【63xf.com--總結(jié)】

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績和不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。 以下是為大家整理的關于司法局隊伍建設工作總結(jié)【六篇】,歡迎品鑒!

第1篇: 司法局隊伍建設工作總結(jié)

? ?　**市政法隊伍建設工作在市委、市政府的正確領導下，在州委政法委的具體指導下，立足當前、著眼將來，在鞏固“公正執(zhí)法樹形象”和“執(zhí)法執(zhí)紀建設年”活動成果的基礎上，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，努力構(gòu)建長效工作機制，特別是按照州委和州委政法委的部署，開展了“執(zhí)法為民做功臣，公正執(zhí)法樹形象”活動，將隊伍建設與政法部門日常工作緊密結(jié)合，并結(jié)合**市政法部門實際，制定了量化考核細則，為政法隊伍建設工作的進一步發(fā)展奠定了扎實基矗現(xiàn)就有關情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)固本強基，建立政法隊伍建設長效機制

　　去年開展的“公正執(zhí)法樹形象”及“執(zhí)法執(zhí)紀建設年”活動取得顯著成效。全市政法系統(tǒng)隊伍建設及嚴格執(zhí)法、為民執(zhí)法的宗旨觀念意識得到了有效增強，群眾反映強烈的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴及辦人情案、關系案、金錢案等各類問題得到了有效遏制。為此今年年初,市委政法委經(jīng)過研究決定將“公正執(zhí)法樹形象”及“執(zhí)法執(zhí)紀建設年”活動中總結(jié)的經(jīng)驗上升為規(guī)范,突出“為民執(zhí)法、公正執(zhí)法”這根主線,針對查擺出來的33個問題，我們指導全市政法各部門共落實整改措施47條，制定管理保障制度82個。

　　今年上半年我們市委政法委按照《黨政領導干部選拔任用條例》及市委選拔任用干部有關規(guī)定，認真履行職責，努力選拔任用德才兼?zhèn)涞恼ㄏ到y(tǒng)領導干部及中層干部。截止到6月末，我們協(xié)助市委組織部門調(diào)整市屬政法系統(tǒng)局級領導干部5人;經(jīng)認真考察共任免市屬政法系統(tǒng)中層干部43人;建議提請任免審判員、檢察員12人。通過必要的調(diào)整和提拔，激發(fā)了隊伍的整體活力，使一批政治立場堅定、群眾口碑好、具有民主作風、清正廉潔的好干部走上了領導崗位。截止到今年六月末為止，市政法紀工委已受理了17起群眾投訴案件，經(jīng)查證共查處政法系統(tǒng)干部違紀案件4件4人。為此我們市委政法委對隊伍建設、違紀案件發(fā)生的原因及政法干部思想現(xiàn)狀等問題進行了認真的思考。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，長期以來我們政法部門思想政治工作運行機制沒有隨著時代發(fā)展而加以更新，思想政治工作方式、方法還比較簡單落后。因此我們市委政法委在深入調(diào)查研究的基本上，結(jié)合我市政法隊伍實際狀況，創(chuàng)造性地建立了《日常性政法隊伍思想政治工作運行機制》。這種制度在繼承和發(fā)揚過去思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，努力提高思想政治工作的針對性、主動性和實效性，不僅可以全員、全方位、全過程的掌握政法干部的思想動態(tài)，使思想政治工作有了主動性，更重要的"是與這次“執(zhí)法為民做功臣，公正執(zhí)法樹形象”活動所要達到的目標,即“人不出事、事不辦錯”相一致的。

　　(二)與時俱進，推進“執(zhí)法為民做功臣，公正執(zhí)法樹形象”活動

　　自從州委部署開展“執(zhí)法為民做功臣，公正執(zhí)法樹形象”活動以來，市委政法委正按照有關要求認真組織此次教育活動，主要做了以下幾方面的工作：一是延吉市委高度重視此次教育活動,市委書記***、市委常務副書記***先后作出重要批示，要求市委政法委認真組織、精心準備，全力搞好此次教育活動，特別要求要認真研究和制定有效達到“人不出事、事不辦錯”的防范監(jiān)督機制。二是市委政法委為了使此次教育活動不流于形式，聘請了30名由社會各界群眾代表組成的執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，全方位全過程的監(jiān)督整個教育活動過程。三是已研究制定了《中共**市委關于在全市政法系統(tǒng)開展執(zhí)法為民做功臣、公正執(zhí)法樹形象活動的決定》及《***政法部門執(zhí)法為民做功臣、公正執(zhí)法樹形象活動考核細則》(日后將另行上報)，要求全市政法各部門在活動開展過程中要著眼長遠，求真務實，把對活動的認識統(tǒng)一到從嚴治警上來，統(tǒng)一到嚴格規(guī)章制度上來，不護短、嚴要求、敢叫真，并要創(chuàng)造性地參與活動。

第2篇: 司法局隊伍建設工作總結(jié)

　　今年以來，**縣按照《XX年全市政法隊伍建設工作要點》和市委政法委的安排部署，以黨員先進性教育活動、公正執(zhí)法樹形象活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為載體，進一步加強基層基礎工作，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍，為維護全縣社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧新安做出貢獻?，F(xiàn)將一年來全縣政法隊伍建設工作情況簡要總結(jié)如下：

　　一、政法隊伍建設工作情況

　?。ㄒ唬┥钊腴_展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。

　　保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的領導和指導下，我們根據(jù)政法各部門的工作實際和特點，指導督促政法各部門認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，相繼制定了活動方案。在活動過程中，組織督促各部門嚴格按照方案要求，采取多種形式和措施，認真進行了集中學習，開展了民主評議，并對群眾反映的問題進行了積極深入的整改。特別是在征求意見階段，各部門根據(jù)工作的范圍和對象，采取發(fā)放征求意見表、設置征求意見箱等多種形式，廣泛征求了社會各界的意見和建議，并扎扎實實進行了整改。7月份以來，政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作，對活動中征求到的意見建議采取得力措施進行落實整改，目前絕大部分已整改落實到位。對個別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案，正在分步落實。各部門還結(jié)合單位實際，制定了經(jīng)常性的學習、征求意見、定期談心、民主評議黨員、領導干部聯(lián)系點、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度，建立了黨組織、黨員長效管理機制。通過先進性教育活動，促進了各項工作，使廣大政法干部素質(zhì)明顯提高。

　?。ǘ┰鷮嶉_展“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動，認真解決執(zhí)法中存在的問題。

