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函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)村振興問題整改清單及整改措施范文(通用6篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)村振興問題整改清單及整改措施1

　　經(jīng)縣委研究同意，召開這次全縣村(社區(qū))開展“不忘初心、牢記使命”主題教育推進會議，主要是研究部署村(社區(qū))主題教育找差距、抓落實的具體任務(wù)措施，推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。會議，縣設(shè)中心會場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)分會場的。在中心會場參加會議的有，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、黨委專職副書記、黨委組織委員，縣直部門單位主要負責(zé)人，主題教育辦公室和巡回指導(dǎo)組全體成員;在分會場參加會議的有，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)全體黨員干部，全體村(社區(qū))黨組織書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主題教育辦公室和巡回指導(dǎo)組全體成員。這次會議，既是一次大規(guī)模的主題教育推進會議，又是一次實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的再動員會議。下面，主要有針對性地講五個方面的問題。

　　一、聚焦做實學(xué)習(xí)教育和檢視整改，激發(fā)鄉(xiāng)村振興磅礴力量

　　村(社區(qū))是黨的基層組織的“神經(jīng)末梢”。搞好這個層面的主題教育，對于用新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一廣大黨員干部的思想和行動，引導(dǎo)基層黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，提供鄉(xiāng)村振興強有力的組織保障，把黨的確定的目標(biāo)任務(wù)落到實處，具有十分重要的意義。

　　作為村(社區(qū))一級要按照黨中央和省市縣委的統(tǒng)一部署，聚焦實際問題，找差距、抓落實，讓群眾切實感受到主題教育帶來的新變化、新成效。要以黨支部為單位，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、主題黨日等開展主題教育。要抓好學(xué)習(xí)教育，組織黨員以個人自學(xué)為主，原原本本通讀《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等，領(lǐng)悟初心使命，增強黨的意識，堅定理想信念。要認(rèn)真檢視整改，組織黨員對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，一項一項整改到位。要創(chuàng)新方式方法，在運用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)**臺等已有的黨員教育管理載體平臺的基礎(chǔ)上，針對不同群體黨員的實際，采取生動鮮活、喜聞樂見的方式，用好案例教育、微信公眾號、微視頻等，增強主題教育的吸引力和感染力。在主題教育結(jié)束前，村(社區(qū))黨支部要以“不忘初心、牢記使命”為主題召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員。要把開展主題教育學(xué)出來的激情，改出來的動力，轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的磅礴力量，加快鄉(xiāng)村振興進程。

　　二、聚焦鄉(xiāng)村振興找差距，推動各項措施落地落實

　　“農(nóng)，天下之大業(yè)也?！秉h的提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是以同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)全局、順應(yīng)億萬農(nóng)民對美好生活的向往，對“三農(nóng)”工作作出的重大決策部署。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，村(社區(qū))是主戰(zhàn)場。要通過主題教育的開展，使廣大基層黨員干部守初心、擔(dān)使命，聚焦鄉(xiāng)村振興找差距、抓落實，扛起鄉(xiāng)村振興職責(zé)，牽住農(nóng)村發(fā)展牛鼻子。當(dāng)前，全縣農(nóng)村發(fā)展仍面臨著比較突出的短板、嚴(yán)重的不足，主要表現(xiàn)在：基礎(chǔ)差、底子薄、條件苦，缺資本、缺人才、缺技術(shù)，產(chǎn)業(yè)弱、支撐力不強，且貧困人口較多、脫貧難度較大等。如何抓重點、補短板、強弱項，找到鄉(xiāng)村振興的著力點和突破口，抓好工作落實，實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。這是我們必須引起高度重視的重大課題。主題教育為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了堅實平臺，要通過學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實一系列措施，找準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興差距，凝聚鄉(xiāng)村振興共識，定實鄉(xiāng)村振興措施，抓好鄉(xiāng)村振興落實。

　　(一)培育特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興

　　鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)是支撐。對產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說，優(yōu)勢在特色，潛力也在特色。發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育特色經(jīng)濟，是發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的捷徑，也是鄉(xiāng)村振興的重要引擎。要按照“產(chǎn)業(yè)興旺”的要求，整體謀劃農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，整合產(chǎn)業(yè)品牌，推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，在資源優(yōu)勢中培育地方特色，在區(qū)位優(yōu)勢中探索發(fā)展著力點，在地方特色上找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)突破點，選準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進行重點開發(fā)，打造“一鄉(xiāng)一產(chǎn)”“一村一品”。要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，通過建立“黨建+企業(yè)”“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，健全完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、就業(yè)鏈、價值鏈，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合競爭力和效益，推動縣域特色經(jīng)濟發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興。

