【63xf.com--自我評(píng)價(jià)】
自我評(píng)價(jià)(self-evaluation)自我意識(shí)的一種形式。是主體對(duì)自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評(píng)價(jià)。 以下是小編為大家收集的生活作風(fēng)自我評(píng)價(jià) 范文六篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】生活作風(fēng)自我評(píng)價(jià)
根據(jù)XX辦《關(guān)于印發(fā)XXXXX作風(fēng)建設(shè)工程方案》的精神，我局組織全體黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署、***總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及***總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神和省市縣作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面突出問(wèn)題的表現(xiàn)形式，進(jìn)行了廣泛征求意見(jiàn)建議，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，以此基礎(chǔ)上進(jìn)行了深刻查擺分析,提出相應(yīng)的整改措施，確立了今后的努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下,不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、宣傳動(dòng)員。一是根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際制定并印發(fā)了《XXXXXXX局作風(fēng)建設(shè)工作方案》，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)工作整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，5月14日召開(kāi)干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省作風(fēng)建設(shè)工作視頻會(huì)議精神和縣委李書記講話精神，組織學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署、***總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及***總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，對(duì)在全局開(kāi)展的作風(fēng)建設(shè)集中整治工作進(jìn)行全面動(dòng)員和部署，使全局黨員干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)集中整治的重要性，了解掌握活動(dòng)的任務(wù)和要求，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
二、廣泛征求意見(jiàn)。為更好的查找班子、班子成員和黨員干部在違反中央八項(xiàng)規(guī)定、糾“四風(fēng)”，以及作風(fēng)建設(shè)“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面突出問(wèn)題等方面存在的問(wèn)題，充分利用宣傳欄、征求意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛征求群眾對(duì)房管工作和我局作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議，大力開(kāi)展便民、利民、惠民服務(wù)，召開(kāi)部分職工會(huì)，征求干部職工的意見(jiàn)建議。班子成員帶領(lǐng)部分股室負(fù)責(zé)人分別深入XXXXXX和服務(wù)對(duì)象中征求黨支部班子的意見(jiàn)，共征求到反映單位在工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)7條，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)的建議3條。
三、開(kāi)展談心談話。8月初，我局黨支部書記分別與支部委員、支部委員與普通黨員深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)，談心談話敞開(kāi)心扉、坦誠(chéng)相見(jiàn)，既交流思想、溝通工作生活情況，又相互聽(tīng)取意見(jiàn)、指出對(duì)方存在的問(wèn)題和不足，幫助提高認(rèn)識(shí)、正視問(wèn)題，特別是對(duì)群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)，坦誠(chéng)接受并相互提醒。對(duì)收集的意見(jiàn)和建議及時(shí)分類歸檔，建立健全談心談話記錄臺(tái)賬資料。
四、查擺出來(lái)的主要問(wèn)題
經(jīng)認(rèn)真查找和梳理歸納征求的意見(jiàn)建議，當(dāng)前XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)主要存在以下問(wèn)題：
(一)在“怕”方面。
1.怕負(fù)責(zé)、怕追責(zé),做事瞻前顧后,習(xí)慣于按部就班，坐等上級(jí)文件指示,缺乏主見(jiàn)，怕決策、怕拍板。比如，XXXX改造工作**難題、化解矛盾的韌勁不足，造成XXX工作推進(jìn)不力，達(dá)不到縣委縣政府規(guī)定的工作進(jìn)度要求。
2.堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，怕麻煩，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，沒(méi)有全力以赴攻堅(jiān)克難。比如，在XXXX管理方面，面對(duì)XXXXXX在清退、整改工作中辦法不多，整改力度不夠，工作進(jìn)展緩慢。
(二)在“慢”方面。
1.工作拖拉，辦事效率低下,抓工作不痛不癢，工作缺乏激情,干事勁頭不足。比如，在XXXX改造各子項(xiàng)目房屋征收與補(bǔ)償方案的制定方面一拖再拖，遲遲無(wú)法出臺(tái)。
2.工作中推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有時(shí)喜歡當(dāng)甩手掌柜，對(duì)分管的工作不用心、辦事效率低下。比如，對(duì)新分配入住的XXXXX因門窗破損、衛(wèi)生間漏水、水電不通等質(zhì)量問(wèn)題整改不及時(shí)，引起XXXX多次上訪。
(三)在“假”方面。
1.工作作風(fēng)不夠?qū)崳胁灰?，有時(shí)候干工作浮于表面，沒(méi)有認(rèn)真沉下心去解剖麻雀、解決問(wèn)題。比如，在知道某項(xiàng)工作的重要，認(rèn)識(shí)上也到位，但行動(dòng)上執(zhí)行上有偏差。工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，**難題的辦法、手段不多。
2.工作態(tài)度不夠嚴(yán)，對(duì)有些工作不會(huì)抓落實(shí)，執(zhí)行文件決策，滿足于“知道了”“安排了”，雖然干的很辛苦，但效果卻不理想。比如，省市XXXX主管部門要求開(kāi)展的XXXX機(jī)構(gòu)整治等工作，總是停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件，要求XXX機(jī)構(gòu)和XXXXX企業(yè)填寫相關(guān)表格，在執(zhí)行與上級(jí)文件存在一定的偏差，存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
(四)在“庸”方面。
1.學(xué)習(xí)上級(jí)精神不及時(shí)，創(chuàng)新創(chuàng)特不夠，干工作還存在靠經(jīng)驗(yàn)、吃老本的情況，沒(méi)有及時(shí)學(xué)習(xí)新方法、新理念，對(duì)工作有時(shí)理不清頭緒。比如，新形勢(shì)下如何XXX管理創(chuàng)新，以及XXXX小區(qū)改造，XX公司與業(yè)主之間因小區(qū)管理、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處等工作，與省市主管部門和縣政府的要求還有較大差距。
2.不愿意學(xué)習(xí)，滿足于一知半解,知其然不知其所以然,學(xué)而不思、學(xué)而不用，學(xué)做脫節(jié)。比如，對(duì)XXX改造政策、房地產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，面對(duì)群眾的咨詢時(shí)講不清、道不明，不懂裝懂、夸夸其談。
(五)在“散”方面。
1.對(duì)單位干部職工管理松馳，人浮于事，比如，總是認(rèn)為XXX局是XXXX事業(yè)單位，人員管理難度大，平時(shí)對(duì)干部職工的管理有放松現(xiàn)象，只求不出事，存在干部職工脫崗、遲到、早退等現(xiàn)象。
2.存在工作無(wú)所謂，缺乏敬業(yè)精神，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，尋求主觀原因少，艱苦奮斗思想時(shí)有放松，吃苦精神有所減弱，存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法等問(wèn)題。
五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
