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　　辦公室主任個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料

　　**同志現(xiàn)實表現(xiàn)

　　**同志2014年10月至今任**x人民政府辦公室主任。近四年來，他始終抱著對黨、對人民忠誠負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤奮工作，干凈做事，坦誠待人，為保證政府工作有序、高效運轉(zhuǎn)做出了積極努力。

　　**同志注重加強學(xué)習(xí)，理論功底扎實，視野開闊，思維活躍，善于開拓創(chuàng)新。尤其能認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大、“三個代表”精神和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，以及新形勢下政府辦公室的理論知識，并自覺把學(xué)到的東西融入到具體工作中，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。

　　**同志組織協(xié)調(diào)能力強，特別在一些大型的會務(wù)及接待方面，尤其是在我鎮(zhèn)每年舉辦的朝鮮民俗節(jié)和秋季采摘節(jié)的大型活動中，提前安排、精心組織、周密部署，保證了各項活動的順利進(jìn)行，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和賓客的充分肯定。

　　**同志組織原則性強，顧全大局，不計較個人名利的得失，在多項人事變動中堅決服從組織安排，任勞任怨、勤懇工作，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)。

　　**同志工作思路清晰，工作作風(fēng)務(wù)實，善于攻堅克難，及時解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，促進(jìn)了政府工作部署的貫徹落實。加強信息報送工作，修改完善了《辦公室信息工作考核辦法》，實行“月通報、季評比、年考核”制度，

　　細(xì)化分值，加強政府應(yīng)急管理工作，制定了應(yīng)急管理工作制度和應(yīng)急管理重要事項處理程序，使得應(yīng)急管理體系更趨完善，嚴(yán)格24小時應(yīng)急值班制度，全面收集掌握信息，做好上情下達(dá)、下情上傳，在各次應(yīng)急工作中較好地發(fā)揮了作用。同時，在政務(wù)服務(wù)和信息化建設(shè)、政府法制等工作中，也積極發(fā)揮了自己的作用。

　　**同志群眾觀念強，對老百姓感情真摯深厚，真心實意為群眾服務(wù)。無論哪的老百姓來詢問有關(guān)政策、反應(yīng)情況和問題都是和顏悅色、熱情接待、耐心解答，贏得了群眾的信任和支持，也樹立了政府良好的形象。

　　**同志作風(fēng)正派，胸襟開闊，能認(rèn)真聽取同志們的批評和意見，團結(jié)同志，集思廣益。善于協(xié)調(diào)上下內(nèi)外的關(guān)系，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。對辦公室成員充分信任，既放權(quán)加責(zé)，又全力支持，辦公室團結(jié)協(xié)作，富有朝氣和活力。

　　辦公室主任個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料

　　**同志現(xiàn)實表現(xiàn)

　　**同志2014年10月至今任**區(qū)政府辦公室主任。近一年來，他始終抱著對黨、對人民忠誠負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤奮工作，干凈做事，坦誠待人，為保證政府工作有序、高效運轉(zhuǎn)做出了積極努力。

　　**同志注重加強學(xué)習(xí)，理論功底扎實，視野開闊，思維活躍，善于開拓創(chuàng)新。尤其能認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，以及新形勢下政府辦公室的理論知識，并自覺把學(xué)到的東西融入到具體工作中，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。

　　**同志組織協(xié)調(diào)能力強，特別在一些大型的會務(wù)及接待方面，提前安排、精心組織、周密部署，尤其是在第十x屆x洽會上，創(chuàng)造性提出實行“分團組長負(fù)責(zé)制”保證了節(jié)會各項活動的順利進(jìn)行，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和賓客的充分肯定。

　　**同志工作思路清晰，工作作風(fēng)務(wù)實，善于攻堅克難，及時解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，促進(jìn)了政府工作部署的貫徹落實。高度重視督查工作，把政府常務(wù)會議議定事項、安排的重要任務(wù)及政府領(lǐng)導(dǎo)的專項批示，作為重點督查范圍，全年辦理各級領(lǐng)導(dǎo)批示件**件;辦理市長專線來電**件，回復(fù)市政府信息網(wǎng)、人民網(wǎng)留言**條，答復(fù)率均達(dá)**%。加強信息調(diào)研工作，修改完善了《辦公室信息工作考核辦法》，

