【63xf.com--自查報(bào)告】
基層黨組織的軟弱渙散可以說是當(dāng)代中國基層社會(huì)的一個(gè)通病，也是我們基層黨組織最大的軟肋,組織無力乏力、宣傳無效低效，黨員作用沒有得到很好發(fā)揮，甚至有的黨員忘了自己的身份，一些群眾的訴求沒有得到及時(shí)的解答，農(nóng)村基層充滿一定的不和諧的因素!下面是小編精心整理的縣委組織部軟弱渙散黨組織整頓情況自查報(bào)告【六篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】縣委組織部軟弱渙散黨組織整頓情況自查報(bào)告
根據(jù)市委組織部關(guān)于開展整頓軟弱渙散基層黨組織工作的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)在認(rèn)真排查、分析各村班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，確定金鉤村黨支部為軟弱渙散班子，并采取有針對性的措施，進(jìn)行幫扶整頓，加強(qiáng)班子建設(shè)，取得了很好的成效。整頓情況總結(jié)如下：
一是實(shí)行結(jié)對幫扶，加強(qiáng)力量。遵循“一個(gè)后進(jìn)支部、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)部門、一個(gè)方案、一抓到底”原則，實(shí)行鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛村負(fù)總責(zé)，駐片領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，駐村干部、鎮(zhèn)黨建辦等部門形成合力，切實(shí)加強(qiáng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)。
二是開展調(diào)研，找準(zhǔn)癥結(jié)。采取召開村組干部座談會(huì)等形式，對班子存在的主要問題進(jìn)行查擺，本著實(shí)事求是，因地制宜，對癥下藥的原則，一個(gè)支部一個(gè)對策，結(jié)合整頓黨組織實(shí)際，有針對性的制定了整改方案。
三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升班子凝聚力。為提高現(xiàn)任班子成員素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委以班子建設(shè)為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿軟弱渙散黨支部整頓工作的始終，全面提高村干部的思想認(rèn)識(shí)和工作能力。鎮(zhèn)黨委還通過召開民主生活會(huì)等形式，與村“兩委”班子成員展開面對面的談心交流，消除了誤會(huì)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了班子凝聚力。一些換屆不能提名的同志都表示站好最后一班崗，干好本職工作，為新班子上任開展工作創(chuàng)造條件。
四是健全機(jī)制，激活班子合力。制定了村班子學(xué)習(xí)制度、議事制度、財(cái)務(wù)制度，使得村干部工作更加規(guī)范化、有效化。
五是整改效果顯著、繼續(xù)鞏固提高。拓寬用人視野，從思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)的農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的黨員中物色干部。截止到目前為止，班子初步人選配備齊全，黨員人心思安，群眾安居樂業(yè)，社會(huì)大局穩(wěn)定。一是預(yù)備班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。群眾呼聲高、德行好、能力強(qiáng)的同志，能夠順利進(jìn)入班子任職，可以改善村班子能力結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。通過民意測評、黨員座談會(huì)，消除了黨員間的誤會(huì)，加深了班子初步人選成員之間的感情，凝聚了黨員的人心，為“兩委”換屆選舉打下了良好的基礎(chǔ)。二是各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。召開了全體村干部會(huì)議，重新安排了干部分工包組，鎮(zhèn)黨委政府安排的計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、民生工程、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治等各項(xiàng)工作均進(jìn)入全鎮(zhèn)前列。
【篇二】縣委組織部軟弱渙散黨組織整頓情況自查報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)和提升社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照上級(jí)黨委工作要求，我社區(qū)黨總支按照細(xì)致排查、深查細(xì)究的工作原則，根據(jù)各支部日常工作開展情況，確定第五黨支部為軟弱渙散黨支部?，F(xiàn)將整頓開展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
3社區(qū)第五黨支部是純居民黨支部，共有正式黨員38人。黨員平均年齡65歲，其中60歲以上黨員29名，占全支部黨員的76.3%。離退休黨員31名，占全支部黨員81.6%，下崗失業(yè)和靈活就業(yè)黨員6名。支部書記宋乃甫，男，漢族，76歲，大專文化程度，糧食局退休干部，2015年2月起擔(dān)任本支部書記。
二、存在的問題
第五支部是三社區(qū)黨總支于2015年2月新成立的支部，一方面是支部書記任職時(shí)間不長，對支部黨員的基本情況不熟悉，工作熱情高但工作方法簡單，支部組織生活不正常。另一方面是支部內(nèi)老弱病殘人員較多，高齡黨員身體狀況較差，不能正常參加組織生活，部分黨員居住地不確定，收入不穩(wěn)定，不能按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。
三、整頓開展情況
1、強(qiáng)化支部成員溝通，增強(qiáng)支部凝聚力。
五支部通過