對(duì)照***總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及***總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神和省市縣作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，通過(guò)深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然這些問(wèn)題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)理想信念有所松懈。局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員能夠做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***為首的黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，但還存在和缺少更加堅(jiān)定的理論自信，與中央要求的差距，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部放松了理論學(xué)習(xí)，不能把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求，抓實(shí)抓細(xì)抓經(jīng)常，導(dǎo)致理想信念松懈的問(wèn)題出現(xiàn)，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
(二)宗旨意識(shí)有所淡化。宗旨意識(shí)的關(guān)鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，我們所做的一切工作，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為人民執(zhí)政、為人民謀利、為人民服務(wù)這一根本宗旨。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和在基層工作年限的增加，或在某一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)后，隨著大環(huán)境小環(huán)境的影響，就難免滋生出官本位思想，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，下基層聽(tīng)匯報(bào)的多，真正沉在基層，與群眾交朋友的少，有些還出現(xiàn)怕見(jiàn)群眾，特別是上訪的群眾，繞著走，心中少了群眾，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。
(三)黨性鍛煉存在不足。在日常工作生活中，班子在抓自身建設(shè)中還存在教育管理和學(xué)習(xí)上的短板，集體組織多，個(gè)人自我加壓少，有些班子成員以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等學(xué)習(xí)充電;放松了對(duì)黨性鍛煉的要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，自滿思想泛濫，自我感覺(jué)良好，聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)，不能通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我改造達(dá)到世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高層次追求和提升，直接影響了班子的整體進(jìn)步和工作的整體推進(jìn)。
(四)管理監(jiān)督上的缺位。近年來(lái),通過(guò)開(kāi)展“黨的群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實(shí)”等活動(dòng),出臺(tái)了許多規(guī)章制度和工作守則。但是,隨著時(shí)間的推移,一些原來(lái)行之有效的規(guī)章制度和工作守則,逐步不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,有的沒(méi)有及時(shí)刪減、修訂和完善。監(jiān)管制度落實(shí)不夠嚴(yán)，對(duì)干部的管理監(jiān)督失之于寬,失之于軟。沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”等規(guī)定,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行省市縣有關(guān)工作作風(fēng)的管理規(guī)定。監(jiān)督管理手段較落后,在監(jiān)督管理上還存在漏洞、缺口。
(五)紀(jì)律觀念有所弱化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和繁榮穩(wěn)定，在成績(jī)面前班子對(duì)班子成員組織紀(jì)律抓得不夠緊，加之，有些同志隨著工作年限和基層崗位的經(jīng)驗(yàn)積累，放松了自我要求，在紀(jì)律面前找借口，思想境界有了滑坡，自律性下降了。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)治黨的要求，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行舉止，在群眾中有一定的影響，還自以為是。
六、今后的努力方向及整改措施
領(lǐng)導(dǎo)班子將努力從思想根源入手，從建章立制入手，切實(shí)采取更加有效的措施，從四個(gè)方面認(rèn)真整改，狠抓落實(shí)。
(一)強(qiáng)化信念教育，不斷提升班子成員的整體素質(zhì)。要以作風(fēng)建設(shè)整改活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署、***總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及***總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神和省市縣作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)黨性鍛煉，提升“四個(gè)意識(shí)”把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)。要以“四講四有”合格共產(chǎn)黨員為標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)做到信念堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。一是把學(xué)習(xí)作為永恒的主題，始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,尤其要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷適應(yīng)新時(shí)期的工作環(huán)境，在思想上根除“怕、慢、假、庸、散”問(wèn)題。二是堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署，確保各項(xiàng)政令絕對(duì)暢通，絕對(duì)不允許有令不行、有禁不止，必須聽(tīng)從指揮，堅(jiān)決執(zhí)行，按照規(guī)定動(dòng)作不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)工作。
(三)履職盡職，不斷提升擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。一是敢于擔(dān)當(dāng)。牢固樹(shù)立“不作為也是腐敗”的觀念，在平常工作、關(guān)鍵時(shí)刻、危難時(shí)刻都敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要主動(dòng)想辦法解決，解決不了的要及時(shí)報(bào)告。放開(kāi)手腳，大膽開(kāi)展工作，該拍板的果斷拍板。二是勇于突破。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，不斷開(kāi)闊眼界，提高能力水平，特別是改革創(chuàng)新方面，要敢想敢試，敢于突破。三是動(dòng)真動(dòng)硬。堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，多工作落實(shí)不力，完不成任務(wù)，造成不良后果的，必須追責(zé)問(wèn)責(zé)。四是以馬上就辦的作風(fēng)落實(shí)工作。對(duì)上級(jí)出臺(tái)的政策、部署的任務(wù)，一定要雷厲風(fēng)行、爭(zhēng)分奪秒抓落實(shí)、定了就干、馬上就辦、辦就辦好，不拖拖拉拉、推諉扯皮。五是以背水一戰(zhàn)的作風(fēng)全力打好XXXX改造攻堅(jiān)戰(zhàn)。大力推行“一線工作法”，要深入各XXXX現(xiàn)場(chǎng)，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、協(xié)調(diào)問(wèn)題、解決問(wèn)題。實(shí)行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、加快進(jìn)度，爭(zhēng)取全面完成今年XXXXXX任務(wù)。六是以精細(xì)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好工作。精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)對(duì)表，把上級(jí)政策吃透，把要求搞清楚，做到目標(biāo)明確、方向不偏。比如XXX管理、XXX管理、XXXX等工作，要精細(xì)周全，抓好每個(gè)領(lǐng)域、管住每個(gè)環(huán)節(jié)、盯緊每個(gè)部位，確保萬(wàn)無(wú)一失。
(四)嚴(yán)于律己,做到講規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率。一是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，知行合一，勤勉敬業(yè)，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的表率作用，切實(shí)把廣大干部職工的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，匯聚發(fā)展的強(qiáng)大合力。
