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      銀行黨建工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新做法范文三篇

      時(shí)間:2025-04-01   來源:總結(jié)   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--總結(jié)】

      “根據(jù)《商業(yè)銀行法》第八十五條規(guī)定:“商業(yè)銀行工作人員利用職務(wù)上的便利,貪污、挪用、侵占本行或者客戶資金,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分?!比绻|犯刑法的,可能會構(gòu)成挪用公款罪、挪用資金罪。以下是小編收集整理的銀行黨建工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新做法范文三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      銀行黨建工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新做法1

        在**的領(lǐng)導(dǎo)下,作為我支部黨支部的第一責(zé)任人,始終堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)。注重打基礎(chǔ)、提素養(yǎng)、抓業(yè)務(wù)、管長遠(yuǎn),推進(jìn)支部黨建工作有效開展,積極履行黨支部書記職責(zé)?,F(xiàn)將年度黨建工作進(jìn)行如下總結(jié)。

        為引導(dǎo)我支行黨員干部更加自覺向上,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,我黨支部積極開展“三會一課”黨建工作。組織學(xué)習(xí)了董事長**總行黨委書記**,分行黨委書記**的重要講話精神、開展了2018年度基層組織生活會和民主評議黨員的工作、組織黨員干部繳納黨費(fèi)并傳達(dá)使用和管理的規(guī)定、積極整治影響分行發(fā)展的八大作風(fēng)問題、按規(guī)定發(fā)展預(yù)備黨員并評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等黨員大會。完成了以學(xué)習(xí)《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、**等為主題的黨課學(xué)習(xí)。全體黨員參加了參觀**的實(shí)踐活動。通過“三會一課”黨建工作的展開,黨員干部更好的發(fā)揮了“走在前、做表率”的作用,在日常工作中踐行了“傳-幫-帶”的良好風(fēng)尚,加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)提升了工作質(zhì)效。

        同時(shí)我支行積極響應(yīng)分行黨委的號召,督促全體黨員干部認(rèn)真聆聽和學(xué)習(xí)《黨的十九大精神》重要報(bào)告。*****教育我們要提高政治占位、樹立歷史眼光、強(qiáng)化理論思維、增強(qiáng)大局觀念、豐富知識素養(yǎng),從歷史和現(xiàn)實(shí)相貫通、國際和國內(nèi)相關(guān)聯(lián)、理論和實(shí)踐相結(jié)合的寬廣視角,對實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行思考和把握,做到增強(qiáng)憂患意識和防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)一以貫之。我支部共產(chǎn)黨員在以后的工作中將以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投入工作,把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)上來。

        為貫徹落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和總分行黨建及紀(jì)檢工作要求,我支部積極開展了“不忘初心、牢記使命”的專題教育活動。全體黨員通過本次活動,提升了思想意識和服務(wù)意識,堅(jiān)定了理想信念,以實(shí)際行動自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升了工作質(zhì)效,為分行全力推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型工作凝心助力。

        通過不斷加強(qiáng)黨建工作,我支部形成了講學(xué)習(xí)、講合作和拼業(yè)績的良好風(fēng)氣。反思黨建工作存在的問題,是對黨建方法的研究還不夠,認(rèn)識還不深。思想上沒有把黨建工作作為最重要的工作一以貫之。在把黨建工作有效融入到推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中還做得不夠完善。

        面對當(dāng)前黨建工作的新形勢、新問題、新挑戰(zhàn),今后會借鑒其他先進(jìn)分行優(yōu)秀黨支部的典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐。從制度抓起,夯實(shí)支部黨建工作基礎(chǔ)。以改革的理念扎實(shí)推動工作、**難題,以創(chuàng)新的精神為黨內(nèi)黨建工作注入動力、攻堅(jiān)克難。從問題抓起,增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。從科學(xué)的管理切入,加強(qiáng)和提高我支部員工道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)的防范。

        今年的黨建工作即將落下帷幕,回首2020年展望2021年,新起點(diǎn)、新征程。站在新的起點(diǎn)上,我支部將在支部書記的帶領(lǐng)下和全體黨員一道,繼續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,共建管理科學(xué)、業(yè)務(wù)高效、權(quán)責(zé)分明、分工合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的黨支部,為創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部而不懈努力。

