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      主要負(fù)責(zé)人“四個(gè)親自”落實(shí)情況匯報(bào)與總結(jié)范文(精選5篇)

      時(shí)間:2023-01-12   來源:總結(jié)   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--總結(jié)】

      總結(jié)是事后對(duì)某一階段的工作或某項(xiàng)工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。以下是小編整理的主要負(fù)責(zé)人“四個(gè)親自”落實(shí)情況匯報(bào)與總結(jié)范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

      【篇1】主要負(fù)責(zé)人“四個(gè)親自”落實(shí)情況匯報(bào)與總結(jié)

        為了認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)十七屆中紀(jì)委第二次全會(huì)精神,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以強(qiáng)化監(jiān)督檢查為保證,我辦黨組注重抓好一把手“四個(gè)親自”,狠抓反腐倡廉各項(xiàng)工作。

        一、“四個(gè)親自”安排部署情況

        (一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)親自”精神

        我辦采取黨組會(huì)、全辦干部黨員大會(huì)等形式傳達(dá)學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)討論,黨辦具體負(fù)責(zé)督察指導(dǎo),組織全辦60余名干部職工分階段分批次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

        (二)細(xì)化量化“四個(gè)親自”內(nèi)容

        各科室深入基層搞調(diào)研,認(rèn)真分析查找工作和學(xué)習(xí)中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),對(duì)“四個(gè)親自”要求進(jìn)行細(xì)化量化具體化。明確黨組主要負(fù)責(zé)人和班子成員落實(shí)“四個(gè)親自”要做什么、如何做、做到什么程度、達(dá)到什么效果等。

        二、“一把手””四個(gè)親自”落實(shí)情況

        (一)“一把手”重要工作親自布置

        我辦“一把手”親自布置安排學(xué)習(xí)胡**“四個(gè)親自”形式多樣。中心組成員帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,“一把手”帶頭作為中心發(fā)言人作堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)全辦工作談學(xué)習(xí)體會(huì);分層次地對(duì)全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取多種形式,強(qiáng)化干部認(rèn)效果,深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重大意義,確保政令暢通。

        (二)“一把手”重大問題親自過問

        我辦以創(chuàng)建廉政示范單位為契機(jī),大力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和有效提升辦公室整體形象。干部教育培訓(xùn)“一把手”親自過問,并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,以樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀為重點(diǎn),加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,不斷增強(qiáng)思想道德修養(yǎng),切實(shí)解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題,開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化系列活動(dòng),充分發(fā)揮辦公室人員參與反腐倡廉宣傳的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成以廉為榮、以貪為恥的良好廉政文化氛圍,促進(jìn)反腐倡廉教育深入開展。

        (三)“一把手”重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)

        為了促進(jìn)國家重大政策措施的貫徹落實(shí),促進(jìn)內(nèi)部管理、行政審批等重要改革措施的順利實(shí)施,促進(jìn)各項(xiàng)中心工作任務(wù)的圓滿完成,加強(qiáng)與相關(guān)部門的組織協(xié)調(diào),主動(dòng)爭取支持和幫助。同時(shí),辦公室黨組成員經(jīng)常下到基層了解和掌握基層的要求和呼聲,及時(shí)整理上報(bào)和改進(jìn)工作方式方法,在服務(wù)于民的基層上加強(qiáng)覺廉政建設(shè)的新局面。

        (四)“一把手”重要案件親自督辦

        嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)廉政規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)預(yù)防案件工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),做到“四落實(shí)”,實(shí)行“預(yù)測走在預(yù)防前、預(yù)防走在調(diào)解前、調(diào)解走在矛盾激化前”的工作機(jī)制,嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案,正確使用案件檢查措施,加強(qiáng)經(jīng)辦工作的管理和監(jiān)督。“一把手”親自督辦重要件等。

      【篇2】主要負(fù)責(zé)人“四個(gè)親自”落實(shí)情況匯報(bào)與總結(jié)

        縣委關(guān)于《進(jìn)一步做好堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性長效機(jī)制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后,我系統(tǒng)黨委高度重視,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件,并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神,使全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到了貫徹四個(gè)長效機(jī)制文件的重要性,準(zhǔn)確把握了四個(gè)長效機(jī)制文件的主要精神,把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強(qiáng)化貫徹落實(shí)長效機(jī)制的具體措施,實(shí)現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,為堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性供給了切實(shí)可靠的制度保證。

        一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善措施,確保長效機(jī)制落實(shí)到位

        一是召開專題會(huì)議,迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。文件下發(fā)后,黨委立即召開了黨委工作會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神,并對(duì)文件及時(shí)向各支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā),使全局上下充分認(rèn)識(shí)到做好先進(jìn)性教育活動(dòng)四個(gè)長效機(jī)制文件貫徹落實(shí)的重要性,把廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了落實(shí)四個(gè)文件的具體行動(dòng)當(dāng)中。

        二是采取多種形式,努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運(yùn)用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體,及時(shí)向廣大黨員干部和群眾宣傳四個(gè)文件的主要資料和精神實(shí)質(zhì),發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份,舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次,為學(xué)習(xí)和貫徹四個(gè)文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

        三是夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動(dòng)的開展,局黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,切實(shí)抓好中央四個(gè)長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)。系統(tǒng)黨委及時(shí)修訂完善了《先進(jìn)性長效機(jī)制》,各支部詳細(xì)制定了具體的落實(shí)措施。組織專門力量對(duì)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立、黨員活動(dòng)場所建設(shè)等工作進(jìn)行了督查。

        四是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,促進(jìn)各項(xiàng)工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動(dòng)載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手,按照方便幫帶的原則,動(dòng)員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對(duì)子,機(jī)關(guān)支部與**-**小學(xué)組成幫扶對(duì)子,**公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對(duì)子。經(jīng)過這些活動(dòng)的開展,為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺(tái),輻射帶動(dòng)我局黨建工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

        二、健全制度、建立機(jī)制,確保長效機(jī)制長抓不懈

        先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后,我委注重總結(jié)和汲取先進(jìn)性教育活動(dòng)的好措施、好辦法,著眼于從根本上、制度上、機(jī)制上解決問題,抓緊建立健全堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,努力使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得更大成效。

        (一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。一是建立各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì),增強(qiáng)堅(jiān)持先進(jìn)性的本事等方面,在教育培訓(xùn)的途徑、方式上,進(jìn)取進(jìn)行創(chuàng)新,探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實(shí)際的教育培訓(xùn)模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行六個(gè)方面的教育:馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想;夢想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀(jì)律教育;執(zhí)政本事教育;履行崗位職責(zé)的本事教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情景和理論考核的成績與黨員評(píng)議、年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來,經(jīng)過這些措施,切實(shí)改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,學(xué)多與學(xué)少一個(gè)樣,學(xué)深與學(xué)淺一個(gè)樣”的狀況。

