【63xf.com--述職報(bào)告】

述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編整理的村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告【6篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

　　20**年，本人能夠認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)。科學(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅(jiān)持把抓黨建作為推動(dòng)全街道各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持周一黨建例會(huì)制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會(huì)議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實(shí)施“一諾雙述雙評(píng)”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項(xiàng)**余件，完成****余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織**余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題**條，并進(jìn)行了及時(shí)整改。

　　(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號(hào)和微信平臺(tái)定期上傳學(xué)習(xí)教育知識(shí)，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺(tái)工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個(gè)村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會(huì)一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

　　(三)夯實(shí)基礎(chǔ)保障，強(qiáng)化組織功能。近幾年來，街道財(cái)力向基層黨建傾斜，投入資金**余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實(shí)施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團(tuán)圓”活動(dòng)，黨建臺(tái)賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級(jí)黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上，突擊開會(huì)調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)。個(gè)別村級(jí)黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識(shí)不高。

　　(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級(jí)干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動(dòng)載體少、活動(dòng)時(shí)間少、活動(dòng)質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動(dòng)黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動(dòng)。

　　(三)對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對黨建工作布置安排時(shí)提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門考核打分時(shí)督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　(一)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。

　　(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果和有效做法，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活會(huì)等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識(shí)”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識(shí)，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

　　(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅(jiān)持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作責(zé)任制考評(píng)體系，逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第2篇: 村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

　　一年來，我立足社區(qū)實(shí)際，扎實(shí)開展落實(shí)社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況述職如下：

　　一是關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育。社區(qū)緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容，以黨員大會(huì)、院壩會(huì)、文藝匯演等多種形式組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自今年7月-10月，先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會(huì)，并邀請街道包片領(lǐng)導(dǎo)及對口科室參與，共同解答百姓疑惑，收集意見建議。截止目前，召開壩壩會(huì)4次，主題宣講活動(dòng)4次。

　　二是積極推動(dòng)基層黨建工作。首先，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，確保全會(huì)精神學(xué)深、學(xué)透。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭深入基層召開院落、商家現(xiàn)場會(huì)10余次，帶頭講黨課4次;走訪慰問困難群眾40余人次，解決民生訴求30余起。其次，引入“OSM”精細(xì)化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，全面創(chuàng)新實(shí)施“五好黨群服務(wù)中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會(huì)組織”系列創(chuàng)建評(píng)比，全面推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理上臺(tái)階。整合區(qū)域黨建單位--熊貓?bào)A站酒店餐廳，打造特色“眾籌”餐廳，以低于市場價(jià)格向老年人開放，有效解決了轄區(qū)內(nèi)老年人“吃飯難”的問題。

　　三是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。年初，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、主體責(zé)任清單，并簽訂了《202-年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，明確了廉政職責(zé)。今年中，我多次組織召開專題會(huì)議，檢查社區(qū)兩委落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單執(zhí)行情況，聽取社區(qū)紀(jì)檢委員工作匯報(bào)，及時(shí)提醒督促責(zé)任落實(shí)。

　　四是牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有記錄。202-年，集中學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等20余次，發(fā)放宣傳資料1000余份，有效覆蓋轄區(qū)群眾，把牢意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

　　一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)活動(dòng)過于形式化，針對性、實(shí)用性不強(qiáng)，黨員參與積極性不高;二是部分黨員干部放松對自己的要求，缺乏工作熱情和積極性。

　　下一步，我認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，開拓創(chuàng)新，開展形式多樣的組織活動(dòng);通過院壩會(huì)、走訪、入戶等形式了解群眾所需，緊密聯(lián)系群眾，引導(dǎo)轄區(qū)群眾商家積極參與到古城旅游服務(wù)及社區(qū)發(fā)展治理的各項(xiàng)工作中來。

第3篇: 村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

　? 20___以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

　　(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

　　(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目傾斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

　　(四)加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺(tái)了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

　　二、存在的主要問題及原因

　　雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好;其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

　　產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng);二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對性和實(shí)效性還需加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20x年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

　　(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

　　(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《20___——2018年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20___計(jì)劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

　　(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現(xiàn)場會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

第4篇: 村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

　　一年來，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé)，增強(qiáng)工作合力。目前，中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個(gè)責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會(huì)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個(gè)政策調(diào)整期，處在一個(gè)深化改革的發(fā)展機(jī)遇期，也處在一個(gè)農(nóng)民思想的激蕩期。這個(gè)時(shí)候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會(huì)帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級(jí)兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個(gè)村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會(huì)都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