　　為解決政法各部門在執(zhí)法中存在的問題，進一步規(guī)范執(zhí)法地為，我們把“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動有機地結(jié)合起來，縣委政法委進行了專題研究，組織政法各部門召開了動員會，成立了活動領導小組，制定了實施方案，以文件下發(fā)到各單位和政法各部門，定期召開專門會議聽取政法各部門匯報，深入政法各部門督促檢查活動開展情況，結(jié)合各自實際，采取切實有效的措施，把活動進一步具體化，不斷把活動引向深入。縣公安局根據(jù)活動中和“大接訪”中發(fā)現(xiàn)的問題，確定整改重點。建立了“一案兩評兩通報”、行政和刑事案件執(zhí)法質(zhì)量月考核等規(guī)章制度。對“大接訪”中存在問題的5名責任人進行了責任追究，同時對活動中篩選出的5起錯案，正在調(diào)查對涉案人員進行追究?？h檢察院創(chuàng)新工作思路，采取“三查三審三改六表”工作制，共自查、互查案件81件93人，查出執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風等方面的問題60余條，均逐一進行了整改?？h法院廣泛征求意見，建立健全了政治思想、業(yè)務學習、工作作風、廉潔自律、等崗培訓等有關隊伍建設規(guī)章制度，形成了“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵人”的良好機制?？h司法局在法律服務部門開展爭當“優(yōu)秀律師”、“優(yōu)秀公證員”、“優(yōu)秀法律服務者”等活動，激勵工作熱情，做到嚴格執(zhí)法、熱情執(zhí)法、公正執(zhí)法。

　?。ㄈ┣袑嵏愫谜螛I(yè)務培訓，全面提高政法隊伍素質(zhì)。

　　為了全面提高政法干部的整體素質(zhì)，建立提高政法干部素質(zhì)的長效機制，我們以多種形式，在政法各部門中營造濃厚的學習氛圍，造就了一支思想過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法文明的政法干部隊伍?？h檢察院建立了檢察官學校，長期聘請市委黨校、師范學院5名專職法學教授講課，保證每月授課12學時以上，利用檢察官學校開展豐富多彩、健康有益的文化活動，推進文化育檢的深入?？h法院堅持政治業(yè)務學習制度，每季度制定一次學習計劃，邀請資深法官和法學專家講課，豐富業(yè)務知識，幫助干警牢固樹立執(zhí)法為民意識，增強干警的使命感和責任感?？h司法局定期組織全體人員學習有關本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范，抓好崗位業(yè)務培訓長效機制建設，推動崗位業(yè)務培訓的制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化。縣公安局認真落實“一崗雙責”制度，開展“從嚴治警，執(zhí)法為民”教育整頓活動，開展業(yè)務知識擂臺賽、技能練兵等活動。通過以上措施，全縣政法隊伍建設進一步得到加強，干警素質(zhì)進一步得到提高。

　　（四）完善管理機制，進一步激發(fā)政法干部隊伍活力。

　　1、落實領導干部基層聯(lián)系點制度。

　　今年以來，我們狠抓領導干部基層聯(lián)系點工作制度的落實，政法委領導率先垂范，每月到聯(lián)系點調(diào)研至少在一次一上；政法各部門領導也按照制度要求，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點，檢查工作，了解困難，查找問題，把基層聯(lián)系點工作作為促進工作的一項重要內(nèi)容?？h法院黨組成員每人聯(lián)系一個法庭，每月到法庭調(diào)研、聽取情況匯報在5次以上，幫助基層協(xié)調(diào)解決了工作生活中存在的問題。司法局三名班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，每月下基層調(diào)研一次，幫助基層協(xié)調(diào)解決實際問題。

　　2、加強政法隊伍作風建設。

　　近年來，我們相繼在政法隊伍中開展了政法隊伍教育整頓活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、公正執(zhí)法樹形象活動以及“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，加強了政法隊伍建設，使全縣政法干警的整體素質(zhì)明顯提高，精神面貌大為改觀。今年8月，縣委政法委以新政法[]12號文件形式下發(fā)了《關于進一步加強政法隊伍作風建設的實施意見》，要求政法各部門認真組織好干警的政治思想學習教育，強化宗旨觀念，牢固樹立執(zhí)法為民理念，建立和完善監(jiān)督機制，把嚴肅公正執(zhí)法責任落實到執(zhí)法人員身上，保持艱苦奮斗的良好作風，牢固樹立廉潔自律意識?？h委政法委機關率先垂范，帶頭講政治，強化服務意識。在工作中，堅持實事求是和言行一致的工作作風，表里如一；堅持雷厲風行，對安排的工作按時完成；堅持謙虛謹慎的作風，與人為善；堅持吃苦耐勞的作風，耐得住清貧；堅持清正廉潔的作風，杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，時時處處維護政法委的良好形象。政法各部門針對干警作風中存在的問題，采取了有效措施，加強隊伍作風建設?？h法院在工作中自覺接受群眾監(jiān)督，認真聽取群眾意見和建議，把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號。設立征求意見箱，不定期召開座談會，廣泛征求在隊伍建設方面的意見和建議，并制定了具體的整改措施，認真進行整改?？h司法局在系統(tǒng)內(nèi)進行業(yè)務培訓考核，提高司法干警素質(zhì)，牢固樹立執(zhí)法為民的觀念，切實解決嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法和紀律作風等方面的突出問題，使工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

　　3、建立健全監(jiān)督管理機制，促進隊伍規(guī)范化建設。

　　縣委政法委機關從制度建設入手，制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、財務管理制度等一整套工作制度，用以規(guī)范機關干部言行，使干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率。為進一步加強政法工作，制定下發(fā)了《關于進一步加強政法工作的若干規(guī)定》，規(guī)范了縣政法委員會會議程序，制定了重大案事件請示報告制度，加大對重大疑難案件研究協(xié)調(diào)和督辦力度。要求政法各部門在提拔副科級以上干部及對內(nèi)設機構(gòu)或直屬單位負責人調(diào)整前或干警調(diào)入前，必須報縣委政法委審核同意?？h檢察院、公安局在對副科級以上干部及政法干警涉嫌違法犯罪進行初查和調(diào)查前，必須向縣委政法委報告。

　　縣公安局按民警等級化管理辦法，根據(jù)考核將民警分為三個等級，獎優(yōu)罰劣；在全局實行中層領導競爭上崗，民警上崗實行雙向選擇；實行思想政治工作責任區(qū)制度，推行領導干部責任追究，有5名中層領導因隊伍建設問題受到全局通報批評；實行與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度，加強內(nèi)部監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機制；實行民警等級化績效考核制度，對民警德、能、勤、績實行動態(tài)管理，結(jié)果與政治、經(jīng)濟利益掛鉤。

