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方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃.下面是小編為大家整理的政府外出考察方案集合12篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

政府外出考察方案篇1

　　優(yōu)化政府采購服務(wù)的意見

　　(征求意見稿)

　　全面深化政府采購改革，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力**政府采購難題，優(yōu)化政府采購服務(wù)，提升政府采購形象，推動(dòng)政府采購結(jié)果導(dǎo)向型監(jiān)管體系構(gòu)建，現(xiàn)提出以下意見。

　　一、優(yōu)化政府采購管理

　　(一)優(yōu)化政府集中采購目錄。取消按代理機(jī)構(gòu)劃分目錄方式，將兩類代理機(jī)構(gòu)采購目錄統(tǒng)一;大幅壓減采購品目，大力精簡集中采購目錄，進(jìn)一步擴(kuò)大分散采購范圍;根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府采購工作實(shí)際，清理規(guī)范政府采購限額標(biāo)準(zhǔn)和公開招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，研究制定全省統(tǒng)一的政府集中采購目錄。

　　(二)規(guī)范政府采購預(yù)算管理。嚴(yán)格按照政府采購范疇，規(guī)范編制政府采購預(yù)算，確保預(yù)算編制更加全面完整;探索實(shí)施預(yù)算編制與資產(chǎn)配置相結(jié)合模式，綜合考慮市場因素、政策因素，為預(yù)算編制、項(xiàng)目評(píng)審提供參考依據(jù)，確保預(yù)算編制更加科學(xué)合理;減少預(yù)算調(diào)整隨意性，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行時(shí)效性，嚴(yán)格預(yù)算管理問責(zé)制，確保預(yù)算執(zhí)行更加規(guī)范高效。

　　二、發(fā)揮預(yù)算單位主體作用

　　(三)建立預(yù)算單位負(fù)責(zé)制。預(yù)算單位是采購行為的主體，對(duì)政府采購活動(dòng)全過程負(fù)責(zé)。單位法人代表作為行使采購人權(quán)利、履行采購人義務(wù)、承擔(dān)采購人責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)采購過程和結(jié)果負(fù)全部責(zé)任。除批量集中采購、定點(diǎn)采購等由相關(guān)部門主導(dǎo)推動(dòng)的采購項(xiàng)目外，各單位應(yīng)當(dāng)成立主要負(fù)責(zé)人牽頭，財(cái)務(wù)(資金)、采購(招標(biāo))、資產(chǎn)、審計(jì)以及項(xiàng)目主要使用部門等相關(guān)人員參加的政府采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究決定本單位政府采購項(xiàng)目的需求確定、采購方式選擇、代理機(jī)構(gòu)委托、中標(biāo)(成交)供應(yīng)商確定、合同簽訂、信息公開、政策落實(shí)、詢問和質(zhì)疑答復(fù)、履約驗(yàn)收?qǐng)?bào)告審定等

　　重點(diǎn)工作，建立完整議事決策“鏈條”，形成書面決策紀(jì)要和情況報(bào)告。政府采購項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，一旦發(fā)生違法違規(guī)和失信行為，除依法依規(guī)處理處罰外還將追究領(lǐng)導(dǎo)小組的管理責(zé)任。

　　(四)強(qiáng)化采購需求管理。采購需求論證和制定須由預(yù)算單位負(fù)責(zé)，即使委托代理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，也不能因委托而免除預(yù)算單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。嚴(yán)格按要求制定采購需求，重在滿足基本功能和必要功能，確保采購需求合規(guī)、完整、明確;對(duì)部門通用類產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)揮行業(yè)主管部門的管理優(yōu)勢，分門別類制定共性的性能指標(biāo)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)等，對(duì)于專用或需求不明確的產(chǎn)品和服務(wù)，預(yù)算單位根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及具體用途，提出明確而詳盡的采購需求及目標(biāo)方案。拓寬采購需求論證和公開渠道，廣泛邀請(qǐng)供應(yīng)商、專家和社會(huì)公眾等參與論證，提高需求論證的充分性、準(zhǔn)確性和公正性。

　　(五)增強(qiáng)履約驗(yàn)收責(zé)任。預(yù)算單位要建立完善履約驗(yàn)收管理制度，并實(shí)行履約驗(yàn)收責(zé)任制和采購質(zhì)量追溯制;履約驗(yàn)收一般由預(yù)算單位負(fù)責(zé)組織，也可委托采購代理機(jī)構(gòu)組織，技術(shù)復(fù)雜或公共服務(wù)項(xiàng)目，可邀請(qǐng)專家、社會(huì)公眾、權(quán)威機(jī)構(gòu)等參與驗(yàn)收;完善驗(yàn)收工作機(jī)制，嚴(yán)格按照采購文件、采購合同規(guī)定的技術(shù)、服務(wù)、安全標(biāo)準(zhǔn)等組織對(duì)供應(yīng)商履約情況的實(shí)質(zhì)性驗(yàn)收，并形成驗(yàn)收工作報(bào)告;除涉密項(xiàng)目外，項(xiàng)目驗(yàn)收書一律對(duì)外公開，無項(xiàng)目驗(yàn)收書的，預(yù)算單位不得支付項(xiàng)目采購資金。

　　三、探索采購模式創(chuàng)新

　　(六)靈活選用采購方式。預(yù)算單位可根據(jù)采購項(xiàng)目需求特點(diǎn)等，選擇更加適宜的采購方式，采取更加有效的競爭辦法，確定更加合理的評(píng)審方法;允許更多貨物類項(xiàng)目應(yīng)用競爭性磋商方式，發(fā)揮競爭性磋商的科學(xué)性和靈活性;非招標(biāo)采購方式參與供應(yīng)商的選擇，可通過發(fā)布公告征集、從省級(jí)以上財(cái)政部門建立的供應(yīng)商庫中隨機(jī)抽取、采購人和評(píng)審專家分別書面推薦的方式邀請(qǐng)不少于3家符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商。

　　(七)豐富采購組織形式。對(duì)部門(系統(tǒng))內(nèi)具有行業(yè)性、通用性、常用性的采購項(xiàng)目，體現(xiàn)主管(上級(jí))部門集中管理職能，匯集采購需求，推行部門(系統(tǒng))內(nèi)統(tǒng)一集中采購，發(fā)揮以量降價(jià)提效的規(guī)模優(yōu)勢;鼓勵(lì)各市、各部門積極開展跨區(qū)域、跨部門的聯(lián)合采購，提高整體采購效益;繼續(xù)擴(kuò)大服務(wù)類項(xiàng)目合同續(xù)簽適用范圍，盡量減少采購需求具有相對(duì)穩(wěn)定性、延續(xù)性且付費(fèi)變化幅度小的服務(wù)項(xiàng)目的重復(fù)采購。上述組織形式的最終采購結(jié)果均應(yīng)當(dāng)在“中國山東政府采購網(wǎng)”公開。

　　(八)推行政府采購網(wǎng)上商城。按照服務(wù)優(yōu)化、成本降低、信息透明、數(shù)據(jù)共享的原則，建立符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、規(guī)范、高效、便捷的政府采購電子商務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)電商和其他市場主體積極參與;將預(yù)算金額小、通用性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的貨物和服務(wù)納入電商平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)日常辦公用品、小型電子產(chǎn)品、辦公家具、法律服務(wù)、小型印刷等項(xiàng)目網(wǎng)上比價(jià)、線上交易、公務(wù)卡支付且全程透明的網(wǎng)絡(luò)化采購。

　　四、強(qiáng)化當(dāng)事人權(quán)責(zé)問效

　　(九)完善評(píng)審專家用管機(jī)制。完善評(píng)審專家抽取規(guī)則，合理控制評(píng)審專家評(píng)審頻次，解決頻繁參加項(xiàng)目評(píng)審問題，保障評(píng)審公正性;對(duì)技術(shù)復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)、隨機(jī)抽取方式難以確定合適評(píng)審專家的項(xiàng)目或按正常隨機(jī)抽取程序未能抽足所需專家的項(xiàng)目，可按照相關(guān)規(guī)定自行選定評(píng)審專家;建立評(píng)審打分預(yù)警機(jī)制，對(duì)打分偏離較大、客觀分不一致、主觀分異常等情況，由評(píng)審專家管理系統(tǒng)自動(dòng)提示修訂或強(qiáng)制作出評(píng)審說明，督導(dǎo)評(píng)審專家謹(jǐn)慎評(píng)審。

　　(十)推進(jìn)信用體系建設(shè)。建立政府采購信用評(píng)價(jià)制度，完善對(duì)供應(yīng)商、評(píng)審專家、代理機(jī)構(gòu)等不良信用信息的記錄、管理和運(yùn)用;及時(shí)向公共信用信息平臺(tái)推送政府采購信用信息，積極參與跨領(lǐng)域的聯(lián)合懲戒，切實(shí)維護(hù)信用管理的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性;在政府采購活動(dòng)中，充分共享信用信息資源，預(yù)算單位或代理機(jī)構(gòu)主動(dòng)查詢市場主體信用記錄或要求其提供信用報(bào)告;發(fā)揮政府采購信息化的技術(shù)保障，及時(shí)對(duì)采購活動(dòng)中的信用信息進(jìn)行采集、歸納、公示、評(píng)價(jià)和存檔等，實(shí)現(xiàn)與公共信用信息平臺(tái)的互聯(lián)互通，逐步做到信用信息推送、接收、查詢、應(yīng)用的自動(dòng)化。

　　(十一)嚴(yán)格各方責(zé)任追究。明確預(yù)算單位的預(yù)算編制及執(zhí)行

　　管理、采購需求管理、政策落實(shí)、信息公開、履約驗(yàn)收、內(nèi)部控制等方面的主體責(zé)任，建立分責(zé)、明責(zé)、追責(zé)的管理機(jī)制，嚴(yán)格追究違法違規(guī)或失信單位的管理責(zé)任;根據(jù)投訴、舉報(bào)等處理情況，依法處理處罰相關(guān)當(dāng)事人的違法違規(guī)行為，對(duì)尚不構(gòu)成處理處罰的，通過約談、整改、通報(bào)、調(diào)減預(yù)算、列入不良信用名單等方式，予以追責(zé)問責(zé)。

　　(十二)加強(qiáng)投訴、舉報(bào)和監(jiān)督檢查處理結(jié)果運(yùn)用。建立處理結(jié)果反饋單位法人制度，明確單位整改落實(shí)責(zé)任，定期跟蹤整改情況，及時(shí)公開整改結(jié)果，不定期抽查項(xiàng)目執(zhí)行，確保整改意見落到實(shí)處;建立投訴、舉報(bào)、監(jiān)督檢查等處理結(jié)果后續(xù)應(yīng)用機(jī)制，全面分析相關(guān)案例的問題原因和管理漏洞，以點(diǎn)帶面，改進(jìn)管理，完善措施，形成有效預(yù)防和控制體系。

