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　　2020年黨課講稿做合格的新時代高素質專業(yè)化國企領導人員

　　“正確的路線確定之后，干部就是決定性因素!”偉大領袖毛**的這段論述，充分表明干部在革命戰(zhàn)爭和社會主義現代化建設事業(yè)中的關鍵性作用。

　　中國特色社會主義進入新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位，也是我們國有企業(yè)領導人員適應新時代、擔當新使命、實現新作為的新的歷史起點。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人。十九報告中明確提出：“建設高素質專業(yè)化干部隊伍”，“突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部，”“注重培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。”

　　結合自己學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就如何做合格的新時代高素質專業(yè)化國企領導人員談談學習體會與大家共勉。講三部分內容：一是好干部標準;二是干部存在的突出問題;三是如何做合格的國企領導人員。

　　一、好干部標準

　　(一)不同時期好干部標準要求不同

　　好干部標準是由時代特征所決定的。90多年來，我們黨在領導革命、建設和改革的不同歷史時期，由于所處的歷史方位和環(huán)境、任務不同，在選用干部的具體內涵和要求方面雖有所不同，但其核心都是選賢任能、德才兼?zhèn)洹?/p>

　　好干部的標準，大的方面說，就是德才兼?zhèn)?。同時，好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求有所不同。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部。社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業(yè)務、又紅又專的干部就是好干部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部?，F在，我們提出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過等具體要求，突出了好干部標準的時代內涵。

　　在黨的六屆六中全會上，毛澤東同志明確提出，要堅持任人唯賢，反對任人唯親。1957年，毛澤東同志形象地提出，干部要“又紅又專”。改革開放之初，鄧小平同志提出了干部隊伍建設的“革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化”四化方針。1996年，江澤民同志提出了建設高素質干部隊伍的基本要求。2008年，胡錦濤同志提出，選人用人要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?013年***總書記提出好干部標準“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。

　　(二)新時代對干部的要求

　　1.黨章明確的要求

　　黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，要做到忠誠干凈擔當。努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。

　　黨的各級領導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

　　2.黨規(guī)黨紀明確的要求

　　《黨政領導干部選拔任用工作條例》對干部要求是：建設“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質黨政領導干部隊伍”。

　　《中國共產黨廉潔自律準則》對黨員領導干部：廉潔從政，自覺保持人民公仆本色;廉潔用權，自覺維護人民根本利益;廉潔修身，自覺提升思想道德境界;廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

　　新時代黨的組織路線是：全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

　　3.***總書記系列講話對干部提出的要求

　　2013年6月28日在全國組織工作會議上指出：好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

　　2014年3月9日，***總書記在兩會期間安徽代表團審議時關于推進作風建設的講話中，提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，即“三嚴三實”。

　　2015年1月12日同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調：做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的四有干部。

　　2015年12月11日在全國黨校工作會議上的講話中指出：培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的“四個鐵一般”干部隊伍。

　　2016年10月10日在國企黨建工作會議：國有企業(yè)領導人員是黨在經濟領域的執(zhí)政骨干。國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要堅定信念、任事擔當，牢記自己的第一職責是為黨工作;要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;要把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中;要迎難而上、開拓進取，帶領廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

　　2018年1月5日在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上，***總書記對中央委員會成員和省部級主要領導干部提出了信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的五點要求。

　　盡管不同時代對干部的要求不同，但理想信念、政治標準第一位的。

　　(三)新時代干部的素質能力要求

　　黨章規(guī)定的必須具備的六項基本條件，也即是說必須具備的素質能力。

　　一是具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的水平，帶頭貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪考驗。

　　二是具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　三是堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效。

　　四是有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

　　五是正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾批評和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

　　六是堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

　　二、干部隊伍存在的突出問題

　　《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》總論中是這樣描述的：一個時期以來，黨內政治生活中也出現了一些突出問題，主要是：在一些黨員、干部包括高級干部中，理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀律松弛、脫離群眾、獨斷專行、弄虛作假、庸懶無為，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義不同程度存在，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題突出，任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選現象屢禁不止，濫用權力、貪污受賄、腐化墮落、違法亂紀等現象滋生蔓延。特別是高級干部中極少數人政治野心膨脹、權欲熏心，搞陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派、謀取權位等政治陰謀活動。

