【63xf.com--總結(jié)】

黨建工作指導(dǎo)員是指專門從事非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的人員，統(tǒng)一納入社區(qū)專職工作者管理序列，以下是小編收集整理的黨建工作重視程度不夠整改措施范文(通用9篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【篇1】黨建工作重視程度不夠整改措施

　　為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能，維穩(wěn)保**”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》，我們城建監(jiān)察大隊(duì)專門召開整改動(dòng)員大會(huì)，這次會(huì)議對(duì)我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認(rèn)識(shí)此次整風(fēng)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓工作，樹立“廉潔、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。

　　尤其是在交警大隊(duì)“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個(gè)別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強(qiáng)硬，人性化管理缺失，科學(xué)化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能堅(jiān)持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取進(jìn)取有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的事件，直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

　　我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。所以，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作理念，努力做到禮貌執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。所以，我更應(yīng)當(dāng)進(jìn)取參與作風(fēng)整頓，具體改善措施如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在**期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公務(wù)員法》、《共.產(chǎn).黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能，維穩(wěn)保**”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》。異常是結(jié)合交警隊(duì)“7.03”事件，深刻反思，認(rèn)真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認(rèn)識(shí)。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開的有關(guān)會(huì)議精神。首先要以先進(jìn)黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自我的思想經(jīng)驗(yàn)和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學(xué)習(xí)。同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)各級(jí)黨委、政府的相關(guān)文件，時(shí)刻更新思想觀念，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。

　　三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自我的工作經(jīng)歷、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，做到“內(nèi)省”與“慎獨(dú)”。

　　四、進(jìn)取參與“作風(fēng)整頓”的大討論，抓住重點(diǎn)，扣住焦點(diǎn)，瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)，緊根難點(diǎn)，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法供給出來，提升自我的理論高度與思想水平。

　　五、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行規(guī)劃執(zhí)法職責(zé)，誠(chéng)懇理解領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)和群眾監(jiān)督，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)自我的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。

【篇2】黨建工作重視程度不夠整改措施

　　?今年以來,XX黨支部按照XX黨委決策部署和工作要求，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用，切實(shí)履行XX工作職能，努力打造學(xué)習(xí)型支部、服務(wù)型單位、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　??一、工作開展情況

　　??（一）堅(jiān)持以學(xué)促改，在學(xué)習(xí)中提高工作效能。始終把思想政治建設(shè)放在首位,狠抓學(xué)習(xí)教育，豐富理論知識(shí)，努力用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　　??1.深入開展學(xué)習(xí)教育。按照“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的要求，精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全力抓好任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，采取集中學(xué)習(xí)、專題黨課、小組討論、支部聯(lián)建、外出學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等方式，深化學(xué)習(xí)效果，提高思想認(rèn)識(shí)，先后組織集中學(xué)次,研討交流XX次，黨課輔導(dǎo)XX次，學(xué)習(xí)教育取得了階段性成效。

　　??2.建立學(xué)習(xí)交流制度。將每周一定為學(xué)習(xí)日，開展黨的政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每周由1個(gè)處室負(fù)責(zé)收集中央和省市最新政策、前沿動(dòng)態(tài)、理論文章等供黨員干部學(xué)習(xí)參考。開展“日學(xué)一小時(shí)、周寫千字文、月讀一本書”活動(dòng)，支部書記帶頭學(xué)習(xí)，先學(xué)一步、學(xué)深一步，引導(dǎo)黨員干部參與其中，不斷提升黨員干部思想素養(yǎng)和理論水平，提高寫作能力和文稿質(zhì)量。

　　??3.參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合重點(diǎn)工作，邀請(qǐng)專家教授開展授課，授課內(nèi)容包括黨的先進(jìn)理論、提升XX服務(wù)水平、業(yè)務(wù)知識(shí)研討等方面，提升黨員干部的專業(yè)素養(yǎng)。并選派6名干部參加了XX組織的在XX大學(xué)舉辦的專題培訓(xùn)班、XX黨委主辦的支部書記培訓(xùn)班、機(jī)關(guān)大講堂等活動(dòng)，為做好工作打下基礎(chǔ)。

　　??（二）堅(jiān)持以紀(jì)正風(fēng)，在從嚴(yán)管理中樹立良好形象。按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，形成了風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　　??1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用。始終與中央和省、市委保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)市委對(duì)全市各方面工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，嚴(yán)格貫徹民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體研究決定。

　　??2.始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、科室和全體干部具體責(zé)任。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與科室工作人員經(jīng)常交心談心，嚴(yán)明政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大”紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)和重點(diǎn)工作及時(shí)向市委請(qǐng)示匯報(bào)。

　　??3.大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗奉獻(xiàn)精神。深入開展帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委精神，帶頭提高素質(zhì)、推進(jìn)中心工作，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的“三帶頭”活動(dòng)，忠誠(chéng)履職，用心服務(wù)。面對(duì)繁重工作，自覺發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”精神，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，主動(dòng)加班加點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和市委“四用四不用”導(dǎo)向，對(duì)7名科級(jí)干部進(jìn)行了明確職務(wù)和提拔使用，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍工作積極性。