      銀行黨建工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新做法2

        在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行干部職工的全力配合下,本人主持分行工作以來,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅(jiān)持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增強(qiáng)資金實(shí)力,提高資產(chǎn)質(zhì)量,深化內(nèi)部改革,各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,各項(xiàng)管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競爭能力不斷增強(qiáng),較好地履行了崗位職責(zé),基本完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        一、堅(jiān)定政治立場,認(rèn)真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度

        本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局,堅(jiān)持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經(jīng)營,創(chuàng)造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中,始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,有計(jì)劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件,努力把握其基本觀點(diǎn),領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),不斷提高自身的政治素質(zhì),增強(qiáng)政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù),提高了資金營運(yùn)效益。完善授權(quán)管理和定價(jià)程序,對利率定價(jià)流程進(jìn)一步明確,全行利率定價(jià)行為逐步規(guī)范,較好地防范了利率風(fēng)險(xiǎn)。出臺了《人民幣貸款利率定價(jià)管理指導(dǎo)意見》,使貸款定價(jià)更科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,進(jìn)一步提高了全行利率定價(jià)管理水平。

        二、堅(jiān)持嚴(yán)格管理,加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)

        只有嚴(yán)格的管理,才有高質(zhì)量的發(fā)展。基于以上認(rèn)識,我在堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的同時(shí),始終做到從嚴(yán)治行,強(qiáng)化管理,較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。

        一是牢固確立一級法人意識,強(qiáng)化一級法人觀念,維護(hù)一級法人,自覺維護(hù)農(nóng)行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,嚴(yán)格堅(jiān)持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

        二是加強(qiáng)自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計(jì)劃和重點(diǎn)業(yè)務(wù)的專項(xiàng)計(jì)劃,建立了聯(lián)絡(luò)員制度,以季度例會形式,匯報(bào)監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行情況,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人,提高制度執(zhí)行力,達(dá)到了防范風(fēng)險(xiǎn)、治理案件的目的。同時(shí)組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個(gè)層面的多項(xiàng)檢查,并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對“三職教育、三項(xiàng)管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內(nèi)部綜合評價(jià)以及其它各項(xiàng)審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,召集相關(guān)部門,逐條逐項(xiàng)研究,逐人逐事追究。

        三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實(shí)施細(xì)則等74個(gè)文件進(jìn)行了分類、整理,編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》,有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,提高貸款審查質(zhì)量,注重貸款風(fēng)險(xiǎn)合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關(guān)。_年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時(shí)不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu),明確了工作職責(zé),確定了市、縣支行重點(diǎn)管理客戶,制定了重點(diǎn)客戶貸后管理方案。在寶港風(fēng)險(xiǎn)案中,我行通過加強(qiáng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理得以獨(dú)善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

        四是是以規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級為載體,狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),20_年11月末,通過市分行組織的自驗(yàn),全轄15個(gè)基層營業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會計(jì)工作“三鐵”單位,50個(gè)基層營業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會計(jì)工作“三化”單位,84個(gè)基層營業(yè)機(jī)構(gòu)(含清算中心)達(dá)到會計(jì)工作“達(dá)標(biāo)”單位,全轄會計(jì)工作“三化三鐵”達(dá)標(biāo)率為100%。

        五是是切實(shí)加強(qiáng)了一反三防一保工作,率先推行“一行一庫”和社會化押運(yùn),為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運(yùn)行環(huán)境。

        六是進(jìn)一步加大了法律審查力度,將法律審查的范圍擴(kuò)大到建筑裝潢、采購合同、勞務(wù)合同、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,有效地規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)。

        三、通過改革創(chuàng)新,不斷激發(fā)經(jīng)營活力

        以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強(qiáng)發(fā)展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,積極實(shí)施多項(xiàng)制度改革。

        一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變“模糊考核”為“明碼標(biāo)價(jià)”,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實(shí)績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進(jìn)行了推廣。

        二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo),進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計(jì)劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

        三是進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要,20_年共撤并65個(gè)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí),面向市場,突出經(jīng)營職能,對市縣兩級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。