       ?。ǘ┙?jiān)強(qiáng)的組織保障機(jī)制。先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來,為進(jìn)一步健全完善組織保障制度,我們著力抓好“查、整、帶”三個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)基層黨組織中存在的活動(dòng)開展不正常,作用不明顯等問題,因地制宜,及時(shí)解決,抓好整頓工作?!安椤?,即派出調(diào)研組,結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整,深入對(duì)全系統(tǒng)七個(gè)黨支部逐一排隊(duì)摸底;“整”,即根據(jù)每個(gè)軟弱渙散黨組織的具體情景,認(rèn)真分析其主要原因,找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”,針對(duì)各自的問題,采取不一樣的措施予以整頓。到目前,共調(diào)整基層黨支部6個(gè);“帶”,即經(jīng)過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),樹立一批黨建工作先進(jìn)典型,帶動(dòng)軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個(gè),表彰優(yōu)秀黨員10多人。經(jīng)過這些措施,建立起堅(jiān)強(qiáng)的組織保障機(jī)制,促進(jìn)基層黨組織開展活動(dòng)規(guī)范化。

       ?。ㄈ┙⑼晟频募?lì)管理機(jī)制。一是進(jìn)一步完善典型激勵(lì)機(jī)制。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我局高度重視選樹先進(jìn)典型工作,充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,在全系統(tǒng)樹立了4名先進(jìn)典型,全系統(tǒng)廣大黨員經(jīng)過學(xué)習(xí)身邊典型先進(jìn)事跡,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)先進(jìn)性,極大激發(fā)了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性。為此,在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們進(jìn)一步健全典型激勵(lì)機(jī)制,做好典型引路。我們經(jīng)過各單的工作位簡報(bào)對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳,同時(shí),將他們的先進(jìn)事跡及時(shí)推薦到上級(jí)進(jìn)行大力宣傳。此舉,為開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)營造了良好的氛圍,激勵(lì)全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來,可貴精神弘揚(yáng)開來,切實(shí)把新時(shí)期共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)形象樹立起來。二是進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)懲制度。為進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)懲制度,喚起黨員內(nèi)在動(dòng)力,使黨員在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身需要,我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”,從而有效地調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性,充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情,有效地堅(jiān)持了黨員的先進(jìn)性。此舉不但有效地發(fā)揮作用,還得到了上級(jí)部門的肯定。

       ?。ㄋ模┙⒔∪I(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé),堅(jiān)持“四個(gè)雙重”和“六個(gè)帶頭”,即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果,帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中切實(shí)發(fā)揮了表率作用。同時(shí),進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和包單位工作制度,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個(gè)聯(lián)系點(diǎn),每月到聯(lián)系點(diǎn)不少于3次,構(gòu)成了一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí),層層有落實(shí)的工作機(jī)制。

       ?。ㄎ澹┙⑷娴穆?lián)系服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,建立健全了各項(xiàng)服務(wù)群眾的工作制度,近年來,我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅(jiān)持,為對(duì)掛鉤村供給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶,僅2009年我局就為該村落實(shí)了3萬元的幫扶資金,為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟(jì)金。2009年,全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件,解決生活困難57件。

       ?。┙⒁?guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè),必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機(jī)制。一是加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子培養(yǎng),嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)入黨進(jìn)取分子的教育培訓(xùn),有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行教育,認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報(bào)審批等關(guān)口。二是堅(jiān)持從嚴(yán)黨方針,疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法,努力拓展評(píng)議途徑,切實(shí)提高黨員民-主評(píng)議工作的質(zhì)量和實(shí)效。在堅(jiān)持原則,規(guī)范程序的基礎(chǔ)上,確保處置不合格黨員工作落到實(shí)處。三是加強(qiáng)對(duì)黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強(qiáng)化對(duì)黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督,異常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

        三、存在問題

        一是部分企業(yè)支部各項(xiàng)機(jī)制落實(shí)情景不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但對(duì)于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)不夠重視,各項(xiàng)機(jī)制堅(jiān)持和落實(shí)的不夠好。

        二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機(jī)制。失去聯(lián)系的黨員,我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員,但這部分黨員為了生計(jì)四處奔波,居無定所,不能象其他黨員一樣按時(shí)正常的參加組織生活,也在必須程度上影響了全局各項(xiàng)先進(jìn)性教育長效機(jī)制的有效落實(shí)。離退休黨員,這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費(fèi)都有困難。

        黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立和正常運(yùn)行,有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,真正到達(dá)了“黨員長期受教育、群眾長期得實(shí)惠”的目的,為做好全縣交通工作工作,建設(shè)“和-諧交通”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

      【篇3】主要負(fù)責(zé)人“四個(gè)親自”落實(shí)情況匯報(bào)與總結(jié)

        2020年,在縣委、縣紀(jì)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,橫村鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,切實(shí)將管黨治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上?,F(xiàn)將一年來鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”情況報(bào)告如下:

        一、鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

        2020年,橫村鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)精神,堅(jiān)決扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅(jiān)持主業(yè)主抓,推動(dòng)落實(shí)落細(xì),確保實(shí)干實(shí)效。

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

        堅(jiān)持政治站位,明確主體責(zé)任。按照縣紀(jì)委要求,制定下發(fā)了鎮(zhèn)黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》,細(xì)化了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任4項(xiàng)、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任55項(xiàng),構(gòu)建形成了鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)體系,進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)的層層壓力傳導(dǎo)到位,把“一崗雙責(zé)”落實(shí)到人;進(jìn)一步健全了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核,并作為年度考核的重要內(nèi)容。對(duì)基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,把工作落實(shí)到班子,細(xì)化到基層黨組織,量化到個(gè)人,做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里。

        堅(jiān)持以上率下,壓實(shí)履職盡責(zé)。堅(jiān)決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),實(shí)行“一把手”帶好頭、負(fù)總責(zé),做到“四個(gè)親自”。鎮(zhèn)黨委書記每季度聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào),并要求村(社)書記每季度向鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委匯報(bào)主體責(zé)任履行情況,及時(shí)聽取其他村干部履職情況。黨委主體責(zé)任提醒談話29人次、警示談話3人次,紀(jì)委書記提醒談話56人次、警示談話33人次,班子成員一崗雙責(zé)提醒談話463人次。開展黨風(fēng)廉政檢查4次,落實(shí)好1份意見書反饋問題整改,督促整改問題5個(gè)。堅(jiān)持把部署落實(shí)常態(tài)化、宣傳教育常態(tài)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化和執(zhí)紀(jì)問責(zé)常態(tài)化作為全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化管理的重要方面,把研究部署主體責(zé)任落實(shí)工作作為常規(guī)議事內(nèi)容,列入鎮(zhèn)黨委班子會(huì)議等重要會(huì)議議程,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)最新精神,定期研究解決主體責(zé)任落實(shí)過程中的困難和問題,安排部署具體工作。今年以來,黨委書記先后11次專題督辦黨建工作有關(guān)情況,并提出明確要求,有力地確保了主體責(zé)任的推進(jìn)和落實(shí)。由于組織有力、保障有效,投入100余萬元的清廉村居示范點(diǎn)建設(shè)取得實(shí)效。