　　??（三）堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)相融合，在服務(wù)大局中發(fā)揮職能作用。始終把服務(wù)XX工作大局、推動(dòng)科學(xué)決策、解決群眾急難愁盼問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行XX職能職責(zé)，力促各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)、圓滿完成。

　　??1.立足推動(dòng)改革創(chuàng)新工作強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。結(jié)合我市實(shí)際起草了XX改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)。先后提請(qǐng)召開X次實(shí)施XX戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、X次全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，X次深化商事制度改革會(huì)議。圍繞簡(jiǎn)政放權(quán)和XX制度改革籌備召開XX次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。在全市范圍內(nèi)初步摸排XX個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，參與組織了“XX比賽”。

　　??2.發(fā)揮職能，為群眾辦好事。組織開展XX整治活動(dòng)共計(jì)XX次，建立長(zhǎng)效機(jī)制；深入實(shí)施“安全放心工程”，健全完善監(jiān)管“六大體系”；開展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)品種專項(xiàng)整治，全力做好XX安全保障工作。開展“治理涉企收費(fèi)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)”行動(dòng)、“護(hù)苗助老”廣告整治行動(dòng)和民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動(dòng)，持續(xù)深化民生領(lǐng)域反壟斷執(zhí)法，嚴(yán)打市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域違法違規(guī)行為。

　　??3.減少審批、提高辦事效率。深化“證照分離”改革，全面實(shí)行企業(yè)名稱登記和涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)告知承諾制，拓展電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照和電子印章應(yīng)用范圍，推廣登記注冊(cè)全程電子化以及實(shí)施涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)全覆蓋清單管理。目前，我市企業(yè)開辦實(shí)現(xiàn)了“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦、三日辦結(jié)”，企業(yè)注銷實(shí)現(xiàn)了“一網(wǎng)服務(wù)”。

　　??二、存在的問題和不足

　　??在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在許多問題和不足，主要有以下方面。

　　??一是政治理論集中學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，一定程度上影響了學(xué)習(xí)的效果。尤其因工作任務(wù)繁雜原因，對(duì)中央和省委、市委重大決策部署的學(xué)習(xí)以邊工作、邊學(xué)習(xí)為主，集體坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。同時(shí)，干部外出學(xué)習(xí)渠道有限，干部提升能力素質(zhì)平臺(tái)不足。

　　??二是深入基層調(diào)查研究不夠，平時(shí)忙于工作，真正沉下身子深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題還比較少，聽取群眾意見不及時(shí)，對(duì)基層情況了解不全面。

　　??三是上下溝通銜接不夠，尤其是與縣區(qū)XX聯(lián)系少、工作指導(dǎo)不夠，市縣聯(lián)動(dòng)效果不理想，全市XX系統(tǒng)合力不能充分得到發(fā)揮，聯(lián)系不夠緊密。

　　??四是能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但在執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律上還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育還需加強(qiáng)。艱苦奮斗精神、自律意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

　　??三、整改措施及意見建議

　　??針對(duì)存在的問題，將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行整改，抓好落實(shí)。

　　??一是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)中央政策方針理論和省、市委決策部署學(xué)習(xí)作為重要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)周一集體學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，凡重要講話、中央和省、市委重要會(huì)議精神、重大決策部署、重要政策文件，本系統(tǒng)有關(guān)重要會(huì)議、重要文件，第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)、第一時(shí)間傳達(dá)落實(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，做到執(zhí)行堅(jiān)決、貫徹有力。

　　??二是加強(qiáng)調(diào)查研究力度。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研工作力量，加大調(diào)研力度，緊緊圍繞中心工作開展專題調(diào)研，為XX科學(xué)決策提供依據(jù)。根據(jù)階段性工作安排，適時(shí)組織干部職工深入基層開展調(diào)研，觀摩重大項(xiàng)目建設(shè)情況，了解基層群眾生產(chǎn)生活狀況。

　　??三是加強(qiáng)與縣區(qū)政研室溝通交流。完善與縣區(qū)的溝通銜接機(jī)制，分析形勢(shì)任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找問題不足，增強(qiáng)工作合力。加大與縣區(qū)的聯(lián)合調(diào)研力度，進(jìn)一步提高調(diào)研質(zhì)量，使提出的意見建議更加符合實(shí)際。

　　??四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)管理。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措執(zhí)行“六大紀(jì)律”，著力打造政治過硬、素質(zhì)一流、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的工作團(tuán)隊(duì)。

【篇3】黨建工作重視程度不夠整改措施

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式，必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。

　　一、當(dāng)前基層黨建工作存的問題

　　(一)黨組織的地位和作用“弱化”。

　　一是對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級(jí)黨組織形同虛設(shè)，很少開展黨組織的活動(dòng)。

　　(二)組織教育活動(dòng)不到位。

　　部分基層黨組織生活、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)淡化，沒有歸宿感和榮譽(yù)感。