　　五、加大配套改革支撐

　　(十三)夯實(shí)信息化技術(shù)支撐。選擇部分社會(huì)代理機(jī)構(gòu)開展電子評(píng)標(biāo)試點(diǎn)，制定標(biāo)準(zhǔn)化電子投標(biāo)文件，模塊化專家評(píng)審打分，智能化偏離預(yù)警，最大限度地減少人為干預(yù)和地域限制，并逐步實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、政策落實(shí)等功能內(nèi)嵌;完善交易流程信息化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目論證、專家抽取、電子評(píng)標(biāo)、信息公開的無縫式銜接和全網(wǎng)運(yùn)行，確保整個(gè)采購活動(dòng)有記錄、有痕跡、可跟蹤、可追溯;優(yōu)化政府采購信息公開和信息統(tǒng)計(jì)平臺(tái)，打造全主體的網(wǎng)絡(luò)式運(yùn)作、查詢和檢索。

　　(十四)推動(dòng)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。以建設(shè)財(cái)政大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)為契機(jī)，加快政府采購相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、應(yīng)用和共享。對(duì)外加快供應(yīng)商庫和商品庫構(gòu)建，以采購結(jié)果為

　　基礎(chǔ)信息，開展定量定性分析、第三方價(jià)格比對(duì)等工作，形成對(duì)采購情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和信息共享;對(duì)內(nèi)提升全省政府采購信息統(tǒng)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化和準(zhǔn)確性，以數(shù)據(jù)為支撐，摸清政府采購項(xiàng)目變化規(guī)律，研判全省采購發(fā)展趨勢，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)全面增值。

　　(十五)加大信息公開力度。按照信息準(zhǔn)確、內(nèi)容規(guī)范、渠道統(tǒng)一、告知廣泛、利于查詢、合法有效的要求，建立全省統(tǒng)一的信息公開機(jī)制，增強(qiáng)政府采購?fù)该鞫燃肮帕ΓＵ袭?dāng)事人和社會(huì)公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、公眾代表參與重大、民生項(xiàng)目的政府采購活動(dòng)，全程監(jiān)督采購的公平公正性;各級(jí)財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)政府采購信息公開的監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)，不斷提高信息公開管理和工作水平質(zhì)量。

　　(十六)拓寬政策成效宣傳。各級(jí)要運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)終端等新媒體，廣泛宣傳法律法規(guī)、積極展示改革成果、正面回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，以豐富多樣的宣傳形式增進(jìn)理解、減少誤解，避免因信息不對(duì)稱帶來的負(fù)面影響。充分發(fā)揮社會(huì)媒體的監(jiān)督和制約作用，加大政府采購領(lǐng)域不良信用的公開和曝光，約束政府采購當(dāng)事人規(guī)范執(zhí)行，努力為政府采購改革營造良好輿論環(huán)境。

政府外出考察方案篇2

　　X年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，緊緊圍繞中省市法治政府建設(shè)各項(xiàng)部署，按照推進(jìn)依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，多措并舉，狠抓落實(shí)，推進(jìn)法治政府各項(xiàng)工作有序開展，依法行政體制機(jī)制進(jìn)一步完善，政府各項(xiàng)工作法治化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升，法治政府建設(shè)取得新進(jìn)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、提高政治站位，全力推動(dòng)法治政府建設(shè)任務(wù)落實(shí)

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關(guān)鍵少數(shù)”?？h委理論學(xué)習(xí)中心組率先垂范，結(jié)合“X、X”主題教育先后組織學(xué)習(xí)了《總書記在“X、X”主題教育工作會(huì)議上的講話精神》《關(guān)于“X、X”論述摘編》《新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定篇目，專題學(xué)習(xí)了總書記在中央全面依法治國委員會(huì)第一、二次會(huì)議上的重要講話和關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神及中省市縣各項(xiàng)部署，提高履職能力。二是抓謀劃安排。制定印發(fā)了《X年X縣普法依法治理工作要點(diǎn)》，明確了工作任務(wù)，夯實(shí)了工作責(zé)任，從學(xué)法對(duì)象、學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法方式等方面對(duì)學(xué)法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)列入縣委黨校年度干部教育培訓(xùn)必修課，每期干部培訓(xùn)至少安排X次法治專題學(xué)習(xí)。深化“法律六進(jìn)”，落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，組織開展法治進(jìn)機(jī)關(guān)、民主法治示范村創(chuàng)建、法治廣場建設(shè)和國家憲法日等法治宣傳活動(dòng)。

　　(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，專題研究部署。堅(jiān)持黨對(duì)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把依法治縣、依法執(zhí)政與依法行政統(tǒng)一起來，全力推動(dòng)法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革整體要求，組建了由縣委書記任主任、縣長任副主任的中共縣委全面依法治縣委員會(huì)，夯實(shí)了黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到法治政府建設(shè)全過程各方面，為法治政府建設(shè)提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。二是強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃?？h委、縣政府先后多次召開常委會(huì)、常務(wù)會(huì)，專題研究部署法治政府建設(shè)，解決存在問題。印發(fā)了《X縣X年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》，分解落實(shí)法治政府建設(shè)X個(gè)方面X項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，以此推動(dòng)法治政府建設(shè)工作落實(shí)。制定了《中共X縣委全面依法治縣委員會(huì)X年工作要點(diǎn)》等X個(gè)文件和相關(guān)制度，統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)?？h政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，多次研究部署法治政府建設(shè)貫徹意見。各行政機(jī)關(guān)制定工作方案，細(xì)化工作任務(wù)。四是強(qiáng)化督察考核。將法治政府建設(shè)納入年度目標(biāo)考核范圍，把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容，確保各項(xiàng)工作有序開展。成立督導(dǎo)組，對(duì)全縣法治政府建設(shè)工作開展全面督查，對(duì)存在問題，要求限期整改落實(shí)。

　　(三)促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展，營造良好的營商環(huán)境。制定了促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展相關(guān)文件、召開會(huì)議研究解決具體問題，各相關(guān)部門按照職責(zé)，落實(shí)優(yōu)化提升營商環(huán)境“五大專項(xiàng)行動(dòng)”。X月底對(duì)民營企業(yè)營造良好法治環(huán)境工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。開展規(guī)范涉企收費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)修訂涉企收費(fèi)目錄清單，開展涉企收費(fèi)清理檢查，建立政府非稅收入管理信息系統(tǒng)和涉企收費(fèi)投訴舉報(bào)制度，杜絕亂收費(fèi)行為發(fā)生;

　　開展誠信體系建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，在政府門戶網(wǎng)站開設(shè)“信用X”專欄，組織各鎮(zhèn)、各部門按照職能對(duì)外作出政務(wù)誠信公開承諾，接受社會(huì)監(jiān)督;

　　開展規(guī)范中介服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)市場中介組織實(shí)施監(jiān)督管理，清理了X個(gè)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范中介服務(wù)事項(xiàng);

　　開展優(yōu)化便民服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，公布第三批“最多跑一次”事項(xiàng)X項(xiàng)，持續(xù)開展“減證便民”行動(dòng)，對(duì)沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明事項(xiàng)一律取消。開展促進(jìn)政策落地落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)，通過“進(jìn)百企大走訪”活動(dòng)，積極向企業(yè)宣傳各項(xiàng)利企便民措施特別是支持企業(yè)發(fā)展的政策，促進(jìn)政策有效落地和執(zhí)行。

　　二、堅(jiān)持深化改革，全面提升政府依法履職效能

(一)深化行政審批制度改革。一是推行政府權(quán)力清單，促進(jìn)政府履職。按照國務(wù)院、省市政府取消調(diào)整行政審批事項(xiàng)的相關(guān)要求，持續(xù)深化“放管服”改革，結(jié)合市行政審批服務(wù)局劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)目錄，梳理完善“三級(jí)四同”目錄，對(duì)劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了調(diào)整。按照“權(quán)責(zé)一致、依法下放、能放即放”原則，依法向X個(gè)鎮(zhèn)委托(交辦)行政執(zhí)法事項(xiàng)，鞏固了“條塊結(jié)合、以塊為主”的鎮(zhèn)級(jí)行政管理體制。完善公布“四辦”清單，X項(xiàng)事項(xiàng)中涉及“馬上辦”X項(xiàng)，“一次辦”X項(xiàng)，“網(wǎng)上辦”X項(xiàng)，“就近辦”X項(xiàng)。二是推行“一窗受理”。以市場準(zhǔn)入和工程項(xiàng)目建設(shè)兩大領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，對(duì)政務(wù)大廳窗口進(jìn)行了重新調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的“綜合窗口”服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了讓群眾和企業(yè)“最多跑一次”甚至“零跑腿”。三是加快線上“一網(wǎng)辦”和線下“只進(jìn)一門”。完成了電子證照梳理，高頻事項(xiàng)梳理，移動(dòng)端APP梳理對(duì)接等工作，將平臺(tái)功能向鎮(zhèn)級(jí)延伸，對(duì)全縣鎮(zhèn)級(jí)辦理的X個(gè)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理流程和環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理優(yōu)化。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和各部門自建網(wǎng)上辦事系統(tǒng)使用統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)群眾辦事“一次認(rèn)證、全網(wǎng)通行”，共梳理X個(gè)專網(wǎng)平臺(tái)、X個(gè)縣級(jí)部門服務(wù)類APP。四是完善“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近半、一次辦”清單。實(shí)現(xiàn)了“最多跑一次”清單，X%以上事項(xiàng)一次辦結(jié)。

　　(二)持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)。推行政府權(quán)力清單制度，對(duì)國務(wù)院確定的第一批X項(xiàng)涉企行政審批事項(xiàng)分別按照直接取消審批、審批改為備案、實(shí)行告知承諾、優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)等四種方式實(shí)施“證照分離”改革，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，推動(dòng)部門間信息共享、協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲治機(jī)制，形成全過程監(jiān)管。深入開展“減證便民”專項(xiàng)行動(dòng)。按照中省市的要求，清理了沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明事項(xiàng)，避免對(duì)市場活動(dòng)的過度干預(yù)。同時(shí)，對(duì)保留的證明事項(xiàng)逐步實(shí)行清單式管理，確保清單之外“無證明”。

　　(三)著力強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境信息公開、環(huán)境影響評(píng)價(jià)和污染物排放總量控制等各項(xiàng)制度，全面實(shí)施《X省鐵腕治霾打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動(dòng)方案(X—X年)》，空氣質(zhì)量得到明顯改善。開展揚(yáng)塵污染治理、煤煙治理、工業(yè)污染源治理、秸稈露天焚燒治理等多項(xiàng)環(huán)境治理行動(dòng)，推進(jìn)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到全縣大氣環(huán)境監(jiān)測體系全覆蓋。強(qiáng)化重污染天氣應(yīng)對(duì)，快速反應(yīng)能力明顯提高。河長制得到深入落實(shí)，城市內(nèi)河污染治理有效開展。實(shí)施環(huán)境違法企業(yè)和信息公開情況“紅黃牌”制度，強(qiáng)化危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理，為我縣生態(tài)文明建設(shè)提供有力支撐。

