【63xf.com--讀后感】

《中國制度面對面》讀后感怎么寫?面對當前波瀾壯闊的世界發(fā)展局勢，國與國的競爭日益激烈，但真正的競爭應(yīng)該是國家制度的競爭，關(guān)鍵是要堅持走好自己的道路。國家倡導(dǎo)“四個自信”，也正是深刻認識到堅信和堅守自身制度的重要意義。以下是小編整理的之江心語讀后感【9篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 之江心語讀后感

　　近日在讀完《之江新語》后，覺得這本書具有很強的思想性、針對性，語言生動活潑，觀點鮮明。針對現(xiàn)實中的種種的問題，書中以易懂、易記的方式向讀者作了深刻的闡釋。不空發(fā)議論，文風(fēng)樸實。同時，通過閱讀，我也切實地感受到作者當選總書記之后一系列講話在《之江新語》中或多或少能夠找到一些影子。讀完之后，有三點感悟，這種感受可能不是針對書中所講的具體內(nèi)容，而是通過欣賞作者深邃的思考，并聯(lián)系現(xiàn)實，結(jié)合自身后的感受。

　　感受一：要多讀書，腹有詩書氣自華。不讀書無以明理，不讀書無以修身，自身水平與讀書密不可分。***總書記也多次強調(diào)，要真正把讀書學(xué)習(xí)當做一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求。可以說《之江新語》就是他長期以來勤于讀書、善于讀書的結(jié)晶。法院干警要不斷提高自己，經(jīng)受住各種考驗，就要堅持在讀書學(xué)習(xí)中堅定理想信念、提高理論素養(yǎng)，錘煉綜合能力。

　　感受二：要多付出，工作是最好的成長?！吨抡Z》里面232篇文章是***在擔任浙江省委書記期間寫成。對于一個日理萬機的省委書記而言是需要相當?shù)膱猿?，需要耗費大量的精力。我想這種學(xué)習(xí)、思考和對工作投入的精神是最值得我們學(xué)習(xí)的。如果做事時見異思遷，不能專心致志則必定一事無成。任務(wù)繁重、事務(wù)繁多是法院工作的基本特征。法院干警在工作和學(xué)習(xí)上要舍得花力氣、下功夫、費心血。

　　感受三：要多動手，淘盡狂沙始見金。寫作是法院辦公室干警的基本功，它承載著工作的成果，思想的結(jié)晶?！吨抡Z》每篇文章文字短，沒有空話套話官話，實話實說，讓人能夠一口氣讀完，文章中一些思想和提法，值得咀嚼和回味。作為一名法院辦公室干警更要學(xué)習(xí)這種總結(jié)、提煉的能力。一回生，二回熟，只有勤動手，多寫多練，才能熟中生巧，掌握寫作規(guī)律、提高寫作水平。一篇文章對于大環(huán)境來說或許不能改變什么，但對于個人而言至少可以改變自己對于一個問題的看法，久而久之形成一種理性的思維，這才是終身受用的。

第2篇: 之江心語讀后感

　　前兩天讀了習(xí)總書記的《之江新語》，通過反復(fù)閱讀，使我深深感受到我們應(yīng)該簡簡單單做人，扎扎實實工作。

　　習(xí)總書記在這本書中說道：于細微處見精神，由細微處見品德，小事小節(jié)就是一面鏡子，能夠折射出我們的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。黨的十八大明確指出，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實是科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的精神實質(zhì)。關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，就是從我們黨員干部的思想、行為方面進行更深層次的要求。從群眾中來，到群眾中去就是我們黨一貫的工作作風(fēng)。老子說：“上善若水，水利萬物而不爭”，就是說的為官也好，做人也罷，要講品行，要樹立為人民公仆真正意義的鮮明體現(xiàn)?！熬右院竦螺d物”，給我們解析的就是做人的品德，只要是切切實實的為人民群眾解決事情,不分小事，而不求回報，有了這種品行、品德我們做人才能心安理得。