　　(二)暢通人才流動，以人才振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興

　　鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。針對全縣農(nóng)村人才老化、青年人才外流、實用人才匱乏等突出問題，要結(jié)合主題教育的開展，培育本土人才、抓好招才引智，促進各路人才投身鄉(xiāng)村振興。農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的主力軍，要就地培養(yǎng)更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。要實施“能人歸巢”計劃，積極引導(dǎo)在外經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)和務(wù)工人員中有思想、有思路、視野開闊、善于經(jīng)營、熱愛家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展人才回歸，興一方實業(yè)、富一方百姓、促一地發(fā)展。要注重建立高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制，讓大學(xué)生“愿意來，留得住”。建立選派第一書記工作長效機制，從機關(guān)事業(yè)單位選派第一書記到村任職，駐鄉(xiāng)幫扶。遴選實用技術(shù)人才跨鄉(xiāng)服務(wù)，從農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、科技、文化、衛(wèi)生等部門，遴選業(yè)務(wù)骨干、專家教授作為鄉(xiāng)村振興特聘顧問，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線開展巡回指導(dǎo)、跟蹤幫帶，充實鄉(xiāng)村振興工作力量。要充分發(fā)揮“田秀才”“土專家”、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等各類實用人才在技術(shù)、市場、管理等方面的示范引導(dǎo)作用。整合各類人才參與鄉(xiāng)村振興，匯聚社會支農(nóng)助農(nóng)興農(nóng)力量，激活農(nóng)村資源要素，激發(fā)廣大農(nóng)民積極性和創(chuàng)造性。

　　(三)加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，以文化繁榮帶動鄉(xiāng)村振興

　　沒有鄉(xiāng)村文化的高度自信，沒有鄉(xiāng)村文化的繁榮發(fā)展，就難以實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興，要塑形，更要鑄魂。鄉(xiāng)村是中華文明的源頭和中華文化的載體，各具特色和優(yōu)勢的鄉(xiāng)村文化，對于傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、彰顯中華民族傳統(tǒng)美德、弘揚社會主義核心價值觀發(fā)揮著積極的作用，對于教育和引導(dǎo)人民、促進鄉(xiāng)村和諧發(fā)揮著重要的教化和潤澤作用。要從“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的要求出發(fā)，認(rèn)真整理和挖掘豐富的鄉(xiāng)村文化內(nèi)涵，加強對優(yōu)秀鄉(xiāng)村文化遺產(chǎn)保護，把積淀了幾千年的鄉(xiāng)村文化傳承下來、弘揚開來，使鄉(xiāng)村更有魅力和活力，更能體現(xiàn)中國氣派、中國風(fēng)格和中國底蘊，使之更好地發(fā)揮凝聚人心、教化群眾、淳化民風(fēng)的作用，以文化振興推動鄉(xiāng)村振興。要把紅色文化、鄉(xiāng)村文化、移風(fēng)易俗、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)與群眾文化活動緊密結(jié)合，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想為重點，加強農(nóng)村思想道德建設(shè)，引導(dǎo)群眾愛黨愛國愛軍、向上向善、孝老愛親，處處呈現(xiàn)文明新風(fēng)。

　　(四)建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，以生態(tài)振興助力鄉(xiāng)村振興

　　山清水秀、生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村生態(tài)振興的重要標(biāo)志。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，既要發(fā)展產(chǎn)業(yè)、壯大經(jīng)濟，更要激活文化、提振精神，繁榮興盛鄉(xiāng)村文化。要按照“生態(tài)宜居”的要求，扎實推進鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治行動，補齊設(shè)施短板，美化鄉(xiāng)村環(huán)境，建設(shè)美麗宜居的幸福家園，讓美麗鄉(xiāng)村成為農(nóng)民幸福生活的宜居家園和市民休閑養(yǎng)生養(yǎng)老的生態(tài)樂園，不斷增強鄉(xiāng)村社會的凝聚力和農(nóng)民對故土的熱愛與眷戀之情性，努力實現(xiàn)“城市讓生活更美好，鄉(xiāng)村讓城市更向往”，真正讓鄉(xiāng)村成為人們難舍的故土、向往的樂土、興業(yè)的熱土、美麗的凈土。

　　(五)堅持黨建引領(lǐng)，以組織振興促進鄉(xiāng)村振興

　　鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在組織振興?；鶎狱h組織是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“主心骨”，關(guān)鍵是建設(shè)過硬黨支部。重點實施三大工程：一是實施“頭雁”升級工程。要拓寬用人渠道，根據(jù)基層實際和工作需要，從黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等選派優(yōu)秀黨員干部到工作基礎(chǔ)薄弱村擔(dān)任村級干部，為基層黨組織注入新鮮血液，逐步解決無人可選、年齡老化等問題。二是實施“頭雁”育苗工程。從各類組織負責(zé)人、專業(yè)大戶、青年農(nóng)民、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等人員中挖掘村級班子后備力量，培植育苗，遞進培養(yǎng)，把符合條件的優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為村干部，有序推進村干部優(yōu)化升級、新老交替。三是實施軟弱渙散村“脫胎換骨”工程。建立健全村干部履職情況定期評估、動態(tài)調(diào)整機制，對不勝任、不合格、不盡職的村干部及時進行調(diào)整。要同步調(diào)整、規(guī)范村(社區(qū))黨組織設(shè)置，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，加強基層黨員教育、培訓(xùn)和管理，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。