　　三、堅(jiān)持服務(wù)大局，切實(shí)提高依法行政制度建設(shè)質(zhì)量

(一)審查各類規(guī)范性文件，嚴(yán)把“制發(fā)”入口。嚴(yán)格按照《X省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，扎實(shí)開展行政規(guī)范性文件合法性審查，全年共審核以縣政府或政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件X件。

　　(二)加大備案審查力度，落實(shí)“備案”審查。已經(jīng)制定的規(guī)范性文件，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自規(guī)范性文件印發(fā)之日起X日內(nèi)，向上一級(jí)人民政府和同級(jí)人大備案，做到有件必備，有備必審。

　　(三)強(qiáng)化規(guī)范性文件清理工作，嚴(yán)格“清理”出口。對(duì)X年至X年X月底前出臺(tái)的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件，涉及“放管服”、生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)、營商環(huán)境的到期規(guī)范性文件進(jìn)行了集中清理。共廢止X件、繼續(xù)執(zhí)行X件并向社會(huì)公開，有效維護(hù)了國家法制統(tǒng)一和政令暢通。

　　四、完善決策機(jī)制，健全政府依法行政制度體系

(一)完善行政決策機(jī)制。完善縣政府決策制度，規(guī)范決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《重大行政決策程序暫行條例》規(guī)定，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審核、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，凡涉及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策，必須經(jīng)縣長辦公會(huì)或縣政府常務(wù)會(huì)議集體討論決定。

　　(二)廣泛征求意見。與群眾利益密切相關(guān)的重大決策事項(xiàng)實(shí)行公示、舉行聽證會(huì);

　　對(duì)涉及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員列席政府常務(wù)會(huì)議，充分聽取和吸收代表、委員的意見和建議，廣泛征詢意見。確保決策制度科學(xué)，程序正當(dāng)，過程公開、責(zé)任明確。全年開展各界參與的聽證會(huì)X場次。

　　(三)建立法律顧問制度。推行法律顧問制度和公職律師制度的工作規(guī)則等制度，規(guī)范法律顧問和公職律師工作。縣政府及各鎮(zhèn)各部門聘請(qǐng)了法律顧問，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，參與矛盾糾紛化解工作。全年縣政府法律顧問共列席政府常務(wù)會(huì)議X次，出具法律意見書X份，參與化解信訪及突發(fā)事件等X場次，解答咨詢X余次，審核招商引資和重大建設(shè)項(xiàng)目，出具律師建議書X份。

　　五、深化體制改革，持續(xù)提升執(zhí)法水平

(一)抓主體，依法清理公示全市執(zhí)法主體和執(zhí)法人員信息。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，開展執(zhí)法主體和執(zhí)法人員清理工作，確定縣級(jí)行政執(zhí)法主體X個(gè)，委托組織X個(gè)，全縣行政執(zhí)法人員X人，執(zhí)法主體和執(zhí)法人員目錄均已在全省行政執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)公示。

　　(二)抓制度，健全落實(shí)行政執(zhí)法制度。我縣制定印發(fā)了推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度實(shí)施方案，推動(dòng)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項(xiàng)制度落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”工作，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，合理確定檢查比例和頻次，營造公開透明、規(guī)范有序、更加高效的法治環(huán)境。

　　(三)抓執(zhí)法，深化行政執(zhí)法體制改革。推進(jìn)綜合執(zhí)法體制改革，作為全省行政執(zhí)法體制改革縣，在市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域推行綜合執(zhí)法，已完成摸底工作及人員擬定工作，待省市批準(zhǔn)后實(shí)施此項(xiàng)改革工作。今年陸續(xù)開展農(nóng)村秸稈禁燒、農(nóng)業(yè)污染防治、河道非法開采、違建別墅清查整治、掃黃打非、食品藥品檢查等執(zhí)法，加大關(guān)系人民群眾利益的重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法。

　　(四)抓聯(lián)動(dòng)，建立銜接機(jī)制。建立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)相關(guān)信息共享、案情通報(bào)、案件移送等制度，實(shí)現(xiàn)行政處罰和刑事處罰的無縫銜接?？h法院通過行政審判、民商事審判、刑事審判“三大審判”，對(duì)審判中發(fā)現(xiàn)行政管理機(jī)關(guān)在行政管理方面存在的漏洞，向行政機(jī)關(guān)發(fā)出司法建議X份。建立行政審判和行政應(yīng)訴聯(lián)絡(luò)工作機(jī)制、行政執(zhí)法與刑事司法銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過建立聯(lián)席會(huì)議、信息互通和工作協(xié)作、建議落實(shí)反饋等制度，形成監(jiān)督合力，促進(jìn)個(gè)別行政機(jī)關(guān)切實(shí)糾正行政違法行為，為進(jìn)一步提升我縣依法行政水平提供保障。

　　六、堅(jiān)持多措并舉，依法有效化解社會(huì)矛盾糾紛

(一)依法預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn)。采取措施，依法預(yù)防和化解意識(shí)形態(tài)、金融、安全等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)，縣法院成立了“防范金融風(fēng)險(xiǎn)法官工作室”，改善和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，依法懲治危害食品藥品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、生產(chǎn)、銷售偽劣商品、金融詐騙、非法集資、組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)等犯罪，依法懲治等犯罪行為。全年未發(fā)生食品藥品安全、安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的重大事故。

　　(二)加強(qiáng)法治教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”要求，建立政府常務(wù)會(huì)議定期學(xué)法制度，加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法，每年至少舉辦X次法治講座，今年對(duì)政府工作人員開展了“弘揚(yáng)憲法精神，禮贊我的祖國”憲法知識(shí)考試X次，提高依法行政能力。結(jié)合深化“法律六進(jìn)”，加強(qiáng)憲法等法律法規(guī)及依法行政、建設(shè)法治政府建設(shè)宣傳活動(dòng)。全年共開展送法下鄉(xiāng)X余場次，法律進(jìn)校園X余次，發(fā)放法律宣傳書籍和資料X萬余份。

　　(三)注重社會(huì)矛盾糾紛多元化化解。構(gòu)建矛盾糾紛多元化解機(jī)制，及時(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)“一村(社區(qū))一法律顧問”工作。組織各級(jí)調(diào)解組織開展矛盾糾紛化解活動(dòng)，開通法律援助綠色通道。全面推行“陽光信訪”。引導(dǎo)群眾依法上訪，在法治框架內(nèi)解決矛盾糾紛，全程接受群眾監(jiān)督。建立和完善交通肇事、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，最大限度發(fā)揮行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)作用。出臺(tái)了縣政府與縣法院聯(lián)系對(duì)接機(jī)制，縣司法局與縣法院建立訴前調(diào)解對(duì)接機(jī)制，提前介入化解糾紛，減輕當(dāng)事人訴累和法院辦案壓力。

　　七、強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力制約監(jiān)督，權(quán)力運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范

(一)自覺接受人大和政協(xié)監(jiān)督。認(rèn)真聽取政協(xié)和人大代表的意見建議，積極辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案X件。

　　(二)推進(jìn)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是進(jìn)行案卷評(píng)查。對(duì)X個(gè)縣級(jí)行政執(zhí)法部門開展了行政處罰案卷評(píng)查，共抽查了行政處罰案卷X件，對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行了整改。二是支持檢察院開展公益訴訟。對(duì)損害國家利益、社會(huì)公共利益行為的行政機(jī)關(guān)和工作人員，公益訴訟機(jī)關(guān)向行政機(jī)關(guān)發(fā)出訴前檢察建議，今年已發(fā)出建議X份，提起刑事附帶民事公益訴訟X件。各行政機(jī)關(guān)重視檢察院的司法建議，認(rèn)真整改落實(shí)。三是加大執(zhí)法檢查。加大對(duì)食品藥品、特種設(shè)備、成品油市場、散煤市場、農(nóng)資打假等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，觸動(dòng)人員X人次，下令改正通知書X份，取締無證照經(jīng)營X戶。

　　(三)認(rèn)真辦理行政復(fù)議應(yīng)訴工作。規(guī)范行政復(fù)議案件受理、審理、結(jié)案等程序，提高辦案質(zhì)量;

　　建立行政復(fù)議與行政訴訟互動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高案件辦理效果。今年，共接待復(fù)議咨詢和復(fù)議當(dāng)事人X余人次，辦理行政復(fù)議案件X件，按時(shí)受理率、辦結(jié)率均達(dá)到X%。積極做好行政案件的舉證、答辯工作和出庭應(yīng)訴，X年共辦理訴縣政府的行政訴訟案件X件，全部在法定時(shí)效內(nèi)完成。

　　(四)完善糾錯(cuò)問題機(jī)制。把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容，納入糾正“四風(fēng)”工作內(nèi)容和年度目標(biāo)考核內(nèi)容，對(duì)“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題的單位或人員進(jìn)行責(zé)任追究，確保各項(xiàng)工作有序開展。

　　存在問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是工作推進(jìn)不平衡。鎮(zhèn)、部門之間存在法治建設(shè)的進(jìn)展程度不同步、目標(biāo)及任務(wù)落實(shí)效果差距大等問題。二是執(zhí)法人員素質(zhì)還需提高。三是人員能力不適應(yīng)。司法機(jī)關(guān)和部門法制人員的數(shù)量、能力水平不能完全滿足法治政府建設(shè)的工作需要。

　　下一步，我縣將加大工作力度，尋找差距，彌補(bǔ)不足，認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆四中全會(huì)和總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，完善法治機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員隊(duì)伍，加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，加快推進(jìn)縣綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)機(jī)制改革，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，下大力氣推進(jìn)法治政府建設(shè)，努力推動(dòng)我縣依法行政和法治政府建設(shè)再上新水平。

政府外出考察方案篇3

　　縣財(cái)政局：

　　為更好地推動(dòng)我局政府采購工作發(fā)展，規(guī)范各采購當(dāng)事人的政府采購行為，建立完善的政府采購工作機(jī)制，結(jié)合近兩年我局政府采購工作開展情況，按照x財(cái)采〔20**〕1號(hào)文件要求，我局認(rèn)真開展自查工作，對(duì)20**年和20**年的政府采購工作進(jìn)行了全面梳理與自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、高度重視，提高工作成效

　　我局高度重視我單位政府采購工作，嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府采購法》，全面貫徹落實(shí)內(nèi)控制度，在內(nèi)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由單位局務(wù)會(huì)議研究決定采購事項(xiàng)并由辦公室監(jiān)督相關(guān)人員開展采購工作。并積極安排財(cái)務(wù)人員參加由縣財(cái)政局舉辦的政府采購法律法規(guī)等專題培訓(xùn)，不斷提高我單位財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識(shí)。

