休息不熬夜，保持鍛煉，提高免疫力；
???7.如健康出現(xiàn)異常，就近選擇正規(guī)醫(yī)院就診時請做到：
??（1）就診人員和陪同人員均佩戴口罩，如無口罩請在咳嗽時用紙巾或袖子捂住口鼻，并避免用手直接擦拭口水、鼻涕等分泌物。
??（2）盡量避免搭乘擁擠的公共汽車、地鐵，搭乘交通工具時盡量打開車窗進行自然通風。前往醫(yī)院過程如需幫助請致電120或12320。
??（3）到達醫(yī)院后馬上前往預檢分診臺，告知醫(yī)護人員自己的旅行經(jīng)歷和癥狀，并聽從醫(yī)護人員指引就診。
??（4）?配合相關醫(yī)務人員開展調查、隔離和消毒等處置措施。?
疫情監(jiān)控機制
????1、落實晨檢制度和報告制度，明確各事業(yè)部傳染病疫情的報告人，負責傳染病的監(jiān)控與報告工作。
???2、春節(jié)返廠后，公司南門、東門每天對進入廠區(qū)人員進行體溫測量，對超過37.5℃或有可疑癥狀者禁止進入廠區(qū)。各科室負責人每天都要掌握的員工的出勤和身體健康情況，對因病缺崗的員工，要掌握病情病因，對體溫超過37.5℃或有可疑癥狀者要密切觀察，實行疫情快報制度，及時上報行政后勤部，行政后勤部匯總后再報領導小組。對緩報、瞞報、漏報者，要追究有關責任人的責任。
疫情應急響應機制
????一旦發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情，馬上啟動應急預案，做出應急響應。
???1、身體不適匯報機制，啟動日報告和零報告制度，實行24小時值班制度，每天各部門領班、科長、經(jīng)理掌握部門人員的身體情況，如有發(fā)熱、咳嗽或感冒癥狀，立即上報到人力行政處陸立偉，加強公司疫情通報。
???2、嚴格執(zhí)行出入廠門管理制度，控制廠外人員進入廠區(qū)。必要時實行封閉式廠區(qū)管理，嚴格控制外來人員進入廠區(qū)。
????3、發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒疫情時，及時與衛(wèi)生疾控部門聯(lián)系，加強對發(fā)熱病人的追蹤管理。車間、辦公室、食堂、宿舍等公共場所必須加強通風換氣，并做好消毒工作。
????4、開展針對性的健康教育，印發(fā)宣傳資料，在廠區(qū)張貼宣傳標語和宣傳畫，提高員工的自我防護意識和防護能力，外出和進入公共場所要采取必要的防護措施。
????5、如果疫情加重時，要全面掌握和控制人員的流動情況，所有員工外出必須向所在部門請假，報行政后勤部備案。外出員工和去疫區(qū)的人員返廠后，必須進行醫(yī)學觀察。對缺勤者要逐一登記，及時查明缺勤原因。發(fā)現(xiàn)異常者勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)療觀察，暫停上班。
???6、在疫情加重時，不得組織員工參加各類培訓、會議等大型集體活動，調整大型活動和會議的時間。每日公布廠區(qū)疫情防控工作的情況。必要時報請工作領導小組同意，實施全面或部分停廠。
???7、摸排核查、信息反饋工作，各部門經(jīng)理/處長負責統(tǒng)計春節(jié)假期員工去向，反饋到人力資源部；人力資源部依據(jù)反饋信息篩查出有出入湖北、接觸過武漢人的員工，通知員工采取自行隔離措施。
???8、關于假期有到湖北境內員工及與武漢人密切接觸者管理，請主動申報到各部門經(jīng)理/處長，自行采取隔離14天，確定沒有被傳染新型冠狀病毒后方可進入公司。
以下情形立即報告疫情防控小組
???1.有以下情形者及時上報：本人或家人出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、胸悶等不適癥狀；本人或家人接觸過各地確診或疑似病例，或接觸過有確診或疑似病例的醫(yī)院/醫(yī)生；1月13日后本人或親朋來自或去過武漢(含武漢周邊地區(qū))的。
???特別提醒：?有以上情況的員工安排進行14天的隔離觀察（去過湖北的，從離開湖北日算起；與來自湖北的親朋好友密切接觸的，從密切接觸的最后一天算起）。
???2.公司區(qū)域內，有來自疫區(qū)的人員和車輛，要立即報告。
返廠上班時間
鑒于目前的疫情，經(jīng)公司研究決定原定于初六開始部份工序開工生產的，現(xiàn)在延后開工，原則上所有人員會根據(jù)國家、政府要求延期到2月3日(如再有變更，再另行通知)，部分管理干部根據(jù)公司統(tǒng)一安排提前到崗做好相關部署工作。
第6篇: 復工復產疫情防控應急預案