　　三、聚焦脫貧攻堅找差距，推動各項措施落地落實

　　黨的十八大以來，多次強調(diào)：“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)?！鞭r(nóng)村貧困人口如期脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區(qū)域性整體貧困，是全面建成小康社會的底線任務(wù)，也是我們黨作出的莊嚴(yán)承諾。當(dāng)前，脫貧攻堅戰(zhàn)已進入決勝的關(guān)鍵階段，但工作中仍存在著不少不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：貧困戶內(nèi)生動力不足、產(chǎn)業(yè)帶動弱、日常監(jiān)督不到位、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、整治形式主義和官僚主義不夠有力等等。開展主題教育，必須聚焦脫貧攻堅領(lǐng)域的突出問題，狠抓工作落實。

　　一是要著力激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力。貧困人口個體或者群體發(fā)自內(nèi)心的脫貧致富愿望和自發(fā)動力直接決定著脫貧攻堅的成效。貧困人口既是脫貧攻堅的對象，更是脫貧致富的主體。但由于種種原因，部分貧困群眾脫貧的自身動力匱乏，內(nèi)生動力不足，脫貧攻堅僅靠扶貧干部的一腔熱情顯然是不夠的。打好脫貧攻堅戰(zhàn)，要把向貧困地區(qū)“輸血”轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鳌霸煅?。要按照主題教育的要求，聚焦突出問題，堅持“扶貧”同“扶志”“扶智”相結(jié)合，著力提升深度貧困地區(qū)和貧困人口擺脫貧困的內(nèi)生動力，實現(xiàn)“要我脫貧”到“我要脫貧”“我能脫貧”的轉(zhuǎn)變，提升貧困村(社區(qū))的“造血功能”。讓貧困群眾實實在在獲得脫貧本領(lǐng)，實現(xiàn)“脫真貧，真脫貧，不返貧”。

　　二是著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)。脫貧攻堅，發(fā)展產(chǎn)業(yè)是根本。農(nóng)村要發(fā)展、農(nóng)戶要增收，都離不開產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要堅持因地制宜原則，充分發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢，引進龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社，建立以特色農(nóng)業(yè)、體驗式農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)為主的扶貧產(chǎn)業(yè)。積極拓展休閑觀光、文化傳承、生態(tài)保護等農(nóng)業(yè)多種功能，推進農(nóng)業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合。要同步建好利益鏈接機制，保障貧困戶在產(chǎn)業(yè)鏈上持續(xù)穩(wěn)定增收。要用好用活貧困村產(chǎn)業(yè)扶持基金，推動實現(xiàn)扶貧資金變資本、貧困群眾變股東，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　三是著力加強扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴(yán)承諾。面對新形勢、新任務(wù)，幫扶干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以更為扎實、更為過硬的工作作風(fēng)投入到新的扶貧戰(zhàn)斗中去。要堅持從實際出發(fā)，防范盲目拔高扶貧標(biāo)準(zhǔn)、“數(shù)字脫貧”、突擊脫貧等問題，將扶貧開發(fā)與長效機制緊密結(jié)合，加快建立健全扶貧機制，充分挖掘機關(guān)黨組織的政治優(yōu)勢，不斷為脫貧攻堅凝心聚力，打造一支“永遠不走的扶貧工作隊”，確保到2020年全縣農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧。

　　四、聚焦基層治理找差距，推動各項措施落地落實

　　基層治理是推進社會治理系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)工程。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作在基層。村(社區(qū))作為群眾安居樂業(yè)的家園，是黨的路線方針政策落實的“最后一公里”。通過開展主題教育，提升村(社區(qū))的治理水平，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進群眾福祉意義重大。對村(社區(qū))來講，要著力在“基層、基礎(chǔ)、基本”上下功夫，著力查找黨員干部在理念、觀念、認(rèn)識和服務(wù)意識上的差距，**群眾主動參與意識薄弱的問題，治理成本高、效果不夠好的問題，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題，服務(wù)功能不能滿足群眾需求的問題等等。要通過開展主題教育，找準(zhǔn)癥結(jié)，對癥下藥，打通基層治理的堵點、難點和痛點，不斷夯實治理基礎(chǔ)。一要發(fā)揮黨和政府主導(dǎo)作用?；鶎又卫黼x不開黨和政府主導(dǎo)作用的發(fā)揮。在中國特色社會主義新時代，必須按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，著力改善“政民”關(guān)系，構(gòu)建黨和政府與群眾互相信任的關(guān)系。要強化黨員干部的宗旨意識，加強黨員干部培訓(xùn)，提高黨員干部素質(zhì)，實現(xiàn)黨和政府從“管理者”到“服務(wù)者”的轉(zhuǎn)變。二要協(xié)同多元力量。加強和創(chuàng)新社會管理是一項系統(tǒng)工程，需要多方參與，才能形成合力，才會取得實效。要保證社會各類力量在社會上能夠得到“身份認(rèn)可”，實現(xiàn)“團隊協(xié)作”。要通過創(chuàng)新渠道，發(fā)揮社會和公民參與的作用，協(xié)同各方力量，通過增進彼此間的合作來促進社會的有效治理，從而促進整個社會的協(xié)同發(fā)展。三要建立健全社會管理協(xié)調(diào)機制。要建立社會形勢分析例會制度，定期交流分析影響和諧穩(wěn)定的突出問題、發(fā)展趨勢、應(yīng)對措施等，進行研判和部署。要建立基層治理指導(dǎo)員制度，從機關(guān)選派基層工作經(jīng)驗豐富、熱心公益事業(yè)的工作人員，組建社會管理隊伍，指導(dǎo)基層做好服務(wù)群眾工作。要探索群眾利益訴求表達機制和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，著力推進社會矛盾化解，解決群眾利益訴求“向誰說、誰來辦、怎么辦”的問題。