【篇二】生活作風(fēng)自我評(píng)價(jià)
按照《在全市黨員干部中集中開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)方案》要求，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，我通過(guò)自己找，同事提的方式對(duì)自身進(jìn)行深刻查擺，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的問(wèn)題
(一)不作為方面
1.對(duì)于市委安排的工作，對(duì)于自己業(yè)務(wù)能力范圍內(nèi)的工作能做好，但對(duì)于自己不涉及的領(lǐng)域方面缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不扎實(shí)，沒(méi)能拓寬自己的業(yè)務(wù)面，致使部分措施落實(shí)不到位。
2.心存顧慮，畏首畏尾。因工作過(guò)度謹(jǐn)慎，開(kāi)展工作時(shí)怕決策失誤，不敢大膽拍板，致使有些工作節(jié)奏變慢，影響工作進(jìn)度。面對(duì)部分困難未知問(wèn)題，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神，習(xí)慣于等到先例，有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)鋪墊時(shí)，才敢放手去做。
3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌部門工作人員之間關(guān)系不夠全面。對(duì)于我分管的幾個(gè)科室，協(xié)調(diào)各部門之間溝通聯(lián)動(dòng)的能力不足，導(dǎo)致大家工作只會(huì)埋頭苦干、不會(huì)主動(dòng)配合，在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。
4.工作中積極性和創(chuàng)造性有所減退。在工作中，尤其是對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，深入思考比較少。對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建制度融合方面沒(méi)能盡自己全力進(jìn)言獻(xiàn)策，這說(shuō)明主動(dòng)完成一項(xiàng)任務(wù)的激情漸漸流失，思想有固化現(xiàn)象，工作中遇到難題，思路不廣，方法不多。
(二)亂作為方面
5.存在外界推一步，自己動(dòng)一步的現(xiàn)象，常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部，沒(méi)能做到對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)部門員工的榜樣示范能力還有待加強(qiáng)。
6.責(zé)任心不夠強(qiáng)。工作中有時(shí)憑主觀做事、粗枝大葉，總認(rèn)為一些常規(guī)工作無(wú)足輕重，照程序辦就行了，要求的標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，致使有些工作出現(xiàn)反復(fù)，一定程度上降低了工作效率。
7.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，特別是在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)工作上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺。
8.深入基層一線不夠。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、聽(tīng)匯報(bào)，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實(shí)情，對(duì)于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少，導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時(shí)跟上。
(三)亂作為方面
9.隨著年齡的增長(zhǎng)，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識(shí)、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。
10.宗旨意識(shí)淡化。沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平有一定差距，無(wú)形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。
11.政治敏感性不夠。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見(jiàn)怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒(méi)有站出來(lái)態(tài)度鮮明的公開(kāi)批判、制止，對(duì)這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒(méi)有挺身而出，沒(méi)有公開(kāi)進(jìn)行制止和批評(píng)，而是任其所為，在一定范圍、一定程度上助長(zhǎng)了這種不良風(fēng)氣。
12.勤儉節(jié)約觀念淡漠。我在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但對(duì)照規(guī)定細(xì)則，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問(wèn)題，如辦公室材料打印用紙還沒(méi)有完全做到雙面打印，從這些小事上說(shuō)明自我約束和對(duì)分管部門的要求還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、原因分析
上述十二個(gè)方面查擺的突出問(wèn)題，關(guān)乎個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)，更關(guān)乎理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律，為確保查擺工作不虛、不空、不偏、不走過(guò)程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個(gè)方面原因：
一是由于整天忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)抓的不夠緊。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***總書記系列講話精神系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)思考不夠，理論與實(shí)踐不能深度融合，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠，對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不足。
二是“公仆”意識(shí)有所淡薄。不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認(rèn)親人、虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著調(diào)研課題，問(wèn)計(jì)于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)、不夠深入。
三是黨性修養(yǎng)缺失。對(duì)正確世界觀、權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀缺乏全面的了解，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、沒(méi)能積極進(jìn)取。
四是艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義方面有所放松。
三、整改方向及主要措施
本人對(duì)照存在的“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題，堅(jiān)持從此刻做起，改作風(fēng)、除毛病、正品行、樹(shù)新風(fēng)，以過(guò)硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(一)牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想。要以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書本知識(shí)中學(xué)習(xí)又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)和專業(yè)知識(shí),真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)、提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)和理論指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。
(三)端正工作態(tài)度，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，做到不說(shuō)則已、說(shuō)了就干，少說(shuō)多干、干就干成、干就干好，只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)?？朔倭胖髁x和形式主義，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，深入基層，與群眾零距離接觸，低下身子虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命、時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民謀利益，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。
