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      我與公司的故事征文范文六篇

      時間:2024-01-02   來源:征文   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--征文】

      故事:在現實認知觀的基礎上,對其描寫成非常態(tài)性現象。是文學體裁的一種,側重于事件發(fā)展過程的描述。強調情節(jié)的生動性和連貫性,較適于口頭講述。 以下是小編為大家收集的我與公司的故事征文范文六篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      第1篇: 我與公司的故事征文

      作為企業(yè)員工,我很幸運。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業(yè),有著傳達我經驗、幫助我成長的同事的相互攜帶、同舟共濟的和諧氛圍。經過幾年的磨練和勤奮的鉆研,我從對專業(yè)一知半解的毛發(fā)學生逐漸成長為一個熟練的員工。

      在我們團體中,每個員工都必須熟練掌握相應的專業(yè)技能。在我不太長的工作經驗中,我深刻體會到了這份工作責任的重大。作為企業(yè)的員工,我想實現的"最大職業(yè)價值是把責任感作為本分,融入工作的點滴,融入忠實企業(yè),獻身社會的志向追求。

      進入實業(yè)公司以來,我一直對工作充滿熱情。那里有我的付出,有我的擔心,有我一生可以追憶的足跡。我的工作單位可能有點不足,工作也平凡普通,但只要我熱愛工作,勤奮,就不會后悔。我總是堅定地認為,我們每個人走出的小步是企業(yè)跨越的大步,我們可以添加磚塊,實現企業(yè)發(fā)展的另一個里程碑。

      把企業(yè)比作大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)對每個家庭的熱情和愛,使每個人都能獲得成長的財富,我們這些家庭也珍惜地尊重和支持企業(yè),無怨無悔地保護著整個家庭的利益。在這個團體中,每個員工都有體現自我價值和展示才能的平臺。只有練習優(yōu)秀的能力,才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上展現自己最美麗的舞姿。

      把企業(yè)比作航船,我們是同舟共濟的舵手。在漫長的旅程中,有無數暴風雨、暗礁危險灘,我們只能和企業(yè)合作,突破各種危險,走向勝利的對面。

      在為企業(yè)奉獻的實踐中,我堅定了戰(zhàn)斗浪潮的自信在挑戰(zhàn)中的成長,有了我人生的充實寫意和鍛造。在企業(yè)的愛護中,我知道拼命思考的心血是那樣的親和力。任何成長都絕對不順利。前輩先驅的忍耐都為我們樹立了榜樣。我像他們一樣在單位練習飛翔的翅膀,向更廣闊的天空探索,飛翔!

      今天,我們目睹了歷史,與實業(yè)公司的精英們一起磨練了智慧的靈光未來,歷史目睹了我們,與后者共享了收獲的香味!

      在實業(yè)公司的正確指導下,以努力超越,追求卓越的企業(yè)精神,開拓進取,奮發(fā),開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、更加輝煌的明天吧!

      第2篇: 我與公司的故事征文

      當我有時光坐下來打算完成這篇文章之時,窗外正值一片初春景色。濟南寒冷而干燥的冬季拖著它凍僵的雙腿步履蹣跚的準備離去,卻不時駐足回眸,為我們留下些許寒意。春的號角伴隨著冰雪消融,萬物復蘇悄然吹響,并捎來幾絲讓人無法放心的暖意。樹梢上那幾抹新綠,試探著抽出柔弱的小手,感受環(huán)境發(fā)生的變化,以確定自我怒放的時節(jié)。這就是初春,一個困難與期望并存,需要選取和決定的時節(jié)。很多人都喜歡謳歌春天,因為它是新一年的開始,充滿了活力與未來。我也喜歡春天,但我更加側目于它獨具的魅力,一個確定新的發(fā)展方向和目標的季節(jié)。

      “我與公司共成長”這個命題對我來說其實并不陌生,之前我也曾以相同題目結合自身狀況談了我對公司發(fā)展的看法和認識。說實話,那篇文章我并沒寫完,記得最后我是這么寫的:我相信公司的未來是無限的,我期盼那個時候……。事實正是如此,從那以后,控股公司得到了長足的發(fā)展。發(fā)展總是令人欣喜的,然而欣喜之余,我們也要明白,舊成績的取得往往意味著新挑戰(zhàn)的來臨。既然是挑戰(zhàn),必有其相應的不確定性,像這初春時節(jié),好像一切皆有可能。這時方法的選取,方向的確定則顯得至關重要。