　　古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，在工作中群眾的事無小事，只有你心中裝有群眾，才能為群眾辦好事、辦實事。從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng)，從一點一滴中自覺完善自己，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，來查找自己身上存在的不足，全心全意不計個人得失，認認真真工作，踏踏實實做人，與群眾同甘共苦、共同奮斗，把我們國家建設(shè)好，為我們企業(yè)跨越發(fā)展做出貢獻，為實現(xiàn)偉大的中國夢而努力。

第3篇: 之江心語讀后感

　　《之江新語》從現(xiàn)實出發(fā)，對社會政治、經(jīng)濟、文化、黨性修養(yǎng)等問題進行了論述，具有很強的思想性、針對性和現(xiàn)實性。作為從事辦公室工作的黨員干部來說，此書令我受益匪淺。

　　讀《之江新語》，總能在字里行間感受到習(xí)總書記已經(jīng)把學(xué)習(xí)內(nèi)化為個人的精神需要。如《理論學(xué)習(xí)要有三重境界》之于“事業(yè)發(fā)展沒有止境，學(xué)習(xí)就沒有止境”，提出了理論學(xué)習(xí)要追求靜心通讀苦讀、百折不撓鉆研、學(xué)用結(jié)合實踐三種境界;又如《思想認識上的收獲更有長遠意義》中寫到的：“磨刀不誤砍柴工，思想是行動的先導(dǎo)，在思想認識上的收獲，比我們在發(fā)展上的收獲更有長遠意義?！币虼?，黨員干部學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，更關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展。調(diào)到辦公室工作以后，接觸的文件資料增多，理論學(xué)習(xí)顯得更加重要，只有加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，細致鉆研，才能將理論知識消化，達到學(xué)用結(jié)合的目的。今后要采取多種形式，加強理論學(xué)習(xí)，在內(nèi)容上要學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、哲學(xué)和歷史、黨章黨規(guī)黨紀，在方法上要堅持正確方向、要做到學(xué)用結(jié)合、要把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為個人的精神追求，充分做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升，把成果運用到工作之中，實現(xiàn)學(xué)習(xí)、實踐良性互動，通過踏實學(xué)習(xí)克服“本領(lǐng)恐慌”，堅定文化自信，全面提升我們?yōu)槿嗣穹?wù)，在位謀事、干事的能力。

　　辦公室工作可以分為事務(wù)性工作和思考性工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的核心工作是思考性工作,需要八小時工作,二十四小時思考。思考性工作所面對的對象復(fù)雜性強,因此更需要講究工作方法。阿基米德說:給我一個支點,我可以撬動地球。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于找準這個推進工作的支點。在工作中,能否及早發(fā)現(xiàn)問題、科學(xué)分析問題、正確解決問題,可以檢驗一名領(lǐng)導(dǎo)干部的能力;能否從紛繁蕪雜的現(xiàn)象中及時發(fā)現(xiàn)規(guī)律,從山窮水盡疑無路時,率先發(fā)現(xiàn)柳暗花明又一村,可以檢驗一名領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧。***同志在《掌握正確的工作方法》中指出我們既要大處著眼,學(xué)習(xí)曹沖稱象,善于把本地區(qū)、本部門的工作這頭象,置于構(gòu)建和諧社會全局這條大船上來定位和謀劃,提出前瞻性的工作思路;同時,又要小處著手,學(xué)習(xí)庖丁解牛,關(guān)于從具體現(xiàn)象中把握客觀規(guī)律,以有效抓手之無厚,入關(guān)鍵環(huán)節(jié)之有間,拿出具體的工作措施,抓好落實,取得實效。

　　讀《之江新語》的過程中，能夠在每一篇短文中感受到習(xí)總書記“以天下為己任”的情懷，而這種擔當并不是見之于文的口號，而是體現(xiàn)在文中的面對困難敢于迎難而上、面對大是大非敢于亮劍、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責(zé)任、面對歪風(fēng)邪