(五)加強(qiáng)與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性。推進(jìn)協(xié)同協(xié)作成員之間互相監(jiān)督、互相督促。在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。
(六)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，牢固樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺(jué)抵制鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(七)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。
【篇三】生活作風(fēng)自我評(píng)價(jià)
按照此次專題民主生活會(huì)的要求，近期，我對(duì)照旗委文件中提出的整頓重點(diǎn)，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，從“不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)不實(shí)方面深入查擺問(wèn)題、自我剖析，并認(rèn)真研究制定整改措施進(jìn)行整改，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
一、查擺出的主要問(wèn)題
(一)不作為方面
1.對(duì)旗委、政府安排的工作有選擇性執(zhí)行問(wèn)題。在對(duì)待旗委、政府安排的工作方面，存在涉及本單位就關(guān)心、認(rèn)真執(zhí)行，不涉及本單位的事情，就不關(guān)心的情況。例如，在對(duì)待旗委、政府中心工作上關(guān)心不足，一些事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生方面的工作，認(rèn)為黨校工作相距較遠(yuǎn)，參與不上，所以為其做貢獻(xiàn)也不足。
2.不敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任，在急難險(xiǎn)重面前畏縮不前，打退堂鼓，見(jiàn)到好處往前跑，遇到矛盾躲著行。在面對(duì)一些重大問(wèn)題時(shí)，經(jīng)常存在謹(jǐn)小慎微的情況，害怕出差子、偏差，經(jīng)常是先等一等，看一看再說(shuō)，一定程度上影響了事業(yè)的快速發(fā)展。例如，面對(duì)一些共性的工作問(wèn)題，處理時(shí)以求穩(wěn)為主，一般會(huì)等待上級(jí)出臺(tái)政策，或等著了解一下其他單位的做法，很少拿出創(chuàng)新性的措施解決問(wèn)題。
3.對(duì)涉及聯(lián)動(dòng)的工作不主動(dòng)配合和協(xié)調(diào)。沒(méi)有牢固樹(shù)立“一盤棋”的大局意識(shí)，對(duì)聯(lián)動(dòng)需要配合的工作，如果不是我們牽頭就被動(dòng)的等待安排。例如，黨校作為黨員干部培訓(xùn)的主陣地，每年都需要與旗委組織部、人社局、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門配合舉辦各類培訓(xùn)班，但在開(kāi)展過(guò)程中，我們時(shí)常是等待各部門找我們，我們找各部門的時(shí)候少了一些。
4.對(duì)待發(fā)展坐著等、站著看、邊上站，不主動(dòng)謀劃，不主動(dòng)出擊，不抓經(jīng)濟(jì)、不上項(xiàng)目，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。在工作中，有些時(shí)候存在不要太過(guò)往前搶的想法，總認(rèn)為不穩(wěn)妥、不可靠，這樣一來(lái)往往錯(cuò)過(guò)了事業(yè)發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)。例如，在推進(jìn)黨校發(fā)展改革過(guò)程中，辦法不多、措施不強(qiáng)，使改革進(jìn)步較慢，效果不顯著。
(二)慢作為方面
5.怨天尤人、滿腹牢騷，說(shuō)三道四、怪話連篇，消極懈怠傳播負(fù)能量。工作中，雖沒(méi)有不當(dāng)言論，但在任務(wù)繁重的情況下，也偶而產(chǎn)生懈怠的情緒，同時(shí)對(duì)不言風(fēng)氣做斗爭(zhēng)的勇氣不足。例如，對(duì)社會(huì)上有一些不當(dāng)言論、不良風(fēng)氣，心里不認(rèn)同，但沒(méi)有直接站出來(lái)面對(duì)或加以制止。
6.服務(wù)意識(shí)和群眾意識(shí)差，“官本位思想嚴(yán)重，位置擺不正、服務(wù)跟不上，官僚主義、衙門作風(fēng)”。主動(dòng)深入基層、深入實(shí)際較少，多數(shù)時(shí)候都是工作需要才深入基層。同時(shí)，在深入基層時(shí)都是帶著一些問(wèn)題去開(kāi)展工作、了解情況，待事情辦完就返回。例如，每次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展扶貧或帶隊(duì)送黨課，完成任務(wù)后即返回，沒(méi)有過(guò)多的深入到群眾中了解實(shí)際情況、開(kāi)展調(diào)研工作。黨校作為咨政的重要部門，應(yīng)該多了解基層的情況、群眾的情況，只有這樣才能使我們的課更能夠豐富、充實(shí)、真實(shí)，貼近實(shí)際。
7. 不能有效履行職責(zé)，不按要求完成任務(wù)，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面，“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中消極懈怠、失職失責(zé)。在開(kāi)展“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中，黨校雖不以有直接參與其中，但作為咨政部門、宣教部門，在開(kāi)展宣傳教育、提供咨政服務(wù)方面弱化，發(fā)揮作用不充分。例如，我們單位只是在本部門積極壓縮資金使用，未能積極想辦法如何幫助旗委、政府拓寬收入渠道，未能深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開(kāi)展生態(tài)建設(shè)宣傳工作。
8.精神狀態(tài)不佳，不思進(jìn)取，為官不為，庸懶散拖，工作得過(guò)且過(guò)、效率低下，推一推，動(dòng)一動(dòng)，甚至推而不動(dòng)。工作中多數(shù)時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，很少有大膽創(chuàng)新、勇闖新路的做法，這就是一種嚴(yán)重的不思進(jìn)取、庸懶的表現(xiàn)。同時(shí)，有時(shí)候出現(xiàn)急事急辦，不急事可等一等的想法。
(三)亂作為方面
9.不積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，思想上不統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)上有異見(jiàn)，行動(dòng)上各自為政，各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)。作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，與副職平時(shí)除工作上的交流外，其他方面交流的少了一些，應(yīng)該更多的關(guān)心副職生活、思想狀況等其他方面的情況，讓班子成員時(shí)刻抱成團(tuán)，全心謀發(fā)展，促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。
10.工作的大局意識(shí)還需要加強(qiáng)。在工作中更多關(guān)注自身領(lǐng)域的狀況，對(duì)于其他領(lǐng)域的工作較少提出意見(jiàn)，沒(méi)有樹(shù)立全局意識(shí)、大局意識(shí)。
11.工作效率還有待提高。工作中大部分精力用于落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)，少有時(shí)間靜下心來(lái)認(rèn)真研究、琢磨如何創(chuàng)新性開(kāi)展工作，使工作總是按部就班推進(jìn)，發(fā)展不快。這也是工作效率不高的一種表現(xiàn)。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
(一)宗旨意識(shí)有所淡化。工作多年以來(lái)，在為人民服務(wù)意識(shí)上有所松懈，雖然工作依舊盡職盡責(zé)，但情緒上開(kāi)始出現(xiàn)懈怠，產(chǎn)生了工作態(tài)度和積極性方面的問(wèn)題。工作中，更多想著如何盡快完成工作任務(wù)，深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切，較少帶著問(wèn)題去調(diào)研解決，沒(méi)有很好地研究分析形成解決問(wèn)題的政策化措施，無(wú)形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。
(二)擔(dān)當(dāng)精神有所不足。艱苦奮斗的意識(shí)不像過(guò)去那么強(qiáng)了，少了求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛Ｔ诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)面前,有畏難情緒,缺乏攻堅(jiān)克難、踏石留印的釘釘子精神，導(dǎo)致出現(xiàn)了工作選擇性執(zhí)行、求穩(wěn)怕亂不敢突前的問(wèn)題。