      因此,為新一年工作的順利實施以及控股公司長遠未來,公司領導審時度勢地提出了適應當前社會經濟發(fā)展狀況、貼合公司目前實際狀況的發(fā)展方向和戰(zhàn)略構想――“五化”發(fā)展戰(zhàn)略。說實話,初次接觸“五化”發(fā)展戰(zhàn)略,當時的感覺只是很新穎,同時不得不承認多少有些霧里看花終隔一層的意味。然而透過公司組織的學習,我對“五化”發(fā)展戰(zhàn)略的認識和理解遂有了更多的加深和擴展,同時對于我個人人生的發(fā)展方向亦產生了嶄新的認識和定位。

      “化”者,變化也。我們明白任何事物都是不斷地發(fā)展和變化的,“變”是發(fā)展的過程,“化”是發(fā)展的結果,上到天地、國家,中到企業(yè)、群眾,小到我們個人都在周而復始的進行著“變”與“化”的交替。然而“變化有道,道法不明”,為了公司能夠實現長遠的發(fā)展并不斷取得驕人的成績,“五化”發(fā)展戰(zhàn)略從多個層面為其進行了深入的詮釋。

      “五化”簡單來說,十五個字就能夠概括:集團化、多元化、資本化、政策化、規(guī)?;5毤毱穪韰s好處深遠。先說說“集團化”,眾所周知,集團公司的含義是為了必須的目的組織起來共同行動的團體公司,它常常以資本為主要聯(lián)結紐帶,以母子公司為主體,由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。集團公司給人的第一個印象往往是強大,但在我看來,因為構成主體的多樣性,強大的背后卻可能隱藏著繁重的負擔和超多不安定因素。所以說建立集團公司真正的目的,或者說是含義,絕不能是吃大鍋飯,抱成一團但求自保,恰恰相反,集團公司比想象中要“殘酷”的多。

      這就要說到第二點――多元化,“多元化”的基本含義是指事物的發(fā)展,到了一個很豐富的境界,有多種分類,多種行業(yè)。而正是因為有了多種分類,多種行業(yè),也就為集團公司自身帶給了各種選取。既然是選取,就有取有舍,可取可舍,換句話說多元化之于集團公司的主要目的很大程度在于使母公司有在發(fā)展方向上更多的選取空間,為了集團的整體利益,任何一元都應服從于這種選取。要明白多元化只是發(fā)展的方法,并不是方向,發(fā)展的主要方向只能有一個或少數幾個,如果多方面毫無主次的齊頭并進只會顧此失彼從而萬事皆非。寫到那里,我也禁不住自省起來,增強自身實力自然是沒有錯了,但事事皆明,顯然不切實際,博覽群書是基礎,就如同構成一個知識集團,但術有專攻卻是必要的,須知知識取得的根本好處并不在于取得,而在于學以致用。

      “學以致用”,嗯,這個詞用得好,好就好在“用”字上,那么就要提到第三點――資本化了。“資本”,顧名思義,就是用于社會再生產的社會經濟資源。首先資本是一種財富,但因為它是用于再生產的,所以它又是某種動態(tài)的財富,這也就是其區(qū)別于“資產”之所在。不論是什么樣的公司或企業(yè),不斷地積累財富是其發(fā)展壯大的主要目的,我想很多人都是這么認為的,但那些富有真知灼見的企業(yè)領導人卻往往會這樣認為:發(fā)展壯大是不斷積累財富的主要目的。企業(yè)要想得到長足的發(fā)展,我想不但要有“錢”,更要會用“錢”。如同對我個人來說,不但要有知識,更要會用知識,難道不是嗎?

      但我們又務必認識到再多的財富和資本都是有限的",而如何實現利益最大化,使有限的資本得到充分和有效的利用,究其方法,簡單說,則是要把“好鋼用在刀刃上”,但是“刀刃”太細了,怎樣保證這有限的“好鋼”能準確的用在真正的“刀刃”上,則務必有第四點――政策化。大家都明白咱們控股公司是帶有政府職能色彩的企業(yè),這一點不管我們承認不承認,都是客觀存在的,但這不是政策化的全部而只能說是“源頭”。政策化的根本含義之于我們實際上是要時刻把握時代的脈絡,社會的潮流,與國民經濟的發(fā)展和產業(yè)政策的調整步調相一致,只有這樣我們才能夠永遠立于不敗之地并可即予以更加穩(wěn)固的發(fā)展基礎。而之于我本人,則應明白對于自身潛力的運用,不但要懂得怎樣“用”,更要明晰“用”在哪兒,否則南轅北轍的教訓將在我身上重現。