　　二、明確職責(zé)，建立內(nèi)控機(jī)制

　　我局按照“分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)”的原則，按照管理、執(zhí)行、使用相分離，采購經(jīng)辦人、合同審核人、項(xiàng)目驗(yàn)收人相分離的要求，制定和完善政府采購的相關(guān)制度辦法，完善我局政府采購內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理，繼續(xù)深化政府采購改革和財(cái)政管理改革，進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，健全政府采購監(jiān)管和運(yùn)行機(jī)制，圍繞采購職權(quán)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，強(qiáng)化對(duì)有關(guān)工作人員的監(jiān)督。

　　三、20**年、20**年我局采購預(yù)算

　　20**年我局共申報(bào)政府采購項(xiàng)目6項(xiàng)，全部為分散采購。采購計(jì)劃金額10.874萬元，均為一般公共預(yù)算資金;實(shí)際采購金額9.707萬元，均為一般公共預(yù)算資金。節(jié)約資金1.167萬元，節(jié)約率8.53%。

　　20**年我局共申報(bào)政府采購項(xiàng)目5項(xiàng)，全部為分散采購。采購計(jì)劃金額4.5209萬元，均為一般公共預(yù)算資金;實(shí)際采購金額4.3175萬元，均為一般公共預(yù)算資金。節(jié)約資金0.2035萬元，節(jié)約率17.15%。

　　四、存在的問題

　　一是采購人專業(yè)性不強(qiáng)，受專業(yè)限制，采購人員在實(shí)施采購的過程中，對(duì)部分貨物型號(hào)、參數(shù)不專業(yè)，從而無法對(duì)采購清單的正確性進(jìn)行審核。二是政府采購預(yù)算編制質(zhì)量需進(jìn)一步提高，使得政府采購預(yù)算編制減少盲目性，不能做到“應(yīng)編盡編”。

　　五、下一步打算

　　兩年來，我局政府采購工作雖然取得了一些成績，但還存在一定的差距，今后，我局將繼續(xù)嚴(yán)格按照《政府采購法》及實(shí)施條例和相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定開展政府采購活動(dòng)，以規(guī)范管理為重點(diǎn)，嚴(yán)格按照檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化的要求，指派專人做好政府采購檔案資料的歸集、整理、分類、歸檔工作，并專柜存放政府采購檔案。

　　通過此次自查工作，使我局進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，下一步我局將進(jìn)一步完善相關(guān)采購制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，使我局采購工作更加規(guī)范，力爭做好做實(shí)政府采購工作。

　　特此報(bào)告

政府外出考察方案篇4

　　一年一度的全國兩會(huì)，是我國政治生活 中的大事。今年的政府工作報(bào)告將解決就業(yè)和民生問題列為頭等大事，將抓好“六穩(wěn)” “六?！弊鳛楹诵墓ぷ?。面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，以***同志為核心的黨 中央堅(jiān)持把人民生命安全和身體健康放在 第一位，統(tǒng)籌全局 沉著應(yīng)對(duì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民萬眾一心 眾志成城，堅(jiān)定打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭 總體戰(zhàn) 阻擊戰(zhàn)。李克強(qiáng)總理指出，我們?cè)?較短時(shí)間內(nèi)有 效操縱疫情，保障了 人民基本生活，十分不易 成之惟艱，同時(shí)他也提到公共衛(wèi)生應(yīng)急管理等方面暴露出不少薄弱環(huán)節(jié)。今年的報(bào)告沒有 提出全年經(jīng)濟(jì)增速目標(biāo)，在 疫情尚未完全過去的當(dāng)下，將生命放在 第一位，穩(wěn)步推動(dòng)疫情防控和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，是黨和政府以人民利益為重的充分寫照。作為青年一代，我將繼續(xù)把個(gè)人命運(yùn)與國家發(fā)展相結(jié)合，始終保持艱苦奮斗的前進(jìn)姿態(tài)，在 實(shí)現(xiàn) 中華民族偉大復(fù)興 中國夢的新長征路上 奮勇搏擊。相信只要直面挑戰(zhàn)，堅(jiān)定發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，維護(hù)好并抓住我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，當(dāng)前的難關(guān)一定能闖過， 中國的發(fā)展必將充滿期望。

　　兩會(huì)報(bào)告簡短卻有 力，背后隱藏了 巨大的信息量。在 兩會(huì)報(bào)告結(jié)束后， 我們可以看到各級(jí)政府人員都就政府報(bào)告內(nèi)容作出了 貼合自身工作的展望。政府報(bào)告如實(shí)道出了 先前疫情對(duì) 中國造成的影響，并客觀介紹了 我們所面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，且對(duì)未來的工作進(jìn)行了 展望，既著眼當(dāng)前，又面向未來。

　　同時(shí)，我們青年學(xué)子也當(dāng)有 所覺悟，不負(fù)使命，盡職盡責(zé)。民族的全面振興要害在 我們青年一代，我們要以新時(shí)代新思想堅(jiān)定信心 明辨是非，在 時(shí)代激流 中迎難而上 銳意進(jìn)取，為 中國特色社會(huì)主義事業(yè)奉獻(xiàn)自我!

政府外出考察方案篇5

　　縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)各醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生單位，各民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，局直屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

　　為規(guī)范12345市民服務(wù)熱線(以下簡稱市民服務(wù)熱線)承辦工作流程，有效提升行政服務(wù)效能和為民服務(wù)水平，更好地解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)市民服務(wù)熱線工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視市民服務(wù)熱線辦理工作

　　市民服務(wù)熱線是進(jìn)一步拓寬優(yōu)化民意訴求渠道，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高政府公共服務(wù)水平的有效載體。為加強(qiáng)市民服務(wù)熱線辦理工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣衛(wèi)計(jì)局成立全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)12345市民服務(wù)熱線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管辦公室、信訪、醫(yī)政工作的負(fù)責(zé)同志任副組長，局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室(以下簡稱局熱線辦)，具體負(fù)責(zé)熱線工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等工作。局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人為本單位(科室)受理市民熱線交辦事項(xiàng)的第一責(zé)任人。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要確定1名分管負(fù)責(zé)人抓好工作的統(tǒng)籌，并明確1-2名工作能力和責(zé)任心強(qiáng)的專(兼)職工作人員負(fù)責(zé)市民熱線具體辦理工作，在全系統(tǒng)形成上下聯(lián)動(dòng)、運(yùn)行順暢、有力有序的熱線工作體系。

　　二、明確責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)市民服務(wù)熱線辦理任務(wù)

　　市民服務(wù)熱線主要負(fù)責(zé)受理和處置非緊急類涉及行政管理服務(wù)方面的咨詢、求助、投訴、意見和建議等事項(xiàng)，具體責(zé)任分工如下：

　　(一)局熱線辦工作職責(zé)

　　1、承接縣熱線辦轉(zhuǎn)交的辦理事項(xiàng)，向承辦單位(科室)派發(fā)市民服務(wù)熱線工單。

　　2、督促承辦單位(科室)及時(shí)解答和辦理市民提出的各類事項(xiàng)，對(duì)承辦單位(科室)的辦理時(shí)效和辦理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

　　3、及時(shí)向縣熱線辦反饋轉(zhuǎn)交辦事項(xiàng)的處理情況。

　　4、匯總、分析市民反映全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的社情民意以及工作意見、建議。

　　(二)承辦單位(科室)工作職責(zé)

　　1、接收、辦理局熱線辦轉(zhuǎn)送、交辦的事項(xiàng)。

　　2、向市民解答市民服務(wù)熱線轉(zhuǎn)接的各類咨詢、求助、投訴和建議事項(xiàng)。

　　3、按時(shí)向局熱線辦反饋承辦事項(xiàng)的辦理情況。

　　三、高效辦理，充分展現(xiàn)衛(wèi)計(jì)部門良好為民服務(wù)形象

　　市民服務(wù)熱線是密切聯(lián)系群眾的橋梁、為民辦事服務(wù)的窗口，局機(jī)關(guān)各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)做好交辦件的辦理。具體辦理程序包括：接處、分辦、督辦、反饋、回訪及通報(bào)。

　　(一)接處

　　局熱線辦主要承接縣熱線辦轉(zhuǎn)交辦的市民咨詢類、建議類、求助類、投訴類事項(xiàng)，承辦工單在收取當(dāng)日交由局主要負(fù)責(zé)同志批示處理意見后派發(fā)給相關(guān)承辦領(lǐng)導(dǎo)，承辦領(lǐng)導(dǎo)確定具體承辦單位(科室)后交局熱線辦統(tǒng)一進(jìn)行分類處置，派發(fā)工單。

　　對(duì)于投訴所涉及事項(xiàng)不屬于我局職責(zé)范圍的，將投訴事項(xiàng)退回縣熱線辦，并說明退返理由。

　　(二)分辦

　　設(shè)立全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)12345市民服務(wù)熱線工作群，承辦單位(科室)專(兼)職工作人員要及時(shí)收取工單事項(xiàng)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，查收通知、文件等。承辦單位(科室)在收到局熱線辦工單后，要按照事事有落實(shí)、件件有答復(fù)的要求，對(duì)訴求事項(xiàng)進(jìn)行辦理。辦理中，對(duì)簡單事項(xiàng)，承辦單位(科室)要在1個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢并回復(fù)來電市民;對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，要在3個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢并回復(fù)來電市民;對(duì)疑難事項(xiàng)，要在10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢回復(fù)來電市民;對(duì)限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)，要按辦結(jié)時(shí)限辦理完畢回復(fù)來電市民。對(duì)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)難以辦理完畢的，承辦單位(科室)應(yīng)向局熱線辦申請(qǐng)延期。對(duì)不屬于本單位(科室)管轄事項(xiàng)的，應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)退回工單并提供詳細(xì)的退單理由和依據(jù)。對(duì)因客觀條件限制或其他原因當(dāng)前無法解決的事項(xiàng)，應(yīng)向來電市民解釋清楚，做好疏導(dǎo)工作，取得理解。

　　(三)督辦

　　本著“高效、負(fù)責(zé)”的原則，局熱線辦對(duì)各類事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，視情況采取電話督辦、網(wǎng)上督辦、書面督辦、現(xiàn)場督辦等不同方式，督促承辦單位(科室)按規(guī)定辦理。對(duì)責(zé)任不清、涉及多個(gè)單位(科室)的問題，組織相關(guān)單位(科室)協(xié)調(diào)辦理。

　　(四)反饋

　　承辦單位(科室)在接到投訴事項(xiàng)后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果報(bào)局熱線辦審核。局熱線辦在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)將審核通過的辦理結(jié)果報(bào)縣熱線辦。