        堅(jiān)持縱深推進(jìn),建設(shè)清廉橫村。一是完善三小監(jiān)督體系。著力完善“三小”監(jiān)督體系,全面推行小微權(quán)力清單制度,明確每項(xiàng)權(quán)力工作流程,下發(fā)村級(jí)小微權(quán)力清單三十六條3000余冊,各村利用漫畫、墻畫等多種形式進(jìn)行宣傳,讓廣大群眾知曉,并將小微權(quán)力宣傳列入村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)。加強(qiáng)小型工程的監(jiān)管,實(shí)行村級(jí)工程“責(zé)任制、評(píng)議制、考核制”三項(xiàng)機(jī)制,全年對(duì)橫村鎮(zhèn)24個(gè)村16個(gè)村級(jí)工程項(xiàng)目進(jìn)行民主評(píng)議,劃分A、B、C等全鎮(zhèn)通報(bào),評(píng)議結(jié)果納入年度考核。開展標(biāo)后檢查7次,對(duì)3家中標(biāo)公司作出限制處罰。規(guī)范小額資金撥付,實(shí)行日報(bào)月結(jié)周公示制度,推行村級(jí)財(cái)務(wù)馬上監(jiān)督,村民通過微信公眾號(hào)掃碼隨時(shí)查詢本村的財(cái)務(wù)公開情況。二是推廣數(shù)字賦能基層治理體系。積極運(yùn)用數(shù)字動(dòng)能推動(dòng)清廉鄉(xiāng)村建設(shè),已完成后嶺村智慧云管家,其他25個(gè)村(社)清廉微信號(hào)全覆蓋,并且已經(jīng)開始正常運(yùn)行,向村民發(fā)布信息,接受監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委每季度對(duì)各村清廉微信號(hào)使用情況進(jìn)行檢查通報(bào),對(duì)好友人數(shù)排名靠后、朋友圈發(fā)布條數(shù)排名靠后、未按要求進(jìn)行“七必曬”的村社予以通報(bào),并扣除“月考定薪”相應(yīng)紀(jì)檢效能分?jǐn)?shù)。三是著力打造精品體系。積極爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持,投入60余萬元,將后嶺村的古樹文化、詩歌文化、進(jìn)士文化融入清廉鄉(xiāng)村建設(shè),打造以清廉公園、文昌閣、靜園、文化禮堂、古樟樹五個(gè)點(diǎn)的清廉鄉(xiāng)村精品路線。9月24日,桐廬縣清廉文化品牌項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在橫村鎮(zhèn)后嶺村召開。

        堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓實(shí)巡察整改。認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任,積極配合縣委巡察組對(duì)鎮(zhèn)黨委的巡察工作。積極配合縣委第四巡察組對(duì)我鎮(zhèn)白云村、橫村村等六個(gè)村的巡察,積極主動(dòng)督促巡察整改。針對(duì)縣委巡察組反饋的問題,第一時(shí)間召開專題整改布置會(huì)和專題民主生活會(huì),制定整改措施,明確責(zé)任人,精心組織整改工作,各班子成員逐個(gè)對(duì)照問題清單,認(rèn)真查擺在理想信念、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、作風(fēng)等方面存在的問題,并對(duì)產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行深刻剖析,深刻反省。辦結(jié)巡察信訪件16件,問題線索5條,正在辦理線索3條。下發(fā)通報(bào)8期,共退繳資金0.43萬元,追繳租金11.5萬元,通報(bào)批評(píng)12人次,批評(píng)教育21人次,警示約談12人次,提醒約談9人次。

       ?。ǘ┖粚?shí)基礎(chǔ),全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

        聚焦作風(fēng)建設(shè),樹立作風(fēng)形象。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)主體責(zé)任的關(guān)鍵抓手和重要突破口,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。一是深化黨內(nèi)教育。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢牢把握根本任務(wù)、總要求、總目標(biāo),堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”“四個(gè)到位”“四個(gè)注重”,推動(dòng)主題教育高質(zhì)量開展。堅(jiān)持以群眾滿意和聯(lián)系群眾的實(shí)際成效檢驗(yàn)主題教育成果,廣大黨員干部在主題教育中得到了理論提升、經(jīng)受了思想洗禮,主題教育成果正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。二是整治不正之風(fēng)。圍繞群眾滿意這個(gè)目標(biāo),突出制度執(zhí)行這個(gè)關(guān)鍵,堅(jiān)持用好鐵腕執(zhí)紀(jì)這根杠桿,構(gòu)建反對(duì)“四風(fēng)”監(jiān)督制約機(jī)制。全年開展正風(fēng)肅紀(jì)督查37次,下發(fā)通報(bào)4期,鎮(zhèn)村工作人員7人次因作風(fēng)效能問題被問責(zé)。

        聚焦建章立制,健全制度保障。堅(jiān)持把建立長效機(jī)制作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑,積極探索,銳意創(chuàng)新,建立健全了一系列有效機(jī)制,為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)工作提供了制度保障。一是黨建述職制度。嚴(yán)格落實(shí)黨建述職制度,要求全鎮(zhèn)各級(jí)黨委定期總結(jié)主體責(zé)任履行情況,形成專題報(bào)告上報(bào)鎮(zhèn)黨委。每季度召開橫村鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì),聽取各村(社)書記抓黨建述職情況報(bào)告,并由鎮(zhèn)黨委書記對(duì)各村(社)書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了重點(diǎn)提問,切實(shí)增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感。二是民主決策制度。堅(jiān)持民主集中制,不斷規(guī)范黨委會(huì)議制度,把集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來,把統(tǒng)一意志與集思廣益結(jié)合起來,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。實(shí)行鎮(zhèn)黨委書記末位表態(tài)制,讓班子成員首先發(fā)表意見,充分集中大家的智慧,最后“一把手”再進(jìn)行集中、拍板決策,避免出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象。三是民主生活會(huì)制度和談心談話制度。堅(jiān)持通過召開專題民主生活會(huì)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作,在年初召開的民主生活會(huì)中,各個(gè)班子認(rèn)真落實(shí)談心交心制度,通過黨委書記帶頭談、班子成員相互談等層面,認(rèn)真落實(shí)“四必談”要求,切實(shí)達(dá)到了紅臉出汗、洗澡治病的目的。