　　(三)黨員先鋒意識(shí)發(fā)揮不突出。

　　一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄，特別是一些流動(dòng)黨員常年不繳納黨費(fèi)或不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參加支部生活。這些個(gè)問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。

　　(四)黨員干部教育管理松弛。

　　一些基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位，支部組織生活不健全，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度，造成黨員紀(jì)律散漫;村小組支部書記沒有領(lǐng)取工資待遇，不肯積極主動(dòng)參與黨支部管理工作。

　　(五)辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏。一是辦公經(jīng)費(fèi)解不了燃眉之急。很多農(nóng)村支部由于經(jīng)費(fèi)缺乏，大多沒有活動(dòng)室。二是黨組織對(duì)薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。

　　二、存在上述問題的主要原因

　　(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。

　　一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，造成部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書記沒有待遇，很大程度上打擊了其工作積極性。

　　(二)綜合素質(zhì)不到位。

　　有的村干部素質(zhì)不高，對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，把握不準(zhǔn)，斷章取義，有時(shí)帶來負(fù)面影響;個(gè)別村干部自律意識(shí)差，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。

　　(三)機(jī)制管理不到位。

　　一方面制度不健全，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴(yán)，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在問題的成員大多是進(jìn)行批評(píng)教育，缺乏有效的措施。

　　三、方法措施

　　(一)集中精力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。

　　1、選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確?？捎霉苡谩Ｖ贫ㄏ鄳?yīng)的管理辦法，嚴(yán)格第一書記的日常管理、監(jiān)督考核和獎(jiǎng)懲工作，確保待得住、干得好。

　　2、加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書記的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年舉辦村黨組織書記培訓(xùn)班，對(duì)村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)村干部進(jìn)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)，不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的能力。注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、遠(yuǎn)程教育等新載體，提高教育管理水平。有計(jì)劃地組織村黨組織書記到發(fā)達(dá)地區(qū)開展實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性。

　　3、精心培養(yǎng)村級(jí)后備干部。注重選好，強(qiáng)化培養(yǎng)，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強(qiáng)后備村干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)用幾年時(shí)間，為每個(gè)行政村培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有思想覺悟、文化素質(zhì)、職業(yè)特長(zhǎng)和組織能力的帶頭人后備人選。建立村級(jí)后備干部管理臺(tái)賬，定期考察調(diào)整制度，做到備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理。

　　4、抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，發(fā)展高素質(zhì)的年輕黨員;二是組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，切實(shí)把“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度落實(shí)好，規(guī)范黨員管理。四是開展黨員考評(píng)，定期與黨員談心談話，對(duì)黨員進(jìn)行“黨性體檢、民主評(píng)議”，及時(shí)公布考評(píng)結(jié)果。五是規(guī)范農(nóng)村流動(dòng)黨員的管理，引導(dǎo)流動(dòng)黨員為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　(二)下大力氣推動(dòng)村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇落實(shí)。

　　一是加大村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)保障力度。政府應(yīng)加大財(cái)政投入，進(jìn)一步充實(shí)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)和提高村干部的任職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。

　　(三)加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮組織效能。?

　　切實(shí)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，不斷加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督。主要是是加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策、村務(wù)公開、村級(jí)資源資產(chǎn)資金管理、為民服務(wù)專項(xiàng)資金監(jiān)管、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實(shí)和耕地保護(hù)、土地流轉(zhuǎn)工作的監(jiān)督，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督，確保村務(wù)工作公開透明、合法合規(guī)。

　　(四)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建立農(nóng)村基層黨建責(zé)任制。

　　1、強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建責(zé)任。黨組織書記要履行好責(zé)任，把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，深入開展述職評(píng)議考核，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)，切實(shí)形成“書記抓、抓書記”的長(zhǎng)效機(jī)制。建立“暗訪督查、約談問責(zé)”制度，對(duì)履行黨建責(zé)任不到位的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng);對(duì)問題較多、長(zhǎng)期打不開局面的，及時(shí)約談通報(bào);對(duì)抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行組織處理。

　　2、切實(shí)形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu)。黨委組織部門要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促落實(shí)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門、經(jīng)濟(jì)綜合部門應(yīng)結(jié)合各自職能，加大服務(wù)和保障工作力度，積極推廣切實(shí)可行的服務(wù)項(xiàng)目，支持和推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作。積極轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)創(chuàng)造條件，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化抓村的直接責(zé)任，落實(shí)好分片包村、入戶走訪、在村服務(wù)制度。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部“下基層”、部門包村、駐村幫扶等工作落實(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互融共進(jìn)、整體提高。