(三)大局意識(shí)有所不牢。不能完全跳出個(gè)人的局部思維，融入全旗的工作大局，在思維的廣度、站位的高度上還有所欠缺,導(dǎo)致工作中過(guò)多關(guān)注自己領(lǐng)域，一些需要配合、聯(lián)動(dòng)的工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系得不到位。工作中主動(dòng)配合、補(bǔ)位的意識(shí)不強(qiáng)，存在怕越位的思想。
三、整改措施和努力方向
在今后的工作中將按照《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》精神，對(duì)照全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)的各項(xiàng)要求，全力整治“不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)不實(shí)方面的問(wèn)題。
(一)牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。追求真心實(shí)意的為民情懷，將工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為民服務(wù)上，積極開(kāi)展入基層調(diào)研活動(dòng)，了解群眾對(duì)旗委、政府工作成效的看法和意見(jiàn)，將基層最真實(shí)的聲音帶到頂層，為旗委政府決策提供有力的咨政服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展好下基層、送黨課等工作，為基層的發(fā)展助力。
(二)不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)全面做好各項(xiàng)工作。在今后工作中，要將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治意識(shí)和黨性修養(yǎng)。樹(shù)立正確的執(zhí)政理念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，調(diào)節(jié)自身狀態(tài)，面對(duì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等艱巨的工作任務(wù)，不推諉、不退避，迎難而上、主動(dòng)作為，堅(jiān)定不移地落實(shí)好黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按政策法規(guī)、制度程序辦事。
(三)不斷增強(qiáng)大局觀念做好溝通配合工作。在日常工作中，要時(shí)刻樹(shù)立大局意識(shí)，及時(shí)與副職做好溝通，帶領(lǐng)全校師生為黨校的發(fā)展共同出謀劃策。在與其他部門門交匯的工作中，要主動(dòng)聯(lián)系、主動(dòng)推進(jìn)，克服、避免被動(dòng)等待的心理。
以上是對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因剖析及今后努力方向，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
【篇四】生活作風(fēng)自我評(píng)價(jià)
按照區(qū)委組織部通知要求，本人圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”這一主題，深入剖析自身在思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，形成以下對(duì)照檢查材料。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然在集體組織的學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記，工作之余也利用休息時(shí)間通過(guò)報(bào)刊、書籍、媒體等渠道學(xué)習(xí)理論知識(shí)，但是學(xué)習(xí)還不夠深入，處于淺嘗輒止?fàn)顟B(tài)，對(duì)很多理論知識(shí)只知其一，不知其二，理論知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深刻。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決定方面
應(yīng)急處理問(wèn)題能力有待提高。工作中能夠堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，特別是遇有重大輿情問(wèn)題或超出自己能力職責(zé)范圍的事，能夠及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)，沒(méi)有因處理不當(dāng)而引發(fā)不良反應(yīng)。但有時(shí)在應(yīng)急處理輿情問(wèn)題上政策法規(guī)掌握不夠好，運(yùn)用不夠熟練，處置能力有待提高。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
1、思想作風(fēng)有待提高。黨風(fēng)關(guān)系著黨的生死存亡，關(guān)系著民心向背，關(guān)系著黨的形象，黨風(fēng)是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，但個(gè)人重視程度還不夠，究其原因是理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不到位、不深入，思想作風(fēng)有待提高。
2、政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響沒(méi)能直接糾正、抵制。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
1、復(fù)雜問(wèn)題擔(dān)當(dāng)精神不夠。在開(kāi)展輿情監(jiān)管工作時(shí)，自身能夠做到敢于擔(dān)當(dāng)，但是在面對(duì)復(fù)雜矛盾的輿情問(wèn)題時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，感覺(jué)工作很難推進(jìn)，不好解決、解決不了，這種畏難情緒在一定程度上減緩了問(wèn)題解決的進(jìn)度。
2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。對(duì)本職工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，但在抓落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作方面還存在依賴心理，落實(shí)主體責(zé)任有待提高。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
1、工作作風(fēng)不深入。平時(shí)在辦公室呆得多，深入基層調(diào)查研究少，了解掌握輿情主要還是靠網(wǎng)絡(luò)通訊和文件材枓，在深入了解和掌握實(shí)情方面有差距，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問(wèn)題。
2、工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升。盡管大部分工作能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成，但在具體工作推進(jìn)上，有時(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視的現(xiàn)象。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
1、廉潔自律準(zhǔn)則執(zhí)行不夠徹底。在較真碰硬上，自身能夠態(tài)度鮮明，但有時(shí)原則面前先講面子，規(guī)定面前先講感情，給自己留些彈性，在正風(fēng)肅紀(jì)上做得不夠徹底。
2、紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)把黨的紀(jì)律等同于一般工作紀(jì)律，把自己混同于普通黨員，紀(jì)律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執(zhí)行黨的思想路線還有差距。
(七)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面
學(xué)習(xí)態(tài)度還需進(jìn)一步端正。對(duì)于十九大和新黨章的學(xué)習(xí)有主動(dòng)性，但存在完成任務(wù)的思想。在理論學(xué)習(xí)時(shí)，缺乏學(xué)習(xí)計(jì)劃性，缺乏系統(tǒng)性，學(xué)得不深不透，學(xué)習(xí)體會(huì)撰寫的不多。
(八)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面
雖然能夠認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，但仍然沒(méi)有引起足夠的重視。按照上級(jí)要求，雖然出臺(tái)一些相關(guān)文件，并把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入了年度黨建考核范圍，但在檢查時(shí)主要看有沒(méi)有制定相關(guān)文件，缺乏對(duì)具體落實(shí)情況和工作成效的考核。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是理想信念不夠堅(jiān)定。自己在思想上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。雖然多年來(lái)始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但多側(cè)重于業(yè)務(wù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定，導(dǎo)致思想上有時(shí)出現(xiàn)了松懈，工作上有時(shí)放低了標(biāo)準(zhǔn)。在平時(shí)工作中，對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒，總認(rèn)為，受黨教育多年，不需要對(duì)“三觀”進(jìn)行再改造。有時(shí)對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，導(dǎo)致了精神上的“鈣”量不足。
