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　　衢州市社保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

　　根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)10個(gè)職能處室:

　　(一)辦公室。負(fù)責(zé)文秘、政務(wù)信息、機(jī)要、檔案、人事、機(jī)構(gòu)編制、工資、教育培訓(xùn)、職稱評(píng)聘等日常管理工作;承擔(dān)政務(wù)信息公開、政務(wù)督查、安全保密、后勤保障等工作;負(fù)責(zé)局黨委會(huì)、局長辦公會(huì)議、年度工作會(huì)議等重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作;承擔(dān)局重要文稿的起草工作;牽頭對(duì)局系統(tǒng)、各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)工作的督查考核工作;擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)信息化規(guī)劃、建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)工作;綜合管理局政府門戶網(wǎng)站;組織辦理有關(guān)市人大代表建議和市政協(xié)提案;指導(dǎo)開展局系統(tǒng)的平安創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作;綜合協(xié)調(diào)局內(nèi)重要政務(wù)、事務(wù);負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)退休人員服務(wù)工作。

　　(二)政策法規(guī)處。承擔(dān)局規(guī)范性文件的合法性審核和組織辦理局外規(guī)范性文件征求意見工作，負(fù)責(zé)普法工作，指導(dǎo)監(jiān)督全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法行政和行政執(zhí)法工作;協(xié)調(diào)和監(jiān)督局系統(tǒng)行政審批工作;承辦行政復(fù)議案件、牽頭行政訴訟應(yīng)訴和行政處罰聽證工作;開展綜合性政策研究，組織協(xié)調(diào)局法律顧問和專家咨詢事宜。

　　(三)公務(wù)員管理處(事業(yè)單位人事管理處與其合署，掛軍轉(zhuǎn)辦公室牌子)。負(fù)責(zé)全市國家公務(wù)員的綜合管理，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市公務(wù)員管理的政策規(guī)定和貫徹實(shí)施意見;負(fù)責(zé)報(bào)批事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理;負(fù)責(zé)國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)其他人員及事業(yè)單位工作人員的錄用選調(diào)、競爭上崗、輪崗、職務(wù)任免、考核獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)任調(diào)任、交流、辭職辭退、懲戒、申訴控告等工作;負(fù)責(zé)市本級(jí)政府部門科級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審核;負(fù)責(zé)全市公務(wù)員登記統(tǒng)計(jì)工作;會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革、人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業(yè)單位人員聘用政策，負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位人員聘用制度;負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，承擔(dān)市事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;參與全市事業(yè)單位人才統(tǒng)計(jì)工作。綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，審核以市政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人選，組織和協(xié)調(diào)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶安置和隨遷配偶、子女落戶等工作;承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室的日常工作。

　　(四)專業(yè)技術(shù)人員管理處(外國專家局與其合署，掛專家服務(wù)中心牌子)。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員綜合管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市高層次、緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔、培養(yǎng)，以及享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)中青年專家的選拔推薦工作;負(fù)責(zé)全市博士后綜合管理工作;組織留學(xué)人員和各類專家開展科技服務(wù)活動(dòng);負(fù)責(zé)全市外國專家及港澳臺(tái)專家管理工作;組織實(shí)施全市國外智力引進(jìn)工作;負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(境)外人才智力項(xiàng)目;負(fù)責(zé)吸引留學(xué)回國人員來衢工作、創(chuàng)業(yè)、為衢服務(wù)政策的擬訂和管理協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)深化職稱制度改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法，推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，管理協(xié)調(diào)全市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格考試的資格審查工作;參與企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)選拔管理工作;參與全市人事人才統(tǒng)計(jì)工作。

　　(五)基金監(jiān)督與財(cái)務(wù)處。擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法并組織實(shí)施，依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算、征繳、管理、調(diào)劑、運(yùn)營、支付和保值增值等情況進(jìn)行監(jiān)督;制定全市社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)則;指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立和完善內(nèi)部控制制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。承擔(dān)局財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作;承擔(dān)局系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，對(duì)局系統(tǒng)各項(xiàng)資金的運(yùn)行使用情況進(jìn)行審核和監(jiān)督管理。

　　(六)就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)處。組織擬定并審核全市就業(yè)工作的政策、規(guī)劃和實(shí)施方案;指導(dǎo)完善公共服務(wù)體系建設(shè)工作;綜合管理組織指導(dǎo)全市職業(yè)技能培訓(xùn)工作;組織擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策，指導(dǎo)全市專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作;組織擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策;管理企業(yè)職工、社會(huì)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，審核下達(dá)職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)政府補(bǔ)助項(xiàng)目的管理實(shí)施，負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)材料的審核;擬訂全市職業(yè)技能資格制度并組織實(shí)施;擬訂技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，健全技能人才評(píng)價(jià)體系，綜合管理全市職業(yè)技能大賽;負(fù)責(zé)各類職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批審查和管理;擬訂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展及管理規(guī)則;綜合管理全市技工院校。

　　(七)工資福利與離退休處。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配工作;牽頭推行事業(yè)單位分配制度改革;擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策、福利政策和離休退休政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督市直工資統(tǒng)發(fā)的執(zhí)行情況;指導(dǎo)、監(jiān)督各地和部門機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資收入分配工作;參與全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障制度改革。指導(dǎo)和監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部政治待遇、生活待遇落實(shí)情況。承擔(dān)市工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作。

　　(八)社會(huì)保險(xiǎn)處。貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策，組織擬定并審核全市社會(huì)保險(xiǎn)的政策、規(guī)劃和實(shí)施方案;指導(dǎo)各縣(市、區(qū))開展社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;綜合管理企業(yè)職工退休(職)工作;承辦市本級(jí)工傷認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)調(diào)整企業(yè)職工退休(職)人員、精簡退職人員、計(jì)劃外長期臨時(shí)工、供養(yǎng)遺屬生活待遇給付標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的工作。

　　(九)仲裁與勞動(dòng)關(guān)系處。統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度及其政策;負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事爭議仲裁員的資格培訓(xùn)、考核、認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)對(duì)全市勞動(dòng)人事爭議處理行政機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)的工作指導(dǎo);擬訂勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策;制定勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，制定并實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線、工效掛鉤、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)、工資集體協(xié)商等政策;參與市級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)定工作;承擔(dān)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;牽頭負(fù)責(zé)推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè);承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室日常工作。

　　(十)信訪辦公室。負(fù)責(zé)處理來信、接待來訪工作;負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本局相關(guān)處室和事業(yè)單位參與重要信訪事項(xiàng);承擔(dān)市信訪部門的信訪約訪工作;研究、分析人力社保系統(tǒng)信訪情況，分析、預(yù)測、提出有價(jià)值的意見和建議。

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