　　檢察院嚴把“進口關”，認真落實省級統(tǒng)一考錄制度，試行分類管理體制，作為洛陽市院分類管理試點單位之一，目前，分類管理體制正在探索中；深化干部人事制度改革，嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》的要求，實行競爭上崗，輪崗交流制度；制定一崗雙責制度，推行領導干部責任追究；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，加強檢察機關內(nèi)度監(jiān)督制約；積極探索隊伍管理機制，如“三三制”、“三位一體”、“6+1”辦案機制應用轉(zhuǎn)化，走在了全市檢察機關的前列。

　　縣法院嚴格落實省級統(tǒng)一考錄制度，加強了“進口”管理；對現(xiàn)有干警，分別制定了崗位職責，進行量化考核。拓寬“出口”，對于不合格干警，實行待崗培訓制度，視其表現(xiàn)確定去留，從而確保了干警素質(zhì)。對審判員、書記員、司法警察及工勤人員進行分類管理，出臺相應的管理辦法和優(yōu)秀法官標準、優(yōu)秀書記員標準等；表彰干事創(chuàng)業(yè)者，培養(yǎng)并選拔一批干事創(chuàng)業(yè)者作為后備干部，充實到領導崗位。實行競爭上崗、雙向選擇、“一崗雙責”，實行領導干部責任追究制、引咎辭職和責令辭職制度。制訂了《審委會研究案件制度》、《發(fā)還、改判案件責任追究制度》、《關于嚴格規(guī)范審判人員庭審紀律》等制度，扎實開展了清理違規(guī)收費，拒禮拒賄活動，實行錯案追究制度。發(fā)還、全改案件的責任人予以通報批評。建立長效機制，促進規(guī)范化建設，制定了《規(guī)章制度匯編》，使各項工作能夠有章可循，促進了專業(yè)化、規(guī)范化建設。

　?。ㄎ澹┘訌娀鶎踊A工作，積極解決部門在保障等方面存在的問題。

　　我們堅持每季度統(tǒng)計一次政法各部門辦案經(jīng)費保障情況，并及時縣委、縣政府匯報。為確?？h、鄉(xiāng)兩級專職治安巡防隊的工作經(jīng)費和隊員工資等，經(jīng)縣委常委會和縣長辦公會研究，我縣為縣治安巡防大隊和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡防隊各配備巡防用面包車1臺，共14臺，財政撥款42.9萬元；縣、鄉(xiāng)兩級財政共同解決巡防隊員的工資和工作經(jīng)費，其中縣財政解決縣治安巡防大隊隊員工資和工作經(jīng)費20萬元，為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防隊補貼工資和解決工作經(jīng)費40萬元，同時每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要自籌6萬元用于巡防隊的工作經(jīng)費和隊員工資。

　　公安局全面落實了技防措施，全縣投資200余萬元建成了以固定目標報警、圖像監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線報警器為主的技防體系，有效減少了盜搶案件；加強派出所規(guī)范化建設，目前，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所均有辦公樓房，平均每個派出所有辦案及巡邏車各一輛；全縣有一級派出所一個，二級派出所二個，二級以上派出所絕對數(shù)居全市第一?？h檢察院建立了檢察官學校，建立了圖書室、電子閱覽室、檢察信息網(wǎng)站、文化作品展室、學習園地、攝影長廊等，為提高干警的文化修養(yǎng)搭建了平臺?？h法院加強法庭建設，不斷改善交通工具，目前有4個人民法庭，其中3個法庭為單門獨院，有一個法庭正在籌建。每個法庭一輛工作用車，4名工作人員。

　　二、政法隊伍建設中存在的問題

　　今年以來我縣的隊伍建設工作雖然取得了一定成績，但與黨和人民的期望及上級的要求相比，仍有較大的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、少數(shù)政法干警的執(zhí)法理念和思想觀念與新時期政法工作的要求不相適應，政治理論水平、文明素質(zhì)水平和職業(yè)道德水平有待進一步提高。

　　2、對隊伍建設工作不夠重視、抓隊伍時緊時松、工作作風不深入、一些民警政治敏感性差、執(zhí)法隨意性大、工作不負責任等問題屢有發(fā)生。

　　3、干部人事制度缺乏必要的激勵機制，政法干警待遇相對偏低，不利于政法隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

　　4、政法干部隊伍建設的規(guī)章制度，還需要進一步的深化和改善，以促進隊伍建設的科學化、規(guī)范化管理。

　　5、政法部門人員編制短缺，人員少，業(yè)務重，檢察官、法官斷檔現(xiàn)象嚴重，辦公辦案經(jīng)費困難等現(xiàn)象仍然影響著政法各部門業(yè)務工作的正常開展。

　　三、明年工作初步打算

　　XX年，我們將認真貫徹“三個代表”重要思想、黨的**大和**屆五中全會精神，按照創(chuàng)建平安新安和構(gòu)建和諧社會的要求，提高維護社會穩(wěn)定的能力，繼續(xù)深化和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動，鞏固專項整改活動成果，進一步加強基層基礎工作，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍，為維護社會政治穩(wěn)定，全面建設小康社會做出新的貢獻。重點將做好以下幾項工作：

　?。ㄒ唬╈柟虒ｍ椪幕顒映晒钊牒屯卣埂肮龍?zhí)法樹形象”活動。堅持政法干警的長效學習機制，落實規(guī)范執(zhí)法程序和干部隊伍管理的各項規(guī)章制度。積極推行司法公開，完善公開制度，暢通征求意見的各種渠道，接受社會各界的監(jiān)督。結(jié)合執(zhí)法檢查和集中處理涉法上訪案件中發(fā)現(xiàn)的問題，認真整改，促進嚴格公正執(zhí)法。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，確保政法干警嚴格依法行使權(quán)力。嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯追究制，對不依法辦案、嚴重失職瀆職造成錯案，依法追究過錯責任。針對政法隊伍中存在的突出問題，適時開展專項治理活動，對干警違法違紀行為，堅決進行嚴肅查處。

　　（二）大力加強基層政法隊伍建設。努力實現(xiàn)工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實力，激發(fā)基層活力，提高基層效率。進一步落實政法部門領導干部基層聯(lián)系點制度，幫助基層解決好在人員經(jīng)費保障等方面存在的實際困難。進一步加強公安派出所、人民法庭、司法所建設，充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用。