        聚焦嚴(yán)查嚴(yán)管,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持“抓兩頭、管中間”,即“抓好班子成員、村干部,管住鎮(zhèn)干部”,不斷深化干部隊(duì)伍建設(shè)。要求村(社)***好主體責(zé)任記實(shí)本,每季度向鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委匯報(bào)履行主體責(zé)任情況,并及時(shí)聽取其他村干部履職情況。制定橫村鎮(zhèn)作風(fēng)效能建設(shè)實(shí)施辦法,規(guī)范鎮(zhèn)村干部請假、出國(境)審批備案制度,操辦婚喪喜宴備案制度。抓好小微權(quán)力36條的落實(shí)執(zhí)行,認(rèn)真開展小微權(quán)力“季評(píng)年排”工作,并將全年情況納入各村大黨建考核。

        (三)強(qiáng)化監(jiān)督,預(yù)防權(quán)力運(yùn)行源頭腐敗。

        堅(jiān)持挺紀(jì)在前,運(yùn)用四種形態(tài)。特別注重抓早抓小,把握運(yùn)用“四種形態(tài)”,開展作風(fēng)效能建設(shè)提醒談話235人次,警示談話19人次。針對(duì)新提任或轉(zhuǎn)任重要崗位的,需操辦婚喪等事宜的,基層群眾反映較為集中的,處于權(quán)力集中、資金密集等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位等66人(次)黨員干部開展提醒談話,堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,把工作做在前面,經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢,讓紅臉出汗成為常態(tài)。

        堅(jiān)持專責(zé)監(jiān)督,抓好工作推進(jìn)。充分發(fā)揮紀(jì)委“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用,對(duì)照“中心工作到哪里,紀(jì)委監(jiān)督就到哪里”的要求,開展專項(xiàng)督查。一是疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障監(jiān)督。從年初疫情開始以來,常態(tài)化對(duì)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,下發(fā)通報(bào)4期,警示約談11人次,確保我鎮(zhèn)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作有序有效開展。二是開展各類專項(xiàng)督查。開展扶貧領(lǐng)域檢查,分片走訪全鎮(zhèn)1403名低收入農(nóng)戶、176戶低保邊緣家庭、孤寡老人,確保扶貧政策不打折扣執(zhí)行到位。開展公共資源中私人會(huì)所整治“回頭看”督查,對(duì)我鎮(zhèn)6家公共資源屬性場所進(jìn)行專項(xiàng)檢查,杜絕私人會(huì)所設(shè)立。開展“煙票”背后“四風(fēng)”問題專項(xiàng)檢查,堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問題蔓延滋生,鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。三是為村社換屆提供紀(jì)律保障。下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村(社)“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》,明確提出“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”的要求,為村(社)換屆選舉工作拉起“警戒線”、架起“高壓線”,確保村(社)換屆選舉風(fēng)清氣正。開展集中警示教育12場,參加集中警示教育1056人次,否決候選人1人,責(zé)令辭職1人,警示約談2人次。組織所有參與村(社)換屆選舉的黨員干部簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆選舉紀(jì)律承諾書,觀看警示教育片,切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律教育,做到參與換屆工作人員對(duì)紀(jì)律要求知曉率100%。

       ?。ㄋ模?qiáng)化保障,全力支持紀(jì)委工作。

        堅(jiān)持高壓態(tài)勢,加大懲治力度。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常主動(dòng)了解情況,親自協(xié)調(diào)相關(guān)部門,幫助排除辦信辦案阻力和干擾,解決工作中的困難,確保鎮(zhèn)紀(jì)委按時(shí)立案和結(jié)案。針對(duì)不同情況綜合施策、對(duì)癥下藥,力爭化解矛盾、平息事態(tài),全年辦理紀(jì)檢信訪17件、縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示件2件。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,下發(fā)監(jiān)察建議書2份,監(jiān)察溝通函2份,抄告單1份,完成2019年度17名受紀(jì)律處分人員回訪工作,提升監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)量。全年辦理案件19件,其中辦結(jié)自辦案件18件,1件自辦突破案件,給予黨內(nèi)警告13人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人,留黨察看一年3人,開除黨籍1人,恢復(fù)黨員權(quán)利2人,信訪件和案件辦理質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“雙優(yōu)秀”。

        堅(jiān)持專職專用,確保工作開展。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“專職專用”要求,明確紀(jì)委書記分工為“主管紀(jì)檢監(jiān)察工作”,紀(jì)委副書記、專職紀(jì)委委員專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。另有2名兼職紀(jì)委委員配合做好相關(guān)工作。按照紀(jì)委規(guī)范化建設(shè),新增一間談話室、檔案室,整合紀(jì)委辦公室、紀(jì)委檔案室到三樓,對(duì)紀(jì)委工作經(jīng)費(fèi)做到全額保證。同時(shí),認(rèn)真接受鎮(zhèn)紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督,通過“綠、橙、紅”三種顏色的變化,由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,每季度對(duì)班子成員在一崗雙責(zé)、個(gè)人作風(fēng)、“三重一大”、項(xiàng)目推進(jìn)、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行預(yù)警,使“四種形態(tài)”在工作中得到有效實(shí)踐,通過紅臉出汗,倒逼班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。全年生成4次預(yù)警顏色,對(duì)17人次提出橙色預(yù)警。

        在看到成績的同時(shí),也必須清醒的認(rèn)識(shí)到我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍然存在一些問題和短板,在落實(shí)主體責(zé)任方面,仍然存在層層遞減的情況,班子成員對(duì)抓主體責(zé)任的思路不清、方法不多、目標(biāo)不明;對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域深層次問題解決的手段方法不多,還是能夠不時(shí)的聽到群眾關(guān)于反映村干部合伙插手工程的問題;對(duì)于合力化解紀(jì)檢信訪的辦法還不夠多;對(duì)于村干部的廉政教育的形式比較單一;對(duì)中心工作的監(jiān)督檢查力度不夠大,方法不夠多,缺乏一竿子插到底的決心和毅力;黨風(fēng)廉政宣教的特點(diǎn)不明顯,廉政文化建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)等。這些短板都需要我們在今后的工作中加以正視和解決。

        二、黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

        (一)周密部署抓落實(shí)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”,切實(shí)履行職責(zé),帶頭履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦,對(duì)“三重一大”事項(xiàng),堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村(社)兩委班子的績效考核中,確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。