      “天地之間,萬物歸圓”,起點即是終點,終點亦是起點,所以才能夠生生不息,得于長久,“五化”發(fā)展戰(zhàn)略在我看來也無外于此。因此“規(guī)?;弊鳛榈谖妩c應當是對“集團化”資料更深層次的詮釋和總結,從而使其涵義得以升華。須知集團公司的強大并不在于各組成單元的簡單累加,如同那新開發(fā)的樓盤,無序的擺放,數量上的優(yōu)勢反而會適得其反,錯落有致,整體劃一,才能產生最好的效果?!耙?guī)?;钡暮x大概就在于此吧?作為集團化公司,為使其能量得以最大程度發(fā)揮,就要在相應規(guī)范的現代企業(yè)模式下,充分調動它的各單元組成部分,權責分工明確,優(yōu)勢互補,張弛有度的構成一個統(tǒng)一、完善、合理規(guī)模的社會經濟主體,進而發(fā)生具有化學效應之“質”的轉變。自然,這也是我努力和向往的境界,說真的,做到這一步著實不易,但我相信只要我具備足夠的智慧和勇氣,實現潛力上質的飛躍不是沒有可能。

      寫到那里我禁不住又停下了筆,因為我明白“集團化”只是開始,而“規(guī)?;眲t不是結尾。將來發(fā)生的事情就讓下一個“春天”去演繹吧。這次,這次就到這兒吧……。

      第3篇: 我與公司的故事征文

      作為一名企業(yè)員工,我是幸運的。因為有著重視、-關心我綜合素質提高的企業(yè);有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。經過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

      在我們這個團體當中,每一位員工都必須熟練掌握相應的專業(yè)技能。在我并不很長的工作經歷當中,使我深深體味到這份工作職責的重大。我想:做為一名企業(yè)員工,我所要實現的最大職業(yè)價值,就是將職責心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。

      進入實業(yè)公司以來,我對工作始終堅持著滿腔熱情。那里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一向堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

      如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個團體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。僅有練就一身過硬的本領,才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自我最美的舞姿。

      如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們僅有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

      在為企業(yè)的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

      今日,我們見證了歷史,與實業(yè)公司精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與之后者一齊分享收獲的馨香!

      讓我們在實業(yè)公司的正確領導下,以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,開拓進取、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、燦爛的明天!

      第4篇: 我與公司的故事征文

      時光荏苒,彈指揮間。在不經意中我已伴隨公司成長了十五年,作為公司的一員,我由衷地感到驕傲、感到欣慰。汽運公司的成長也就是我的成長,在共同的努力中,我們都已完成了自己人生的轉折。

      今天,我們的公司已踏上現代物流企業(yè)之旅,旅途中的我們也逐漸走向成熟?;厥鬃哌^的日子,我真的很感激自己所在的公司,因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會,提供了展現自我價值的舞臺,讓我在工作中不斷的獲得養(yǎng)分,在一次次的人生經歷中獲得成長的自信。總之,所有的這些,都是我與公司一起成長的結果,我愿意為這樣的公司付出自己的辛勞和汗水。

      成長是一種責任。我很欣賞這一句話。惟有把成長當作一種責任,才能創(chuàng)造更大的價值,才能實現不斷成長的目標。19**年的熱裝熱送,20**年的50臺奔馳車的參運,20**年的改制,20**年戰(zhàn)略投資者的引進,20**年5月12日,股權結構調整的順利完成,汽運公司變成由四家獨立法人單位共同持股的新公司。我們的企業(yè)已經一步步成長為鞍鋼道路運輸市場中的領軍者。

      員工是企業(yè)的基石,當我們每名員工都能認識到這一點時,我相信,我們的工作就會更有積極性,更有自豪感和責任感。企業(yè)的發(fā)展離不開每一名員工的辛勤工作和努力。企業(yè)就像一條大河,員工就是這條河的源頭。只有員工快速成長,努力工作,企業(yè)這條大河才會源頭不止,滾滾向前。

      我很佩服那名叫費雷德的郵遞員。他的職業(yè)精神非常值得我們學習。曾經,我總對自己的工作沒有一個正確的認識,認為純粹是為企業(yè)工作。在成長的過程中才漸漸明白:當你在為企業(yè)工作的同時,也是在為自己工作。不懂得珍惜崗位的員工,崗位也不會珍惜他。因而,我們沒有理由認為自己的工作環(huán)境微不足道,更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作,我們才變得更加重要,對于我們來說是如此,對于我們的家庭來說也是如此,對于企業(yè)乃至整個社會來說都是如此!

      過去已成為歷史,展望未來,要想讓我們的企業(yè)在市場經濟激烈競爭中立于不敗之地,就要求我們不斷創(chuàng)造更大的價值,但是卻只有善于成長的人才能做到這一點。作為一名員工,企業(yè)的成敗與自己息息相關。當我們主動承擔起推動企業(yè)成長的責任時,實際上就已經邁出了和公司一起成長、共同提高的步伐。

      后面的工作還很多,明天是什么,明天的明天會怎樣,我們都無從所知,也無從把握,但是,只要能夠報以我為公司,公司為我的目標,就會平實地向前一步。讓我們期待明天,期待輝煌!

      第5篇: 我與公司的故事征文

      尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

      大家晚上好!