二是淡化了宗旨意識(shí)。這些年自己隨著條件的改善、工作的變化，不但同群眾的距離拉開(kāi)了，對(duì)群眾的感情也變化了。不知不覺(jué)中把對(duì)群眾負(fù)責(zé)看得輕了，把對(duì)上級(jí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)看得重了，擺錯(cuò)了自己與群眾的位置，導(dǎo)致對(duì)群眾感情不深不濃，對(duì)群眾愿望了解不透不多，對(duì)群眾利益考慮不周不全等問(wèn)題。
三是制度執(zhí)行有所松懈。對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒(méi)有做到“零容忍”。
四是艱苦奮斗的精神不足。多年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三、今后努力方向和整改措施
(一)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)宣傳思想工作重要性的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)不再任務(wù)型學(xué)習(xí)，表面學(xué)習(xí)，要求自己深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，力求學(xué)深悟透，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定，努力提高明辨是非的能力。對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)開(kāi)展一次宣傳思想工作就要有一次實(shí)際效果。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決定方面
牢固樹(shù)立核心意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威。堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，從本人做起，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威的同時(shí)，注重個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的積累，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力的提高，認(rèn)真做好做實(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修為。加強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)持在日常實(shí)踐中錘煉磨礪，牢記自己的身份和職責(zé)，始終把心思和精力放在做好本職工作上，在工作中進(jìn)一步深入服務(wù)對(duì)象，貼近基層群眾，始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后工作中理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，敢于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)，旗幟鮮明堅(jiān)持黨性。在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。提高政治站位和政治自覺(jué)，改進(jìn)作風(fēng)，不搞形式主義、官僚主義，以身作則，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求去做人做事。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)***總書記系列講話，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，務(wù)實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，不斷加強(qiáng)黨性修為，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)。
(七)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面
進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度。認(rèn)真深入學(xué)習(xí)研究***總書記關(guān)于做好黨建工作的重要講話、指示批示精神，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)制度、條例、準(zhǔn)則，做到學(xué)以致用，并能夠理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高做好黨建工作的能力。
(八)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面
提高認(rèn)識(shí)，提高警惕性和鑒別力。將意識(shí)形態(tài)工作擺在首要位置，摒棄“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的錯(cuò)誤思想，把全區(qū)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)好。對(duì)一些政治敏感性很強(qiáng)的問(wèn)題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，提高必要的警惕性和鑒別力。
以上是我的對(duì)照檢查，可能還不全面、不徹底，原因分析的也不一定準(zhǔn)確到位，我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改落實(shí)，努力把自身問(wèn)題改正的更好。
【篇五】生活作風(fēng)自我評(píng)價(jià)
中共中央政治局12月4日召開(kāi)會(huì)議，審議中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定?，F(xiàn)談?wù)剬?duì)八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)的體會(huì)。
一、八項(xiàng)規(guī)定的重要意義
八項(xiàng)規(guī)定，具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，讓人民群眾看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺(jué)性，看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚，更看到了黨中央要與群眾保持血肉聯(lián)系的決心和信心。
八項(xiàng)規(guī)定，繼承了我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣示了我黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定信念，表達(dá)出我黨改進(jìn)作風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)信心，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)民意的尊重和回應(yīng)。
八項(xiàng)規(guī)定，是我們黨端正黨風(fēng)政風(fēng)、抵制不良之風(fēng)、轉(zhuǎn)變社會(huì)風(fēng)氣的戰(zhàn)鼓，只要我們每個(gè)黨員干部在作風(fēng)上都能振作起來(lái)、硬朗起來(lái)，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，我們就一定能以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)，勝利實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。
二、本人存在問(wèn)題
對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定，自己在工作、生活中存在問(wèn)題如下:
1、到基層調(diào)研不夠。平時(shí)到群眾中進(jìn)行調(diào)查研究不足，深入課堂一線、密切聯(lián)系師生不夠，服務(wù)師生的意識(shí)需進(jìn)一步提高。
2、抓落實(shí)不夠具體。工作布置下去后，督促檢查的力度不夠，大多是只問(wèn)結(jié)果，不問(wèn)過(guò)程。
3、學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)滯后于發(fā)展需要，對(duì)兄弟學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的借鑒也不夠。
4、管理水平有待提升。解放思想的廣度和深度不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不足;預(yù)測(cè)、解決疑難雜癥問(wèn)題的能力，對(duì)外協(xié)調(diào)能力等還需進(jìn)一步提高;勤儉節(jié)約意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、整改措施
針對(duì)以上問(wèn)題，提出以下整改措施：