　　氣敢于堅決斗爭的勇氣、格調(diào)和精神?！墩湎г谖粫r》一文就寫到：“‘政聲人去后，民意閑談中’。我們每一個黨員干部都要常思常想‘入黨為什么，當官干什么，身后留什么’，視事業(yè)如泰山，把崗位看做是為黨的事業(yè)奉獻的機會，倍加珍惜，盡職盡責(zé)，有所建樹，真正做到‘為官一任，造福一方’”。特別是在辦公室工作中，更要弘揚擔當精神，爭做擔當帶頭人，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服等、靠、懶、散和辦事拖沓等不良習(xí)慣，提倡當日事當日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風(fēng)，爭取工作主動性，努力把工作做到緊湊、嚴謹、細致、規(guī)范。著力在高、精、深、細、嚴上下功夫，實現(xiàn)工作零失誤、細節(jié)零缺陷、服務(wù)零縫隙，始終把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔在肩上，高標準完成各項工作任務(wù)。

第4篇: 之江心語讀后感

　　最近在一個朋友的推薦下，我閱讀了《之江新語》?！吨抡Z》收錄了***同志在擔任中共浙江省委書記期間，在《浙江日報》“之江新語”專欄發(fā)表的232篇短論。全書簡短精練、思想深刻、礪人心智。它就像人生道路上的一盞明燈，指引著我們前進的方向。

　　***同志在《推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)》一文中有這樣一段話：“古人有語，落其實思其樹，飲其流懷起源?！爆F(xiàn)代企業(yè)是社會的細胞，社會是孕育企業(yè)成長的母體。所以，企業(yè)在自身發(fā)展的同時，應(yīng)當飲水思源，回報社會。這是企業(yè)不可推卸的社會責(zé)任，也是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。大量事實證明，只有富有愛心的財富才是真正有意義的財富，只有積極承擔社會責(zé)任的企業(yè)才是最有競爭力和生命力的企業(yè)。重經(jīng)濟效益，輕社會效益的企業(yè)，或是只顧賺取利潤、不顧安全生產(chǎn)的企業(yè)，終究難以持續(xù)?？上驳氖?，在落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的今天，企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)已成為企業(yè)界乃至全社會的共識。

　　***同志的話像一束強光照亮我的靈魂深處，讓我深感肩上責(zé)任重大。中國有句古話，“天下興亡，匹夫有責(zé)?！边@句話講的就是每個人都應(yīng)該對國家和社會有一種責(zé)任感。作為經(jīng)濟主體的企業(yè)，只有認識到自己的社會責(zé)任，積極承擔起社會責(zé)任才能更具有競爭力和生命力。作為從事養(yǎng)殖行業(yè)的一名企業(yè)家，我該創(chuàng)建怎樣的企業(yè)呢？我希望我的企業(yè)是有競爭力和生命力的企業(yè)，而要讓企業(yè)具有競爭力和生命力，就要像***同志說的那樣要承擔起社會責(zé)任。那我的社會責(zé)任是什么呢？我認為有內(nèi)部責(zé)任和外部責(zé)任。

　　對于民營企業(yè)而言，內(nèi)部責(zé)任就是對員工負責(zé)任。那就是要按時發(fā)放工資，保證工作環(huán)境安全，關(guān)心員工的身體健康和精神需求，培育企業(yè)文化，讓員工有成就感、歸屬感和主人翁責(zé)任感。這幾年，養(yǎng)豬行業(yè)可謂風(fēng)云跌宕。我的企業(yè)之所以能在歷經(jīng)磨難后存活下來，并發(fā)展壯大起來，就是因為企業(yè)員工萬眾一心的努力。企業(yè)和員工是相互成就的，企業(yè)要發(fā)展，就必須承擔起對員工應(yīng)有的責(zé)任。

　　那企業(yè)的外部責(zé)任呢？閱讀***同志的文章后，我深知企業(yè)從事經(jīng)營活動，必須要遵紀守法，誠實守信，主動接受政府和社會的監(jiān)督，企業(yè)要自律自重，理順內(nèi)外部關(guān)系，爭做負責(zé)任的“企業(yè)公民”，使企業(yè)走上和諧健康的發(fā)展軌道?；仡欁约哼@些年經(jīng)營企業(yè)所走過的路，我認為自己盡了該盡的社會責(zé)任。在努力把企業(yè)建設(shè)好的同時，我?guī)ьI(lǐng)企業(yè)積極參與“萬企興萬村”等活動，為聯(lián)建村委的村集體經(jīng)濟發(fā)展建言獻策，并投入資金帶動發(fā)展集體經(jīng)濟，助力群眾增收。同時，我與企業(yè)員工積極參與慰問貧困家庭、給幫扶村委加強文化建設(shè)捐資捐物等。