【篇4】黨建工作重視程度不夠整改措施

　　1、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)存在打折扣現(xiàn)象。

　　每年初都制定干部黨員各種理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容細(xì)化到每個(gè)階段。但是在具體落實(shí)上，堅(jiān)持得不好，沒有形成制度化和養(yǎng)成經(jīng)?；?，往往是計(jì)劃的，沒有變化的快，規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間被具體工作所擠占。有的時(shí)候，遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時(shí)抱佛腳。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致組織不得力，學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)質(zhì)量效果不佳，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象?？陀^上，忙于事務(wù)應(yīng)酬，擠不出時(shí)間學(xué)。中心專業(yè)分類多，各有自己的特點(diǎn)。體育經(jīng)常要下鄉(xiāng)選拔運(yùn)動(dòng)員，經(jīng)常要參加國(guó)內(nèi)外各種比賽及赴外地組織適應(yīng)性訓(xùn)練，在中心固定辦公的時(shí)間很少?？祻?fù)科在華南，有殘疾人兒童需要康復(fù)訓(xùn)練和看護(hù)，這樣，人員要集中一次不容易，需要調(diào)整時(shí)間和工作，勢(shì)必給訓(xùn)練帶來影響。文化科也是一樣，要下鄉(xiāng)，要組織殘疾人群體搞文化活動(dòng)，要組織藝術(shù)團(tuán)演員訓(xùn)練和演出等，人員集中也有困難。各個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)時(shí)間不對(duì)等，人員任務(wù)分工也不對(duì)稱，集中很不現(xiàn)實(shí)也不科學(xué)，這些都給落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和集中學(xué)習(xí)帶來了打折扣。雖然，中心在黨員干部的理論學(xué)習(xí)上適時(shí)調(diào)整，采取了一些調(diào)度措施，中心的大部分理論學(xué)習(xí)基本上都是分片組織或者自學(xué)，有的借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來加強(qiáng)自學(xué)，但是，這就對(duì)抓干部職工理論學(xué)習(xí)顯得力不從心、缺乏監(jiān)督約束機(jī)制，檢查不到位，影響了效果和質(zhì)量，出現(xiàn)按計(jì)劃落實(shí)的漏洞，有的計(jì)劃實(shí)際上走了過程和形式。

　　2、在理論與實(shí)踐相結(jié)合上存在脫節(jié)的現(xiàn)象

　　雖然，每年都在不知不扣地按照上級(jí)要求抓各種理論學(xué)習(xí)，召開會(huì)議，傳達(dá)文件，但是政治理論的作用多大就無法考究了，出現(xiàn)學(xué)用結(jié)合不好也是難免的現(xiàn)象。譬如，存在在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上效果不明顯，理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用不明顯，實(shí)際上理論學(xué)習(xí)了，實(shí)際工作還是照舊。長(zhǎng)期導(dǎo)致對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于字面或書面的了解，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。這樣，也導(dǎo)致日常學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺性不高，重實(shí)用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致政治理論水平不扎實(shí)，領(lǐng)會(huì)掌握理論不透徹。學(xué)歸學(xué)，用歸用，以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議，理論聯(lián)系實(shí)際、用理論指導(dǎo)具體工作做得不夠，特別在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)工作方面存在著一定差距。思維觀念陳舊，認(rèn)為大道理不如小道理和經(jīng)驗(yàn)管用，工作方式過于傳統(tǒng)，創(chuàng)新意識(shí)不高，不能與時(shí)俱進(jìn)。在理想信念理論上學(xué)得不深、理解上級(jí)精神不透，執(zhí)行落實(shí)有差距。只滿足于看文件、讀報(bào)紙，有時(shí)只看一下大標(biāo)題，沒有靜下心來仔細(xì)研讀，認(rèn)真研究。整天忙于應(yīng)付日常事務(wù)，很少閱讀黨章、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)理論原著。就是學(xué)習(xí)***十八大以來的各種講話精神，也是浮光掠影，除了對(duì)關(guān)系民生內(nèi)容瀏覽的多外，其他看的少，思考的少，記住的少。還有，在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)上不夠，掌握和駕馭現(xiàn)代管理能力，科學(xué)決策水平，辨別是非抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力有差距。有的認(rèn)為工作靠的是經(jīng)驗(yàn)，高調(diào)的政治理論與現(xiàn)實(shí)有時(shí)空距離，學(xué)了也不能立竿見影。有的只注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識(shí)的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)成了“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”照本宣科，滿足現(xiàn)狀應(yīng)付業(yè)務(wù)工作，缺乏對(duì)在現(xiàn)代新的歷史形勢(shì)下，如何探索和提升殘疾人工作思路和方法。

　　當(dāng)然，這幾年，中心的建設(shè)取得了很大的進(jìn)步，有了些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，但成功的經(jīng)驗(yàn)與上級(jí)黨委的要求還有很大的差距。譬如班子隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平普遍還不高，亟需加強(qiáng)各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)崗位再充電學(xué)習(xí)等問題，不能只局限于平時(shí)的執(zhí)行能力，完成工作任務(wù)的能力，要重視政治理論水平提高和理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力培養(yǎng)。