　　五、聚焦服務(wù)群眾找差距，推動各項措施落地落實

　　目前，從村(社區(qū))來看，在服務(wù)群眾方面還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：基層黨組織設(shè)置不合理，服務(wù)型黨組織建設(shè)不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，黨建工作機制滯后，服務(wù)滯后，部分基層黨組織和少數(shù)黨員干部宗旨意識淡化、責(zé)任意識不強、服務(wù)能力不足、服務(wù)方式滯后。面對這些問題，要從以下四個方面下功夫。

　　一是要把服務(wù)群眾作為新時代村(社區(qū))黨組織功能的新定位。在不同的歷史時期，黨的基層組織發(fā)揮功能作用的側(cè)重點是不同的。中國特色社會主義進入新時代，基層黨組織的主要功能是服務(wù)群眾。特別是隨著村(社區(qū))各項工作改革創(chuàng)新，各類新經(jīng)濟組織和新社會組織不斷涌現(xiàn)，基層黨組織的服務(wù)功能更加突出。新形勢下，要發(fā)揮好基層黨組織作用，切實增強凝聚力，就必須緊緊圍繞服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾作文章，把工作重心由傳統(tǒng)的行政管理為主，轉(zhuǎn)移到服務(wù)群眾上來，通過提升服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)成效來提高黨在基層和群眾中的凝聚力、影響力、號召力。

　　二是要從便于服務(wù)的角度加強體系整合，科學(xué)設(shè)置村(社區(qū))黨組織?？茖W(xué)設(shè)置村(社區(qū))黨組織，是黨組織融入社會、服務(wù)基層、凝聚人心的組織基礎(chǔ)，直接關(guān)系到黨組織功能的實現(xiàn)和服務(wù)群眾作用的發(fā)揮。隨著新型社區(qū)建設(shè)的推進，基層黨組織設(shè)置也要與時俱進，村(社區(qū))建在哪里，黨組織就設(shè)置在哪里，并建立健全村(社區(qū))組織工作機制，發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用，實現(xiàn)黨建工作的全覆蓋。對不具備單獨建立黨組織條件的，可以按地域相鄰、行業(yè)相近原則建立聯(lián)合支部。消除村與村之間壁壘，推動優(yōu)勢資源、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對接，實現(xiàn)黨組織和黨員快速融合，促進土地、資金、人才、技術(shù)、信息等要素的優(yōu)化配置。

　　三是要拓展服務(wù)載體，提升服務(wù)能力。村(社區(qū))工作千頭萬緒，歸根結(jié)底就是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾?；鶎狱h組織要以群眾需要為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、拓展服務(wù)載體，完善服務(wù)機制、提升服務(wù)效果，探索符合居民生產(chǎn)生活習(xí)慣、利于村(社區(qū))發(fā)展的服務(wù)形式，切實把服務(wù)落實到履行職責(zé)的具體工作之中、落實到長期為民服務(wù)的習(xí)慣養(yǎng)成之中、落實到全面建成小康社會的偉大實踐之中，全面推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。發(fā)揮好黨組織政治引領(lǐng)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，把經(jīng)濟組織在技術(shù)、信息、市場等方面的優(yōu)勢與黨組織在政治、組織、政策等方面的優(yōu)勢有機結(jié)合起來，推行“支部+公司”“支部+公司+群眾”“支部+基地+協(xié)會+群眾”等黨建工作模式，提高群眾進入市場組織化程度和抗風(fēng)險能力。要整合村(社區(qū))服務(wù)資源，引導(dǎo)村民(社區(qū))居民增強服務(wù)意識，做到“我為人人，人人為我”，使黨組織在服務(wù)群眾中密切黨群干群關(guān)系，以黨心贏得民心。

鄉(xiāng)村振興問題整改清單及整改措施2

　　按照黨委要求，對照中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真查找自身問題，深挖問題根源，落實整改要求，制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、整改問題清單：