民主生活會(huì)、階段性工作分析、個(gè)別交心等方式，黨支部書記與支部成員成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，支部成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，增強(qiáng)了支部的
領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號(hào)召力和凝聚力。
2、加強(qiáng)黨員思想教育，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
為了對個(gè)別黨員思想渙散進(jìn)行整頓，五支部采取了強(qiáng)
化學(xué)習(xí)、完善制度等方法對其進(jìn)行整改。一是落實(shí)了"三會(huì)一課"制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅(jiān)持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談?dòng)懻搶W(xué)等活動(dòng)，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)了《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、***總書記系列講話等內(nèi)容，提高黨員思想認(rèn)識(shí)。
3、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，確保黨員流動(dòng)不流失。
一是建立流動(dòng)黨員
檔案管理制度，對流動(dòng)黨員的地址、姓名、年齡、流動(dòng)去向、通迅地址及聯(lián)系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時(shí)給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳。根據(jù)流動(dòng)黨員的變化情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對流動(dòng)黨員的動(dòng)態(tài)管理。二是組織流動(dòng)黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動(dòng)日。事先告知流動(dòng)黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務(wù)，按時(shí)回來參加支部活動(dòng)。流動(dòng)黨員每季度向支部匯報(bào)一次思想、工作情況，支部將對流動(dòng)黨員不良思想傾向給予及時(shí)引導(dǎo)糾正。三是在春節(jié)、端午節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間對全體黨員進(jìn)行看望和慰問，傳達(dá)黨組織的關(guān)懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費(fèi)，不起帶頭作用的流動(dòng)黨員，實(shí)行戒免談話。
四、仍舊存在的問題
在整頓軟弱渙散村級(jí)組織工作中，雖做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分黨員由于自身?xiàng)l件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮；二是部分黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，要求不高，把自己混同于一般群眾；三是支部書記和支部成員之間溝通不夠。
五、下一步打算
1、將軟弱渙散整頓建設(shè)作為一項(xiàng)長期工作，繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)改變后進(jìn)村的局面，達(dá)到整頓的目標(biāo)要求。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培育市場意識(shí)，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)第五黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。
【篇三】縣委組織部軟弱渙散黨組織整頓情況自查報(bào)告
根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件的精神和要求，為深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集成組織建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，整頓工作組成員進(jìn)駐魯村，現(xiàn)將魯村的村情、軟弱渙散基層黨組織整頓等工作匯報(bào)如下：
一、村的基本情況
村設(shè)黨委1個(gè)，下轄16個(gè)村黨支部，共有黨員142名黨員，男黨員97名，占68%;女黨員45名，占32%;大專及以上學(xué)歷的黨員有44名,占31%，黨員平均年齡58歲。村“兩委”干部共9人(女干部2人)，黨委委員7人，村委委員7人，交叉任職5人，交叉率為71%，平均年齡44歲，大專及以上學(xué)歷3人，占30%。
二、整頓工作情況
整頓工作組于2018年7月10日正式進(jìn)駐魯村，在市、區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)的幫助及與村黨委自查后，工作組深刻地認(rèn)識(shí)到，魯村發(fā)展為今日的軟弱渙散村，主要原因在于對黨員教育管理不到位、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、“禁養(yǎng)”之后在引領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展上能力不足以及個(gè)別村民反復(fù)上訪等。為此，在駐村的近半年時(shí)間里，工作組根據(jù)省、市、區(qū)、街道的相關(guān)文件精神，在區(qū)、街道黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下、在村兩委干部的大力支持下，結(jié)合存在問題、分析原因，工作隊(duì)切實(shí)履行職責(zé)，全面開展整頓工作。
(一)在黨組織建設(shè)方面：