　　3、在工作作風(fēng)上存在漂浮的"形式主義。

　　有的在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果，沒有很好地起到“旗幟”的作用。比如：有的班子成員與職工面對(duì)面交流的時(shí)候較少，浮在上面的時(shí)候多，而真正沉下去的時(shí)候少。對(duì)黨員干部思想了解停留在平常聊天和工作接觸中，沒有針對(duì)性進(jìn)行專門的事先調(diào)查了解，始終跟蹤和及時(shí)回饋。平時(shí)，中心班子之間的學(xué)習(xí)交流，坐下來正規(guī)嚴(yán)肅地批評(píng)與自我批評(píng)進(jìn)行的少，求真務(wù)實(shí)的精神還不夠。譬如：

　　一是“打雷少下雨”，即用發(fā)號(hào)施令代替親力親為。平時(shí)推動(dòng)工作，習(xí)慣于“以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件”。在一些工作的推進(jìn)過程中，要求科室去落實(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)沒有做到事必躬親，尤其是缺少督辦和問效，導(dǎo)致一些工作有安排無落實(shí)，沒有達(dá)到預(yù)期效果。尤其在一些制度落實(shí)上，有時(shí)流于形式，工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。

　　二是“雨過地皮濕”，即用淺嘗輒止代替刨根問底。有的以老殘疾人工作者自居，認(rèn)為對(duì)殘疾人比較了解，對(duì)殘疾人工作也相對(duì)熟悉，因此放松了學(xué)習(xí)充電，缺乏刨根問底的精神，很多都是淺嘗則止。在具體工作上，主要停留在習(xí)慣性聽逐級(jí)匯報(bào)層面，對(duì)各科室其他同志以及殘疾人群體的意見很少去了解，以致掌握的情況不僅浮在表面，還存在片面。

　　三是“蜻蜓點(diǎn)水”。即用走馬觀花代替深入基層。應(yīng)該說，現(xiàn)在辦公條件好了，利用網(wǎng)絡(luò)等信息工具就可以了解所有事情，但總感覺與群眾的距離更遠(yuǎn)了，與群眾的感情也更生疏了。不像過去下鄉(xiāng)調(diào)研，直接進(jìn)村入戶與殘疾人談感情、交朋友，能了解和掌握殘疾人的一些現(xiàn)狀和實(shí)情?，F(xiàn)在多數(shù)情況下，下鄉(xiāng)只是為了選拔各類特藝人才，有的也是為“事”而調(diào)研，為“走群眾路線”而下基層，有時(shí)也跟形勢(shì)，上仿下效，春節(jié)組織到幾個(gè)貧困殘疾人家庭走訪慰問就算是走群眾路線，幫助扶貧了。

　　四是“畫餅充饑”。即按照虛擬崗位履行職責(zé)。單位職能增加了，而人員編制結(jié)構(gòu)卻壓縮了，人員編制的管理崗位與專業(yè)技術(shù)崗位比例失衡，影響了主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，也制約了崗位作用的發(fā)揮。從**年開始，我們始終在不斷反映單位編制結(jié)構(gòu)的不合理問題，爭(zhēng)取上級(jí)給予盡快解決實(shí)際問題，也在不斷安慰和鼓勵(lì)干部職工———“面包會(huì)有的”！但是始終無結(jié)果。班子成員天天在利用“畫餅充饑”的效應(yīng)要求干部干好工作，也在努力調(diào)動(dòng)干部的積極性，但畫上的餅畢竟是虛設(shè)的。人員編制已經(jīng)直接阻滯了各項(xiàng)工作的順利開展，真盼望上級(jí)業(yè)務(wù)部門能在這次教育實(shí)踐中務(wù)實(shí)有為。

【篇5】黨建工作重視程度不夠整改措施

　　目標(biāo)任務(wù)

　　立足于培養(yǎng)和造就一支思想政治素質(zhì)好、道德品行好且符合基層治理和鄉(xiāng)村振興建設(shè)需要的基層黨員干部隊(duì)伍，夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)村社區(qū)干部隊(duì)伍帶富能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力和治理能力。

　　培訓(xùn)方式和時(shí)間

　　培訓(xùn)由**鎮(zhèn)黨委分期分批組織實(shí)施，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)中層干部自行備課授課，全體機(jī)關(guān)干部和村社區(qū)干部參加，培訓(xùn)工作從x月份開始到x月份結(jié)束，通過集中辦班的方式進(jìn)行培訓(xùn)，每月開展不少于4次，確保培訓(xùn)工作全覆蓋，不留空白。

　　培訓(xùn)內(nèi)容

　　一把手提能培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)原理》、《公共管理學(xué)》和《政治學(xué)原理》等理論知識(shí)；學(xué)習(xí)把握方向、把握大勢(shì)、把握全局，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)等方面的能力。

　　黨務(wù)干部專題培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等法規(guī)和黨的基本理論、黨組織自身建設(shè)、黨員教育管理、黨的組織紀(jì)律、黨的組織生活、黨的制度建設(shè)、黨員發(fā)展等方面規(guī)定。