1總則
1．1編制目的
為有效預防、及時控制復工復產企業(yè)新冠肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處置工作，保護企業(yè)員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低消除因疫情給企業(yè)生產經(jīng)營造成的經(jīng)濟損失和不良影響，特制定本預案。
1.2編制依據(jù)
《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》
《中華人民共和國傳染病防治法》
《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》（國發(fā)明電〔2020〕4號?）
《甘肅省人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》
《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》（甘應急發(fā)電〔2020〕2號）
《關于切實加強企業(yè)復工復產中疫情防控工作的通知》（甘疫防辦明電發(fā)〔2020〕30號）
《甘肅省新冠肺炎疫情省級三級應急響應防控指導意見》（甘疫防辦明電發(fā)〔2020〕44號）
1.3適用范圍
本預案適用于我省各類生產經(jīng)營企業(yè)復工復產期間新冠疫情防控指導工作，企業(yè)可結合當?shù)匾咔榉揽匦蝿莺透髯陨a經(jīng)營實際，進一步細化完善，對照實施。
1.4工作原則
統(tǒng)一領導、分級負責；預防為主、防治結合；快速反應、果斷處置；依法防控、規(guī)范有序。
2企業(yè)疫情風險分析
2.1疫情傳播風險辨識
依據(jù)企業(yè)人員構成及流動情況，重點從以下方面判定疫情傳染源及傳播途徑：
企業(yè)職工前往或途徑疫區(qū)被感染。
企業(yè)職工接觸被感染人員導致被感染。
外來人員攜帶病源導致感染。
其他病原載體進入企業(yè)導致感染。
2.2新冠肺炎風險特性
2.2.1此次新冠肺炎特性為一種新型冠狀病毒(β屬)感染導致的肺部炎癥，新冠肺炎命名為COVID-19。
2.2.2根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠肺炎疫情為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。
2.2.3臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱、乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，重癥患者嚴重者除快速進展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙外，還可出現(xiàn)多器官功能衰竭。
2.2.4愈后情況：絕大多數(shù)病患愈后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。
2.3疫情可能發(fā)生的區(qū)域、地點及重點防控區(qū)域
企業(yè)依據(jù)人員流動情況、生產經(jīng)營活動確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、地點及重點防控區(qū)域，應將人員、貨物進出環(huán)節(jié)作為重點防控區(qū)域。
2.4事件分級
2.4.1企業(yè)未發(fā)現(xiàn)病例。指企業(yè)人員（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方等相關方，下同），未發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病。
2.4.2企業(yè)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
企業(yè)出現(xiàn)病例：是指企業(yè)人員出現(xiàn)1例新冠肺炎確診病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
暴發(fā)疫情：是指14天內在小范圍（如一個車間、一個工地、一個辦公區(qū)域等）發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。??