       ?。ǘ?qiáng)化監(jiān)督抓實(shí)效。自覺接受各類監(jiān)督,及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),做好述德述職述廉述法報(bào)告。主動(dòng)接受社會(huì)及群眾監(jiān)督,全面落實(shí)政務(wù)信息公開制度,及時(shí)向社會(huì)公布司法行政人事財(cái)務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動(dòng)態(tài)。帶頭自覺遵守“五個(gè)不直接分管”等制度規(guī)定,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,同時(shí),針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題,及時(shí)牽頭落實(shí)整改措施,進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作,支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè),嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件,發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報(bào)一起,絕不姑息。

       ?。ㄈ┙Y(jié)合活動(dòng)抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會(huì),重點(diǎn)圍繞***講話精神、中央紀(jì)委會(huì)議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí),系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí),全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、縣有關(guān)廉政規(guī)定,在各種會(huì)上,用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識(shí)。

       ?。ㄋ模┳⒅厥痉蹲プ月?。在工作中,本人能始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以身作則、率先垂范。堅(jiān)守民主集中制原則,做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時(shí)間集體決策,保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩,自覺遵守組織、人事和財(cái)經(jīng)各項(xiàng)紀(jì)律,做到自重、自省、自警、自勵(lì),過好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)班子和身邊人。親自對(duì)全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話,要求全體干部防微杜漸,有效預(yù)防重點(diǎn)崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生,確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

      【篇4】主要負(fù)責(zé)人“四個(gè)親自”落實(shí)情況匯報(bào)與總結(jié)

        報(bào)告

        總公司:

        根據(jù)《晉城市地方監(jiān)管煤礦主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法(試行)》第四條規(guī)定,我分公司組織相關(guān)人員對(duì)主要負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

        一、安全目標(biāo)責(zé)任

        1、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)安全文件,并根據(jù)上級(jí)文件要求制定了《安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)強(qiáng)化年”活動(dòng)實(shí)施方案》,并以蘭股大煤字?2013?33號(hào)文件下發(fā)至各部門,嚴(yán)格督促各部門對(duì)照工作實(shí)際,認(rèn)真執(zhí)行。同時(shí)按規(guī)定要求對(duì)每季度工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)上報(bào);我分公司截止目前不存在因重大隱患和一般隱患造成的停產(chǎn)、停工現(xiàn)象。

        2、健全安全指標(biāo)考核體系,完善安全管理制度,制定《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全誠信承諾書》并于2月28日在我分公司俱樂部隆重舉行了安全目標(biāo)責(zé)任書、安全誠信承諾書簽訂儀式,明確了安全生產(chǎn)責(zé)任與目標(biāo),并作出了誠信承諾,落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任,切實(shí)把安全責(zé)任落實(shí)到各部門、各基層隊(duì)組”。

        3、截止目前全年未發(fā)生輕傷及以上事故。

        4、每周

        一、周五由礦長組織兩次隱患排查;每天下午3點(diǎn)召開安全生產(chǎn)班前調(diào)度會(huì);于每周五組織召開礦長安全生產(chǎn)辦公周會(huì)議;于每月第一周周一組織召開安全生產(chǎn)例會(huì)并對(duì)當(dāng)月隱患進(jìn)行分析評(píng)估,同時(shí)每季度對(duì)隱患進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)估。

        二、安全生產(chǎn)管理

        1、嚴(yán)格執(zhí)行《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度》,按照由調(diào)度室編制的《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安排表》,進(jìn)行下井帶班,明確了礦長每月入井不少于5天,除礦長以外的其他五長每月入井不少于10天。帶班礦長井下帶班要做到與職工同上同下,確保井下領(lǐng)導(dǎo)不斷線并將帶班下井情況向市煤炭局進(jìn)行了備案。

        2、完善安全管理制度,建立健全了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、整改工作制》、《安全隱患排查會(huì)議制度》、《五級(jí)隱患排查制度》等各項(xiàng)隱患排查制度。

        3、隱患排查情況,截止3月份自查23次共查處隱患130條,市煤炭局檢查6次,共查處隱患52條,對(duì)所查隱患嚴(yán)格按“五定表”要求進(jìn)行了責(zé)任、措施、資金、期限、應(yīng)急預(yù)案五落實(shí)。

        4、礦山救護(hù)隊(duì)現(xiàn)已組建完畢,并配備了相應(yīng)的應(yīng)急救援物資,按規(guī)定對(duì)《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》進(jìn)行了修訂,計(jì)劃于4月份日舉行了一次水害避災(zāi)演習(xí),6月份組織完成了一次上隅角瓦斯燃燒應(yīng)急演練。

        5、安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況,我分公司目前五大系統(tǒng)已覆蓋井下所有巷道和所有作業(yè)地點(diǎn),緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)已建設(shè)完畢,目前準(zhǔn)備驗(yàn)收相關(guān)事宜。

        三、生產(chǎn)技術(shù)管理情況

        1、建立健全了礦長負(fù)總責(zé),以總工程師為核心,采、掘、機(jī)、運(yùn)、防治水各專業(yè)配備了副總工程師的技術(shù)管理體系,重大技術(shù)問題必須由技術(shù)負(fù)責(zé)人牽頭決策。合理組織生產(chǎn),嚴(yán)格規(guī)程、措

        施的審批,嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)責(zé)任,杜絕了因設(shè)計(jì)不合理、規(guī)程措施不完善造成的安全隱患;要組織員工積極開展技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng)新,針對(duì)性解決安全生產(chǎn)技術(shù)上的難題。

        2、完善了礦井各類技術(shù)管理制度、圖紙資料等各基礎(chǔ)記錄與臺(tái)賬。

        四、一通三防管理情況

        1、于2012年11月2日我分公司順利通過了市局對(duì)我礦瓦斯治理體系示范礦井的相關(guān)驗(yàn)收相關(guān)工作,此次驗(yàn)收共查處問題6條,我分公司嚴(yán)格按“五定表”要求進(jìn)行了落實(shí)整改。并及時(shí)將整改情況進(jìn)行了上報(bào)。

        2、安全費(fèi)提取50%作為解決“一通三防”及瓦斯治理的資金來源,確保足額提取,我分公司采取了調(diào)整風(fēng)流、加大抽放力度、設(shè)置噴霧灑水多種措施對(duì)礦井瓦斯進(jìn)行了集中治理,重點(diǎn)對(duì)后上隅角瓦斯進(jìn)行管理和檢測。