　　1.理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。

　　2.大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。

　　3.滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒。謀劃工作缺乏科學(xué)性，主動研究不夠，措施辦法不多。

　　4.有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。

　　二、整改措施

　　1.要著力增強理想信念。堅持把行風(fēng)評議規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為必學(xué)課目，工作中擠時間學(xué)，主動學(xué)，對照檢查學(xué)。充分利用單位安排的集體學(xué)習(xí)時間。把學(xué)習(xí)與實踐融合在一起，通過加強學(xué)習(xí)促進了工作，又在實踐中不斷的強化學(xué)習(xí)，形成了一個良性互動的局面。

　　2.要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)章。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委有關(guān)制度規(guī)定，切實落實八項規(guī)定精神，始終把黨的規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，堅決抵制“四風(fēng)”，樹立黨員干部的良好形象。

　　3.要全力做到艱苦奮斗。加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。切實反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　4.每天主動學(xué)習(xí)一個小時***總書記講話精神及公安部、公安廳下發(fā)的各種文件，提升自己的政治文化素養(yǎng)。

　　5.每周向主任和部主任匯報自己的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況。

　　6.為認(rèn)真貫徹“不忘初心牢記使命”主題教育工作的精神，每天學(xué)習(xí)本專業(yè)視頻和書籍一個小時，保證自己畢業(yè)以來對警察心理學(xué)和犯罪心理學(xué)的熱愛，不能忘記自己對本專業(yè)的入警初心，要利用專業(yè)技能全心全意為公安事業(yè)服務(wù)。

鄉(xiāng)村振興問題整改清單及整改措施3

　　一、總體思路

　　深入貫_要講話精神和黨中央、國務(wù)院及省市縣決策部署，把鞏固拓展脫貧攻堅成果、防止規(guī)模性返貧作為頭等大事，把推進同鄉(xiāng)村振興有效街接作為最緊追的任務(wù)，把改善農(nóng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村治理作為著力點和突破口，弘揚偉大的脫貧攻堅精神，持續(xù)強化能力建設(shè)，努力推動鄉(xiāng)村全面振興開好局、起好步、見實效。

　　二、堅決鞏固拓展脫貧攻堅成果

　　(一)健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。在前期已制定出臺的防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)和幫扶機制的基礎(chǔ)上，對照國家和省文件要求，及時健全我縣防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)和幫扶機制的實施方案，加強對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的農(nóng)村低收入群體監(jiān)測和幫扶，堅決防止規(guī)模性返貧致貧發(fā)生。

　　(二)強化易地搬遷后續(xù)幫扶。聚焦搬遷安置區(qū)(點)，從就業(yè)、產(chǎn)業(yè)和后續(xù)配套設(shè)施提升完善等方面加大扶持力度，不斷提升16個安置區(qū)(點)綜合管理服務(wù)水平，持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果，確保搬遷人口搬得出、穩(wěn)得住、能致富。

　　(三)促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)采取“勞務(wù)輸出、本地崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)”等方式，規(guī)范管理好鄉(xiāng)村公益性崗位，確保脫貧勞動力多渠道實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)，實現(xiàn)脫貧人口就業(yè)規(guī)模與上年度保持基本穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。

　　(四)積極應(yīng)對后評估工作。中央已明確過渡期內(nèi)每年評估一次，重點抓好脫貧人口“兩不愁三保障一安全”、就業(yè)幫扶、防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶、脫貧人口和邊緣易致貧人口收入增長等評估重點內(nèi)容抓好各項工作落實，著重關(guān)注分散供養(yǎng)五保戶的房子和人居環(huán)境問題，居住高山人群的飲水問題，以及因病因殘收入驟減和支出驟增戶的返貧問題。

　　(五)加強扶貧項目資產(chǎn)管理。全縣_年到村扶貧項目共1140個，投入資金3.1266億元。全面摸清扶貧資產(chǎn)底數(shù)、現(xiàn)狀、收益、存續(xù)、管護情況，全面完成確權(quán)登記，分類健全資產(chǎn)管理臺賬，納入“三資”管理平臺。重點針對檢查出來的問題項目，按照“一項目一方案”的要求逐一會診制定整改措施，指導(dǎo)責(zé)任單位限時整改到位，確保扶貧資產(chǎn)效益持續(xù)發(fā)揮到位。

　　(六)強力抓好到村項目建設(shè)推進和到戶政策落地見效。對中央、省、市下達到縣的銜接資金，嚴(yán)格按照相應(yīng)資金管理辦法和項目實施程序，強力抓好項目建設(shè)推進和資金撥付管理。對下達到村的銜接資金項目，強力抓好督促指導(dǎo)，從嚴(yán)抓好過程監(jiān)管，確保按時開工、按質(zhì)完工。對到戶制定的“一戶一方案，一人一措施”幫扶計劃，按照能快則快的要求，抓好調(diào)度和督促，強力推進，讓脫貧人口，低收入人口早受益早見效。