2.4.3企業(yè)傳播疫情。指企業(yè)人員14天內出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。
企業(yè)可依據(jù)生產單元的關聯(lián)性、人員流動特征等實際情況確定應急響應等級，建議由多個獨立生產單元構成的企業(yè)依據(jù)事件影響范圍和程度確定多個響應等級。
3組織體系及職責
3.1疫情防控領導機構
企業(yè)應成立由主要負責人牽頭的新冠肺炎疫情防控領導小組或指揮機構，確保疫情防控領導重視到位、宣傳教育到位、安排部署到位、對策措施到位、責任分工到位、投入保障到位、督促落實到位、防控成效到位。
3.2疫情防控工作小組
企業(yè)可單獨設立相應的工作小組，也可由安全生產管理機構牽頭，相關部門配合，結合疫情防控形勢和企業(yè)自身實際，組織成立綜合協(xié)調、健康監(jiān)測、消毒滅殺、應急處置、信息報告、物資保障、生產指導、善后處置等相應的職能小組，明確責任分工，完善對策方案、強化保障措施、規(guī)范工作流程、加強跟蹤督導，有效落實各項疫情防控工作。
4預防和準備
4.1疫情排查
4.1.1企業(yè)要對包括外包施工單位、外來務工人員在內的全體人員進行健康狀況排查，同時，要詳細登記全員過去14天內的出行活動、是否前往或途徑重點疫區(qū)、是否接觸確診或疑似病例等情況，做好“一人一檔”建檔工作，并及時向企業(yè)及當?shù)亟值?、社區(qū)疫情防控領導機構報告排查情況。
4.1.2凡重點疫區(qū)返企人員，要到本企業(yè)或當?shù)蒯t(yī)療機構進行健康檢查，同時主動自行隔離14天。出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求居家隔離或到指定地點集中隔離；及時排查其密切接觸者，并按規(guī)定采取相應的隔離措施。
4.1.3在企業(yè)人員、貨物出入口設置疫情防控檢查點，對所有進入企業(yè)人員健康檢查登記，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向有關方面報告情況。
4.1.4外來辦事人員獲準進入企業(yè)后，應盡量減少活動范圍，由接待人員陪同到指定場所辦公、休息或就餐。
4.2消殺防控
4.2.1企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，保持室內空氣流通。要按規(guī)定對辦公場所、衛(wèi)生間、生產設施、員工食堂、員工集體宿舍等場所每日消毒不少于2次,重點場所須配備廢棄口罩專用垃圾桶并每日消毒處理。?
4.2.2企業(yè)員工全程佩戴符合防疫要求的口罩，盡量減少集體性室內活動，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議。
4.3應急準備
4.3.1企業(yè)應采購儲備必要的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要用以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、紅外測溫儀、噴霧器、應急藥品等防疫應急物資。
4.3.2企業(yè)應根據(jù)實際情況，設置防疫專用的隔離觀察場所，房間應具備良好的獨立通風條件、獨立的衛(wèi)生間、可封閉管理的醫(yī)療廢物暫存設施。隔離觀察場所應便于送診治療，有明顯標識標志。
4.3.3企業(yè)應安排責任心強、有一定醫(yī)學常識和醫(yī)護經(jīng)驗的人員，負責隔離觀察場所的管理和看護工作，并邀請疾控機構和專業(yè)醫(yī)務人員，重點針對健康監(jiān)測、醫(yī)學觀察、防疫物資使用、預防病毒傳染等內容，對企業(yè)疫情防控人員進行專業(yè)培訓。
4.3.4企業(yè)加強與當?shù)亟值馈⑸鐓^(qū)溝通聯(lián)絡，暢通信息渠道，每日向員工發(fā)布本地、本社區(qū)和本企業(yè)疫情信息。建立疫情防控日報制度，各層級、各環(huán)節(jié)指定專人逐級上報當日疫情防控情況，有事報情況，無事報平安。
5應急處置
5.1病例發(fā)現(xiàn)
發(fā)現(xiàn)本企業(yè)人員有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀時,發(fā)現(xiàn)者及時向企業(yè)疫情防控領導機構報告。企業(yè)立即發(fā)布內部預警通告。
5.2病例隔離
企業(yè)發(fā)現(xiàn)疑似新冠肺炎早期癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等）和異常情況，立即將疑似病例送至企業(yè)隔離觀察場所單獨隔離。隔離觀察期間，隔離觀察對象應當單人單間居住，原則上不得離開房間活動。
5.3病例報告
企業(yè)對新冠肺炎疑似病例隔離后，應立即向社區(qū)及當?shù)丶部貦C構報告疫情信息。
5.4病例送診
企業(yè)應配合當?shù)丶部夭块T，按照疫情防控相關要求及時轉送疑似病例前往定點發(fā)熱門診就醫(yī)。
??5.5接觸排查
企業(yè)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，應采取內防擴散、外防輸出策略，在對新冠肺炎病例采取隔離、報告、送診的同時，立即對其密切接觸人員進行全面排查，配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
5.6消毒處置
企業(yè)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，配合專業(yè)人員對其活動場所及使用物品進行消毒。
5.7輪休停工
企業(yè)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，視情采取相應的輪休或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。
5.8疫區(qū)封鎖
企業(yè)出現(xiàn)傳播疫情情況，應配合疾控機構對劃分為疫區(qū)的工區(qū)、車間、分廠等區(qū)域采取封鎖措施，限制人員進出，封存設施設備。
5.9暫停生產
傳播疫情的企業(yè)，要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略，根據(jù)疫情嚴重程度，必要時停工停產、限制人員聚集、流動，待疫情得到控制后再恢復生產。
5.10應急結束
企業(yè)已隔離人員均得到有效治療，工作、生活場所已消毒處理，且14天內未發(fā)生新增疑似病例及確診病例，經(jīng)當?shù)貐^(qū)縣級疫情防控機構核實后，宣布應急結束。
6善后處置
6.1總結評估
應急結束后，企業(yè)組織對疫情防控工作進行全面分析，總結經(jīng)驗，查找不足，修訂完善預案，制定防范措施，持續(xù)全員健康監(jiān)測管理。
6.2復工復產
應急結束后，企業(yè)在繼續(xù)加強疫情防控的基礎上，全面客觀地進行分析評估，采取積極穩(wěn)妥措施，合理調配人員，科學制定計劃，有序恢復生產經(jīng)營活動。
7保障措施
7.1隊伍保障
企業(yè)科學合理地安排疫情防控人員，靠實工作責任，暢通聯(lián)絡渠道，加強信息溝通，確保疫情防控工作快速、高效運轉。???