      我叫**x,作為一名**的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

      言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與公司同發(fā)展》。

      聽,20XX的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20XX的春天即將來到,**公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。**今天的輝煌,難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

      不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們**。在此,我不得不說一聲:**,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您--**讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標!我們深深懂得,**的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,**的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓**走多遠。

      效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;**繁榮了,我們笑了!員工是**的種子,是**鮮活生命的傳承延續(xù);**是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為**的美好未來獻計獻策,為**的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問**給了我們什么,問問自己給**做了些什么”。

      眾所周知,21世紀充滿著無數的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20XX收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的**一同成長。

      我真的很榮幸加入**,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了**,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了**,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為**的發(fā)展保駕護航。

      最后,愿我們大家共同攜手為**的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:**的明天一定,一定更加美好。

      第6篇: 我與公司的故事征文

      1999年,大學畢業(yè)后,我進入了**電力公司的營業(yè)廳,至今已有十年?;仡欉^去,一點一點的印記似乎就在昨天。

      在過去的十年里,我充滿了激情,用深情和汗水寫下了我們電力人士激情的青春,把我的堅持和努力傳播到普通的崗位上。十多個春、夏、秋、冬,我和同事用實際行動見證了公司的成長。

      記得剛進營業(yè)廳的時候,師傅們提醒我,營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的窗口,一言一行都代表著企業(yè)的形象。如果你做得好,你應該培養(yǎng)良好的脾氣和耐心,特別是處理客戶的不滿,耐心地向客戶解釋。為了塑造良好的企業(yè)形象,在工作中,我盡力為每一位客戶服務,給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。在工作中,我經常警告自己用我們的愛換取客戶的舒適,以“你的滿意,我的愿望”作為規(guī)范自我行為的標準。

      我記得炎炎夏日的一天,一位顧客憤怒地來到營業(yè)廳。他說他家的月電費不到100元,上個月高達300多元,但家里沒有增加新的電氣設備。他認為供電部門出了問題,要求立即退款。當客戶解釋原因時,我立即聯(lián)系了抄表人員。經檢查,發(fā)現他的冰箱老化了,每天需要3到4度的電,導致電費飆升。聽了這話,這位先生很尷尬,為自己的不禮貌道歉,反過來又感謝我們。說:“剛才我錯了。如果你不幫我及時找到原因,也許我的老冰箱還在繼續(xù)耗電?!?。

      正是由于我和我的同事共同努力,自我進營業(yè)廳以來,營業(yè)廳多次獲得各種榮譽,先后被洲電力總公司命名為“禮貌示范窗口”“青年禮貌號”“城市供電營業(yè)窗口規(guī)范化”服務等榮譽稱號。

      2001年,隨著社會主義市場經濟的日趨完善和電力體制改革的進一步深化,電力營銷方面產生的社會關系日趨復雜,電費收取,盜竊電能,觸電事故和破壞電力設施等問題日益突出,需要電力部門依法引導,規(guī)范,約束,和保障。要依據供用電合同來判定,因此,簽定好供用電合同是降低風險的重要措施。

      2006年,對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。我很榮幸的被評為班長,在平常的工作中,我鍥而不舍地踐行“只要你一個電話,其于的事由我來做”的服務承諾,塑造了一個“看不見的風景,聽得見的靚麗”的良好形象。有不少客戶因為對電力政策不了解,甚至有人出言不遜,我遇到這樣的狀況時,我總會耐心的幫他們打消怨氣,直到客戶滿意為止。記得那年的8月,因持續(xù)的高溫,用電負荷高居不下,我們管轄內的幾個村由于電壓低紛紛出現負荷開關跳閘,日光燈不亮,遇到雷雨天氣時,出現大面積停電等現象。這個時候,營業(yè)廳會突來很多的村民,應對頻來的村民,我和同事們一邊采取故障處理緊急預案,一邊安撫客戶,不厭其煩的向客戶解釋,尋求客戶的諒解。設身處地的為客戶著想,同時,換位思考,心里懷著假如自我家沒電的設想,急客戶所急,為客戶送去最好的安慰。遇到不能處理的問題立即向領導匯報,用自我的細心,耐心,誠心塑造電力公司溫馨服務形象。踏踏實實地為廣大客戶解決用電疑難問題。

      10年春秋,幾多汗水,我常常懷著對公司的感恩之心,對客戶的理解之情,辛勤的工作,即使受了委屈也不改初衷。因為,我深深的愛著電力企業(yè),愛這樣的事業(yè),愛我們的客戶。在這個日新月異的時代,是這個企業(yè)為我?guī)Ыo了展示人生價值的舞臺,在這個舞臺上,不論是過去,此刻,還是將來,我都將更加盡心盡責的在平凡的崗位上奉獻自我,與公司一齊成長。

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