　　三、扎實推進銜接過渡有關(guān)工作

　　(一)抓好政策銜接。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，過渡期內(nèi)保持幫扶政策總體穩(wěn)定，原有政策不退出、投入力度不減少、幫扶人員不撒離，確保政策不斷檔、工作不脫節(jié)。參照國家和省市出臺的銜接政策，結(jié)合我縣實際，配套制定出臺縣級相應(yīng)的銜接政策，確保不搞急剎車。

　　(二)抓好工作銜接。扎實開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動，組織開展好“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃的編制工作，深化細化具體舉措，確保能夠落地落實。聚焦鄉(xiāng)村振興“二十字”總要求、五大振興總?cè)蝿?wù)以及鄉(xiāng)村建設(shè)行動等具體工作內(nèi)容，科學(xué)謀劃銜接資金項目庫，為改善群眾民生福祉，推動農(nóng)村全面振興打?qū)嵒A(chǔ)。

　　(三)抓好力量銜接。參照省市要求，科學(xué)做好扶貧部門向鄉(xiāng)村振興部門的改制，明確好人員力量分工，理清工作具體內(nèi)容，理順工作推進機制，建立起協(xié)調(diào)配合，無縫銜接，高效運轉(zhuǎn)的工作運行機制，確保思想不亂，工作不斷，隊伍不散，干勁不減。

　　(四)抓好機制銜接。持續(xù)加強重點工作周調(diào)度通報和常態(tài)化暗訪督導(dǎo)機制，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)實工作作風(fēng)，堅決杜絕搞形式、走過場的現(xiàn)象發(fā)生，不斷推動全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、有序推動鄉(xiāng)村振興取得新進展。

　　四、有序推進鄉(xiāng)村建設(shè)行動

　　(一)指導(dǎo)編制實用性村莊規(guī)劃。20_年基本完成縣級國土空間規(guī)劃編制。對有條件的村莊盡快編制村莊規(guī)劃，對暫時沒有編制規(guī)劃的村莊，嚴(yán)格按照縣鄉(xiāng)兩級國土空間規(guī)劃中確定的用途管制和建設(shè)管理要求進行建設(shè)。

　　(二)重點抓好農(nóng)村廁所革命。全面開展農(nóng)村戶廁摸底，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題，切實提升農(nóng)村改廁質(zhì)量。分類有序推進農(nóng)村廁所革命，科學(xué)選用改廁技術(shù)和產(chǎn)品，20_年完成改廁1000戶以上。

　　(三)強化污水治理和垃圾處置。健全農(nóng)村生活垃圾收運處置體系，推動源頭分類減量資源化利用，進一步完善生態(tài)美超市，20_年農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達100%。健全農(nóng)村人居環(huán)境設(shè)施管護機制。進一步完善農(nóng)村生活垃圾治理市場化機制。推進“生態(tài)美超市”提質(zhì)擴面。深入推進村莊清潔和綠化行動。

　　(四)打造美麗宜居村莊。開展美麗宜居村莊和美麗庭院示范創(chuàng)建活動，打造一批環(huán)境優(yōu)、生活好、鄉(xiāng)風(fēng)美的美麗宜居村莊，充分激發(fā)鄉(xiāng)村的主動性、創(chuàng)造性，2_1年新建省級美麗鄉(xiāng)村中心村18個。

　　五、統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村治理

　　(一)實出抓好重點區(qū)域治理。把易地搬遷安置點、城鄉(xiāng)接合部作為鄉(xiāng)村治理重點區(qū)域，著力加強社區(qū)治理、公共服務(wù)、基層黨建、社會融入等工作，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治法治德治相結(jié)合的重點區(qū)域治理體系。

　　(二)梯次推進鄉(xiāng)村振興建設(shè)。將全縣182個行政村分為先行示范引領(lǐng)村、正常推進提升村、持續(xù)鞏固攻堅村，做到先行示范引領(lǐng)村盡快突破，正常推進提升村自持續(xù)發(fā)力，持續(xù)鞏固攻堅村奮力追趕，分類有序推進，確保如期實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

　　(三)堅持和完善駐村幫扶機制。繼續(xù)向45個出列村、2個示范村、2個后進村選派駐村第一書記和工作隊，健全常態(tài)化駐村工作機制，對任期已滿的有序輪換，對新駐村的組織輪訓(xùn)。

鄉(xiāng)村振興問題整改清單及整改措施4

　　自開展區(qū)局民主生活會活動以來，本人將工作實際與檢查材料的要求相對比，發(fā)現(xiàn)存在一些具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思如下：

　　一、存在的主要問題

　　（一）學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。置身于繁雜的事務(wù)性工作，理論知識學(xué)習(xí)不夠深刻，政治思想覺悟仍需提高，黨性修養(yǎng)仍需加強，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學(xué)習(xí)研究不夠，影響了工作水平的進一步提高。