　　（三）切實加強政法干警的教育培訓。著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設，加強政治理論和業(yè)務知識培訓，突出能力培養(yǎng)。特別是抓好短期培訓，按照干什么、學什么，缺什么、補什么的要求，增強培訓內(nèi)容的針對性和實用性。積極拓寬培訓渠道，不斷改進培訓方式，堅持脫產(chǎn)培訓與在職自學相結(jié)合，努力提高培訓效果。抓好對基層和一線辦案干警的培訓，確保參訓人員、時間、經(jīng)費落實。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務知識競賽活動，不斷提高干警的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。

　　（四）進一步完善政法隊伍監(jiān)督管理機制。依法從嚴管理好政法隊伍，堅持凡進必考，嚴把政法隊伍進人關；依法、積極、穩(wěn)妥的原則，繼續(xù)開展對不合格人員的清理工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗等工作力度，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制。

第3篇: 司法局隊伍建設工作總結(jié)

　　三年來，我黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習領會黨的十九大及一中、二中、三中全會精神，扎實推進“兩學一做”和政法系統(tǒng)“講學習、轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)”的教育實踐活動，下大力推動了黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，不斷增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。

　　一、在強化思想政治工作上下功夫

　　牢固確立政治工作的生命線地位，不斷提升黨建工作質(zhì)量。一是用***新時代中國特色社會主義思想理論去武裝頭腦;二是深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育;三是集中學習《黨章》《條例》等等一系列的法律法規(guī)。

　　二、在宣傳貫徹《憲法》和十九大精神上下功夫

　　一是強化宣傳氛圍。為使《憲法》深入人心，不僅定制了5000份宣傳冊，還在森林公園建設了憲法宣傳主題公園。還通過“分發(fā)一枚黨徽，購置一套教材，組織一次授課，召開一次座談會，做好一次宣傳”等“五個一”主題活動，掀起了十九大精神集中學習熱潮。二是推進理論武裝工作。準時收聽收看《政法大講堂》。三是做好意識形態(tài)工作，樹立正能量。

　　三、在全面夯實基層基礎上下功夫

　　一是落實黨建的主體責任。嚴格按照上級要求的“一崗

　　雙責”狠抓了基層所的規(guī)范化建設;二是加強黨內(nèi)政治生活。結(jié)合巡視整改進行“五查五看五講清”，落實了民主生活會和組織生活會，完善了《機關干部管理制度》，“三會一課”等制度，以及黨組議事規(guī)則。

　　四、結(jié)對幫扶，形成與幫扶村黨建工作的魚水情

　　根據(jù)有關安排部署，我局選派優(yōu)秀黨員干部進駐王油坊村擔任“第一書記”或駐村干部，開展支部聯(lián)建工作。

　　(一)注重加強村黨支部建設。充分發(fā)揮聯(lián)建黨支部作用，各駐村干部幫助所駐村黨支部抓班子、強隊伍、建機制，組織全體黨員集中學習黨的十九大報告及相關政策、法規(guī)，宣傳掃黑除惡的部署和針對性，提高村干部依法辦事的能力。

　　(二)注重增加農(nóng)民收入。有效發(fā)揮機關黨支部信息來源廣的優(yōu)勢，深入開展調(diào)查研究，幫助理清發(fā)展思路，制訂切實可行的年度工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。

　　(三)注重解決實際問題。通過入戶走訪、座談等形式，積極解決農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和急盼解決的熱點難點問題。關注弱勢群體和困難群眾，在重大節(jié)日前組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，硬化街道，安裝路燈，爭取資金硬化了村委會到有德元的路面，還積極為村集體花2萬元裝修村委會。

　　五、加強廉政建設，增強廉政意識

　　黨要管黨，從嚴治黨是黨組書記抓黨風廉政建設第一責任人，經(jīng)常過問和部署黨風廉政建設的有關工作，明確分管領導對黨風廉政建設應負的責任，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

　　(一)加強廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。結(jié)合“學、轉(zhuǎn)、提”教育活動的開展，深入推進，五查五看。圍繞實際對政治學習、工作作風、“四風”問題、守紀守法、執(zhí)法辦案等方面進行了自查自糾。對有些同志不認真對待，進行嚴肅的批評，搪塞了事的進行了回頭看。

　　(二)積極開展黨風廉政建設警示教育活動。黨支部有計劃、有重點地開展了黨風廉政建設警示教育，組織領導干部收看〈巡視利劍〉，讓全體人員更加深刻地了解中央至地方堅決打擊腐敗的決策和決心，汲取各地落馬官員逐步走向深淵的沉痛教訓。

　　三年來的黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些差距。下一步，我局黨支部將以支部換屆為契機，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力將黨建工作與司法行政工作緊密結(jié)合起來，與學習貫徹黨的十九大和***總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來，通過各種形式加強黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發(fā)機關黨員干部的積極性，推動我局黨建工作再上新臺階。

第4篇: 司法局隊伍建設工作總結(jié)

　　**市司法局意識形態(tài)領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在上級部門的悉心指導和關心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升司法機關形象抓輿論引導，突出禮貌建立抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓司法文化發(fā)展，全市司法行政系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進，體現(xiàn)了司法行政工作特色，展現(xiàn)了司法行政機關的良好形象，法治保障和法律服務作用得到充分發(fā)揮。

　　一、主要工作完成狀況

　　(一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現(xiàn)新突破

　　我局及時成立意識形態(tài)領域工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要資料，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《中共**市司法局黨組中心組20PC年理論學習安排》、《全市司法行政系統(tǒng)開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》等體制機制性文件，建立了**市司法局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、資料、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，構(gòu)成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網(wǎng)上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領導干部學**臺，市司法局黨組中心組組織“兩學一做”專題教育學習會議”、《***總書記系列重要講話》、《***總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關全體干警集中學習中央、自治區(qū)、市委相關文件精神，先后開展了***系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是透過簡報、電子顯示屏、司法門戶網(wǎng)站、普法云平臺等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要好處、目標任務、指導原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學習活動中好的經(jīng)驗、做法和典型。

　　(二)突出司法行政工作特色，輿論引導呈現(xiàn)新亮點

　　一是建立完善了《**市司法局新聞發(fā)言人制度》，指定新聞發(fā)言人，并進行相關培訓。明確了新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布規(guī)則、新聞發(fā)布步驟和發(fā)布紀律;適時掌握微博、微信、論壇等網(wǎng)絡輿情，及時引導網(wǎng)民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網(wǎng)站、**普法網(wǎng)、**微學習、**普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區(qū)、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質(zhì)、目標任務和深刻內(nèi)涵;用心組織干警參加自治區(qū)、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質(zhì)媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內(nèi)蒙古法制日報》、《實踐》、《**日報》、《**晚報》等黨報黨刊的宣傳發(fā)行工作。