　　網(wǎng)格化管理培訓(xùn)。學(xué)習(xí)《網(wǎng)格化服務(wù)管理制度》、《網(wǎng)格化城市管理新模式》等內(nèi)容；學(xué)習(xí)網(wǎng)格化服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)日常操作及維護(hù)；學(xué)習(xí)語言溝通、事件甄別、觀察分析、協(xié)調(diào)處理、化解糾紛、服務(wù)管理等方面的能力。

　　基層治理。重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》實(shí)施意見；學(xué)習(xí)其他省市縣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)治理與共治探索以及基層治理法制化建設(shè)等內(nèi)容。

　　文書檔案。公文收發(fā)及新版公文基本格式、公文書寫、文件材料的收集歸檔等內(nèi)容。

　　財(cái)務(wù)審計(jì)。學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》等書籍；學(xué)習(xí)集體資金管理、公共運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目資金支付等內(nèi)容。

【篇6】黨建工作重視程度不夠整改措施

　?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。農(nóng)村基層黨建工作必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

　?。ǘ?qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；其他黨組組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

　?。ㄈ┥罨J(rèn)識(shí)，構(gòu)建基層黨建工作新格局。

　　一是要克服和糾正重經(jīng)濟(jì)，輕黨建的錯(cuò)誤思想，擺正黨務(wù)與經(jīng)濟(jì)行政業(yè)務(wù)的關(guān)系。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，要按照“聚精會(huì)神抓黨建”的要求，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí)；

　　二是要強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任制。實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺主動(dòng)抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面；

　　三是要切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)。要配齊黨務(wù)干部，尤其要把那些思想好、能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的同志放到這個(gè)崗位上來，要做好對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作，使其逐步成為黨務(wù)干部的行家；

　　四是要充分發(fā)揮黨支部的作用。黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，最主要的就要按照黨章的規(guī)定使支部活動(dòng)經(jīng)常開展起來，通過支部活動(dòng)把每個(gè)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責(zé)任才能落到實(shí)處，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。

　?。ㄋ模?qiáng)化措施，促進(jìn)基層黨建工作新變化。一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評(píng)與自我批評(píng)，上級(jí)黨組織要加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。二是抓對(duì)黨員的教育管理。要根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，以增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開展教育和管理，要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。同時(shí)，對(duì)黨員隊(duì)伍的管理從八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外延伸，堅(jiān)持以制度為保障，以家庭和社會(huì)監(jiān)督為防線，建立起單位、家庭、社會(huì)管理和監(jiān)督的“互動(dòng)機(jī)制”，要加大對(duì)黨員的考核力度，對(duì)黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員，各支部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識(shí)，激發(fā)他們的活力，對(duì)不稱職的黨員，要及時(shí)給予嚴(yán)肅處理，以提高黨的純潔性和威信。三是抓黨員的能力建設(shè)。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，必須通過每一級(jí)黨的組織和每一名黨員干部的能力來體現(xiàn)，作為基層黨組織的要著力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動(dòng)，把崗位能手、致富能手培養(yǎng)成黨員和后備干部，營(yíng)造黨員干部帶頭學(xué)技能，帶領(lǐng)大家學(xué)技能的氛圍，以此來推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。

【篇7】黨建工作重視程度不夠整改措施

　　??一年來，始終以，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神。支部緊緊圍繞學(xué)校中心工作，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，持續(xù)推進(jìn)黨組織建設(shè)，全面加強(qiáng)支部政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保障?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

　　???一、工作開展情況

　　???（一）黨建工作

　　???1.落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨

　　???增強(qiáng)支部班子抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提升貫徹執(zhí)行學(xué)校黨委重大決策部署的自覺性。支部班子成員認(rèn)真履行"一崗雙責(zé)"，對(duì)黨建任務(wù)進(jìn)行職責(zé)分工，實(shí)行目標(biāo)分解、責(zé)任到人，明確完成時(shí)限，細(xì)化任務(wù)。支部委員按照各自分工，協(xié)助支部書記抓好分管工作，把黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　???2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨員素養(yǎng)提升

　　???為切實(shí)提高支部黨員政治覺悟和理論水平，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，我們細(xì)化了學(xué)習(xí)安排和內(nèi)容，通過采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，小組研討和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式，確保理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有組織、有安排。6月份，在校黨委統(tǒng)一安排部署下，組織開展來陜考察重要講話精神專題學(xué)習(xí)，期間舉行了4次學(xué)習(xí)研討，每名黨員參與了研討發(fā)言，使來陜考察重要講話精神真正入心入腦。同時(shí)，積極引導(dǎo)黨員干部通過電視直播、qq、微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app等媒體信息自覺了解掌握和十九大精神，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，打破了定時(shí)定點(diǎn)學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)模式，使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣，充分調(diào)動(dòng)了全體黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。積極參加上級(jí)黨組織的讀書活動(dòng)，共提交讀書征文3篇。