　　（二）創(chuàng)新意識不強。工作主觀能動性不高，缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。工作方式方法尚有改進空間，鉆研和創(chuàng)新精神還需要進一步強化，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃。

　?。ㄈ┝疂嵶月捎胁罹?。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線仍不夠牢固。談“開源”的時候多，談“節(jié)流”的時候少，“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。

　?。ㄋ模┕ぷ鳠崆椴粔?。多年工作養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時默守陳規(guī)，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工作的進一步發(fā)展。

　　二、問題產(chǎn)生的原因及根源

　　通過認(rèn)真查擺和深刻反思，認(rèn)為個人存在以上問題的原因和根源是：

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關(guān)鍵在于用與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦。加強理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，因為受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)為只根據(jù)自己的工經(jīng)驗就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合，無法與時俱進。

　?。ǘ┲饔^上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力有待提升。沒有注重在理論水平和工作能力上的進一步提升，滿足于現(xiàn)狀，自我批評不足。對常規(guī)性工作抓的比較緊，對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入。

　　（四）是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作

　　和生活中有時把自己混同于一般同志，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃的不緊。

　　三、今后努力方向

　　針對上述問題，我將加強學(xué)習(xí)，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守，具體要努力做到以下幾點：

　　一是強化學(xué)習(xí)觀念，特別是強化理論觀念。積極貫徹中央“八項規(guī)定”，落實“三嚴(yán)三實”，堅持“兩學(xué)一做”，勤研十九大精神，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南。要通過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨章的學(xué)習(xí)，進一步提升黨員責(zé)任意識。同時，進一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、稅收知識，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)?，多向身邊的人學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)。

　　二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要多聽取同志們對工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進，妥善處理好人際關(guān)系。

　　三是發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團結(jié)同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當(dāng)好角色，充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，帶領(lǐng)管理科為高新分局的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

　　四是堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前；克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

　　通過這次民主生活會，認(rèn)真查擺，我不僅看到了大家對我工作的肯定，更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認(rèn)識。今后我將嚴(yán)格要求，加強自身建設(shè)，抓好本職工作，為分局的發(fā)展作出更大的貢獻。

鄉(xiāng)村振興問題整改清單及整改措施5

　　隨縣是農(nóng)耕文明發(fā)源地、炎帝神農(nóng)誕生地，是全國農(nóng)業(yè)大縣、林業(yè)大縣、水利大縣和糧食大縣，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，正是機遇所在、優(yōu)勢所在。按照鄉(xiāng)村振興“20字”總要求，我縣早謀劃、快作為，以六大“三年行動計劃”破題，奮力書寫新時代鄉(xiāng)村振興的“隨縣答卷”。

　　一、實踐和經(jīng)驗

　　1.“1+6”舉旗定向，搭建鄉(xiāng)村振興四梁八柱。黨的一召開，我們就在全縣開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動，先后召開不同層次的務(wù)虛會、研討會、“諸葛亮?xí)?3場次，發(fā)動全縣出招獻策。在此基礎(chǔ)上，制定出隨縣鄉(xiāng)村振興總體實施方案。隨后，精心擬定了六大“三年行動計劃(2018-2020年)”，即農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明鄉(xiāng)村治理、基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)提升、農(nóng)村改革創(chuàng)新、強化機制保障等六大“三年行動計劃”。針對這六大計劃，又在全縣組織全體黨員議、領(lǐng)導(dǎo)干部評、專家學(xué)者審，對每個計劃“三過堂、三會審”，深究細考，反復(fù)“挑刺”，直至每個計劃目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到人、時限到天。六大計劃共涵蓋71個重點類別、403個具體項目，可操作、好監(jiān)控、易考核，成為精準(zhǔn)的工作路線圖、時間表、責(zé)任書，與總體方案既各有側(cè)重又相互銜接，既長短結(jié)合又粗細配套。如人居環(huán)境整治三年行動計劃，用三年時間推進廁所革命、精準(zhǔn)滅荒、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水治理和城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理等重大生態(tài)工程，每年每個鎮(zhèn)新建改建廁所多少處、精準(zhǔn)滅荒多少畝，哪些村實現(xiàn)生活垃圾無害化處理，等等，全部清單化、臺帳化，用三年時間引導(dǎo)農(nóng)民改變衛(wèi)生習(xí)慣，每村每塆實現(xiàn)干凈整潔。再如基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)提升三年行動計劃，重點圍繞念好民生“八字經(jīng)”，細化到每年重點建設(shè)哪些道路、哪些醫(yī)院、哪些學(xué)校，等等。