　　(三)突出社會主義核心價值體系建設，精神禮貌建設取得新進展

　　一是以廣泛開展結(jié)對幫扶活動。組織干部職工深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展“一對一”結(jié)對幫扶，為錫華社區(qū)送去了春節(jié)慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發(fā)放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關禮貌形象。三是以節(jié)約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，用心開展節(jié)約型機關建設，大力倡導禮貌新風。四是始終堅持以精神禮貌建設引領司法行政工作科學發(fā)展，著力開展禮貌單位和禮貌行業(yè)建立活動。20PC年獲得第四次建立全國禮貌城市先進單位和**市未成年人思想道德建設工作先進單位。

　　(四)突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩

　　一是充分運用報刊雜志、**市普法網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等資料的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動，用心營造濃厚的學習氛圍;用心開展評選優(yōu)秀案卷、信息、調(diào)研文章活動，展示優(yōu)秀司法文化成果;圍繞建立全國禮貌單位活動，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區(qū)司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是透過每一天做廣播體操，加強干警身體素質(zhì)。

　　二、存在的問題和下步工作打算

　　盡管司法行政機關在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在必須的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的潛力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的用心性還有待提高。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

　　下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。

第5篇: 司法局隊伍建設工作總結(jié)

　　今年以來，市區(qū)司法局為奮力推進“六大興區(qū)行動”和全面深入改革營造良好的法治氛圍為目標，以“創(chuàng)新、實干、爭先、包容”的精神總領隊伍建設，深入推進黨的群眾路線教育實踐、“走基層”、“轉(zhuǎn)變作風、司法為民”等系列活動，為司法行政各項職能發(fā)揮、業(yè)務發(fā)展提供了堅實的思想、作風和組織保障。現(xiàn)將202-年隊伍建設情況總結(jié)如下：

　　一、以活動為載體，不斷提升干警思想政治素質(zhì)和為民服務能力

　　在隊伍建設工作中，我們堅持重實效、求進步、謀發(fā)展，堅持以提高思想素質(zhì)、完善工作機制、轉(zhuǎn)變工作作風、強化能力建設為目標，立足服務中心服務大局，服務群眾使思想政治工作和其他工作有機結(jié)合，互為促進，共同協(xié)調(diào)發(fā)展。實現(xiàn)了思想政治工作新突破，取得了新成效，使干警的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，

　　1、充分利用中心組學習、支部會等形式，組織干警深入學習黨的群眾路線教育實踐活動系列叢書和重要講話精神；組織干警集中觀看《的四個晝夜》、《焦裕祿》和《剎“四風”戒貪欲》等系列群教影片，進一步加深了廣大干警對“為民、務實、清廉”的理解認識；我局組織全體干警參加了8次全省“政法大講堂”專題教育講座，集中學習了多位知名教授專題電視講座，進一步強化了司法行政干部職工的思想理論武裝；局政治處在群教活動中遴選出1名先進個人，送報市司法局組成了“司法行政系統(tǒng)先進典型”報告團。于5月22日在我局作了“市司法行政系統(tǒng)踐行群眾路線司法為民先進典型報告”，充分發(fā)揮先進典型示范引領作用，激發(fā)了全系統(tǒng)干警干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　2、扎實開展“轉(zhuǎn)變作風司法為民”活動。①結(jié)合政法系統(tǒng)開展的“交心談心”活動，局領導班子成員間、各基層司法所長及干部職工充分發(fā)表了個人看法，交流了心得，并結(jié)合自身工作的具體情況作了交流發(fā)言，大家認為在活動中一定要結(jié)合自身工作實際，努力轉(zhuǎn)變自身工作作風，實踐“楓橋經(jīng)驗”，做人民滿意的司法行政人，為營造良的的法治工作環(huán)境作出貢獻。②認真組織開展了四項專題教育。要求廣大黨員干部深刻認識蘇聯(lián)解體的原因和慘痛教訓，深刻領會全黨開展群眾路線教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性。結(jié)合我局實際，要堅持不懈抓好學習，堅定理想信念，認真查找、深刻剖析存在的問題，進一步加強理論武裝，排除思想干擾，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信；要開展好載體活動，保持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化雷鋒精神系列教育活動，扎實開展走基層活動；要邊學邊改，以實際成效取信于民，深入開展自查自糾，落實整改措施，確保整改到位，實實在在地解決問題。202-年1月6日組織干警認真學習了省政法干警違法違紀典型案例選編，切實筑牢“不敢違、不愿違、不能違、不必違”的思想防線。通過開展四項專題教育，使隊伍依法決策、科學決策、民主決策的工作水平有了較大提高。

　　3、結(jié)合“走基層”扎實搞好五項集中整頓。組織民意調(diào)查組，由紀檢組和政治處帶隊，采取隨機現(xiàn)場走訪群眾、電話隨機抽訪群眾、問卷調(diào)查等形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展明察暗訪，調(diào)查群眾對平安建設的知曉率和滿意度，聽取對平安建設的意見和建議?；顒娱_展以來，已開展明查暗訪3次，走訪群眾56人次，收集意見、建議7條，發(fā)放調(diào)查問卷50余份，群眾滿意率達到95%。對所有警車駕駛員進行了一次教育談話。使機關干部和法律服務工作者兩支隊伍在深化服務“八件實事”，在提升司法行政隊伍公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的工作水平有效大改善。一是干部作風得到改善。司法行政隊伍建設和基層基礎建設有了新突破,法律服務行業(yè)展現(xiàn)了為群眾辦實事辦好事的新面貌、新氣象。二是窗口建設成果顯現(xiàn)。我局三家司法所、橫山司法所等部門作為示范窗口在制度、服務、管理各項制度建設和硬件建設中邁出了堅實步伐,整體形象得到進一步提升。三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。做到把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與法律援助服、法律服務行業(yè)的工作特點、隊伍實際緊密結(jié)合起來。四是服務群眾的水平有了較大提高。積極探索法律服務行業(yè)隊伍建設長效機制,在為民服務中不斷拓展法律服務工作新思路、新領域，服務群眾的能力，做群眾工作的水平得到提高。五是干部隊伍思想穩(wěn)定，工作積極主動，認真負責，無一例違紀違法事件發(fā)生。