　　(五)回訪

　　局熱線辦對(duì)辦理完畢的事項(xiàng)，定期按一定比例隨機(jī)抽取，直接回訪來電市民，了解辦理情況;對(duì)上級(jí)督辦的重點(diǎn)事項(xiàng)，件件回訪來電市民。

　　(六)通報(bào)

　　每月熱線辦理情況以書面形式進(jìn)行全系統(tǒng)通報(bào)，主要包括各承辦單位(科室)辦結(jié)總量、辦結(jié)率、超期未辦件數(shù)量、回訪不滿意件數(shù)量等情況。通報(bào)情況納入局對(duì)各單位量化考核成績。

　　四、嚴(yán)格責(zé)任追究，確保交辦件優(yōu)質(zhì)高效辦理

　　局機(jī)關(guān)各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，指定誰、誰負(fù)責(zé)”的原則，保質(zhì)保量完成市民服務(wù)熱線的各項(xiàng)工作。凡有下列情形之一的，對(duì)承辦單位(科室)直接負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)造成不良后果和重大影響的，追究相關(guān)單位(科室)和人員的責(zé)任。

　　1、對(duì)反映的問題推諉扯皮，以種種理由不履行職責(zé)的;

　　2、交辦的同一事項(xiàng)，被連續(xù)2次退回重新辦理的;

　　3、對(duì)反映的問題不及時(shí)認(rèn)真辦理，未按規(guī)定時(shí)間反饋，又未提交延期辦理申請(qǐng)，被催辦多次的;

　　4、工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，延誤轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)處理，造成不良影響或后果的;

　　5、泄露國家機(jī)密、商業(yè)秘密、公民要求保密或不宜公開的反映內(nèi)容的;

　　6、要求向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果，未向當(dāng)事人反饋的;

　　7、向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，被群眾投訴，經(jīng)查實(shí)的。

政府外出考察方案篇6

　　2019年，我局在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和省市縣各級(jí)黨委紀(jì)委全會(huì)精神，聚焦全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨總要求，突出政治功能，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，健全完善“五個(gè)五”長效機(jī)制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新成效。

　　一、工作開展情況

　　(一)強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任

　　局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以“五個(gè)五”長效機(jī)制為抓手，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年工作的整體布局當(dāng)中，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。一是全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，總結(jié)了2017年度黨風(fēng)廉政工作取得的主要成績和存在的不足，分析研究了黨風(fēng)廉政工作面臨的新形勢，提出了2019年黨風(fēng)廉政工作的總體思路，并做了全面安排部署。局黨組書記與班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，夯實(shí)班子成員及下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人，確保目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任清楚、追責(zé)問責(zé)有據(jù)。同時(shí)定期召開局黨組會(huì)議，總結(jié)上階段工作，安排部署下階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，夯實(shí)局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，印發(fā)了《局黨組及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，進(jìn)一步深化主體責(zé)任意識(shí)，明確了局黨組的主體責(zé)任，黨組主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”和班子成員分管領(lǐng)域的“具體責(zé)任”，構(gòu)建了層次分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是定期開展督查檢查。局黨組把定期監(jiān)督檢查局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓，按照年初工作安排部署和主體責(zé)任清單、時(shí)序表，實(shí)行月檢查、季點(diǎn)評(píng)、半年研判，按時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)送點(diǎn)評(píng)研判結(jié)果，并實(shí)行半年、年終兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核，并將考核結(jié)果作為單位評(píng)優(yōu)樹模、干部表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核格次評(píng)定、選拔任用和行政問責(zé)、責(zé)任追究的重要依據(jù)。

　　(二)強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)檢查，夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任

　　我局不斷強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)檢查，夯實(shí)紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，不斷加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。一是制定印發(fā)了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃》，按照計(jì)劃，由局紀(jì)檢組牽頭，抽調(diào)相關(guān)人員每月對(duì)局屬各單位、各股室的干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行一次檢查，查重大節(jié)點(diǎn)干部值班、汛期防汛值班、財(cái)務(wù)支出等“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，查干部日常上班、工作狀態(tài)等情況，對(duì)檢查的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步提高了干部職工的遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)。二是持之以恒開展糾“四風(fēng)”，年初制定印發(fā)了《2019年糾“四風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，嚴(yán)格治理和查處違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、變相公款旅游、涉賭涉毒、違規(guī)參與企業(yè)經(jīng)營性活動(dòng);密切關(guān)注新問題、新動(dòng)向，堅(jiān)決遏制和查處私車公養(yǎng)、私車企養(yǎng)、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)使用“三公”經(jīng)費(fèi)、違規(guī)公務(wù)接待、商務(wù)接待化整為零違規(guī)報(bào)銷等變種問題;嚴(yán)格治理和查處“一桌餐”。三是制定印發(fā)了《XX局扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，全面梳理排查我局在貫徹落實(shí)XXXXXX等扶貧工作領(lǐng)域內(nèi)存在的腐敗和作風(fēng)問題，為我局打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。四是建立了XXX局監(jiān)察對(duì)象信息庫，梳理了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，設(shè)立了信訪舉報(bào)箱，并公示了舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾來信、來訪、來電舉報(bào)事項(xiàng)?？茖W(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)，強(qiáng)化提醒教育，半年來以來，對(duì)不遵守紀(jì)律、上班遲到早退的2名干部進(jìn)行了批評(píng)教育，對(duì)作風(fēng)漂浮、懶政怠政、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)的4名干部進(jìn)行了約談提醒，并在全體干部職工會(huì)上予以通報(bào)。局紀(jì)檢組堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，對(duì)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，預(yù)防黨員干部“小錯(cuò)”鑄成“大錯(cuò)”，有效遏制了違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生。

　　(三)加強(qiáng)廉政教育，筑牢干部思想防線

　　不斷加強(qiáng)廉政教育，筑牢干部思想防線。一是始終堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨的十九大報(bào)告為抓手，深入開展廉政教育，全面提升了黨員干部思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定了政治理想信念。按照年初縣委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)，先后組織職工集體學(xué)習(xí)8場次，人均完成學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫心得體會(huì)2篇，組織召開了班子民主生活會(huì)和黨員干部組織生活會(huì)，通過學(xué)習(xí)整頓，有效地促進(jìn)了我局干部職工思想認(rèn)識(shí)，工作作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)廉政法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員干部開展了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。三是大力開展廉政警示教育活動(dòng)，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工觀看學(xué)習(xí)專題警示教育片和開展馮新柱案“以案促改”警示教育專題學(xué)習(xí)以及赴“梁家河”開展黨性教育活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、撰寫心得體會(huì)等形式，使全體干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，警惕腐朽思想的侵蝕，自覺做到廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的政治自覺性和行動(dòng)自覺性。

　　二、存在問題

　　一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署的多，督查檢查落實(shí)的少;對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的人和事批評(píng)教育的多，處理的少;對(duì)干部提醒談話的多，處理處分的少。二是對(duì)黨員干部特別是重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的監(jiān)督不夠主動(dòng)，深入了解的少，深層次調(diào)查研究的不夠。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在“老好人”思想、怕招麻煩，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)不嚴(yán)。

　　三、下一步工作打算

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將按照年初確定的目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞“三個(gè)三”抓好黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。

　　1.落實(shí)三個(gè)責(zé)任。即：落實(shí)好主體責(zé)任、分管責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一是每月至少集體學(xué)習(xí)一次黨風(fēng)廉政法紀(jì)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，及時(shí)把握廉政動(dòng)態(tài)，每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是班子成員至少一個(gè)季度研判究一次分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，局黨組每半年聽取一次班子成員匯報(bào)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，黨組書記與班子成員、班子成員與所分管股室負(fù)責(zé)人每半年開展一次廉政談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與新提拔任職或新參加工作的人員進(jìn)行一次任前廉政談話。三是積極支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)秉公執(zhí)紀(jì)辦案，絕不護(hù)短。按時(shí)向縣委、縣政府、縣紀(jì)委書面報(bào)告本單位黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況。

　　2.加強(qiáng)三個(gè)教育。一是加強(qiáng)紀(jì)律教育。深入開展法紀(jì)教育，引導(dǎo)和督促廣大黨員干部強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)明政治紀(jì)律，凡是局黨組研究決定的工作，必須不折不扣地落實(shí)完成，決不允許敷衍塞責(zé)，陽奉陰違。嚴(yán)明組織紀(jì)律，每位黨員干部必須遵守民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請(qǐng)示報(bào)告等組織制度。二是加強(qiáng)廉政教育。深入學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則”、“四條例”、《八項(xiàng)規(guī)定》及縣委有關(guān)規(guī)定等，抓好正面示范教育、反面警示教育和崗位廉政教育，及時(shí)宣傳黨紀(jì)法規(guī)、中省市縣會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話精神、廉政典型、腐敗案例等，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)廉政勤政典型，增強(qiáng)拒腐防變自律能力。三是加強(qiáng)宗旨教育。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨觀念，持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入基層、深入群眾，了解民眾所需、基層所需，解決干部作風(fēng)不實(shí)、態(tài)度粗暴、服務(wù)不力、辦事不公等突出問題，樹立踐行宗旨、服務(wù)群眾的良好形象。

　　3.開展三個(gè)自查。一是開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定的自查。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，對(duì)日常執(zhí)行情況實(shí)行定期檢查，對(duì)可能出現(xiàn)的苗頭問題，實(shí)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。二是開展執(zhí)行各項(xiàng)管理制度情況的檢查。重點(diǎn)圍繞廉潔從政制度、組織紀(jì)律制度、廉政建設(shè)等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保黨的紀(jì)律和制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。三是堅(jiān)持開展崗位紀(jì)律規(guī)范自查。堅(jiān)持繼續(xù)加大查崗頻次，提高監(jiān)督效率，不斷完善監(jiān)督制度，并強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用，起到有效的警示作用。

政府外出考察方案篇7

　　根據(jù)巡察相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我辦組織人事工作相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。根據(jù)縣“三定”方案，我辦機(jī)關(guān)行政編制26名(實(shí)有11名，暫缺15名)，工勤編制15名(實(shí)有13名)，下屬單位事業(yè)編制4名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置主任1名，副主任3名，正股級(jí)10名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)(綜合室、秘書室、信息調(diào)研室、督查室、信訪室、機(jī)關(guān)事務(wù)室、金融工作室、政務(wù)服務(wù)管理室、外事工作室、縣政府總值班室)，下屬事業(yè)單位1個(gè)(縣政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)中心)。目前，辦公室科級(jí)職數(shù)無超配置情況。

　　(二)干部選拔任用情況。我辦始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的要求，突出“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部。三年來，我辦共調(diào)整干部9人，其中提撥使用干部4人，平級(jí)交流干部2人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部1人，兼任職務(wù)1人，股級(jí)干部使用1人。同時(shí)，注重后備干部的培養(yǎng)和管理，保持擁有一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。