一是針對村黨委、各村黨支部黨建工作存在的對黨員教育管理不到位、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的問題，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范村黨組織生活，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”工作制度，進(jìn)駐期間，召開村兩委班子會(huì)議9次、村民小組支部書記大會(huì)5次，組織講黨課6次，組織外出學(xué)習(xí)3次，通過多樣化的學(xué)習(xí)方式，提高黨員思想高度。引導(dǎo)村黨組織站在更高的層次，認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。同時(shí)在村委配備專職黨建工作人員1名，幫助引導(dǎo)各自然村村民小組黨組織做好黨建工作，發(fā)揮村委黨組織的先鋒模范作用。二是發(fā)揮黨組織和黨員的作用，積極推動(dòng)三興村、老寮村村民小組選舉，組織村內(nèi)黨員談話，讓其認(rèn)識(shí)到依法依規(guī)地選出村長的重要性，并發(fā)動(dòng)村內(nèi)黨員一起動(dòng)員村民積極參與到選舉活動(dòng)中來，最終三興村、老寮村分別于2018年7月25日和8月19日順利舉行的村長選舉活動(dòng)，并各自產(chǎn)生新一任村長，改變了自然村村民無村長的被動(dòng)局面，加快村務(wù)工作早日恢復(fù)正軌;三是積極參與到紅色驛站的籌建以及推進(jìn)工作當(dāng)中，爭取早日將紅色驛站覆蓋全魯村，充分發(fā)揮紅色驛站的宣傳陣地作用，為村中黨員提供黨員活動(dòng)場所，打通黨的最新知識(shí)和理論傳播到黨員的“最后一公里”，現(xiàn)已經(jīng)建立完成的紅色驛站有7間，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員活動(dòng)陣地;四是抓住“七一”期間的困難黨員慰問以及結(jié)合當(dāng)前全街道正在開展的“千名黨員直通車”全面調(diào)研工作的機(jī)會(huì)，代表組織與村委干部一同慰問村中退休老黨員以及現(xiàn)役軍人家屬，通過談心談話傾聽黨員、村民的心聲，了解黨員對黨組織工作的意見和建議，現(xiàn)收集相關(guān)建議5條，包括希望支部會(huì)議內(nèi)容更聯(lián)系實(shí)際、支部活動(dòng)更接地氣、組織外出學(xué)習(xí)活動(dòng)以及希望在提升村中經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平方面，政府能夠予以政策和財(cái)政傾斜。五是與農(nóng)行三水支行黨支部開展支部共建定期到村鎮(zhèn)進(jìn)行開展金融知識(shí)、保險(xiǎn)理財(cái)、防詐騙、非法集資等講座，開展黨建新形式。
(二)在振興鄉(xiāng)村發(fā)展方面：
堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)村建，幫助提高村收入。一是改造提升魯村市場。該市場占地面積約2000平方米，由原魯村聯(lián)隊(duì)管理。今年，在整頓工作組大力推動(dòng)下，村“兩委”干部加強(qiáng)與聯(lián)隊(duì)及村民的溝通，通過三資平臺(tái)公開投標(biāo)、發(fā)包的方式，引入外來資本，對市場進(jìn)行升級(jí)改造，使市場租金由原來的25萬元/年，提升至41萬元/年;二是盤活山邊村村道旁10多畝的荒地，使地租從原來的年租金800元/畝提升至4000元/畝;三是將原魯村中學(xué)的租金由原來的4萬元/年提升至10萬元/年。四是追回“禁養(yǎng)”后個(gè)別村9戶魚塘主近50萬元的拖欠租金;追回魯村聯(lián)隊(duì)管轄的位于民營開發(fā)區(qū)一處21畝工業(yè)廠房，拖欠2年共計(jì)8萬多元的租金，并重新發(fā)包，使租金由原來的4.2萬元/年大幅提升至48萬元/年，并結(jié)合“禁養(yǎng)”工作，引入占地面積50多畝的高值水產(chǎn)養(yǎng)殖場，擬成立合作社建立養(yǎng)殖基地，直接帶動(dòng)村民增收致富。
【篇四】縣委組織部軟弱渙散黨組織整頓情況自查報(bào)告
一、六孟村黨總支部基本情況
六孟村轄9個(gè)村民小組共445戶1703人，村黨總支部現(xiàn)有黨員48人，屯級(jí)黨支部4個(gè)，男性黨員41人，女性黨員7人，60歲以上黨員18人，60歲以下30人，最低學(xué)歷小學(xué)，最高學(xué)歷本科，黨總支部支委會(huì)班子成員5名。該村位于丹洲鎮(zhèn)西部，基礎(chǔ)條件差，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后黨組織服務(wù)意識(shí)差，組織能力弱，帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，村兩委班子不夠團(tuán)結(jié)，存在相互推諉現(xiàn)象，在群眾中威信不高。
二、精準(zhǔn)發(fā)力確保整改取得實(shí)效
(一)整頓工作思路清晰。在整頓工作中，六孟村黨總支部以油茶品改為契機(jī)，廣泛征求黨員和群眾意見，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問題著手，通過集中學(xué)習(xí)、明確責(zé)任時(shí)限、建立健全制度規(guī)范、召開夜會(huì)合建立油茶品改基地等一系列舉措，全面開展整頓活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。
(二)整頓工作進(jìn)度迅速。六孟村黨總支部在每月支委會(huì)、第一季度黨員大會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)黨員“一帶二幫三”先鋒促脫貧學(xué)習(xí)，廣泛聽取黨員意見、建議，以發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)致富，樹立六孟村致富帶頭人：以梁志軍、梁新峰、麥勝為首，帶動(dòng)群眾發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)殖，目前六孟村網(wǎng)箱已經(jīng)達(dá)到110箱，每個(gè)網(wǎng)箱一年產(chǎn)魚大致在250至300斤，一斤魚均價(jià)為15元，一年一個(gè)網(wǎng)箱可以產(chǎn)生3600至4500的收益，其他群眾看見了致富的希望，群眾也紛紛表示準(zhǔn)備參與到網(wǎng)箱養(yǎng)殖的“大軍”中。村兩委班子也團(tuán)結(jié)一致，分工明確額，相互配合，他們在群眾的想象力越來越大，威望也越來越高。