　　4、扎實開展好了黨的群眾路線教育實踐活動。自今年2月群教活動開展以來，該局黨組高度重視，按照市委的統(tǒng)一安排部署，緊密結(jié)合區(qū)司法行政工作面臨的新形勢、新任務，認真謀劃，全面部署，迅速成立了活動領導小組、制發(fā)了活動實施方案、召開了動員大會，層層深入，穩(wěn)步推進，切實做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。①以“三有”為標準，深度研學，打牢根基。一是量化學習安排，做到學習質(zhì)量有保證。細化明確了學習內(nèi)容，并精心準備了學習資料，據(jù)統(tǒng)計全局已開展專題學習23次，形成心得體會36篇。二是豐富學習形式，做到學習方法有講究。先后組織干警觀看了8期全省“政法大講堂”專題講座及中央黨校黨建部教授張希賢的系列講座宣講片；舉辦了2場“先進典型巡回報告會”等等。三是開展交流研討，力爭干警心靈有觸動。組織黨員干部從區(qū)委群教辦指定的十專題討論進行深入研討交流，全局有針對性地開展交流討論2次。②以“三聽”為內(nèi)容，開門評風，廣納諫言。一是走到群眾中間聽取意見，做到“深聽”。局黨組班子率先垂范，主動“走上門”、“沉下去”，依托黨員領導干部基層聯(lián)系點制度，深入基層司法所、法律服務機構(gòu)、聯(lián)系點社區(qū)（村、企業(yè)）開展了專題調(diào)研。二是征求不同群體的意見，做到“兼聽”?；顒又腥贮h員領導干部調(diào)研走訪走訪基層司法行政干警、法律服務工作者、服務對象45人，召開專題座談會2場，向區(qū)直各單位和前來我局窗口單位辦事的群眾發(fā)放教育實踐活動問卷調(diào)查函30份，認真聽取不同群體提出的意見建議。三是運用多種渠道征求意見，做到“廣聽”。暢通群眾提意見的“綠色通道”，將傳統(tǒng)方式和新媒體方式相結(jié)合，在一樓設置意見箱，在官方微博和門戶網(wǎng)站上開辟征求意見平臺，廣泛征求辦事群眾和網(wǎng)民的意見。③以“三嚴”為尺子，查擺問題，逗硬批評。一是嚴格對照群眾意見，保證查擺問題不跑偏。針對各種渠道匯總的12條原始意見，局黨組組織專門力量，認真分析每一條意見建議，深刻剖析每一條意見所指向的思想根源，梳理歸納出黨組班子存在的突出問題5類共計9條。二是嚴格進行對照檢查，保證剖析問題不走虛。局班子和黨員干部對照工作實際，對照“四風”表現(xiàn)，深挖根源，確保對照檢查材料剖析認識到位。材料嚴格經(jīng)過五輪把關，其中局班子材料反復修改了4稿，局長蔣艷平同志對照檢查材料修改了4稿，其他班子成員也分別修改了3-4稿。三是嚴格開展談心批評，保證提出問題不落空。廣泛開展談心交心活動，領導干部做到“四必談”，局班子、各支部分層分類談，推心置腹地溝通思想。8月13日，局黨組召開了專題民主生活會；8月22日，局黨支部召開了專題組織生活會。黨員干部以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護全局團結(jié)的覺悟，把缺點和不足講透，把問題和意見談開，僅局黨組成員間就相互提出批評意見47條。4、以“三全”為要求，整改落實，建章立制。一是堅持“四風”導向，整改問題“全動員”。針對查擺出的問題和民主生活會上提出的問題，制定了《市區(qū)司法局領導班子問題整改方案》，提出切實整改措施8條。二是堅持分門別類，建立臺賬“全方位”。對收集到的問題進行分類整理，建立了《“四風”問題整改臺賬》、《關系群眾切身利益問題、解決“最后一公里”問題整改臺賬》等共計五本臺賬。針對省委提出的解決政績觀不正確、執(zhí)行不力等“9個突出問題”，召開專題會議，制發(fā)了《深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題9+6專項整治方案》，定時、定責、定人進行專門整治。三是堅持活動長效，制度建設“全覆蓋”。按照“廢、改、立”三種類型，全面細化了機關管理制度、規(guī)范了議事決策制度、創(chuàng)新了業(yè)務管理制度、強化了風險防控制度，做到以制度管人管事管權(quán)，以制度全面推進司法行政工作。據(jù)統(tǒng)計，建章立制環(huán)節(jié)梳理全局制度共計44個，其中廢止制度3個，繼續(xù)有效制度24個，修訂完善制度9個，新建制度8個。

　　二、加強隊伍建設和管理

　　1、做好隊伍建設與穩(wěn)定工作。202-年，我局積極協(xié)調(diào)相關部門，做好用編及考錄工作，對考入我局的兩名人員進行政審，完成了下半年考錄用編的申報。目前，我局編制由38個增加到40個，在編人員由36人增加到38人，同時做好了干部職工思想工作，使干部隊伍能保持穩(wěn)定，各項工作扎實開展。

　　2、強化業(yè)務能力培訓，提升隊伍戰(zhàn)斗力。搭建學習交流平臺，選派干部參加各類專項業(yè)務知識培訓班，進一步提高了干警依法行政的意識和能力；認真做好干部集中教育培訓工作。今年以來，組織局內(nèi)中層干部和司法所長培訓6期，共計180人次；人民調(diào)解員骨干培訓3期，共計54人；法律服務人員執(zhí)業(yè)培訓2期，共計37人次；安置幫教、社區(qū)矯正業(yè)務知識培訓4期，共計144人次；1人參加“培育社會主義核心價值觀做人民滿意公務員”主題培訓，同時選派干部參加了省市司法部門舉辦的各類培訓。確保干警思想素質(zhì)和業(yè)務能力得到較大提升。同時，完善了教育培訓獎勵機制，鼓勵干部參加繼續(xù)教育學習，在經(jīng)費和時間上給予保障和支持，今年，我局1名干部通過了司法考試。