        五、防治水管理情況

        建立健全了防治水管理機(jī)構(gòu),配備了防治水助理,并制定了防治水中、長期規(guī)劃,同時(shí)在每周兩次的隱患排查工作中對(duì)防治水情況由地測科進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

        六、機(jī)電運(yùn)輸管理情況

        完善了各類機(jī)電運(yùn)輸管理制度,每周組織兩次機(jī)電專項(xiàng)檢查,截止3月份全礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行正常,完好率達(dá)95%以上,不存在失爆現(xiàn)像及國家明令禁用的淘汰設(shè)備。

        七、安全投入情況

        1、我分公司按要求每年制定了安全資金提取和使用計(jì)劃,并設(shè)立了專用賬戶,2013年以30元/噸進(jìn)行安全費(fèi)用提取,其中總公司按20元/噸進(jìn)行統(tǒng)籌,我分公司10/噸使用,共計(jì)5100萬元。提取嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行提取。

        2、安全費(fèi)用的提取使用進(jìn)行??顚S?,主要用于安全隱患治理、安全設(shè)施投入、“一通三防”治理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和職業(yè)危害防治等項(xiàng)目。

        八、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況

        我分公司堅(jiān)持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在2012年省一級(jí)礦井基礎(chǔ)上,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)檢查不放松,通過自查、考核、落實(shí)、整改、回查整套閉合程序,爭取安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上臺(tái)階。全季度我分公司自查10次,共檢查整改各專業(yè)問題300余條;公司組織互查兩次,落實(shí)問題24條,分別得分為93.294分、94.79分。

        九、素質(zhì)提升與勞動(dòng)用工情況

        1、我分公司安全生產(chǎn)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷及職業(yè)資格準(zhǔn)入制度》,A類安全管理人員符合要求。

        2、建立健全了班組建設(shè)的總體規(guī)劃和目標(biāo)與全礦井區(qū)隊(duì)班組績效考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法,于每年年初以文件形式制定下發(fā)《年度培訓(xùn)計(jì)劃》。并嚴(yán)格按要求進(jìn)行教育培訓(xùn)。

        3、積極推廣變招工為招生制度,新工人招聘中向?qū)W生傾斜,2012年新招工人學(xué)生比例達(dá)到100%。

        4、煤礦從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷及職業(yè)資格準(zhǔn)入制度》、《特種作業(yè)人員專業(yè)學(xué)歷及職業(yè)資格準(zhǔn)入制

        度》,各類管理人員及特種作業(yè)人員符合要求。

        5、嚴(yán)格勞動(dòng)用工管理,實(shí)現(xiàn)了用工合同簽訂率、用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、從業(yè)人員年檢率達(dá)“五個(gè)百分之百”

        十、職業(yè)衛(wèi)生工作情況

        成立了職業(yè)危害防治辦公室,完善了各項(xiàng)管理制度,并配備了管理人員,認(rèn)真落實(shí)職業(yè)危害防治設(shè)施防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)、個(gè)體防護(hù)、制度管理“四位一體”管理體系。職工嚴(yán)格按規(guī)定配備個(gè)體防護(hù)用品,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        附件:《2012年度晉城市地方監(jiān)管煤礦主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任考核表》

        大陽煤礦分公司二〇一三年四月十六日

      第二篇:主要負(fù)責(zé)人履職報(bào)告

        安全生產(chǎn)工作履職報(bào)告

        一年來,經(jīng)我司全體工作人員齊心協(xié)力,安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢,為不斷提高安全監(jiān)管水平,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn)?,F(xiàn)將一年來的安全生產(chǎn)履職情況報(bào)告如下:

        一、一年來安全生產(chǎn)工作回顧

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        本實(shí)現(xiàn)了全年無重大消防火災(zāi)事故、無重大安全生產(chǎn)事故、無人員死亡事故的“三無”目標(biāo)。

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        A.廣泛宣傳教育,重視安全,努力營造安全氛圍

        安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全工作指示精神,多次召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹有關(guān)文件精神及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要指示,堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作,做到警鐘常鳴。并結(jié)合國內(nèi)外一些大的安全事故,強(qiáng)調(diào)一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,本著對(duì)國家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關(guān)系,把安全生產(chǎn)工作這個(gè)人命關(guān)天的大事真正抓緊抓好。

        B.深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,搞好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查管理。為了認(rèn)真貫徹安全第

        一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司安全工作的領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,控制和減少各類事故的發(fā)生,切實(shí)保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,堅(jiān)持定期和不定期對(duì)公司車間生產(chǎn)進(jìn)行安全大檢查。

        C.堅(jiān)持規(guī)范安全制度管理,推進(jìn)制度管安

        制度管理是最可靠的管理。主要抓好防洪安全、交通安全、消防安全、防盜安全、人身安全、車間安全。堅(jiān)持完善應(yīng)急體系建設(shè),推進(jìn)制度管安、應(yīng)急補(bǔ)安。

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        今年以來,安全工作,雖取得不錯(cuò)成績,但安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),不容忽視。安全基礎(chǔ)仍然比較薄弱,安全教育培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),安全意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

        二、明年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

        圍繞監(jiān)督檢查和隱患整改這一重點(diǎn),進(jìn)一步建立完善安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度,突出重點(diǎn),深化整治,創(chuàng)新管理,強(qiáng)化基礎(chǔ),促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

        主要負(fù)責(zé)人“四個(gè)親自”落實(shí)情況匯報(bào)與總結(jié)

        物探一公司黨委組織部按照油田公司及鉆探工程公司要求,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和業(yè)務(wù)部門監(jiān)管責(zé)任,精細(xì)籌劃,精密組織,取得了一些效果,現(xiàn)將情況總結(jié)匯報(bào)如下。

        一是抓好組織管理,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。物探一公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,相互促進(jìn),形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)組織管理機(jī)制。及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,結(jié)合實(shí)際安排部署,分解任務(wù),抓好督促落實(shí)。

        二是抓好廉政教育,增強(qiáng)廉政意識(shí)。公司黨委緊緊抓住思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ),認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。通過中心組理論學(xué)習(xí),并結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),分析違法違紀(jì)案例,組織收看廉政教育專題片等活動(dòng),增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

        三是抓好政務(wù)公開,加強(qiáng)群眾監(jiān)督。落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)責(zé)任,必須要廣泛開展群眾參與監(jiān)督的各項(xiàng)活動(dòng)。物探一公司黨委嚴(yán)格按照黨務(wù)公開目錄,豐富公開形式并拓展了公開領(lǐng)域,建立并完善了“微信群”、“電子郵箱”、黨支部張貼公示等政務(wù)公開平臺(tái),有效深化了黨務(wù)政務(wù)公開工作,切實(shí)提高了辦事公開深度和廣度,全方位接受群眾監(jiān)督,更好服務(wù)于群眾。