　　二、工作開展情況

　　近年來，我辦高度重視組織人事工作，主動(dòng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

　　(一)黨組織建設(shè)明顯提升。一是積極做好黨支部評(píng)星定級(jí)、規(guī)范化黨組織建設(shè)及發(fā)展黨員等工作，近些年共發(fā)展黨員4人。二是注重黨員教育，購置電教設(shè)備，征訂黨報(bào)黨刊，開展多種形式的教育活動(dòng)。三是重視黨組織與社區(qū)共建幫扶工作，先后與XX鎮(zhèn)園區(qū)社區(qū)、新區(qū)社區(qū)開展形式多樣的黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，高質(zhì)量開展專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，加強(qiáng)對(duì)干部的教育和監(jiān)督。五是善于樹立典型模范，激勵(lì)黨員干部奮勇爭先。三年來，我辦連續(xù)榮獲全縣高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)綜合獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、全縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位;先后榮獲第九、第十屆市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)、全縣招商先進(jìn)單位。

　　(二)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。一是進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀青年人才引進(jìn)渠道，為隊(duì)伍注入新鮮血液。三年來，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，我辦通過公開招聘以及選調(diào)等方式，先后充實(shí)了11名年輕的文秘人員，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)參謀的能力。二是積極搭建干部成長進(jìn)步平臺(tái)，在實(shí)踐中歷練人才。先后抽調(diào)3余名干部到項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進(jìn)行鍛煉，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、練膽識(shí)，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會(huì)做群眾工作的年輕干部，為干部的識(shí)別和選任定了基礎(chǔ)。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向，積極提供發(fā)展平臺(tái)。切實(shí)做到班子調(diào)整時(shí)，優(yōu)先選配年輕同志;職位空缺時(shí)，優(yōu)先充實(shí)年輕同志;選學(xué)送學(xué)時(shí)，優(yōu)先推薦年輕同志。并嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揚(yáng)民主，秉持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的用人思路，把好推薦關(guān)。在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保民主推薦的有效性、真實(shí)性和可靠性，近三年來，有4名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部得到組織提拔。

　　(三)干部人事工作日益規(guī)范。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部綜合水平。制定了年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立了辦公室集中學(xué)習(xí)制度，積極組織開展學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)、新經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)作、科技創(chuàng)新、依法行政等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。選派了一名年輕干部赴市政府辦跟班學(xué)習(xí)，積極參加市政府組織的政務(wù)培訓(xùn)。二是按照縣委、縣政府的有關(guān)要求完成了多個(gè)專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“吃空餉”專項(xiàng)治理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案治理等重點(diǎn)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了干部隊(duì)伍日常管理。

　　三、存在問題

　　近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事工作取得了一定成績，但在實(shí)際工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　(一)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏特色。雖然在黨員開展了“亮身份、當(dāng)先鋒”等主題活動(dòng)，但從實(shí)際工作來看，機(jī)關(guān)黨建工作大多按照上級(jí)要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開展工作不夠，黨員學(xué)習(xí)教育仍停留在傳達(dá)上級(jí)精神、念念文件的階段，習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，運(yùn)用開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠。對(duì)新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不深，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，黨建工作特色不明顯。

　　(二)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠，形式單一。一方面，我辦雖然建立了專門學(xué)習(xí)日制度，但在實(shí)際落實(shí)上，仍然存在針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向，不能夠很好地做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。同時(shí)，走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少，干部培訓(xùn)工作與干部日常需求和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。另一方面，干部自身學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)新政策、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和把握還不夠全面，對(duì)政策法規(guī)理解不深不透等。客觀上大部分時(shí)間都忙于應(yīng)付政務(wù)及日常事務(wù)性工作，很難保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，主觀上也存在學(xué)習(xí)鉆研的意識(shí)不夠，視野未能擴(kuò)寬，服務(wù)和指導(dǎo)工作的能力還有欠缺。

　　(三)干部監(jiān)督管理制度不太健全，力度不夠。一些干部群眾的民主意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，參與干部選拔任用、監(jiān)督管理的途徑不多;干部八小時(shí)以外監(jiān)督有盲點(diǎn);在具體監(jiān)督措施上，存在正面要求多，具體措施少，缺少針對(duì)性的教育督促，事后監(jiān)督抓得多，事前、事中監(jiān)督抓的少，特別是在對(duì)因年齡的和身體原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的監(jiān)督管理上，除了安排他們到其他事務(wù)上發(fā)揮余熱和進(jìn)行常規(guī)的年度考核外，日常管理不經(jīng)常、不到位，還存在作用發(fā)揮不盡人意的現(xiàn)象。

　　(四)干部隊(duì)伍晉升前景受局限，機(jī)制不全。我辦干部職工隊(duì)伍，政務(wù)工作人員18人，工勤工作人員13人。尤其是文秘工作人員平時(shí)工作十分辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，是辦公室的“主力軍”，但沒有任何加班補(bǔ)助，在職務(wù)晉升和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面沒有很好的激勵(lì)機(jī)制。受工作待遇和發(fā)展空間的影響，出現(xiàn)人才難“引”和人才難“留”現(xiàn)象。近幾年，除提拔交流干部外，我辦文秘人員通過參加考試調(diào)離的有4余名，且都是剛培養(yǎng)起來的工作骨干。

　　(五)機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸解決不徹底，問題尚存。2019年，我辦下屬事業(yè)單位縣人防辦及縣金融辦屬于全縣機(jī)構(gòu)改革范圍，縣人防辦已劃轉(zhuǎn)到縣住建局下屬事業(yè)單位，縣金融辦變?yōu)閽炫茩C(jī)構(gòu)，這兩個(gè)單位不再為我辦下屬事業(yè)單位。但縣人防辦、縣金融辦人員編制轉(zhuǎn)隸的問題還沒有全部解決。再加上，近年來，我辦公務(wù)員招錄數(shù)量還不夠，人才引進(jìn)的步子也不大，從而造成我辦工作的政務(wù)人員18人，其中就有12人為外借使用人員，人員混崗混編、交叉任職的問題仍然存在。

　　四、改進(jìn)措施

　　針對(duì)存在的問題，我們將以此次縣委巡察為契機(jī)，從大局出發(fā)，完善制度，**難題，下一步，我辦將從以下方面入手，加強(qiáng)組織人事工作，打造過硬干部隊(duì)伍。

　　(一)在加大黨建工作力度上下功夫。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到有場所、有實(shí)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建不斷提升。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作者配備要求，全面推行專職專責(zé)。深入開展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng)，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、農(nóng)村環(huán)境整治等工作，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用積極為人民群眾服務(wù)，解決實(shí)際困難。

　　(二)在抓實(shí)人才培訓(xùn)培養(yǎng)上下功夫。按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，充分結(jié)合我辦工作實(shí)際情況，積極爭取培訓(xùn)機(jī)會(huì)，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，豐富培訓(xùn)形式。根據(jù)辦文、辦會(huì)、辦事工作實(shí)際，安排培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高人才綜合素質(zhì)。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度，在實(shí)踐中歷練年輕干部，把有潛質(zhì)的年輕干部安排到“吃勁”崗位上施展才華，經(jīng)受磨練。

　　(三)在健全干部監(jiān)督措施上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)干部“凡提五必”要求，加大干部任前監(jiān)督力度，堅(jiān)持事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移。探索建立對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督措施，采取個(gè)人報(bào)告、組織巡查、定期談心談話，及時(shí)掌握干部平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人動(dòng)態(tài)。增強(qiáng)干部監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)決防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生，確保干部健康成長。

　　(四)在優(yōu)化干部激勵(lì)機(jī)制上下功夫。我辦將繼續(xù)加強(qiáng)在人才工作中的協(xié)調(diào)作用，以輔助政府領(lǐng)導(dǎo)，做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等各項(xiàng)工作為基本思路。認(rèn)真履行自身職責(zé)，加強(qiáng)與人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位配合，參與制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、選拔、流動(dòng)、激勵(lì)和保障等人才工作相關(guān)制度，充分激發(fā)干部職工的工作積極性，預(yù)防高素質(zhì)人才流失現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(五)在拓寬人才補(bǔ)充渠道上下功夫。牢固樹立編制的法規(guī)意識(shí)。嚴(yán)格干部職數(shù)管理，杜絕超職數(shù)配備干部現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)步解決因機(jī)構(gòu)改革人員編制轉(zhuǎn)隸問題。結(jié)合我辦工作需要，明年擬計(jì)劃招聘1名網(wǎng)絡(luò)工程師、若干文秘人員，進(jìn)一步解決我辦文秘人員等專業(yè)人才緊缺矛盾，確保我辦工作更好運(yùn)轉(zhuǎn)。

政府外出考察方案篇8

　　2020年，本人認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨組分工，帶領(lǐng)分管各股室，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，較好地完成上級(jí)下達(dá)和局黨組制定的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將述責(zé)述廉情況報(bào)告如下：

　　一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況

　　(一)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部重要責(zé)任”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，樹立正確的權(quán)利觀、政績觀和利益觀，始終堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴(yán)守規(guī)矩，對(duì)黨忠誠不渝。始終堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅(jiān)定不移地對(duì)組織忠誠老實(shí)，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等，并在工作和生活上對(duì)分管股室工作人員也嚴(yán)格要求，時(shí)刻敲響警鐘。三是守好本份，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。作為副職，我時(shí)刻注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和一把手的威信，努力堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，堅(jiān)定不移地按規(guī)矩辦事，不搞拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙或鬧不團(tuán)結(jié)，做好參謀和助手，維護(hù)了班子同心同德，群策群力，心齊氣順、風(fēng)清氣正的生動(dòng)局面。

　　(二)履行管黨治黨責(zé)任情況

　　一是認(rèn)真參加“三會(huì)一課”，并按照局黨組要求，主講一次《黨風(fēng)廉政建設(shè)》黨課，通過學(xué)習(xí)教育，促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性; 二是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，我始終帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，并始終將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定作為日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，常抓不懈。三是加強(qiáng)管理，完善制度保障。始終堅(jiān)持用制度管錢、管事、管人，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長效化。

　　(三)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

　　一是始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在重大問題上始終與黨中央和省、市、縣委在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致。通過學(xué)習(xí)警示錄、觀看警示教育片等形式提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽落后思想觀念的侵蝕。二是對(duì)分管股室的工作人員嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，反對(duì)講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，不僅自己按責(zé)任分解抓好落實(shí)，同時(shí)督促分管股室“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，明確股室負(fù)責(zé)人為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，簽訂的《責(zé)任狀》要求承擔(dān)起職責(zé)。

　　二、個(gè)人執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況

　　作為一名黨員干部，我始終嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自任現(xiàn)職以來，我始終堅(jiān)持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