　　三、深化紀律作風建設，樹立隊伍新形象

　　充分履行司法行政法制宣傳、法律服務和法律保障職能，全面落實“暢通工程”導辦員制度，開通了“148”24小時法律服務熱線，利用“12345”政府熱線平臺做好了法律援助咨詢。強化黨風、行風、隊伍、業(yè)務建設有機結(jié)合，促進司法行政事業(yè)健康發(fā)展。一是抓好了黨風與行風建設相結(jié)合。堅持抓黨風，促政風，帶動行業(yè)作風建設。以黨員的先鋒模范作用帶動全體干警和法律服務人員愛崗敬業(yè)，以黨員帶頭解放思想、實事求是，帶頭聯(lián)系群眾、真抓實干，帶頭遵紀守法、依法辦事，帶頭艱苦奮斗、清正廉潔，促進政風建設，帶動全系統(tǒng)行風建設的不斷深入和加強。二是抓好了行風建設與隊伍建設相結(jié)合。堅持“以人為本、從嚴治局、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的隊伍建設方針，以人民群眾滿意不滿意為標準，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高司法行政隊伍素質(zhì)，樹立行業(yè)良好形象。三是抓好了行風建設與業(yè)務工作相結(jié)合。各級各單位都緊緊圍繞年初確定的業(yè)務指標，狠抓措施落實，圓滿完成上半年各項工作任務，以出色的工作促進了行業(yè)作風建設。逐步完善懲防體系建設，重點加強對領導干部、人財物管理和關鍵崗位人員的監(jiān)督。

　　四、存在的問題

　　1、專業(yè)人才和法律業(yè)務骨干短缺。司法行政機關肩負著普法依法治理、法律援助、法律服務管理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等與法律專業(yè)知識密切相關的工作職能，決定了司法行政隊伍必須是一支專業(yè)的法律隊伍。然而，我局法律專業(yè)人才考入少，其他非法律專業(yè)人員多的情形比較突出。

　　2、基層司法所條件較差，人員配備較少，少數(shù)人員工作缺乏動力。隨著司法行政工作職能的轉(zhuǎn)變，基層司法行政機關的工作量呈不斷上升趨勢，基層司法行政干警普遍感到工作任務較為繁重，加之職級待遇難解決，一心想調(diào)離到黨政機關等容易解決職級的部門。加之近兩年干警因人員借調(diào)、調(diào)動等原因頻繁流動，絕大多數(shù)是基層的一線司法助理員，造成了部分基層司法所人手不足，對司法行政的業(yè)務發(fā)展和便民服務帶來了一定困難。

　　3、工作主動性有待提高。少數(shù)干部對新時期司法行政工作的地位和職能作用認識還不夠充分，認為司法行政工作屬于“軟職能”，缺乏有力的措施和手段，工作熱情不高，進取意識不強，滿足于完成領導交辦的任務，對新時期如何進一步推進司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習慣于老思維、老辦法，缺乏新意。

　　五、明年工作打算

　　1、學習貫徹黨的十八大精神，立足全區(qū)司法行政工作實際，創(chuàng)新形式，豐富載體，大力加強司法行政干部隊伍建設。

　　2、進一步開展各項主題教育實踐活動。加強局內(nèi)活動開展的宣傳報道，加強先進典型的塑造。

　　3、繼續(xù)加強業(yè)務能力建設。要把建設學習型機關作為促進工作的有力抓手。

　　4、加大干警的管理力度，加大紀律作風的督查。

第6篇: 司法局隊伍建設工作總結(jié)

　　今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府領導下，在市司法局、區(qū)委政法委關心指導下，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的各項方針政策，認真落實中、省、市、區(qū)有關隊伍建設的安排部署，積極開展思想政治教育，廣泛開展“忠誠、為民、公正、廉潔”主題實踐活動，深入推進“警民親”活動，為迎接黨的“十八”大召開營造良好的法治環(huán)境，為我區(qū)司法行政系統(tǒng)工作順利開展提供了有力的組織保證和人才保障。

　　一、抓好思想政治工作，確保隊伍純潔性。

　　1、不斷深化中國特色社會主義理論教育。強化用思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝干警頭腦，使干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時教育廣大黨員、干警堅持正確的政治方向、政治立場。深入學習了中央、省、市、區(qū)文件精神，進一步加強了社會主義核心價值體系和社會主義法治理念教育，提高了司法行政隊伍公正、文明、廉潔執(zhí)法的自覺性。

　　2、加強了學習型黨組織和學習型領導班子建設。著力構(gòu)建學習型黨組織建設長效機制，拓寬了學習型機關黨組織建設平臺，創(chuàng)新和落實中心組學習制度和支部學習制度，堅持局內(nèi)中心組學習每月2次、局支部學習每周1次，廣泛開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，努力提高司法行政隊伍的思想政治水平。

　　3、進一步夯實司法行政基層黨建工作。加強了我局黨組及支部黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，今年我局對局黨支部委員會進行了改選，配齊了支部工作人員，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為把我局黨組及支部打造成為推進司法行政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘和堅強領導核心，打下了基礎。局內(nèi)設立了支部辦公室及黨員活動室，確保黨組織的凝聚力。

　　4、認真做好干部集中教育培訓工作。今年上半年，我局已組織局內(nèi)中層干部和司法所長培訓2次，人民調(diào)解員骨干培訓1次，法律服務人員執(zhí)業(yè)培訓2次。同時選派干部參加了省市司法部門舉辦的各類調(diào)訓，參加省廳舉辦的培訓1人次，市政法委專業(yè)培訓3人次，組織干部職工參加了市委政法委、市局相關工作會議。

　　二、扎實開展核心價值觀教育實踐活動，努力提高干警思想政治素質(zhì)

　　1、統(tǒng)一思想認識、廣泛做好動員。全市下達政法干警核心價值觀教育實踐活動動員部署會后，我局立即召開“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值教育實踐活動動員大會。會上，局黨組書記、局長蔣艷平就扎實開展核心價值觀教育實踐活動提出要求：一是強化領導，扎實開展教育實踐活動。成立由局黨組書記任組長、局班子成員為組員的教育實踐活動領導小組，建立局班子成員聯(lián)系點制度。結(jié)合本局實際情況，制訂詳細可行的活動方案，下發(fā)全局。二是強化統(tǒng)籌，注意彰顯活動綜合效果。將政法干警核心價值觀教育活動同“警民親”及八件實事、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、基層組織建設年結(jié)合起來，充分發(fā)揮核心價值觀在助推全局科學發(fā)展、全面發(fā)展中的重要作用。三是強化教育，著力營造良好學習氛圍。全局干警做到人人參與活動、人人接受教育、人人得到提高，參與率、受教育面達到100%。四是注重實踐，立足提升干警實際能力。緊緊圍繞司法行政職能職責，深入推進服務群眾“八件實事”落實見效，積極推動政法干警核心價值觀外化踐行。五是群眾公認。堅持開門教育，開門納諫，開門整改，把群眾是否滿意作為衡量教育實踐活動和司法行政工作成效的根本標準。六是統(tǒng)籌兼顧。與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“警民親”、“學雷鋒”等活動結(jié)合起來，與加強和創(chuàng)新社會管理、開展“兩創(chuàng)”活動結(jié)合起來，與政法隊伍“三項制度”建設結(jié)合起來。切實把各項部署要求落實到具體工作中。