        四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢,使財(cái)政支付系統(tǒng)成功上線,不僅吸納了財(cái)政清算帳戶資金,而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時(shí)通過新項(xiàng)目開發(fā),支持了業(yè)務(wù)拓展,相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財(cái)政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴(kuò)充、自助設(shè)備功能擴(kuò)充、自助繳費(fèi)機(jī)對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個(gè)業(yè)務(wù)程序的開發(fā),提升了服務(wù)水平和社會形象。

      銀行黨建工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新做法3

        為進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部抓黨建工作主體責(zé)任,深入推進(jìn)黨小組建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用,為履行農(nóng)業(yè)政策性銀行職能和我行改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障,按照總行黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的指導(dǎo)意見》,結(jié)合工作實(shí)際,列責(zé)任清單。

        一、落實(shí)管黨責(zé)任

        1.建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立行長為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)履行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),每年至少召開2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,每季度召開一次黨支部負(fù)責(zé)人會議,研究分析黨建工作形勢,制定黨建工作計(jì)劃,決定黨建工作重要問題,領(lǐng)導(dǎo)完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

        2.全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨支部書記自覺承擔(dān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),親自抓、負(fù)總責(zé),把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作和業(yè)務(wù)工作同步開展,實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,對分管部門作黨建工作直接負(fù)責(zé)。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。

        3.嚴(yán)格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價(jià)指標(biāo)體系,加大考核力度,細(xì)化考核指標(biāo)。認(rèn)真執(zhí)行黨建工作述職評議制度,每年要向行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和本行黨員報(bào)告履行黨建工作責(zé)任情況,由行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行點(diǎn)評,黨員、群眾代表進(jìn)行評議。

        4.嚴(yán)格黨建工作問責(zé)制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴(yán)肅問責(zé);對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責(zé)任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進(jìn)行誡勉談話、限期整改、調(diào)整崗位等處理;對管黨治黨不嚴(yán)致使員工思想混亂、業(yè)務(wù)滑坡、風(fēng)險(xiǎn)蔓延、問題頻發(fā),甚至發(fā)生案件的黨小組長,依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

        二、加強(qiáng)思想建設(shè)

        1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)放在第一位,鉆研黨建業(yè)務(wù),不斷提高政治理論水平和工作能力。落實(shí)黨支部中心組學(xué)習(xí)“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日等制度,抓好政治理論學(xué)習(xí)。黨支部理論中心組學(xué)習(xí)每月至少1次。結(jié)合縣行黨員干部的思想和工作情況,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識,補(bǔ)足精神上的“鈣”。黨員每年理論學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。

        2.強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),增強(qiáng)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識,嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當(dāng)好表率。深入落實(shí)總行黨委“兩個(gè)從嚴(yán)”要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》以及辦貸管貸、財(cái)務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)等一系列規(guī)章制度,牢固樹立規(guī)矩?zé)o例外、承諾必兌現(xiàn)、簽字即認(rèn)責(zé)意識,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。

        3.強(qiáng)化思想政治工作。認(rèn)真落實(shí)總行《加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》,扎實(shí)做好經(jīng)常性思想政治工作,每年開展1次員工思想動態(tài)調(diào)查,做好政策解釋和情緒疏導(dǎo)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動,引導(dǎo)黨員切實(shí)踐行社會主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,組織黨員開展經(jīng)常性黨性鍛煉,自覺維護(hù)黨的形象和聲譽(yù)。

        三、規(guī)范組織生活

        1.嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。進(jìn)一步完善黨支部議事規(guī)則和決策程序,提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題,班子成員充分表達(dá)自己的意見,在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、個(gè)人服從組織,防止個(gè)人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項(xiàng),個(gè)人堅(jiān)決服從并按分工積極貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”紀(jì)律:不準(zhǔn)將個(gè)人意見凌駕于黨支部意見之上;不準(zhǔn)以任何形式替代黨支部決策重大事項(xiàng);不準(zhǔn)對黨支部已形成決議評頭論足;不準(zhǔn)對外發(fā)表與黨支部不一致的意見;不準(zhǔn)泄露黨支部擬研究事項(xiàng)及議事過程;不準(zhǔn)泄露黨支部成員對研究事項(xiàng)的意見。

        2.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會和組織生活會制度,黨支部每年至少召開1次專題民主生活會。班子成員帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度,自覺參加所在黨支部組織生活,接受支部黨員的監(jiān)督。