        在今后的工作中,公司黨委將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,不斷營造公司良好政治生態(tài)。

        篇一:黨委主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告國投集團(tuán)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的報(bào)告根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”有關(guān)工作的通知》(涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號(hào))文件精神,現(xiàn)將市總工會(huì)黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:

        一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況2013年,市總工會(huì)緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),以“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè),以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù),為推進(jìn)我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會(huì)工作新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

        (一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。市總黨組按照中央和省委、市委的部署,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,健全完善“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,召開了4次黨組會(huì)、5次中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議和5次中層以上干部會(huì)議,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、分析研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。組織召開工會(huì)機(jī)關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時(shí),開展了廉政談心談話,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。一是抓班子,突出主體責(zé)任。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)、**辦公會(huì)議、黨組會(huì)議、民主生活會(huì)和全體干部職工會(huì),實(shí)行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”,明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任,在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造,堅(jiān)定理想信念,踐行群眾路線,帶頭改進(jìn)作風(fēng)。二是抓落實(shí),突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀,強(qiáng)化責(zé)任分工。通過黨組書記與部室(事業(yè)單位)主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀,真正形成了“橫向到邊,縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是實(shí)行掛點(diǎn)聯(lián)系制度。每個(gè)班子成員聯(lián)系一個(gè)支部,并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評(píng)、參加組織生活會(huì)等方式,有效指導(dǎo)和促進(jìn)了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實(shí)施陽光操作和透明公開,自覺接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。三是抓管理,突出制度建設(shè)。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理,進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象,制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機(jī)關(guān)工作人員守則。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組,由班子成員帶班,不定期對(duì)機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察,并進(jìn)行通報(bào),強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機(jī)關(guān)考勤請假休假制度。加強(qiáng)考勤管理,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,完善請假制度,規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄,對(duì)人員的出勤、行蹤實(shí)行動(dòng)態(tài)公示。

       ?。ǘ?qiáng)化廉政教育,引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念,努力增強(qiáng)全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)。一是結(jié)合黨的群體路線教育實(shí)踐活動(dòng)全面加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,始終貫穿于全系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)之中,從而不斷增強(qiáng)全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、黨章及《論群眾路線——重要論述匯編》、總書記近期重要講話內(nèi)容等,加強(qiáng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”的宣傳教育,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。黨組書記為全體機(jī)關(guān)干部上了題為“廉潔奉公實(shí)干為民”的廉政黨課,傳達(dá)黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。二是結(jié)合“道德講堂”活動(dòng)全面加強(qiáng)廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動(dòng);組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動(dòng),集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片,參觀“紅廉館”,在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中設(shè)置“警戒線”,構(gòu)筑“防火墻”;開展讀書思廉活動(dòng),班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍,黨員干部職工結(jié)合支部活動(dòng),撰寫讀書心得體會(huì)90多篇;組織機(jī)關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀,還組織機(jī)關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。三是結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)全面加強(qiáng)廉政教育。通過在機(jī)關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語及廉政標(biāo)志,采購增加了一批廉政書刊,組織觀看廉政電教片等加強(qiáng)廉政文化宣傳,努力營造以廉為榮,以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動(dòng),黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新提拔的中層干部進(jìn)行廉政談話,增強(qiáng)中層干部拒腐防變的能力。

       ?。ㄈ┱J(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和全市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神,鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果,提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì),改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍,制定了《嘉興市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》,明確責(zé)任,并在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個(gè)嚴(yán)禁”要求,下基層調(diào)研、會(huì)議活動(dòng)、檢查指導(dǎo)工作時(shí),做到嚴(yán)于律己,不收受各種禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn),不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng);做到壓縮發(fā)文數(shù)量,發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效,切實(shí)解決實(shí)際問題,堅(jiān)持少而精、重質(zhì)量、求實(shí)效的原則。從嚴(yán)控制各類會(huì)議,落實(shí)會(huì)議審批制度。嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng)規(guī)模,減少參加人員,壓縮會(huì)議時(shí)間。規(guī)范外出考察活動(dòng),從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時(shí)間、頻率及組團(tuán)規(guī)模;加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理,提倡無紙辦公,盡量雙面用紙,嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù),從嚴(yán)控制差旅、會(huì)議和活動(dòng)費(fèi)開支。認(rèn)真遵守公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定,從自身和現(xiàn)在做起,節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強(qiáng)公務(wù)接待管理,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定,做到不超范圍、超規(guī)格接待。篇二:XXX鄉(xiāng)黨委履行主體責(zé)任情況報(bào)告XXX鄉(xiāng)黨委履行主體責(zé)任情況報(bào)告2014年在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下,XXX鄉(xiāng)黨委以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的XXX提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真做好黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告工作的通知》精神,現(xiàn)將XXX鄉(xiāng)黨委2014履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:

        一、履行主體責(zé)任情況

       ?。ㄒ唬?、領(lǐng)導(dǎo)班子履責(zé)情況

        1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是落實(shí)主體責(zé)任。成立了以黨委書XXX為組長,鄉(xiāng)長XXX為副組長,其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管,紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是鄉(xiāng)黨委對(duì)反腐倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排,年初,確定了14項(xiàng)工作任務(wù)分解給班子成員,并落實(shí)了主管領(lǐng)導(dǎo)。三是細(xì)化村級(jí)黨組織目標(biāo)管理考核。與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,把11項(xiàng)村級(jí)反腐倡廉工作任務(wù)下達(dá)到村,明確考核細(xì)則,作為年終對(duì)村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。

        2、宣傳教育責(zé)任。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主的原則,把對(duì)黨員干部的思想政治教育放在首位,充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會(huì),結(jié)合工作實(shí)際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。一是深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念,切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),促使全體黨員干部廉潔自律。二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片,通過因經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸。三是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,做到“四個(gè)到位”,即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,同時(shí)利用廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng),做好提醒教育。

        3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,重點(diǎn)加強(qiáng)上班時(shí)間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,有效介入土地征遷、重點(diǎn)工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。上半年,2名村干部因工作不力被誡勉談話。

        4、選人用人責(zé)任。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則,注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅(jiān)持資格條件不符合要求的不提拔,群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔,嚴(yán)把干部入口關(guān),無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動(dòng)提拔的干部。堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則,有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)干部任用工作。上半年,嚴(yán)格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。

        5、制度建設(shè)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求,建立健全《XXX鄉(xiāng)黨委會(huì)議制度》、《XXX鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《XXX鄉(xiāng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件,制定了黨委會(huì)議流程圖,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為,提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息,做到廉情動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對(duì),提升預(yù)防力。