　　2、周密制定方案，確?；顒訉嵭АＴ诨顒訉嵤┻^程中，我局成立了活動領導小組及辦公室，抽調(diào)專人來抓好相關工作。為了營造良好的“政法干警核心價值觀教育”活動氛圍，還派出干警到外地考察學習，用好的經(jīng)驗來指導我局活動的開展。

　　3、是抓好理論學習，營造宣傳氛圍。我們強調(diào)先過好理論關，將有關學習內(nèi)容收集一起，放在辦公室，供大家隨時閱覽。同時，遴選出一些基本學習內(nèi)容和圖片，并在辦公樓大廳內(nèi)辦板報4期，供大家閱覽，向社會宣傳。

　　4、做好教育培訓，豐富活動內(nèi)容。一是組織干警認真學習中央政法委編寫的《政法干警核心價值觀教育讀本》，開展理想信念教育，確保“忠誠”的政治本色；開展群眾觀念教育，夯實“為民”的宗旨意識；開展法治理念教育，堅定“公正”的價值追求；開展紀律作風教育，嚴守“廉潔”的基本操守。二是組織干警參加教育培訓活動。我局選派干警參加市委政法委組織的市政法干警核心價值觀教與思想政治工作創(chuàng)新研討班學習。組織基層司法所所長參加集中培訓72人次，幫助干警釋疑解惑，從理論和實踐的結(jié)合上深刻認識和把握政法干警核心價值觀，自覺把“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀作為自己必須遵守的政治原則、政治紀律和行動指南。為讓婦女過一個有意義的三八節(jié)，我局結(jié)合主題教育實踐活動組織全局婦女到外地學習考察，同時寫出了學習心得體會。

　　三、深入開展“警民親”活動，不斷提升干警為民服務的能力和水平。

　　認真做好“八件實事”，豐富活動內(nèi)容。一是開展“人民調(diào)解化糾紛促和諧”活動。上半年，全區(qū)各級調(diào)委會共調(diào)處各類矛盾糾紛357起，調(diào)解成功350起，其中交調(diào)委會接受調(diào)解3起，成功調(diào)處3起。此次活動重點排查的范圍是：在繼續(xù)做好婚姻、家庭、鄰里、房屋宅基地等常見性、多發(fā)性民間矛盾糾紛排查化解的同時，在農(nóng)村，圍繞推進農(nóng)村改革發(fā)展，積極主動排查調(diào)解因經(jīng)濟形勢變化引發(fā)的勞動關系、勞動報酬糾紛，廣泛參與農(nóng)村土地承包、土地征用等矛盾糾紛的排查化解。在城鎮(zhèn)，圍繞拉動內(nèi)需和服務開發(fā)，積極參與排查化解農(nóng)民工返鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)改造、工程施工糾紛，以及物業(yè)管理、醫(yī)患醫(yī)療、道路交通事故等矛盾糾紛，確保排查不留死角。切實使人民調(diào)解成為人民群眾解決矛盾糾紛的首要選擇，真正筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。二是開展“我為黨旗添光彩，法律援助惠民服務”活動，有力地推動了“警民親”活動的實施。建立綠色法律援助通道，在全區(qū)建立了十個法律援助工作站。構(gòu)建了“一小時法律援助服務圈”。三是結(jié)合我區(qū)“黨務政務六項公開”，推行便民服務，公示辦事流程等公開承諾事項，方便群眾辦理法律援助事項，推進陽光政務。四是利用逢場日組織律師、法律工作者到場鎮(zhèn)宣傳法律，提供廣泛的法律咨詢17場次。發(fā)放宣傳資料4000多冊，努力做好“法制宣傳進萬家”工作。五是利用節(jié)假日，組織干部對困難戶及貧困黨員進行走訪慰問，給他們送法、送物、送慰問金，得到了群眾的好評。六是積極開展親情幫教大走訪活動。加強刑釋人員的管理幫教及時對在**人員家屬的關愛，開展專訪活動2次，七是開展“外來企業(yè)專項服務”活動。局成立了外來企業(yè)權(quán)益維護中心，為外來企業(yè)提供法律咨詢和法律幫助、協(xié)助其解決股權(quán)糾紛，為我區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境，加強招商引資，加快經(jīng)濟發(fā)展，為外來投資企業(yè)和投資者到我區(qū)投資發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務。

　　四、隊伍建設取得了較好成效，為我局司法行政工作的順利開展提供了保障。

　　結(jié)合警民親、基層組織建設年、服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局狠抓窗口建設，認真推進“警民親”及服務群眾“八件實事”的開展，使我局“八件實事”抓出了特色與成效:一是干部作風得到改善。司法行政隊伍建設和基層基礎建設有了新突破,法律服務行業(yè)展現(xiàn)了為群眾辦實事辦好事的新面貌、新氣象。二是窗口建設成果顯現(xiàn)。我局法律援助中心、三家司法所等部門作為示范窗口在制度、服務、管理各項制度建設和硬件建設中邁出了堅實步伐,整體形象得到進一步提升。三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。做到把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與法律援助服、法律服務行業(yè)的工作特點、隊伍實際緊密結(jié)合起來,做到了“規(guī)定動作”一絲不茍,“自選動作”豐富多彩。四是服務群眾的水平有了較大提高。積極探索法律服務行業(yè)隊伍建設長效機制,在為民服務中不斷拓展法律服務工作新思路、新領域，服務群眾的能力，做群眾工作的水平得到提高。五是樹造了先進典型，為干部群眾學習、工作樹立了榜樣，推動了全局工作的開展。

　　五、下步工作計劃

　　1、以黨的基層組織建設年為契機，加強隊伍建設工作。繼續(xù)抓好黨員教育培訓工作充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　2、進一步開展主題教育實踐活動。加強局內(nèi)活動開展的宣傳報道，加強先進典型的塑造。

　　3、以八件實事為抓手，結(jié)合工作實際，繼續(xù)深入開展“警民親”活動，為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務，為全區(qū)重點工作提供法律咨詢和服務，確保我區(qū)有一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

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