　　我們的努力得到了社會和政府的肯定，企業(yè)獲評“廣西巾幗科技示范基地”“廣西巾幗文明崗”等。這些榮譽，既是激勵，也是責(zé)任。作為一名政協(xié)委員，我將繼續(xù)踔厲奮發(fā)，勇毅前行，為來賓鄉(xiāng)村振興事業(yè)作出更大貢獻。

第5篇: 之江心語讀后感

　　當讀到《之江新語》之“莫把制度當?shù)静萑藬[設(shè)”關(guān)于各項制度制定了，就要立說立行、嚴格執(zhí)行，不能說在嘴上，掛在墻上，紙寫在上，把制度當“稻草人”當擺設(shè)，而應(yīng)落實到實際行動上，體現(xiàn)在具體工作中?！睍r，敬畏一詞閃現(xiàn)在我的腦海中。我們只有常懷敬畏之心，做人做事，人生才能走得更遠、更穩(wěn)。

　　常懷敬畏之心做人。古人云：“凡善怕者，心身有所正，言有所規(guī)，糾有所止，偶有逾矩，安不出大格?！?。心有所敬，行有所循;心有所畏，行有所止。只有懂得敬畏，才能干凈做人，才會一生平安;只有常懷敬畏之心，才能知道什么可為而什么不可為，才會老老實實做人。沒有了敬畏之心，就會放松思想警惕，私欲膨脹，蛻化變質(zhì)，見利忘義唯利是圖，什么事都敢做，什么事都敢想，為了謀取一已私利，可以喪失人格和良心，甚至于可以禍國殃民、可以欺師滅祖，但最終結(jié)果是身首異處、遺臭萬年。

　　常懷敬畏之心做事。____在十八屆中央紀委三次全會上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。作為黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有常懷敬畏黨紀法規(guī)、敬畏百姓群眾、敬畏權(quán)力之心，常修為政之德、常思貪欲之害，干干凈凈做事，才能贏得百姓的尊重、組織的信任和同事的支持，才能做一名好官。近年來更大的、更多的大老虎____、周永康、徐才厚等大老虎前腐后繼，但最終相繼落馬，遭人唾棄、身敗名裂。

　　作為黨員干部，尤其是身處在新疆“三期疊加”的特殊時期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的我們，要常懷敬畏之心，在贊揚聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警。要常懷敬畏之心，努力做到不正之風(fēng)不染，不法之事不為，不義之財不取，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，為維護新疆的社會穩(wěn)定和長治久安、為中國夢的實現(xiàn)而不懈努力。

第6篇: 之江心語讀后感

　　《之江新語》是***總書記在2003年2月至2007年3月在浙江省任省委書記、省人大常委會主任時，以筆名“哲新”為《浙江日報》的“之江新語”專欄撰寫的232篇短評。閑暇之余讀過本書文字如行云流水，短小精悍、通俗易懂，又不乏詩書氣、真摯的情感和深刻的思想，同時飽含著***總書記一脈相承、一以貫之的執(zhí)政理念、思想和智慧?？词庆o默的語言，卻有著澎湃的力量隨風(fēng)而起躍然紙上。

　　樸實的文風(fēng)。清新質(zhì)樸的文風(fēng)是習(xí)總書記所一向倡導(dǎo)的?！吨抡Z》的文章最短的不足300字，最長的也但是700字左右，文章簡潔明了，沒有任何穿靴戴帽的空話套話，不光引經(jīng)據(jù)典，也有很多百姓的俚語俗話，讀來親切感人，接地氣?！把詾樾穆暎娜缙淙恕?，樸實的文風(fēng)正如樸實的品格一樣耐人尋味，做一名樸實的基層服務(wù)者要錘煉“千磨萬擊還堅勁”的韌勁、“要定青山不放松”的拼勁、新時期“四兩撥千斤”的巧勁。