        3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)中央《新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的決定》,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格落實(shí)談心談話、述職述廉、請示報(bào)告等制度,著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義等方面存在的突出問題,重點(diǎn)解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)活動,黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等問題,促使黨組織和黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事,提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

        四、優(yōu)化工作作風(fēng)

        1.深入調(diào)查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實(shí),堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾,實(shí)事求是的原則,將調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來,深入研究影響和制約改革發(fā)展的突出問題,深入研究黨建工作的重大問題,深入研究群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題,組織黨支部成員開展1次以上集體調(diào)研,帶頭撰寫1―2篇與實(shí)際工作有密切聯(lián)系、有實(shí)情、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告,并促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

        2.健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、總分行實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)對黨員干部的教育管理,抓實(shí)、抓嚴(yán)、抓常作風(fēng)建設(shè)。把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況納入黨建工作考核指標(biāo),嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為,始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。

        五、從嚴(yán)推進(jìn)反腐倡廉

        1.認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)本行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全行工作總體布局。研究制定年度計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施,對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。每半年分析一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,研究解決問題,安排重點(diǎn)工作。

        2.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。促進(jìn)行務(wù)公開、辦貸公開、首問負(fù)責(zé)、貸審回避等制度落實(shí),把好權(quán)力運(yùn)行關(guān)口。突出監(jiān)督重點(diǎn),加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。堅(jiān)持抓早抓小,對存在的苗頭性、傾向性的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、處理,防止小問題變成大問題。堅(jiān)持廉政談話,建立并認(rèn)真執(zhí)行黨支部書記與班子成員廉政談話制度,及時(shí)扯袖子、咬耳朵,加強(qiáng)監(jiān)督。

        3.不斷深化反腐倡廉教育。堅(jiān)持先進(jìn)典型引導(dǎo)、反面典型警示,促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)。把中央和總行黨委有關(guān)反腐倡廉的會議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署等列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每季度專題學(xué)習(xí)至少1次。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人每年至少講1次廉政黨課或反腐倡廉報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會,集中分析班子和班子成員自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔自律方面的情況,查找存在問題,提出改進(jìn)意見和措施。

        4.支持紀(jì)檢小組工作。強(qiáng)化紀(jì)檢小組在反腐倡廉建設(shè)工作中的地位作用,全力支持和保障紀(jì)檢小組執(zhí)紀(jì)辦案,做到有案必查、有腐必懲。健全組織,配齊干部,保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

        六、從嚴(yán)健全制度體系

        1.健全完善黨建工作制度。推進(jìn)黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化,根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求對全行黨建制度進(jìn)行梳理,該廢止的及時(shí)廢止、該修訂的及時(shí)修訂、該新建的及時(shí)新建。實(shí)施黨建制度征求意見制度,重要黨建制度出臺前,廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議,凝聚共識。

        2.嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格落實(shí)制度,對違反制度規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處,確保制度出臺一個(gè)、執(zhí)行一個(gè)、見效一個(gè),以制度約束干部行為,以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和性。不定期地對黨內(nèi)規(guī)章制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查。地方記錄一下。

        后半部分開始走溫情路線,雙向救贖的tag一打,誰與爭鋒?

        不得不說,我真的很吃雙向救贖,無論開始是怎樣的,只要后面兩個(gè)人互相扶持走過,做彼此的引路人,個(gè)人感覺這是愛情最好的狀態(tài)------沒有差距沒有性別沒有偏見,只是因?yàn)閻酆拖矚g。

        不過這種羅曼蒂克式圓滿愛情還是在屏幕上所見才令人向往。(現(xiàn)實(shí)哪有那么多折無措啊,平平淡淡就已經(jīng)很好了)

        感覺再次扯遠(yuǎn)話題了,這次電影的主題還是更偏向于生死這樣的大范圍,我予以你生的希望,你又把我拉出死亡,在生活里一起茍延殘喘到超脫物外。

        最后再提一下那個(gè)尺度吧。

        其實(shí)我感覺這完全就不算尺度很大,只算稍微。沒露什么不該露的地方,只是我們能看見并且知道他們在doi而已。畢竟題材把生死和sex關(guān)聯(lián)到了一起。

        我的觀后感淺薄而粗糙,只是寫到哪算哪。也不算推薦,但的確還不錯。

      本文來源:http://63xf.com/shiyong/243801.html


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