　　三、存在的問題、原因及打算

　　雖然在工作上取得了一定成績，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求相比，還有不小的差距。主要體現(xiàn)以下幾點(diǎn)：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究多停留在聽匯報(bào)、問情況、下指示，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入股室，深入職工，廣泛聽取職工群眾的意見與建議，切實(shí)解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，工作立足實(shí)際，大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進(jìn)工作改革創(chuàng)新。把握工作規(guī)律，實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，采用科學(xué)合理的多種手段和技術(shù)，促使分管的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　四、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

政府外出考察方案篇9

　　根據(jù)中共宜春市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展四屆市委第二輪巡察工作的通知》要求，2014年以來，我辦嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無“三超”、“兩亂”、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我辦組織人事工作情況匯報(bào)如下：

　　一、組織人事工作總體情況

　　(一)人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我辦“三定方案”編制人數(shù)13名，實(shí)有13人，已滿編滿員。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，科級(jí)職數(shù)5名，內(nèi)設(shè)四個(gè)科室(秘書科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、項(xiàng)目管理科、科技宣傳科)及機(jī)關(guān)支部，目前已配置黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，副調(diào)研員2名，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3名，正科級(jí)干部1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名，副主任科員1名，根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，我辦科級(jí)職數(shù)無超配情況，目前已超配副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。

　　(二)干部選拔任用情況。2014年以來，黨組提拔任命副科級(jí)干部3名，其中副科長2名，副主任科員1名，任職崗位調(diào)整1人。即：朱訓(xùn)同志、易建軍同志于2016年 月分別提拔為科技宣傳科副科長、項(xiàng)目管理科副科長;周懿同志于2015年1月轉(zhuǎn)業(yè)(副營級(jí))任命為副主任科員;陳琪同志于2016年4月由項(xiàng)目管理科科長重用為秘書科科長。

　　二、貫徹執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況

　　(一) 落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”， 做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。

　　(二)把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2014年以來，我辦選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有科級(jí)干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對(duì)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到 “三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案;“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談; “三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)，未競爭上崗方案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾，同時(shí)，在干部選拔任用過程中，做到了記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范，歸檔及時(shí)。

　　(三)遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。

　　在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我辦堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的年輕干部進(jìn)入了科級(jí)中層干部隊(duì)伍。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格推行競爭上崗。根據(jù)中組部、國家人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗的意見》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位中層干部競爭上崗的實(shí)施意見》等文件精神，我辦干部選拔任用均實(shí)行競爭上崗，沒有破格提拔干部的情況。四是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。

　　2014年以來，我辦在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡斷檔情況較嚴(yán)重，專業(yè)性人才缺乏;四是領(lǐng)導(dǎo)分工及干部崗位長期沒有調(diào)整。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：

　　一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位科級(jí)干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。

　　二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我辦干部隊(duì)伍“青黃不接”的狀況，要對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競爭力。

　　四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)農(nóng)發(fā)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻、善于處理矛盾糾紛的干部隊(duì)伍。

政府外出考察方案篇10

　　今年以來，在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室共同努力下，我局法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。

　　一、工作開展情況

　　(一)深入開展疫情防控法治宣傳。

　　一是疫情發(fā)生后，局黨組高度重視，迅速組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央全面依法治國委員會(huì)第三次會(huì)議決策部署和《中共XX市委全面依法治市委員會(huì)關(guān)于依法防控新冠肺炎疫情切實(shí)保障人民群眾生命健康安全的實(shí)施意見》精神，細(xì)化深化疫情防控各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作有法可依。

　　二是召開局黨組會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和方式開展疫情防控相關(guān)工作的能力。

　　(二)加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理。為加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，印發(fā)實(shí)施《XX市工業(yè)和信息化局規(guī)范性文件合法性審核制度》，進(jìn)一步對(duì)規(guī)范性文件的認(rèn)定范圍、合法性審核程序、備案流程及政府合同管理等方面進(jìn)行了明確，并指導(dǎo)各科室規(guī)范文件起草發(fā)布程序。年初以來，先后審核各類文件100余份，咨詢法律顧問14次，其中出臺(tái)規(guī)范性文件4份、簽訂政府合同4份。審核過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定逐條逐項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，確保所有出臺(tái)的規(guī)范性文件及簽訂的政府合同合規(guī)合法。

　　(三)創(chuàng)新開展普法宣傳活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)法工作，制訂《2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計(jì)劃》，通過“黨組成員帶頭學(xué)、一月一主題、一季一講座、全年持續(xù)學(xué)”方式，黨組會(huì)、黨組中心組定期集中學(xué)法外，每月確定一個(gè)法律主題進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每季度邀請(qǐng)法律顧問開展一次法治專題講座，全年持續(xù)開展憲法及相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，確保學(xué)法普法工作常態(tài)化開展。

　　截至目前，已開展黨組會(huì)集中學(xué)法1次，法律知識(shí)專題學(xué)習(xí)4次、法治專題講座1次，在全局上下營造了濃厚的學(xué)法、守法、用法氛圍，有效提升了全局人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。

　　(四)強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定《2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《2020年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，局黨組召開年度全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，班子成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

　　嚴(yán)格按照市紀(jì)委以案促改工作通知要求，開展身邊典型案例以案促改、推進(jìn)新冠疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以案促改工作，結(jié)合元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)通過短信和微信平臺(tái)發(fā)布廉政信息，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和底線意識(shí);局機(jī)關(guān)紀(jì)委積極發(fā)揮作用，認(rèn)真做好專項(xiàng)資金項(xiàng)目評(píng)審的監(jiān)督工作，先后組織開展國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地評(píng)審、綠色制造、市技術(shù)改造資金等重大項(xiàng)目申報(bào)的評(píng)審監(jiān)督3次，此外，還嚴(yán)格按規(guī)定要求做好人事調(diào)整、干部選拔任用等重大事項(xiàng)的紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格按要求走實(shí)相關(guān)程序。

　　(五)進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況和單位工作實(shí)際，重新調(diào)整信息及網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善政務(wù)信息公開相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到科室、落實(shí)到具體人員的工作機(jī)制。

　　二是加強(qiáng)載體建設(shè)。對(duì)我局官網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，新設(shè)立局長信箱，及時(shí)收集群眾和企業(yè)的意見建議，同時(shí)擬將官網(wǎng)服務(wù)器遷至政務(wù)云平臺(tái)，擬定于7月份正式上線，將大幅提升使用體驗(yàn)與穩(wěn)定性。對(duì)我局微信公眾號(hào)進(jìn)行改版，由服務(wù)號(hào)變更為訂閱號(hào)，信息發(fā)布頻次由每周一次提高到每天一次，大幅提升了對(duì)外信息宣傳的便利性與靈活性。公眾號(hào)逍遙文稿整理，

　　三是不斷提升影響力。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)時(shí)效強(qiáng)、效率高、便捷化的特點(diǎn)，及時(shí)通過網(wǎng)站與政務(wù)新媒體發(fā)布與群眾、企業(yè)等切實(shí)利益相關(guān)的政策文件及解讀材料，主動(dòng)公開日常工作動(dòng)態(tài)，廣泛征集各類意見建議，提升傳播力、互動(dòng)力、服務(wù)力。

　　(六)完善鹽業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)管。

　　一是加強(qiáng)食鹽市場監(jiān)管。建立各縣(市)區(qū)食鹽庫存日征詢機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握全市食鹽庫存銷售情況。加大對(duì)全市各類商超、農(nóng)貿(mào)市場的檢查力度，依法打擊哄抬鹽價(jià)、囤積居奇等不法行為，維護(hù)市場穩(wěn)定。

　　二是加強(qiáng)鹽業(yè)法律宣傳。結(jié)合對(duì)全市各類商超、農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)督檢查，積極宣傳《食鹽專營辦法》、《食品安全法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大群眾安全防范意識(shí)。

　　三是加強(qiáng)“雙隨機(jī)一公開”工作。針對(duì)省“放管服”專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告問題工作臺(tái)賬中涉及“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管制度落實(shí)的4個(gè)問題，結(jié)合鹽業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管及時(shí)進(jìn)行整改，建立執(zhí)法人員目錄庫，調(diào)整修訂《XX市工業(yè)和信息化局隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單(2020年版)》，并通過局網(wǎng)站進(jìn)行對(duì)外公開。

　　二、下步打算

　　(一)加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)，完善內(nèi)部行政復(fù)議應(yīng)訴工作程序和制度，適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的需要。

　　(二)全面推進(jìn)政務(wù)公開。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，完善行政決策公眾參與機(jī)制，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升局網(wǎng)站的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。

　　(三)認(rèn)真抓好學(xué)法計(jì)劃落實(shí)。嚴(yán)格對(duì)照學(xué)法計(jì)劃，按時(shí)節(jié)點(diǎn)組織開展下半年學(xué)法內(nèi)容學(xué)習(xí)。

　　(四)深入開展民法典學(xué)習(xí)宣傳。充分認(rèn)識(shí)頒布實(shí)施民法典的重大意義，采取多種形式開展民法典學(xué)習(xí)宣傳，培養(yǎng)全體人員自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識(shí)和能力。

　　(五)大力開展憲法宣傳活動(dòng)。結(jié)合“124”國家憲法日，認(rèn)真籌備做好本年度“憲法宣傳周”活動(dòng)，采取多種形式，通過多種渠道，在全市工信系統(tǒng)中做好憲法的學(xué)習(xí)宣傳。

政府外出考察方案篇11

　　20__年時(shí)間已經(jīng)過了半，回顧自己半年來的工作，是一個(gè)從新認(rèn)識(shí)自我的半年，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，慢慢理清工作思路，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我按照所在崗位職責(zé)要求，自覺服從組織各項(xiàng)安排，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

　　(一)在不同崗位間，要切實(shí)轉(zhuǎn)變角色

　　到村任職快2年，我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實(shí)現(xiàn)不同崗位的角色轉(zhuǎn)變，這也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直強(qiáng)調(diào)和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點(diǎn)：

　　一是迅速適應(yīng)從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標(biāo)準(zhǔn)。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質(zhì)的主線來開展基層服務(wù);在鎮(zhèn)團(tuán)委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。

　　二是盡快明確職責(zé)，準(zhǔn)確進(jìn)入崗位。只有找準(zhǔn)自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項(xiàng)工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊(duì)伍管理、便民服務(wù)等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設(shè);從事人口普查工作期間，我堅(jiān)持"向領(lǐng)導(dǎo)指示"的原則，認(rèn)真反復(fù)地核實(shí)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，確保信息完整、及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間，我按照"出精品、上檔次"的要求，力求每一份材料結(jié)構(gòu)合理、重點(diǎn)突出、文字精練，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;從事會(huì)務(wù)工作期間，我注重理順會(huì)務(wù)籌備流程，妥善處理好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問題，積極與參會(huì)部門協(xié)調(diào)溝通，確保了每次辦會(huì)連貫流暢、不出紕漏。