　　踏實的學(xué)風(fēng)。***總書記在多個場合強調(diào)，“學(xué)風(fēng)問題是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的一個重大政治問題”，他本人就是一個勤于學(xué)習(xí)、善于思考的人。在《之江新語》中有多篇短評直接論述學(xué)習(xí)的重要性，如《多讀書，修政德》、《求知善讀，貴耳重目》、《為政者需要學(xué)與思》。他強調(diào)的是“學(xué)、思、行”三位一體的學(xué)風(fēng)，做一名踏實的基層服務(wù)者要培養(yǎng)“一物不知深以為恥”的初心、亦要有“學(xué)而不思則罔”的誠心、更要有“仕者必為學(xué)”的恒心。

　　務(wù)實的作風(fēng)?！吨抡Z》多次論述求真務(wù)實的重要性，如《不興偽事興務(wù)實》、《抓落實如敲釘子》等等。無論是開展調(diào)查研究，還是抓工作落實，不論是加快發(fā)展還是為民謀利，都強調(diào)要求真務(wù)實，而且還強調(diào)要“真抓”，還要“會抓”，要實干還要會

　　巧干，有方法地干。做一名務(wù)實的基層服務(wù)者要涵養(yǎng)“不以物喜，不以己悲”的得失觀，“功成不必在我”的政績觀，“一枝一葉總關(guān)情”的大局觀。

　　作為一名基層干部，就要踐行樸實的文風(fēng)，發(fā)揚踏實的學(xué)風(fēng)，力行務(wù)實的作風(fēng)，不斷充實和完善自己，切實增強自己服務(wù)大局的思想意識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷錘煉和提高自身文稿寫作水平，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，把自身工作做出成效。

第7篇: 之江心語讀后感

　　《之江新語》中有一篇《引進人才要防止“近親繁殖”》的文章，讀后令人掩卷深思。文章講到引進人才“要拆除‘圍墻’，降低‘門檻’，開辟‘綠色通道’。要做到求賢若渴，爰才如命，惜才如金，唯才是用?！比瞬牛鳛槠髽I(yè)和社會發(fā)展最核心的要素，是基石、是棟梁、是成功的保證。特別對于企業(yè)，人才更加重要，企業(yè)的職能是“整合資源，創(chuàng)新價值，創(chuàng)造財富”，唯有人才，才能創(chuàng)造。

　　我們沒有蘇南發(fā)達地區(qū)那么大的吸引力，高層次人才比較緊缺。這就要求我們的人才引進要有新思路、寬眼界、大舉措，要有長遠眼光，從全省范圍、全國范圍吸引人才。要做大做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)化水平，增強市場競爭能力，增加企業(yè)的“吸才能力”。同時要創(chuàng)新機制，依托市海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，以各種形式吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才來宿豫工作、為宿豫服務(wù)；還要營造尊重特點、鼓勵創(chuàng)新、信任理解、寬容失敗的良好環(huán)境，使宿豫真正成為各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的天堂和樂園。

　　得人才者得天下，得人心者得人才。諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已，是為劉備三顧茅廬的誠意所感動；徐庶終生不為曹操設(shè)一計，是因為他“身在曹營心在漢”。古人說，“士為知己者死”。用人者必須贏其心，人才方會盡其智。引才要引心，關(guān)鍵要激勵人才的事業(yè)心。青年人才、高層次人才，看重的是發(fā)展機遇和發(fā)展空間。堅持以用為本，讓人才大有用武之地，才能更好地引心聚才。要改變重引進、輕使用的現(xiàn)象，要破除阻礙人才發(fā)揮作用的各種樊籬，在政策、資金、服務(wù)等方面開辟“綠色通道”。要充分信任人才，放手使用人才，讓他們有職有權(quán)有責(zé)，最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。要真心實意與人才交朋友，尊重他們的個性，包容他們的差異，使他們感受到信賴和光榮。要保護創(chuàng)新、寬容失誤，不以一時成敗論英雄，營造寬松和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍。要創(chuàng)新激勵機制，以價值體現(xiàn)價值，用財富回報財富，使人才的創(chuàng)造性勞動得到全社會的認可和尊重。