        6、懲治腐敗責(zé)任。上半年,在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下,共查處各類違紀(jì)案件3件,3名黨員受到黨紀(jì)處分,撤銷2名村黨支部書職務(wù)。針對(duì)村支部兩名干部違法違紀(jì)事件,要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”,要求干部強(qiáng)化自律意識(shí),并重點(diǎn)就易發(fā)腐敗的財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)等,加強(qiáng)了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時(shí),在機(jī)關(guān)干部大會(huì)、村干部大會(huì)上進(jìn)行通報(bào),強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性,嚴(yán)防新的腐敗行為發(fā)生。

      【篇5】主要負(fù)責(zé)人“四個(gè)親自”落實(shí)情況匯報(bào)與總結(jié)

        我鎮(zhèn)于3月8日召開了黨委班子成員、村(社區(qū))支部書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會(huì)議,對(duì)市委工作會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)?,F(xiàn)將有關(guān)情景匯報(bào)如下

        一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神

        鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委工作會(huì)議精神上來,把貫徹落實(shí)會(huì)議精神作為加快推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?,緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個(gè)主題”,實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”,堅(jiān)持“六個(gè)打造”,做好“十大工程”,完成“五大指標(biāo)”,到達(dá)“一個(gè)目的”的總體布署,提高認(rèn)識(shí)、開闊眼界、理清思路、找準(zhǔn)問題、科學(xué)定位,切實(shí)增強(qiáng)更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和職責(zé)感,緊緊把握發(fā)展新機(jī)遇,努力建設(shè)幸福太平。

        二、把握重點(diǎn),增添措施,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作

        (一)圍繞“畜、蔬、果”,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶,年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動(dòng)物防疫工作,完成防控目標(biāo);二是在先農(nóng)壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝,其中發(fā)展高山錯(cuò)季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質(zhì)果樹500畝。四是實(shí)施水稻、玉米、紅苕豐產(chǎn)示范片各500畝,實(shí)施油菜、洋玉豐產(chǎn)示范片各200畝。五是加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3500萬元。

        (二)圍繞共同致富,深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個(gè)一”,即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內(nèi)新成立4個(gè)專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉(zhuǎn)、股份合作方式,年內(nèi)新發(fā)展3個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。

        (三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,全力推進(jìn)新村建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)四合胡家壩新村建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè):修建河堤300米、廣場2個(gè)1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米,建成300立方米人畜飲水蓄水池1個(gè)和3000米自來水管道,完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進(jìn)廟溝斑竹園安置點(diǎn)建設(shè):完成河堤堡坎200米,修建公路260米,安裝清、污水管道60米,完成新建房屋19戶。以示范村建設(shè)成果,調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參與新村建設(shè)和創(chuàng)立非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范鎮(zhèn)的主體意識(shí)和進(jìn)取性。

        (四)圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實(shí)發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策,完成快活坪5公里村道公路硬化,二是進(jìn)取協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門啟動(dòng)毛壩子至天馬山5公里步行道建設(shè)。三是利用“五小水利”項(xiàng)目資金,整治病險(xiǎn)塘庫1口,維修整治渠道2公里,進(jìn)取配合市水務(wù)局完成廟溝河小流域治理,修建蓄水池,解決先農(nóng)壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對(duì)牛卯坪、斑竹溪村道公路進(jìn)行整治維修。五是配合相關(guān)部門完成太平小學(xué)分校建設(shè),完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制,深入做好群眾思想工作,加強(qiáng)對(duì)失地農(nóng)民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳,切實(shí)解決失地農(nóng)民后顧之憂,確保達(dá)陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設(shè)、中心廣場建設(shè)、變電站建設(shè)等城市重點(diǎn)項(xiàng)目工程加快推進(jìn),順利竣工。

        (五)創(chuàng)新社會(huì)管理,加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。突出“四個(gè)重點(diǎn)”(硬件設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調(diào)處、社區(qū)理事會(huì)作用“四個(gè)重點(diǎn)”),創(chuàng)新“三大機(jī)制”(創(chuàng)新民情暢通機(jī)制、創(chuàng)新群眾評(píng)議機(jī)制、創(chuàng)新工作保障機(jī)制),強(qiáng)力推進(jìn)狀元社區(qū)創(chuàng)新社會(huì)管理綜合試點(diǎn),并將試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)推廣。新建2個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心。各社區(qū)結(jié)合各自特點(diǎn)進(jìn)取組織群眾經(jīng)常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動(dòng)、小區(qū)文藝宣傳活動(dòng)、院壩文藝宣傳活動(dòng)等,每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動(dòng).

        (六)圍繞推進(jìn)環(huán)境綜合治理,切實(shí)優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)立“省級(jí)環(huán)保模范城市”和“省級(jí)生態(tài)市”目標(biāo),加大工業(yè)污染和農(nóng)村面源污染治理力度,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)治理、高效能管理。進(jìn)取推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、治理標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)制長效化和管理常態(tài)化。嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機(jī)制,加大對(duì)保潔人員工作監(jiān)督,確保小街小巷24小時(shí)保潔。加大對(duì)市民教育,規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。

        (七)圍繞構(gòu)建幸福太平,大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)

        鎮(zhèn)司法所要在七所小學(xué)每學(xué)期開展一次法制教育課,著力培養(yǎng)學(xué)生法制意識(shí);認(rèn)真組織實(shí)施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級(jí)禮貌戶等評(píng)選活動(dòng);推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開,強(qiáng)化群眾民-主監(jiān)督;扎實(shí)抓好農(nóng)村(城鎮(zhèn))低保、農(nóng)村“五保”、民政優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)等保障和救助;認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),強(qiáng)化各級(jí)干部安全監(jiān)管職能;充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心作用,鞏固完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和群防工作機(jī)制;完成新型農(nóng)村合作參合率達(dá)95%以上,繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍;貼合政策生育率穩(wěn)定在90%以上,強(qiáng)力征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),扎實(shí)抓好“三結(jié)合”,推進(jìn)人口與計(jì)生工作再上新臺(tái)階;加強(qiáng)資源保護(hù)工作,切實(shí)保護(hù)好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源,堅(jiān)決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為,堅(jiān)決打擊非法建設(shè)及非法交易土地的行為,確保經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

        (八)圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開,搞好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè),進(jìn)取為群眾供給優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。二是以鐵的紀(jì)律確保各項(xiàng)工作的順利完成。堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)帶班,主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常巡查制度,大力推行“5+2”,“白+黑”敬業(yè)精神,講團(tuán)結(jié),顧大局,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以深化治理庸懶散為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng),確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,步調(diào)一致,為實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)而努力奮斗。

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