?(三)整頓工作成效明顯。?自開展整頓建設(shè)工作以來，六孟村黨總支部的面貌煥然一新：
一是針對村容村貌差，以黨員示范帶頭開展環(huán)境整治行動(dòng)，對農(nóng)戶房前屋后、村屯巷道、排水溝等進(jìn)行全面清理整治。保潔員每天對村屯內(nèi)進(jìn)行日常清掃確保清潔衛(wèi)生，同時(shí)每個(gè)自然屯還規(guī)劃了固定垃圾堆放點(diǎn)，方便群眾就近堆放垃圾。
二是發(fā)展高效油茶品改產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)箱養(yǎng)殖，帶動(dòng)全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)實(shí)施，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，六孟村確定將油茶作為農(nóng)民收入的突破口來抓，引導(dǎo)村民積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。目前，高產(chǎn)油茶種植已經(jīng)達(dá)到300畝，發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)殖110箱。
三是成立黨員服務(wù)隊(duì)幫助沒有勞力的困難群眾進(jìn)行危房改造，進(jìn)一步提高黨員在群眾當(dāng)中威望。???
三、下一步打算
六孟村以油茶品改、危房改造、網(wǎng)箱養(yǎng)殖為契機(jī)，廣泛征求黨員和群眾意見，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問題著手，通過集中學(xué)習(xí)、明確責(zé)任時(shí)限、建立健全制度規(guī)范、召開夜會(huì)合建立油茶品改基地等一系列舉措，繼續(xù)鞏固整頓成效，在每月支委會(huì)、每季度季度黨員大會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，深入推進(jìn)“一帶二幫三.先鋒促脫貧”活動(dòng)，廣泛聽取黨員意見、建議，以發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)致富。
【篇五】縣委組織部軟弱渙散黨組織整頓情況自查報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)軟弱渙散村黨支部的凝聚力、號(hào)召力、和戰(zhàn)斗力，李屯、西堡城行政村認(rèn)真開展軟弱渙散黨組織整頓工作，現(xiàn)將整頓工作開展情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化班子建設(shè)，形成領(lǐng)導(dǎo)核心。
針對班子成員責(zé)任意識(shí)和工作能力不足的情況，村黨組織從班子建設(shè)入手。一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議、主題黨日等落實(shí)到位，提高黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力。二是大力實(shí)施“頭雁”工程，在本次換屆選舉中，積極著手從返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、村醫(yī)村教、退休干部等優(yōu)秀黨員中物色村“兩委”人選。三是建立完善規(guī)章制度，樹立優(yōu)化議事決議、村規(guī)民約、便民服務(wù)、紅白理事會(huì)制度等一系列規(guī)章制度，推進(jìn)“四議兩公開”和民主集中制工作落實(shí)，規(guī)范“三務(wù)”公開，努力促進(jìn)村黨支部工作和村務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，形成工作合力。
針對兩個(gè)行政村灘區(qū)遷建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)，村黨組織從強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)著手。一是積極推進(jìn)灘區(qū)遷建工作，班子成員分包村民工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，按時(shí)保質(zhì)保量完成灘區(qū)遷建任務(wù)。二是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，通過整合流轉(zhuǎn)土地、坑塘整頓租賃、大力推行農(nóng)民專業(yè)合作社等方式，帶動(dòng)村集體增收。
三、強(qiáng)化社會(huì)治理，形成良好局面。
針對村內(nèi)存在的突出問題，村黨組織從綜合治理著手。一是全力開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，對村內(nèi)進(jìn)行全面摸排并上報(bào)研判，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人采取強(qiáng)有力措施牽頭處理，用實(shí)實(shí)在在成效取信于民。二是大力開展信訪維穩(wěn)，以各個(gè)特別防護(hù)期為契機(jī)，主動(dòng)介入，牽頭化解一系列矛盾糾紛。三是扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范帶動(dòng)群眾全面整治，環(huán)境面貌煥然一新。
經(jīng)過多方努力，李屯、西堡城行政村均已實(shí)現(xiàn)了班子戰(zhàn)斗力提升、村集體經(jīng)濟(jì)增收、人居環(huán)境政治、群眾滿意度提高等各項(xiàng)目標(biāo)，班子軟弱渙散情況得到徹底改變，村黨組織已經(jīng)由軟弱渙散變成堅(jiān)強(qiáng)有力的支部，大大提高了群眾對村干部的信任，實(shí)現(xiàn)了干群一心。
【篇六】縣委組織部軟弱渙散黨組織整頓情況自查報(bào)告