第8篇: 之江心語讀后感

　　每個人都有一套自己讀書的方法，尤其是面對一本要寫讀書心得，要上臺講話交流的書，讓人很難不用一種功利的心態(tài)去讀它，結(jié)果，諸如”我要花多長的時間去把它讀完“、”怎么讀才能更好理解、加深記憶、抓住脈絡(luò)、提高效率“、”這本書能夠在哪些方面增長我的學(xué)識“等等一系列的問題和思考就隨之而來。但是，用一種學(xué)習(xí)教科書的心態(tài)去讀一本好書，實在是對好書的浪費，尤其是對這么一本文風(fēng)樸實、語言活潑、道理深刻的短論集，不但浪費，而且很累，因為這本書里面蘊含的哲理，不是我在短短半個月里面就能夠全部吃透并消化掉的。

　　記得之前有堂課，含笑曾經(jīng)請教過慕老師如何去讀書，慕老師的回答給我很大啟發(fā)，我記得他說的主要意思是，不要抱著太多功利性色彩的心態(tài)去看書，而是抱著一種思考的態(tài)度去看書，也許在當下，這本書不會給你太多明顯的改變，但是在之后的學(xué)習(xí)實踐中可能會遇到的一些事，突然在你腦海中”點亮“一些東西，會有一種”頓悟“的感覺，讀的書越多，這種被”點亮“的幾率和頻率也就越高。

　　于是，我抱著這種心態(tài)去讀這本《之江新語》，幸運的是，前天的時候被”點亮“了一次，就是在李斌市長為我們上課的時候，他講到基層干部在工作中應(yīng)該把握的幾個問題，其中一個就是基層干部要有良好的人文素養(yǎng)，他說”當前是一個偉大的時代，偉大的時代我們必須接受偉大的考驗，偉大的考驗面前，基層干部沒有一個強大的心靈，沒有一個安身立命的精神家園，沒有一個良好的人文情懷和心態(tài)，也必然被淘汰“，李市長的講話鞭辟入里，他強調(diào)了黨員干部具備人文素養(yǎng)的重要性，但沒有指出如何提高人文素養(yǎng)的途徑，我想，通往精神家園的道路，是需要每個干部自身去摸索、探尋的，而習(xí)總書記的這本”之江新語“，字里行間自始至終透露著濃濃的人文關(guān)懷，不正是我們每一名黨員干部通往精神家園道路上的一盞指路明燈嗎?

　　提高黨員干部的人文素養(yǎng)，必須培養(yǎng)堅韌的意志。作為共產(chǎn)黨員，要有為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，犧牲一切的覺悟，要有在面對困難、面對壓力、面對挑戰(zhàn)時的那一份自信、淡定和從容?！吨抡Z》指出，”成功之道在于鍥而不舍“、”不畏艱難向前走“、”要把困難當作機遇“、”化壓力為動力“，告訴我們黨員干部面對壓力和困難時要怎么做，當前”三改一拆“、”五水共治“、”一打三整治“、”消防安全整治“等重點工作紛紛推進，基層黨員干部面臨的任務(wù)與考驗比比皆是，讀了《之江新語》，能夠在關(guān)鍵時刻給我們無窮的動力，幫助我們頂住壓力，完成挑戰(zhàn)。

　　提高黨員干部的人文素養(yǎng)，必須擁有柔軟的心靈。柔軟的心靈是什么?那就是對自然要有敬畏之心，對社會有感恩之心，對他人有惻隱之心，對自己常懷羞恥之心?！吨抡Z》的眾多文章中，”從兩座山看生態(tài)環(huán)境“、”既要GDP，又要綠色GDP“等，就充滿著對構(gòu)建生態(tài)文明的思考;”拎著烏紗帽為民辦事“、”權(quán)力是個神圣的東西“，彰顯了對公權(quán)力、社會責(zé)任的認知和敬畏;”做人民群眾的貼心人“、”更多地關(guān)愛基層“，洋溢著濃濃的人文情懷和對基層群眾的關(guān)愛;”激濁揚清正字當頭“、”用思想武器管好自己“，更是時時刻刻提醒著我們黨員干部，要自律自省，做好本職工作?？傊?，讀了《之江新語》，能夠讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　以上是這半個月來我讀了《之江新語》的一點感悟，接下來的日子，《之江新語》也必將成為我的床頭書、案頭書，我將在工作生活中不斷結(jié)合實踐，汲取書本營養(yǎng)。