　　2.示范帶動試水，破冰鄉(xiāng)村振興三大難題。每年選擇10個村，開展六大“三年行動計劃”示范創(chuàng)建活動。一是高標(biāo)領(lǐng)創(chuàng)，探索解決“干部怎么辦”的問題。由10名縣委常委掛帥包保、全體縣級領(lǐng)導(dǎo)參與、鎮(zhèn)村負責(zé)實施，根據(jù)規(guī)劃列出清單，順排工序、倒排工期，掛圖作戰(zhàn)、會戰(zhàn)推進，強化督導(dǎo)、定期通報，用試點實時引導(dǎo)全縣。二是全員上陣，探索解決“群眾怎么干”的問題。全面落實“四議兩公開”,推行村級事務(wù)“陽光工程”，把如何振興交由村民自己做主，讓群眾更有話語權(quán)，變“要我干”為“我要干”。如在“十大荊楚最美鄉(xiāng)村”的柏樹灣村，村民對村“兩委”班子成員、全體村民等5類群體開展百分制考核，考核成績作為配置農(nóng)戶資源、享受優(yōu)惠政策的依據(jù)，群眾參與熱情全面高漲。三是多方籌資，探索解決“資金怎么來”的問題。改變過去政府“包打天下”的做法，每年籌措億元財政啟動資金，采取以獎代補、獎補結(jié)合、投資參股等方式，調(diào)動更多的民間資本和社會力量參與創(chuàng)建，實現(xiàn)政府花小錢撬動社會大資本的效果。如在淮河源頭的龍泉村，用各類獎補政策支持該村社會化發(fā)展漂流項目，使“淮河漂流”成為鄂豫兩省知名鄉(xiāng)村旅游品牌，該村2/3農(nóng)戶籍此實現(xiàn)增收致富。

　　3.創(chuàng)新機制聚力，點燃鄉(xiāng)村振興強大引擎。創(chuàng)新三大機制，為六大“三年行動計劃”快速推進增添強大動力。一是完善互聯(lián)互通機制。實行鄉(xiāng)村振興工作聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)管人、管錢、管事的高效協(xié)同，讓“三駕馬車”變身“雷霆戰(zhàn)車”。用好各種平臺載體，及時總結(jié)分析，推動點上經(jīng)驗面上開花。二是建立聯(lián)村協(xié)作機制。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、地域關(guān)聯(lián)等不同類型，按照每個區(qū)10到15個村的規(guī)模，建起21個鄉(xiāng)村振興協(xié)作區(qū)，促進協(xié)作區(qū)內(nèi)資訊、資本、資源共建共享。三是實行打擂比武機制。分類制定全縣381個村的考核規(guī)則，按季度組織鄉(xiāng)村振興專項觀摩評比活動，重點比新人新點新變化。對成績突出的村，除物質(zhì)獎補外，在村干部選拔公務(wù)員、選舉各級“兩代表一委員”及評先表模時給予優(yōu)先考慮。

　　二、問題和困惑

　　1.思想差距是束縛。從農(nóng)民群眾來講，部分群眾認(rèn)為鄉(xiāng)村振興是政府的事，缺乏主人翁意識，習(xí)慣“等靠要”，主動參與不夠。從基層干部來講，有的干部茫然無措，不知道鄉(xiāng)村振興干什么、怎么干，習(xí)慣用老觀念看待新問題。

　　2.投入不足是硬傷。從中央到地方歷來對“三農(nóng)”工作高度重視，投入逐年增加，但總體投入不夠，投入結(jié)構(gòu)不盡合理，對農(nóng)村欠帳較多。隨縣建縣晚、版圖面積大，這一情況尤為突出。以交通建設(shè)為例，我縣路網(wǎng)密度79千米/百平方公里，僅為全省平均水平(142千米/百平方公里)的55%。

　　3.人才流失是軟肋。農(nóng)村青壯年和較高學(xué)歷者不斷外流，留守鄉(xiāng)村的多為老弱病殘幼，農(nóng)村人口老齡化和村莊“空心化”現(xiàn)象大量存在，部分村莊日益凋敝，難以支撐鄉(xiāng)村振興。

　　三、建議和對策

　　1.持續(xù)推動思想解放。一是省級出臺激勵機制，加強對農(nóng)民的教育和引導(dǎo)，增強農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力。二是省級加強鄉(xiāng)村振興的日常工作調(diào)度，促進各地比學(xué)趕幫超。三是省級制度化組織“三農(nóng)”干部特別是“五級書記”培訓(xùn)、研討和外出考察，用思想的“解放”帶來行動的“突圍”。

鄉(xiāng)村振興問題整改清單及整改措施6

　　按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評?，F(xiàn)在匯報如下：

　　一、問題清單

　　一是理想信念模糊。認(rèn)為自己受黨教育多年，理想和信念都沒有問題，放松了思想政治學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理想信念模糊，宗旨意識不強。

　　二是安于現(xiàn)狀、不思進取。開拓進取精神減退，工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進求為、銳意進取。

　　三是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入?？偸橇?xí)慣做在辦公室發(fā)文件，深入群眾，深入企業(yè)、深入基層做的不夠好，不接地氣。

　　二、整改措施

　　一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實踐。

　　二是開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和工作習(xí)慣的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。

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