1、堅(jiān)持調(diào)查研究，落實(shí)服務(wù)宗旨。要進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的意識(shí)，平時(shí)多深入教職工，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)?zhēng)熒庖?jiàn)，及時(shí)掌握師生的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求，將師生的一些好意見(jiàn)征集上來(lái)，在工作中加以運(yùn)用，扎扎實(shí)實(shí)地去做，只有這樣，才能真正改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。
2、加強(qiáng)督促檢查，提高工作效率。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，既要會(huì)管理，又要擅于做具體工作，既能當(dāng)指揮員，又能當(dāng)戰(zhàn)斗員。所以，在平時(shí)工作中，在抓好宏觀管理的同時(shí)，更要抓好具體管理，親自督促檢查，以促進(jìn)問(wèn)題解決，推動(dòng)工作進(jìn)程，提高工作效率。
3、認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)，提升管理水平。職業(yè)教育發(fā)展迅速，理論、觀念更新較快，對(duì)職業(yè)學(xué)校干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。因此，在以后的工作中，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神及國(guó)家各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)，從而使自己的思想更解放，辦事、決策更科學(xué)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和廉潔自律意識(shí)更強(qiáng);二要認(rèn)真學(xué)習(xí)職教理論，牢固樹(shù)立“以人為本”、“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的理念，增強(qiáng)服務(wù)師生的意識(shí);三要從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，以改進(jìn)自己的工作方法;四要向教訓(xùn)學(xué)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，以不斷提高自己難題的能力;五要向兄弟學(xué)校學(xué)，主動(dòng)走出去，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以取長(zhǎng)補(bǔ)短，少走彎路。
4、謙虛謹(jǐn)慎，勤政廉潔。在工作中，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)和建議，敢于進(jìn)行自我批評(píng);要堅(jiān)持嚴(yán)以律已，寬以待人，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;要堅(jiān)持民主集中制原則，正確行使權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，勤儉節(jié)約，既做好表率，又要教育好下屬和親屬，做一名真正的公仆，為許昌幼兒師范學(xué)校的科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
【篇六】生活作風(fēng)自我評(píng)價(jià)
根據(jù)縣委要求，財(cái)政局黨委班子圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討2次、談心談話40余次，并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式征求意見(jiàn)16條。對(duì)照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個(gè)方面內(nèi)容，聯(lián)系班子實(shí)際，深入查擺存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、2022年度民主生活會(huì)和2018年巡視巡察整改專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
一是針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，學(xué)習(xí)方式呆板，方法比較單調(diào)，班子成員工學(xué)矛盾突出等問(wèn)題。完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織集中學(xué)習(xí)研討12次。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，豐富學(xué)習(xí)方式，舉辦了黨的十九大精神專題輔導(dǎo)會(huì)和財(cái)政能力提升培訓(xùn)班，黨員干部的思想境界和工作水平得到明顯提高。二是針對(duì)落實(shí)中央部署和上級(jí)黨委決策時(shí)，質(zhì)量不高、效率低等問(wèn)題。將市委市政府重大決策部署和縣委縣政府重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解，將任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到責(zé)任科室，定期調(diào)度工作進(jìn)展，所承擔(dān)的工作任務(wù)均高質(zhì)量完成。三是針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位的個(gè)問(wèn)題。制定了財(cái)政局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)意見(jiàn)，并將工作列入了年度工作要點(diǎn)，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。舉辦了主題演講、主題征文等活動(dòng)，教育黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。四是針對(duì)公務(wù)卡改革、財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任改革等推進(jìn)緩慢問(wèn)題。出臺(tái)了《XX縣級(jí)預(yù)算單位實(shí)施公務(wù)卡制度監(jiān)督管理暫行辦法》，并對(duì)單位公務(wù)卡結(jié)算情況進(jìn)行月通報(bào)，截止2018年底全縣XX個(gè)預(yù)算單位全部實(shí)現(xiàn)公務(wù)卡結(jié)算。出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)縣以下財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任劃分改革的實(shí)施意見(jiàn)》，完善了縣對(duì)下財(cái)政體制，激發(fā)兩區(qū)、鎮(zhèn)辦發(fā)展活力。
二、存在的問(wèn)題和不足
(一)思想政治方面
1.在學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。一是對(duì)集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，班子成員自學(xué)的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)。例如，黨委中心組制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，但是班子成員沒(méi)有制定明確的個(gè)人自學(xué)計(jì)劃。二是有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。例如，有的同志仍然對(duì)黨的十九大提出的“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義似懂非懂、一知半解。三是在學(xué)以致用上還有差距，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。例如班子成員結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問(wèn)題不夠，沒(méi)有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒(méi)能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
2.在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。一是班子成員對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對(duì)為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，存在“口號(hào)化”“庸俗化”的現(xiàn)象。二是對(duì)如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。比如在組織黨支部開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
3.在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面還不到位。一是在貫徹落實(shí)中央和省市縣委重大決策部署方面，存在質(zhì)量不高、效率低等問(wèn)題。有時(shí)對(duì)政策執(zhí)行還不夠堅(jiān)決，行動(dòng)不夠迅速，在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。例如，XX。二是在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度方面堅(jiān)持的不好。存在報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò)的問(wèn)題，對(duì)工作、對(duì)問(wèn)題不能進(jìn)行全面客觀地總結(jié)分析。例如，XX。