第9篇: 之江心語讀后感

　　讀罷**的《之江心語》，受益頗多。**從不同的方面，不同的角度來闡述了如何做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)，如何來做好人民的公仆，如何為人處事。其實這些哲理不僅僅只是適用于政治生活，對于我們職場人來說也是非常適用的，它能夠指引我們更好的開展自己的工作，更好的明確自己的目標，更有效率的完成自己的任務(wù)。下面我談?wù)勛约旱母形颍?/p>

　　第一，對待工作既重務(wù)實，又善務(wù)虛。務(wù)實就是要求我們一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、講實招能夠真正的把工作落實到市場上而不是僅僅是停留在口頭上的一些空想，許多時候我們都只是說多過于做，因此導(dǎo)致工作效率低下不能夠有效的去解決問題，這樣的結(jié)果只能是導(dǎo)致目標達成性很低。而務(wù)虛指某項工作實際開展之前，先從理論上、思想上、政治上、政策上進行學(xué)習(xí)、思考、研究、討論，以求統(tǒng)一思想、凝聚共識、增強信心，鼓舞士氣。俗話說“不打無準備之仗”，凡是都要事先考慮好，不能夠像無頭蒼蠅一般亂撞，這樣既不能解決問題，甚至可能導(dǎo)致問題越來越嚴重。在工作中真正的做到務(wù)實與務(wù)虛的統(tǒng)一就要求我們必須要事先預(yù)想之件事情可能帶來的后果，每個步驟都需思考周詳然后再來開展工作。

　　第二，具備良好的素質(zhì)是走向成功的前提。素質(zhì)包括很多種，在此我強調(diào)的是一種精神品質(zhì)，它包括做人的一些準則以及在人際交往之中應(yīng)該體現(xiàn)的一些素養(yǎng)。公司的企業(yè)文化里面也說到了為人的行為準則就是“忠”“正”“和”“信”“容”“恩”這六個字看上去是很簡潔的六個字，但是其中卻包含著豐富的內(nèi)涵，也就是一個人為人需要具備的一些素質(zhì)，天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。我們應(yīng)該時刻反思自己，找出自己的不足之處，盡量的去改正去完善，有時候我們自己未必知道自己身上的缺點，因此多多傾聽別人的意見和建議是非常受用的，“忠言逆耳利于行”一個善于傾聽下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)一定是一個英明的領(lǐng)導(dǎo)，一個善于傾聽別人意見的人也一定是一個修養(yǎng)很高的人，這也是一種很好的溝通方式。

　　第三，正確的面對工作當中的困難，化壓力為動力。面對工作當中的一些困難和問題，我們總是會不同程度地感到一些壓力，一方面，壓力來源于上級領(lǐng)導(dǎo)對你的催促與要求的壓力，另一方面，來自于工作本身需要承擔的責(zé)任。其實有壓力是事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)，我們企業(yè)不是時時刻刻在倡導(dǎo)“責(zé)任勝于能力”嗎？這其實也就要要求我們要勇敢的去面對壓力，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，當然正確的面對壓力需要有正確的方法做為指導(dǎo)，不能盲目的為了完成工作而工作，應(yīng)該做到“超越”工作，這樣才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓自己滿意。

　　上面我所說的只是從**的《之江心語》里面所提煉的一些思想，《之江新語》中還有很多值得我們學(xué)習(xí)與思考的地方，在以后的工作與生活中我將不斷的吸取其中的精華完善自己，讓自己能夠迅速的成長起來。

本文來源：http://63xf.com/shiyong/242952.html