　　???3.落實(shí)組織制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活

　　???一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。通過堅(jiān)持支部重要事項(xiàng)集體討論制度和周三學(xué)習(xí)制度、完善“三會(huì)一課”考勤和會(huì)議記錄等，確保支委會(huì)每月不少于一次，支部黨員大會(huì)每月一次，每季度安排一次黨課教育，豐富黨內(nèi)政治生活，切實(shí)增強(qiáng)了黨支部工作的活力。

　　???二是全面推行主題黨日活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校黨委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日的通知》要求，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)黨日主題，制定主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，同時(shí)把、十九大精神、黨章等內(nèi)容作為主題黨日必學(xué)內(nèi)容，每月開展一次，注重實(shí)效，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

　　???4.加強(qiáng)支部建設(shè)，著力打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘

　　???一是按照《黨章》規(guī)定，做好支部換屆和黨員發(fā)展工作。9月份，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)黨委同意，支部嚴(yán)格按照換屆程序，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員4人。黨支部工作正常開展，并取得良好成效。

　　???二是規(guī)范黨員日常管理。加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把入口關(guān)，按程序預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。按照要求認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格遵守黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)定，不斷完善黨員相關(guān)信息，做到黨員名冊(cè)信息準(zhǔn)確。堅(jiān)持黨員積分制管理工作，根據(jù)黨員積分制管理要求和積分流程，開展好支部積分制管理工作，并把積分結(jié)果運(yùn)用到評(píng)優(yōu)評(píng)先和民主評(píng)議黨員工作中。

　　???5.助力疫情防控，踐行黨員初心使命

　　???上半年，為保證學(xué)校疫情防控、學(xué)生返校復(fù)學(xué)的順利推進(jìn)，學(xué)生黨支部迅速行動(dòng)，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務(wù)，組織引導(dǎo)黨員干部積極投身到疫情防控。學(xué)生黨支部全面摸排、實(shí)時(shí)掌握學(xué)生健康情況，及時(shí)通過微信/qq班級(jí)工作群，發(fā)布疫情防控系列通知，做好殘障學(xué)生疫情期間心理健康輔導(dǎo)，教育引導(dǎo)學(xué)生做好科學(xué)防護(hù)，不信謠，不傳謠，堅(jiān)定“疫”戰(zhàn)必勝的信心和決心。根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于加強(qiáng)防控新型冠狀病毒肺炎期間實(shí)習(xí)生管理的通知》精神，積極主動(dòng)與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系溝通，加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生疫情期間的跟蹤管理，切實(shí)保護(hù)每名學(xué)生的健康安全。教師黨員根據(jù)學(xué)校安排，迅速學(xué)習(xí)并適應(yīng)以互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)終端等方式開展的網(wǎng)上教學(xué)，在師生之間架起了“空中課堂”，實(shí)現(xiàn)了教師不停教、學(xué)生不停學(xué)，為學(xué)生積極返校復(fù)學(xué)做好了充分的準(zhǔn)備。

　　???（二）黨風(fēng)廉政

　　???學(xué)生黨支部在學(xué)校黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育工作，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持之以恒遵守中央各項(xiàng)規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅(jiān)定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線。組織全體干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)黨員干部的的廉潔從教教育。8月份，組織開展紀(jì)律教育宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)。

　　???（三）意識(shí)形態(tài)工作

　　???支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作高度重視，始終把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。嚴(yán)格履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作納入到支部整體工作當(dāng)中，狠抓意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)支部黨員意識(shí)形態(tài)的引導(dǎo)和管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神及系列講話精神，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢把握正確的政治方向，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同以同志保持高度一致。將意識(shí)形態(tài)工作與黨員教育、學(xué)生管理工作相結(jié)合，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的落實(shí)。加強(qiáng)支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決抵制不良輿論進(jìn)入學(xué)校，加強(qiáng)支部qq群及微信群管理，堅(jiān)持以正直宣傳為主的奧論導(dǎo)向。

　　???二、存在的問題

　　???這一年，支部黨建任務(wù)繁重，在支部黨員共同努力下，各項(xiàng)工作也都有條不紊有序推進(jìn)，但對(duì)標(biāo)校黨委和五星級(jí)支部建設(shè)要求，還存在不足：

　　???一是黨員活動(dòng)活動(dòng)開展形式單一。對(duì)黨員的干部教育缺乏針對(duì)性，吸引力不夠，凝聚力不夠。

　　???二是創(chuàng)新工作方法不夠，與新形勢(shì)和新任務(wù)要求不適應(yīng)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，做思想政治工作缺乏新思路、新觀點(diǎn)。

　　???三、下一步工作方向

　　???下一步，我支部將嚴(yán)格按照黨的建設(shè)總要求，改進(jìn)不足，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，全體支部黨員將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，推動(dòng)黨建各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。

　　???一是進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領(lǐng)支部黨員干部增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。

　　???二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹這一主線，全力抓好黨的十九屆五中全會(huì)精神宣傳、學(xué)習(xí)工作，切實(shí)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)。

　　???三是進(jìn)一步提升黨員干部業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅(jiān)持把理想信念教育、知識(shí)文化教育、能力素質(zhì)教育貫穿于干部教育全過程，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的提升。