　　三是主動(dòng)處理好與同事間的關(guān)系。各個(gè)崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗(yàn)的。我本著尊重、理解的原則，主動(dòng)向他們請(qǐng)示工作方法，虛心聽取他們的批評(píng)和建議，經(jīng)

　　常與他們一起出主意、想辦法，盡自己的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(二)在實(shí)踐操作前，要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

　　俗話說"活到老，學(xué)到老"，學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的課題，更是我面臨的主要任務(wù)。要做好各項(xiàng)工作，就必須主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下的新要：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。半年來，我參加科學(xué)發(fā)展觀等教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大三中、四中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀重要思想的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村工作有關(guān)的書籍，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)黨內(nèi)表決、代表會(huì)議、___選舉、___理財(cái)?shù)确矫嬷R(shí)。此外，我還主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

　　(三)在具體工作中，要積極思考問題

　　有句話叫"三思而后行"，它講的是我們必須學(xué)會(huì)思考。每當(dāng)工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。

　　一是從不同的角度來思考問題。有時(shí)候以一個(gè)旁觀者的身份來認(rèn)識(shí)問題和事情本質(zhì)，往往會(huì)收到意想不到的結(jié)果。以土地調(diào)整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價(jià)格出租或不轉(zhuǎn)讓土地;如果站在投資人的角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。

　　二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對(duì)于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學(xué)會(huì)分析他人成功經(jīng)驗(yàn)，并學(xué)習(xí)他人一切可以作為借鑒的東西，對(duì)我們的成長是相當(dāng)有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時(shí)候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因?yàn)槲覜]有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學(xué)會(huì)如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會(huì)的方式、方法，不斷地總結(jié)他們的工作竅門。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、摸索和實(shí)踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。

　　三是及時(shí)反思自身行為和不足。孔子說過"吾日三省吾身"，就是要我們學(xué)會(huì)反思，知錯(cuò)，改錯(cuò)。一個(gè)學(xué)會(huì)自我反思的人才會(huì)取得成功。半年來，我雖然完成了一定的工作任務(wù)，但也還存在一些不足，主要是：理論學(xué)習(xí)方面還有差距，時(shí)常感覺

　　到自己知識(shí)不足帶來的困惑和迷茫;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點(diǎn)子、好方法;具體工作的實(shí)際處理能力還不夠，一些細(xì)節(jié)問題還需要進(jìn)一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把這些問題加以解決，爭取做好各項(xiàng)工作。20__年是我們大學(xué)生"村官"服務(wù)基層的關(guān)鍵之年。我將緊緊圍繞各級(jí)黨委政府的中心工作，按照做好"指導(dǎo)員、信息員、促進(jìn)員、協(xié)調(diào)員"的要求。進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，切實(shí)服從組織的各項(xiàng)安排，認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，力爭早日實(shí)現(xiàn)"揮灑青春，建功新農(nóng)村"的奮斗目標(biāo)。

　　路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進(jìn)步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我

　　前進(jìn)了很多，我相信自己會(huì)做的更好。20__年我一直在努力!

政府外出考察方案篇12

　　現(xiàn)將我委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度工作開展情況述職如下:

　　一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)

　　為不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)和推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的能力,我委制定了《XX區(qū)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)黨員兩學(xué)一做實(shí)施方案》,通過2020年4次黨課,每月的黨員活動(dòng)日活動(dòng)、4次理論中心組學(xué)習(xí)等專題組織生活推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化.同時(shí),通過堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,密切結(jié)合園區(qū)規(guī)劃與企業(yè)服務(wù)等中心工作,把學(xué)習(xí)成果用于實(shí)踐,推動(dòng)園區(qū)發(fā)展.

　　(二)堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用

　　嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑w決策,對(duì)事關(guān)園區(qū)發(fā)展、班子建設(shè)等重大問題,都嚴(yán)格按照程序,廣泛征求干部職工意見,反復(fù)醞釀,做到科學(xué)民主決策.班子成員間坦誠相見、合作共事,大事先商量,小事常溝通.通過相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監(jiān)督、相互之間補(bǔ)位,共同營造既講原則,又講和諧的工作氛圍.同時(shí),強(qiáng)化班子建設(shè),努力提高班子謀劃全局、科學(xué)決策、推動(dòng)工作的能力,積極爭取區(qū)委、區(qū)政府以及各部門的支持,有力助推園區(qū)各項(xiàng)工作的開展,形成了加快建設(shè)XX產(chǎn)業(yè)園的強(qiáng)大動(dòng)力和合力.

　　二、真抓實(shí)干,助推園區(qū)工作再上新臺(tái)階

　　(一)規(guī)劃引領(lǐng),與時(shí)俱進(jìn)

　　2020年貴港市工業(yè)園區(qū)進(jìn)行體制改革,改制后的XX產(chǎn)業(yè)園面積小且產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,為了改變XX產(chǎn)業(yè)園這一被動(dòng)局面,我委對(duì)XX產(chǎn)業(yè)園總體規(guī)劃進(jìn)行修編,修編后的林業(yè)生態(tài)園與甘化園區(qū)合為一體,面積由原來的10平方公里擴(kuò)大至33平方公里,在原有的林產(chǎn)品加工、化工產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上增加電子信息、生物制藥和新型材料等產(chǎn)業(yè),并將鳳凰林場4平方公里納入園區(qū)總規(guī),打造林業(yè)加工特色產(chǎn)業(yè)園(含農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園),還將東龍林木加工區(qū)納入園區(qū)總規(guī).目前,已完成總規(guī)修編文本編制工作,并召開了第一次規(guī)劃匯報(bào)會(huì).此外,甘化園區(qū)一期控規(guī)已完成修編,已通過區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)審核.

　　(二)有序開展園區(qū)土地調(diào)規(guī)、征地等工作

　　土地調(diào)規(guī)方面,完成了年產(chǎn)120萬噸納米碳酸鈣地塊調(diào)規(guī)約216畝,正在包裝熱電冷三聯(lián)供等3個(gè)列入自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目(3個(gè)項(xiàng)目共1500畝,計(jì)劃進(jìn)行土地調(diào)規(guī)).土地預(yù)征方面,協(xié)調(diào)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了5593.4097畝的土地預(yù)征工作,其中石卡園區(qū)4231.0893畝,三里甘化園區(qū)728.875畝,XX林產(chǎn)品加工區(qū)633.4454畝.土地預(yù)審方面,開展了13個(gè)項(xiàng)目(共1312.38畝)土地預(yù)審工作,其中7個(gè)項(xiàng)目(共490.693畝)已取得了用地預(yù)審批文;4個(gè)項(xiàng)目(共628.98畝)正在組織材料申報(bào).土地報(bào)批方面,開展了21個(gè)項(xiàng)目(共1903.895畝)土地報(bào)批工作,其中10個(gè)項(xiàng)目(共784.51畝)已獲得批文.供地方面,完成了5個(gè)項(xiàng)目的招拍掛工作.

　　(三)不斷完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施,提升園區(qū)承載力

　　一是協(xié)同建投公司等部門,積極對(duì)接金融部門和有實(shí)力的國企,多方籌措資金,同時(shí)積極爭取上級(jí)專項(xiàng)扶持資金,解決園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金問題.目前,林業(yè)生態(tài)園工業(yè)一路、林場一路、二路已建成投入使用,甘化園區(qū)永福路已硬化,正在開工建設(shè)甘化園經(jīng)二路、甘化大道、污水處理廠和林業(yè)生態(tài)園的工業(yè)一路西段,同時(shí)開展甘化園永福路東段、順和路、創(chuàng)業(yè)大道和林業(yè)生態(tài)園工業(yè)二路、林場二路南段、林場四路、林場五路、南緯四路8條道路的前期工作,隨后按計(jì)劃開工建設(shè).上述道路和污水處理廠全部建成投入使用后,園區(qū)道路的配套設(shè)施基本完善,能滿足項(xiàng)目入駐需要.2020年園區(qū)路、水、電、污水處理廠等基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施累計(jì)完成投資7256.55萬元,完成年度目標(biāo)的120%.

　　(四)超額完成招商引資任務(wù)

　　2020年園區(qū)新簽約入園項(xiàng)目41個(gè),占地面積1935畝,總投資額75.19億元,其中,新開工項(xiàng)目25個(gè).

　　(五)全力做好企業(yè)服務(wù)工作

　　班子領(lǐng)導(dǎo)始終把服務(wù)園區(qū)項(xiàng)目和企業(yè)作為第一宗旨,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和做好企業(yè)服務(wù)工作.一年來,班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同有關(guān)部門,本著務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),經(jīng)常深入到園區(qū)企業(yè),了解企業(yè)在籌建或在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,切實(shí)為企業(yè)解難題、辦實(shí)事,讓企業(yè)放心來XX投資,安心在XX發(fā)展.截止目前,在建的華奧一期、久久星一期、九州通、柏優(yōu)家居等項(xiàng)目已建成投產(chǎn),華奧二期、騰駿、迅態(tài)生態(tài)板、迅發(fā)甲醛等項(xiàng)目正在緊張有序建設(shè)中.

　　(六)扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作

　　我委向掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出1名駐村工作隊(duì)員,選派14名(包括駐村工作隊(duì)員)干部參加包戶結(jié)對(duì)幫扶32戶貧困戶活動(dòng).8月20日,區(qū)產(chǎn)業(yè)園黨組書記帶隊(duì)到石卡鎮(zhèn)泥灣村慰問貧困戶吳樹盛,送去募捐慰問金4520元.幫扶干部每個(gè)月積極走訪貧困戶,補(bǔ)充完善貧困戶信息資料,2020年,10戶貧困戶如期完成脫貧.

　　三、加強(qiáng)廉潔自律,筑牢拒腐防線

　　(一)認(rèn)真抓好黨建工作

　　2020年以來,利用黨員活動(dòng)日等組織生活,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要文件、會(huì)議和講話精神,研究部署工作,并通過每月黨員活動(dòng)日活動(dòng),1次民主評(píng)議黨員會(huì)等組織生活會(huì),帶頭開展對(duì)表工程建設(shè),作出承諾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,深化拓展固本培元六大行動(dòng),抓好薄弱環(huán)節(jié),提升黨內(nèi)組織生活規(guī)范化水平.

　　(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定回頭看工作,帶頭糾正四風(fēng)

　　班子領(lǐng)導(dǎo)積極學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和上級(jí)的重要會(huì)議、文件精神,提高政治思想覺悟;嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化;年內(nèi)我委黨支部上黨課4次,廉政教育課3次;貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定回頭看工作,帶頭糾正四風(fēng),健全完善制度機(jī)制,支持我區(qū)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,配合區(qū)紀(jì)委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡查工作,確保反腐敗壓倒性態(tài)勢得到持續(xù)鞏固.

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