　　實行“月通報、季評比、年考核”制度，細(xì)化分值，嚴(yán)格獎懲，全年共向市政府報送信息**條，采錄率達(dá)**%，信息工作列全市第三名。加強政府應(yīng)急管理工作，制定了應(yīng)急管理工作制度和應(yīng)急管理重要事項處理程序，使得應(yīng)急管理體系更趨完善，嚴(yán)格24小時應(yīng)急值班制度，全面收集掌握信息，做好上情下達(dá)、下情上傳，在各次應(yīng)急工作中較好地發(fā)揮了作用。同時，在政務(wù)服務(wù)和信息化建設(shè)、政府法制等工作中，也積極發(fā)揮了自己的作用。

　　**同志群眾觀念強，對群眾感情真摯深厚，關(guān)注民生，真心實意為群眾服務(wù)。無論是在政府作決策、安排工作時，還是在起草文稿時，都積極建言體現(xiàn)以人為本，關(guān)注和解決民生問題，為民辦實事。熱心接待群眾來訪，贏得了群眾的信任和支持，也樹立了政府良好的形象。

　　**同志作風(fēng)正派，胸襟開闊，能認(rèn)真堅持民主集中制原則，團結(jié)同志，集思廣益。善于協(xié)調(diào)上下內(nèi)外的關(guān)系，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。注重抓班子帶隊伍，對班子成員充分信任，既放權(quán)加責(zé)，又全力支持，班子團結(jié)協(xié)作，富有朝氣和活力。

　　**同志生活儉樸，嚴(yán)于律己，重視辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，促進(jìn)了廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。

　　辦公室主任個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料

　　組織部辦公室主任現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料

　　政治立場堅定，宗旨意識強。該同志政治立場堅定，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。識大體，顧大局，堅決維護(hù)黨的權(quán)威，服從組織決定，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。勤于學(xué)習(xí)，善于思考，能自覺加強“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和市委、區(qū)委重要會議精神的學(xué)習(xí)，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。具有強烈的為民服務(wù)意識，始終堅持急黨員群眾之所急，想黨員群眾之所想。2014年“七一”期間，牽頭組織全體機關(guān)黨員干部參加“七一”民生調(diào)查日活動，共收集到基層黨組織、黨員和群眾意見建議13條，按相關(guān)政策制度分別予以解決答復(fù)，對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行了辦理情況跟蹤督查，辦理反饋率100%。近年來共接待處理來人來訪200余件、1000余人次，做到了態(tài)度熱情、解答準(zhǔn)確、引領(lǐng)到位。

　　具有較強的創(chuàng)新意識和能力。該同志能快速適應(yīng)組織工作的新形勢、新任務(wù)，及時調(diào)整思路，創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)永川組織工作的實際情況，2014年起，在全市組織系統(tǒng)率先實施組織工作項目化、數(shù)據(jù)化和網(wǎng)絡(luò)化管理，精心編制重點項目計劃書和全年組織工作推進(jìn)表，先后確立8類89個重點工作項目，將400余項工作任務(wù)實行“掛圖作戰(zhàn)”，基本實現(xiàn)用準(zhǔn)確的數(shù) 1

　　據(jù)量化任務(wù)、明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定進(jìn)度、落實責(zé)任。同時，積極協(xié)助整合互聯(lián)網(wǎng)、黨政網(wǎng)、局域網(wǎng)、和“12371”黨建信息平臺，健全組織工作網(wǎng)絡(luò)體系，成功打造網(wǎng)上辦公平臺、信息交流平臺、互動交流平臺，有效提高了組織系統(tǒng)工作效率和質(zhì)量。特別是今年8月，成功在部機關(guān)實行網(wǎng)上工作記實考核，每名干部職工每天在網(wǎng)絡(luò)上填寫工作日志，此項工作措施走在了全區(qū)前列。