【篇8】黨建工作重視程度不夠整改措施

　　一、存在問題及原因

　　1、政治覺悟還不高，思想認(rèn)識(shí)還存在問題

　　對(duì)照貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不深入，思想認(rèn)識(shí)還跟不上去。主要表現(xiàn)是：

　　一是作為支部書記，學(xué)?；鶎狱h組織的主體責(zé)任人，履職盡責(zé)不到位，政治核心意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)常性拿學(xué)校職能工作繁忙作為借口，不能及時(shí)組織支部黨員準(zhǔn)時(shí)、足時(shí)開展集中學(xué)習(xí)、集中討論，還存在走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

　　二是在政治意識(shí)形態(tài)和經(jīng)濟(jì)意識(shí)形態(tài)上還處于模糊認(rèn)識(shí)狀態(tài)。***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、國(guó)家民主富強(qiáng)指明了方向。以人民為中心的治國(guó)理念，學(xué)的不深、悟的不透。

　　三是總是以個(gè)人水平低找借口，不能結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，給黨員講黨課。存在著等靠的思想，上邊組織部門給黨課稿，就講;不給現(xiàn)成的稿子;就不講。只會(huì)照本宣科，不會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際講黨課。

　　造成的原因：

　　一是學(xué)習(xí)不深入，沒有真正學(xué)懂弄通***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

　　二是學(xué)習(xí)的態(tài)度還不夠端正，政治敏感性不夠強(qiáng)。

　　三是理論聯(lián)系實(shí)際的水平低。

【篇9】黨建工作重視程度不夠整改措施

　　即將過去的__年，我們以認(rèn)真貫徹中央“兩個(gè)條例”和__屆**全會(huì)精神為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)學(xué)校黨建和思想政治工作，全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作出現(xiàn)了新變化，教職工精神面貌明顯改觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)也收到了明顯成效?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)學(xué)校政治思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

　　一、學(xué)校黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)

　　一是健全了基層黨組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整了總支及支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊了黨組織成員。二是建立了政治學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央“兩個(gè)條例”和__屆**全會(huì)精神，做到了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，人人有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)。三是健全了以民主集中制為主要內(nèi)容的有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持重大問題由黨組織或教代會(huì)討論決定，堅(jiān)持了每季度一次的民主生活會(huì)。四是做好了干部考核，黨員民主評(píng)議工作，一年來，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了進(jìn)一步體現(xiàn)，積極要求進(jìn)步的積極分子大量涌現(xiàn)，有多位積極分子被吸收為中共預(yù)備黨員。

　　二、學(xué)校思想政治工作進(jìn)一步夯實(shí)

　　一是將思想政治工作提到了十分突出的位置，制定了工作計(jì)劃，提出了具體工作要求。二是突出了思想政治工作的重點(diǎn)，一年來，我們將貫徹落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》和提高教師對(duì)加強(qiáng)末成年人思想道德建設(shè)自覺性和緊迫感作為工作重點(diǎn)，積極倡導(dǎo)敬業(yè)精神，教職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)完成工作任務(wù)。三是扎實(shí)開展師德師風(fēng)評(píng)議，加強(qiáng)了對(duì)評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)師德師風(fēng)評(píng)議居后五名的教師實(shí)行評(píng)模、考核、評(píng)優(yōu)一票否決。四是建立了一支學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。結(jié)合課改和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全鎮(zhèn)教職工統(tǒng)一配備學(xué)習(xí)筆記，中學(xué)以校，小學(xué)以中心完小為單位，每周學(xué)習(xí)一個(gè)半天，人人有學(xué)習(xí)筆記。

　　三、黨風(fēng)廉政建設(shè)收到實(shí)效

　　一是落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育黨總支和各支部，中心校與各中心小學(xué)簽訂了責(zé)任狀，并做到了上半年督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，年末進(jìn)行了檢查考核。二是開展了以《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)教育，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有心得體會(huì)。三是糾風(fēng)治亂工作落到實(shí)處，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，教師無違法違紀(jì)行為。四是源頭治腐工作到位，堅(jiān)持政務(wù)公開，校務(wù)公開，小學(xué)校長(zhǎng)和中學(xué)中層干部實(shí)行竟?fàn)幧蠉?。?yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，中小學(xué)債務(wù)有所下降。五是做到了廉潔自律，一年來，基層廣大黨員干部都能按兩個(gè)條例的要求嚴(yán)格要求自己。凡是要求做到的都能做到，凡是明令不準(zhǔn)做的，沒有闖紅燈。全鎮(zhèn)無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有一例黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的舉報(bào)。

　　回顧一年來的黨建、政治思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作，我們自認(rèn)為做了大量的工作，也收到了良好的效果，但在工作中也遇到了很多困難和問題，如退休教師黨員的管理不好操作;基層支部陣地建設(shè)缺乏資金;政治思想工作存在淺俗化傾向;還有極少數(shù)人廉潔自律沒有完全到位等等。我們決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，盡大努力創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)。

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