為進(jìn)一步強(qiáng)化局黨支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，鞏固我局發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認(rèn)真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我局支部整頓工作開展情況報(bào)告如下：
一、基本情況
(一)支部基本情況
X****x支部成立于2010年4月19日。黨支部班子成員共有5名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員各1名。支部現(xiàn)有中共黨員17名，入黨積極分子2名。
(二)存在的問題
一是班子成員溝通不夠;二是極個(gè)別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強(qiáng);三是領(lǐng)導(dǎo)對職工的了解不夠;四是對流動(dòng)黨員管理不到位;五是制度建設(shè)不夠完善。
二、整頓工作開展情況
(一)強(qiáng)化班子成員溝通，增強(qiáng)班子凝聚力。我支部通過民主生活會(huì)、階段性工作分析、個(gè)別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，保證了科學(xué)決策、民主決策、公開決策，提高了科學(xué)決策的水平和質(zhì)量，增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號(hào)召力和凝聚力。
(二)加強(qiáng)黨員思想教育，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
為了對個(gè)別黨員思想渙散進(jìn)行整頓，我局采取了強(qiáng)化學(xué)習(xí)、完善制度等方法對其進(jìn)行整改。一是落實(shí)了"三會(huì)一課"制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅(jiān)持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談?dòng)懻搶W(xué)和考試測評學(xué)活動(dòng)，開展黨史、宗旨教育及黨的十七屆六中全會(huì)精神培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、胡錦濤在中紀(jì)委全會(huì)上的重要講話，掌握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》基本要求和內(nèi)容，提高黨員思想認(rèn)識(shí)，筑牢反腐防線。并在培訓(xùn)工作中做到"五有三落實(shí)"。即：學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會(huì)，學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、人員落實(shí)，確保學(xué)習(xí)成效。三是在6月19日，7月20日，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工在縣交委的帶領(lǐng)下，分別到永川監(jiān)獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。通過參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力，全力搞好本職工作。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通，提升職工工作積極性。一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立腳踏實(shí)地工作作風(fēng)做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當(dāng)好職工領(lǐng)路人，做楷模和榜樣。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)與職工溝通交流，關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活。經(jīng)常深入各科室解職工的思想、工作及生活情況，并采取個(gè)別談話等正確方法幫助和引導(dǎo)職工提高工作積極性，鼓勵(lì)職工在各自崗位工作上不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。
(四)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，確保黨員流動(dòng)不流失。一是建立流動(dòng)黨員檔案管理制度，對流動(dòng)黨員的地址、姓名、年齡、流動(dòng)去向、通迅地址及聯(lián)系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時(shí)給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳。根據(jù)流動(dòng)黨員的變化情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對流動(dòng)黨員的動(dòng)態(tài)管理。二是組織流動(dòng)黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動(dòng)日。事先告知流動(dòng)黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務(wù)，按時(shí)回來參加支部活動(dòng)。流動(dòng)黨員每季度向支部匯報(bào)一次思想、工作情況，支部將對流動(dòng)黨員不良思想傾向給予及時(shí)引導(dǎo)糾正。三是在春節(jié)、元宵、“七一”等重大節(jié)日期間對全體黨員進(jìn)行看望和慰問，傳達(dá)黨組織的關(guān)懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費(fèi)，不起帶頭作用的流動(dòng)黨員，實(shí)行戒免談話。五是加強(qiáng)同縣公路養(yǎng)護(hù)段聯(lián)系，召集流動(dòng)黨員參加支部其他活動(dòng)，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。促進(jìn)黨員之間相互交流溝通，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)完善制度建設(shè)，提高管理水平。