　　二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊(duì)伍。但我覺得第一個(gè)還是抓黨建，抓思想，抓意識(shí)形態(tài)，意識(shí)形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會(huì)議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺(tái)。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機(jī)制，真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞??；每周之星光榮榜，每周評(píng)選一個(gè)先進(jìn)新星，每人獎(jiǎng)200元；懶散落后曝光臺(tái)，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個(gè)目前推行得效果不是太好，需要一個(gè)大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會(huì)上嚴(yán)格要求，會(huì)下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。

　　對班子方面，根據(jù)性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對整個(gè)班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個(gè)口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會(huì)研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個(gè)口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生和社會(huì)事務(wù)，目前運(yùn)行情況良好。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯(cuò)誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

　　二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動(dòng)搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

　　三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識(shí)，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　存在以上問題的主要原因：

　　一是對基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財(cái)力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動(dòng)開展，致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

　　三、下步工作思路和主要措施

　?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

　?。ǘ?qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

　　（三）立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

　?。ㄋ模┩晟浦贫?，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

第5篇: 村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

　　202-年本人堅(jiān)持以十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，切實(shí)履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)村黨支部班子成員，立足村情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)就202-年度工作述職如下：

　　一、履職工作情況

　　（一）加強(qiáng)支部班子建設(shè)

　　一是定時(shí)召開黨建工作專題會(huì)議，班子成員學(xué)習(xí)黨建政策制度，統(tǒng)一支部班子成員思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對黨建工作的重視程度；二是合理分工，明確責(zé)任，黨支部書記對黨建工作負(fù)總責(zé)，第一書記、黨支部成員按照分工各負(fù)其責(zé)；三是加強(qiáng)兩委班子理論培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。

　　（二）加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織制度。

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)對村內(nèi)黨員的教育和管理，黨支部書記定期帶領(lǐng)班子成員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的思想理論、農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)活動(dòng)，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，202-年集中學(xué)習(xí)12次，每次不少于1小時(shí);二是嚴(yán)格落實(shí)村黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)制度，每季度至少召開一次黨員大會(huì)，每月至少召開一次支部委員會(huì)。召開了以“學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“學(xué)習(xí)全會(huì)精神，沖刺年度目標(biāo)”等為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合支部和黨員實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，每次活動(dòng)都有準(zhǔn)備、有主題、有記錄、有影像資料。

　?。ㄈ┙⒔∪h建各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)黨員干部管理。

　　一是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，每月定期召開全體村社干部工作會(huì)議，每半年召開一次組織生活會(huì)，征求黨員意見，開展黨員民主評(píng)議，解決思想工作中存在的問題；二是積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，按照黨員個(gè)人意愿及特長設(shè)立相應(yīng)崗位，發(fā)揮黨員作用；三是發(fā)展后備干部，制度培養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)鼓勵(lì)村中文化程度高、致富能力強(qiáng)的人參與后備干部培訓(xùn)，建立后備干部人才庫。

　　（四）扎實(shí)開展干部服務(wù)與矛盾糾紛化解工作。

　　一是通過學(xué)習(xí)教育提升干部服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化干部服務(wù)能力與水平；二是落實(shí)村干部包組聯(lián)戶和輪流坐班制度，建立村干部為民服務(wù)全程代理制度，202-年共接待村民來訪來電82人次，解決問題85件；三是建立信訪化解機(jī)制，對突出信訪問題要爭取主動(dòng)，及時(shí)化解，根據(jù)調(diào)查結(jié)果做好解釋和處理工作。

　?。ㄎ澹┳h建促扶貧，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)全村脫貧致富。

　　一是堅(jiān)持抓黨建促扶貧，召開黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)，共同研究制定符合本村實(shí)際的發(fā)展思路，大力發(fā)展以馬鈴薯、養(yǎng)牛為主導(dǎo)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。在鄉(xiāng)黨委政府和市殘聯(lián)駐村工作隊(duì)的安排部署和大力支持下，統(tǒng)籌扶貧資金180萬元，投資建設(shè)現(xiàn)代化專業(yè)養(yǎng)豬場一座，年出欄2000頭，每年創(chuàng)利潤50萬元，產(chǎn)業(yè)分紅用于移民戶后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持，帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定脫貧。

　　二、仍存在的問題

　　回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，部分黨員文化水平不高；二是村級(jí)活動(dòng)場所設(shè)施陳舊，功能不全；三是黨員學(xué)習(xí)教育不足，村黨支部“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度不健全，落實(shí)不到位；四是黨員干部管理不到位，組織生活會(huì)等制度不健全，活動(dòng)開展不規(guī)范；五是黨員服務(wù)群眾意識(shí)、化解矛盾能力不足。