(二)精神狀態(tài)方面。一是進(jìn)取意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。自我要求還不夠嚴(yán)格，思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，XX。二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。有的同志工作中有畏難情緒，“啃硬骨頭”的魄力有所欠缺，面對(duì)財(cái)政工作中的緊事難事，思想上還有所顧慮，對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，對(duì)財(cái)政領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。例如，在推進(jìn)現(xiàn)代預(yù)算管理制度改革方面，面對(duì)工作中困難和阻力應(yīng)對(duì)不足，解決辦法不多，XX等改革事項(xiàng)推進(jìn)比較緩慢。三是主動(dòng)作為不夠，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)縣委、縣政府安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。例如，XX。四是精神懈怠。有的同志仍然有“船到碼頭車到站”的思想，工作中滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，不求無(wú)功、但求無(wú)過(guò)。
(三)工作作風(fēng)方面。一是存在形式主義現(xiàn)象。局黨委有時(shí)在執(zhí)行文件精神和政策方面沒(méi)有很好的結(jié)合我老秘網(wǎng)縣實(shí)際，調(diào)查研究不深入，對(duì)預(yù)算單位、鎮(zhèn)辦的情況不了解，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。例如，XX。二是存在官僚主義問(wèn)題。在指導(dǎo)支持基層方面還不到位，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度不夠，幫助解決困難能力不強(qiáng)。例如對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的資金多向基層傾斜的工作意見(jiàn)，因?yàn)樨?cái)力原因，工作成效不明顯，沒(méi)能徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的財(cái)政困難。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。在抓廉政制度落實(shí)方面缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。XX同志因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律被縣紀(jì)委給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，XX同志因違反生活紀(jì)律被給予黨內(nèi)警告處分。三是存在好人主義。對(duì)部門和下屬要求不嚴(yán)，管理不嚴(yán)。比如，在對(duì)機(jī)關(guān)干部考勤管理上，人性化管理成分較多，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)人員請(qǐng)假把關(guān)不嚴(yán)，安排不合理，有時(shí)出現(xiàn)服務(wù)對(duì)象辦事找不到人的情況，影響了單位形象。
(四)其他方面的問(wèn)題。一是在開(kāi)展調(diào)查研究方面。班子成員調(diào)查研究不扎實(shí)，有時(shí)滿足于下了鄉(xiāng)、看了點(diǎn)、露了面、盡了責(zé)、完了事，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題少，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)，接觸一把手多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。例如在XX等活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層次數(shù)有限，和村干部、群眾接觸不夠深入，對(duì)促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有效的幫扶措施。二是厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面。班子成員在一些生活小節(jié)方面不注意，個(gè)別同志仍存在高消費(fèi)、講排場(chǎng)等現(xiàn)象，抵擋誘惑的定力還有待加強(qiáng)。三是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)機(jī)制不夠健全。例如，在組織學(xué)習(xí)時(shí)仍然以集中領(lǐng)學(xué)為主，班子成員談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、進(jìn)行深入的思想交流比較少。四是意識(shí)形態(tài)工作方面。在十九大之前，沒(méi)有做到把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，工作責(zé)任制落實(shí)不到位，很多黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)不了解。五是履行****責(zé)任制方面，思想上沒(méi)有引起足夠重視，認(rèn)為本單位沒(méi)有涉密事項(xiàng)，放松了警惕。例如XX。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點(diǎn)：
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”?？茖W(xué)理論武裝不夠。沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過(guò)關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深。
(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，滿足于工作表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。
(三)遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，黨內(nèi)監(jiān)督作用沒(méi)有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)，個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、整改措施和努力方向
針對(duì)以上問(wèn)題及產(chǎn)生原因，對(duì)照黨的十九大精神要求，將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真加以改進(jìn)。
(一)堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以***總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的思路。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
(二)嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，引領(lǐng)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保財(cái)政系統(tǒng)風(fēng)清氣正。
(三)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)落實(shí)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)辦，每年開(kāi)展定期走訪調(diào)研，堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，協(xié)助鎮(zhèn)辦解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹(shù)立風(fēng)向標(biāo)。
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。一是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的消極心態(tài)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，全力抓落實(shí)、爭(zhēng)一流、上水平，推進(jìn)財(cái)政工作不斷向前發(fā)展。二是提升機(jī)關(guān)效能。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹(shù)威信”，加強(qiáng)作風(fēng)問(wèn)責(zé)問(wèn)效，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為堅(jiān)決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機(jī)關(guān)效能方面的突出問(wèn)題，樹(shù)立務(wù)實(shí)、為民、廉潔、高效的部門形象。
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2025-04-11 