7.2經(jīng)費保障
企業(yè)應全力做好疫情防控經(jīng)費保障，既要嚴格執(zhí)行財務制度，也要急事急辦、特事特辦，明確經(jīng)費來源、暢通保障渠道，確保經(jīng)費足額到位。?
?7.3物資保障
企業(yè)根據(jù)疫情防控需要，研究制定應急物資采購計劃，多渠道、多方式獲悉應急物資信息，暢通采購途徑，快速高效的采購儲備應急物資。
7.4醫(yī)療保障
企業(yè)及時了解掌握當?shù)丶部貦C構、設有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構分布情況，聯(lián)系方式等信息，指定專人加強溝通聯(lián)絡。
7.5交通保障
企業(yè)落實疫情防控所需的交通工具，及時掌握當?shù)亟煌ü苤菩畔⒑托熊嚶肪€，確保緊急狀態(tài)下能夠快速高效的提供交通保障。
7.6生活保障
企業(yè)及早準備，切實加強疫情防控人員、隔離觀察人員和疫情傳播后實行封閉管理人員生活保障措施。
7.7人員防護
企業(yè)加強員工及疫情防控人員安全防護措施，嚴格隔離觀察場所管控，妥善處理醫(yī)療廢棄物，防止因工作失誤造成疫情感染和傳播。
8監(jiān)督管理
8.1應急預案管理
8.1.1企業(yè)疫情防控應急預案編制完成后，應組織對編制的應急預案進行論證，并形成書面紀要。
8.1.2企業(yè)疫情防控應急預案經(jīng)論證后，由企業(yè)主要負責人簽署公布。
8.1.3企業(yè)應按照應急預案要求，配備相應的疫情防控物資裝備，建檔立卡，定期檢測、及時保養(yǎng)，確保足額完好。
8.2應急預案演練
8.2.1演練形式
預案編制后應組織進行應急預案演練，疫情防控期間應以視頻會議形式組織桌面演練。
8.2.2演練要求
企業(yè)應制定應急演練計劃，演練結束后組織對演練效果進行評估，分析存在的問題，對應急預案提出修訂意見。
8.3應急預案解釋部門
應急預案批準機關、印發(fā)機關和解釋部門。?
8.4應急預案實施時間
應急預案從印發(fā)之日起施行。
第7篇: 復工復產疫情防控應急預案
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實企業(yè)疫情防控主體責任，引導全市企業(yè)有序開展復產復工，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，對2月9日后復產復工企業(yè)實施報備制度?，F(xiàn)就有關事項通告如下：
一、企業(yè)復產復工的條件。企業(yè)在復產復工時要嚴格落實本企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格按照《深圳市企業(yè)復工及新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產復工：
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，并規(guī)勸留在當?shù)貢翰环瞪顝凸?，鼓勵員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規(guī)定完善落實企業(yè)內部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
(三)設施物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。
(四)內部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復產復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。
二、實行復產復工報備復核制度。全市各類企業(yè)復產復工，要在具備上述條件的前提下，在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區(qū)疫情防控指揮部報備，提交復產復工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后)。報備實行分級管理，員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè)，向所在區(qū)疫情防控指揮部備案;員工人數(shù)300人以下的企業(yè)，向所在街道疫情防控領導機構報備。其中，建筑、交通、水務等市管建設工程項目，由施工單位統(tǒng)一向市有關建設主管部門辦理報備手續(xù)。
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2025-04-09 