　　三、下一步工作思路和措施

　　在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧嵐縣作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)培養(yǎng)，鼓勵(lì)村中文化程度高、致富能力強(qiáng)的人參與后備干部培訓(xùn)；二是進(jìn)一步完善村級(jí)活動(dòng)場所設(shè)施，推進(jìn)基層陣地建設(shè)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織制度；四是進(jìn)一步完善黨建各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)黨員干部管理。

第6篇: 村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!今年以來，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和村“兩委”換屆為契機(jī)，以深入開展“村級(jí)黨支部建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行本村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評(píng)議：

　　一、主要做法和成效

　　(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)

　　在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實(shí)行民主決策，制定了每月一次支委會(huì)、一次“兩委”班子聯(lián)席會(huì)的制度，通過落實(shí)該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動(dòng)了村級(jí)事務(wù)的民主化。通過召開兩委會(huì)會(huì)議建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)我們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

　　(二)狠抓黨員干部教育管理

　　1.建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

　　2.規(guī)范黨員教育管理。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”等活動(dòng)，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。本年度培養(yǎng)了×名入黨積極分子，發(fā)展×名黨員。二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動(dòng)黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。三是加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機(jī)制，激發(fā)他們投身農(nóng)村工作的熱情。四是實(shí)施黨員積分量化管理。對黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考，實(shí)施“掛牌明示、積分管理、細(xì)化考核、評(píng)星定級(jí)”四個(gè)步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

　　(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

　　1.落實(shí)抓好“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達(dá)到村級(jí)黨建工作讓群眾更滿意、上級(jí)更認(rèn)可。

　　2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級(jí)評(píng)定”意見征詢活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評(píng)議黨員的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的與評(píng)星定級(jí)有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的星級(jí)評(píng)定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

　　3.以“三會(huì)一課”的參會(huì)率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評(píng)議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展一季度一考評(píng)，探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。

　　(四)抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機(jī)，選好配強(qiáng)村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，注重從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養(yǎng)，按照不低于村“兩委”職數(shù)培養(yǎng)儲(chǔ)備后備干部。積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過用好微信群“八桂先鋒”手機(jī)客戶端等新載體，充分運(yùn)用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)，抓好黨員的培訓(xùn)。

　?。ㄎ澹┳ズ么寮?jí)組織活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)。我村×月份集中開展一次清理和規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場所牌匾工作，按照精簡規(guī)范、務(wù)實(shí)管用的原則，著力解決村級(jí)組織活動(dòng)場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規(guī)范等問題。

　　（六）充分發(fā)揮村黨支部推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的堡壘作用。積極帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富。認(rèn)真抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，大力推行“黨建+”扶貧行動(dòng)，從項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息上，鼓勵(lì)和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富項(xiàng)目；組織有幫帶能力的黨員與重點(diǎn)脫貧對象結(jié)成對子，帶動(dòng)脫貧致富。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)中的帶頭致富作用，大力培育×名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。進(jìn)一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責(zé)主業(yè)。爭取后援單位落實(shí)項(xiàng)目、資金、責(zé)任“三個(gè)捆綁”。

　　(七)積極推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)入股到企業(yè)，實(shí)現(xiàn)年底分紅元。同時(shí)充分利用貧困村村集體發(fā)展專項(xiàng)資金**萬元入股**公司發(fā)展**產(chǎn)業(yè)，確保202-村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到2萬元以上。規(guī)范村集體資源、資產(chǎn)、資金的管理使用，做到公開透明，并加強(qiáng)對村干部、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的監(jiān)管。

　　(八)加大為民做好事做實(shí)事力度。黨支部全面推行“農(nóng)事村辦”、一站式服務(wù)、全程代辦等做法，為群眾提供服務(wù)。我村以推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進(jìn)農(nóng)村和諧為主線，以深化農(nóng)村綜合改革、轉(zhuǎn)變基層政府職能、提高農(nóng)村服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，不斷深化拓展“農(nóng)事村辦”工作，建立起便利群眾、服務(wù)農(nóng)村、凝聚民心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的“農(nóng)事村辦”服務(wù)體系，各項(xiàng)工作有了新的提升。

　　(九)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾，堅(jiān)持定期召開座談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。

　　二、存在的問題及原因

　　一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

　　二是黨建工作機(jī)制不完善。黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。

　　三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

　　四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

　　產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重眼前輕長遠(yuǎn)、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認(rèn)識(shí)，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)。

　　三、下一步工作思路和措施

　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。

　?。ǘ┥钊肴罕?，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

　?。ㄈ┲Р砍蓡T多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時(shí)鼓勵(lì)支部成員之間，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

　　（四）進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊(duì)伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

　　以上就是我的述職報(bào)告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，謝謝!

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