　　具有較豐富的管理經(jīng)驗。該同志先后在鎮(zhèn)區(qū)旅游局等單位工作，經(jīng)歷多崗位鍛煉，具有較為豐富基層實踐和管理經(jīng)驗。在區(qū)委組織部任辦公室主任期間，大力推進(jìn)“三基一化”建設(shè)，收集整理12項工作制度、45個工作指導(dǎo)性文件，編印《部機關(guān)工作制度和工作規(guī)范》和《組織、干部工作文件匯編》3冊，有效規(guī)范了機關(guān)運轉(zhuǎn)，加大了對全區(qū)組織工作的指導(dǎo)力度。堅持實施以“工作日志、周一例會、半年工作務(wù)虛會、重點工作督查、平時工作記實考核”、創(chuàng)先爭優(yōu)講評會等為主要內(nèi)容的全程質(zhì)量管理機制，共組織召開了6次工作務(wù)虛會、開展了12次重點工作任務(wù)落實情況督查、制作了近100期工作周報、進(jìn)行了18次每月記實考核和14次創(chuàng)先爭優(yōu)講評會，在部機關(guān)形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，此做法已成功在區(qū)人社局等5個單位試點推行，為全區(qū)的機關(guān)管理和公務(wù)員管理提供了有益的借鑒示范。2014年，區(qū)委組織部被評為黨內(nèi)統(tǒng)計全優(yōu)報表單位、干部檔案工作首批達(dá)標(biāo)單位、干部信息庫建設(shè)首批達(dá)標(biāo)單位。

　　具有較強的統(tǒng)籌和組織協(xié)調(diào)能力。該同志能圍繞中心、協(xié)調(diào)各方、突出重點，統(tǒng)籌安排人力物力，確保了各項工作目標(biāo)的順利完成。結(jié)合部機關(guān)實際，積極向部務(wù)會建言獻(xiàn)策，并協(xié)調(diào)配合區(qū)編辦，對部機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。采取“歸口管理”方式，申請增加行政編制6名、2個機構(gòu)行政級別升格。在內(nèi)設(shè)4個科室基礎(chǔ)上，增設(shè)人才及干部教育監(jiān)督科、黨員教育管理科，既實現(xiàn)人崗相宜，又優(yōu)化了人員配置。2014年上半年，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部機關(guān)各項重點工作力量，把“三項制度”專項督查、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項督查等工作同聯(lián)系服務(wù)鎮(zhèn)街組織工作相結(jié)合，做到了人力資源充分整合，重點工作順利推進(jìn)。同時，牽頭組織舉辦“科學(xué)發(fā)展觀與組織工作”等專題講座3期、“我的崗位與科學(xué)發(fā)展觀”演講比賽1次、組工干部專題培訓(xùn)會4期、“學(xué)習(xí)李林森、王彥生、杜洪英、尹中強，爭做優(yōu)秀組工干部”等專題研討8次。積極協(xié)調(diào)市委組織部、市委研究室和市委黨校等部門，邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家教授來永授課，并組織組工干部到山東、江西及市內(nèi)江津、榮昌等地學(xué)習(xí)取經(jīng)，改進(jìn)工作。2014年、2014年，部機關(guān)被市委組織部評為“講重做”主題實踐活動先進(jìn)集體。其本人先后被市委組織部、區(qū)委評為全市組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)個人及全區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動先進(jìn)個人、信訪工作先進(jìn)個人。

　　具有較強的廉政意識。作為辦公室財務(wù)管理人員，該同志始終緊繃廉政弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握財務(wù)管理政策，嚴(yán)格制定并

　　遵守財經(jīng)管理制度，做到重大財務(wù)情況上報部務(wù)會或辦公會集體決定，在為部機關(guān)提供便捷后勤服務(wù)的同時，嚴(yán)格執(zhí)行公物管理和財務(wù)管理制度，在組織部工作3年多來，始終堅持干凈干事、清白做人，無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

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