今年來我局支部將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風(fēng)廉政建設(shè)”相結(jié)合，修訂完善了四項(xiàng)制度，提高了管理服務(wù)水平，增強(qiáng)了整頓工作的實(shí)效性。一是完善財(cái)務(wù)管理制定。為了加強(qiáng)我局財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)國家《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法律、法規(guī)以及上級(jí)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際修訂定完善了關(guān)于發(fā)票的簽報(bào)、餐費(fèi)的報(bào)銷、出差費(fèi)的報(bào)銷;關(guān)于駕駛員過路橋費(fèi)、停車費(fèi)等其他交通費(fèi)的報(bào)銷;關(guān)于車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)的報(bào)銷;慰問職工費(fèi)用的報(bào)銷;關(guān)于職工借款、財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的購置及報(bào)銷，進(jìn)一步規(guī)范了本單位的財(cái)務(wù)管理。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織縣公路養(yǎng)護(hù)段30萬以下的公路小修工程及勞務(wù)分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步規(guī)范了我縣公路工程的管理，使縣公路養(yǎng)護(hù)段小額養(yǎng)護(hù)工程發(fā)包及勞務(wù)分包實(shí)現(xiàn)了信息公開化，交易規(guī)范化，管理程序化。三是完善了農(nóng)村公路“片區(qū)巡查”服務(wù)制。對農(nóng)村公路的監(jiān)督指導(dǎo)由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)，黨員干部職工共同參與。實(shí)行片區(qū)管理模式，“一支隊(duì)伍上陣，三大業(yè)務(wù)齊抓”，充分發(fā)揮黨員干部帶頭模范作用。各巡查小組每月對各片區(qū)巡查指導(dǎo)次數(shù)不得少于2次,要求對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)告知相關(guān)鎮(zhèn)街，并給出合理的整改建議。最大限度地為各鎮(zhèn)街農(nóng)村公路建管養(yǎng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是制定了《農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》和《農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》。明確了農(nóng)村公路建設(shè)程序、施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)護(hù)責(zé)任主體等相關(guān)事宜，進(jìn)一步規(guī)范了我縣農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理。五是完善了監(jiān)督約束機(jī)制。通過設(shè)置公開投訴電話、公開信箱等方式接受社會(huì)各界的監(jiān)督，在廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督的基礎(chǔ)上，對無職黨員進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，并組織全體黨員、干部“公開承諾”，認(rèn)真接受人民群眾監(jiān)督。通過以上制度的修訂完善，切實(shí)提高了我局管理水平，使各項(xiàng)工作有章可循、有律可依、規(guī)范運(yùn)行。
三、所取得的成效
一是班子成員之間加強(qiáng)了溝通，工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強(qiáng);二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強(qiáng)，提升了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。特別是在今年“7.21”特大暴雨后，全體黨員干部積極奔赴搶險(xiǎn)救災(zāi)第一線督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)街對水毀路段進(jìn)行修復(fù)，確保農(nóng)村公路安全暢通，充分發(fā)揮了先鋒模范作用帶頭作用;三是促進(jìn)了黨員干部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了黨組織堡壘作用;四是加強(qiáng)了對流動(dòng)黨員的管理，確保了流動(dòng)黨員離家不離黨;五是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了管理水平，預(yù)防了干部職工各類腐現(xiàn)象的發(fā)生，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有章可循、有律可依、規(guī)范運(yùn)行。
四、下一步工作打算
通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部將積極適應(yīng)新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進(jìn)一步強(qiáng)化措施、完善制度并建立長效機(jī)制，著力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型“五型”機(jī)關(guān)，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。
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2025-04-03 