　　十九大報告是這樣描述的：全黨要清醒認識到，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性，堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　面對新形勢、新任務、新要求，客觀審視我們的一些領導人員，無論是在思想觀念、精神狀態(tài)上，還是在工作作風、干事能力上，還存在諸如“素質不夠，不會作為;能力不足，不善擔當”等與新時代好干部要求不相適應的“短板”。

　　一是理想信念不堅定、對黨不忠誠。有的干部平時缺乏政治理論學習，導致政治理論功底不深，政治立場不夠堅定，政治紀律意識不強，對***新時代中國特色社會主義思想的核心思想、重大論斷缺乏基本認知，不懂得從政治高度看待問題，政治敏銳性、政治辨別力較低，在大是大非面前不能保持頭腦清醒，對遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的學習不夠。

　　二是能力不足問題突出。有的干部專業(yè)能力不強，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，不主動學習、不深入鉆研，對本職工作不懂行、不在行、不內行，存在嚴重的“能力危機”和“本領恐慌”;有的靠老經驗、老習慣干工作，不善于學習研究和應用新思路新方法，全面深化改革、全面依法治企的工作能力不足，貫徹新發(fā)展理念的能力不足，運用法治思維、法治方式解決問題的能力不足。

　　三是敢擔當作為意識不強。有的干部滿足于眼前的成績，工作方法老舊、改革創(chuàng)新意識不強;滿足現狀、不思進取，搶抓機遇的自覺性差;大局意識不強，不敢擔當、不愿擔當，甚至不作為，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，工作效率低下，“推、拖、磨、繞”的現象突出。

　　四是工作求實效不夠。對新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深入，定思路、作決策脫離實際;有的領導抓工作表態(tài)多調門高、行動少落實差;習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講語落實講話，習慣于當甩手掌柜，工作缺乏落實;有的搞“上下一般粗”，基層難落實、難見效。

　　五是紀律松弛、規(guī)矩意識淡薄。少數黨員干部政治紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題仍時有發(fā)生，該請示的不請示，該匯報的不匯報;有的干部持續(xù)糾正“四風”不嚴，心存僥幸搞變通;有的嘩眾取寵，口無遮攔當大嘴巴，不講“正能量”，傳播“負能量”;有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線、基本方略的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭;有的對中央有關規(guī)定和上級決策部署有令不行、有禁不止。

　　三、做合格的新時代高素質專業(yè)化國企領導人員

　　“打鐵必須自身硬”,做合格的新時代忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化國企領導人員。所謂高素質，第一位的就是政治素質;所謂專業(yè)化，是指在政治素質過硬、具有較高領導能力前提下的專業(yè)化。高素質專業(yè)化，就是德才兼?zhèn)?、又紅又專，就是政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬。所以，我們要勇于進行自我革命,加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴守紀律規(guī)矩、夯實廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基，努力提升綜合素質能力，提升適應時代改革發(fā)展的本領。

　　各級領導干部要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。各級領導干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。

　　做合格的新時代忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化國企領導人員，必須做到自身管理三嚴三實，必須做到“四講四有”，必須做到五個過硬，必須做到遵守六大紀律，必須做到增強八項本領。

　　(一)做合格的國企領導人員，必須做到“三嚴三實”

　　一是嚴以修身：就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

　　二是嚴以用權：就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

　　三是嚴以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

　　四是謀事要實：就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

　　五是創(chuàng)業(yè)要實：就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　六是做人要實：就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

　　(二)做合格的國企領導人員，必須做到“四講四有”

　　一是講政治、有信念。講政治、有信念強調的是政治合格，就是要對黨忠誠、堅定理想信念。要不斷增強“四個意識”，經常主動全面地向以***同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威、維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，做政治上的“明白人”。

　　二是講規(guī)矩、有紀律。講規(guī)矩、有紀律強調的是守紀合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”。黨員干部講規(guī)矩、有紀律，就要知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，用紀律和規(guī)矩來規(guī)范和約束自己的言行，廉潔從政，常常“照照鏡子”“正正衣冠”。

　　三是講道德、有品行。講道德、有品行強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德。古人云：“德為立國之基”“德為國之大寶”“德為才之帥”。作為黨員干部，就要上好道德修養(yǎng)這一人生必修課，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，時刻用正反兩方面典型教育警示自己，擇其善者而從之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　四是講奉獻、有作為。講奉獻、有作為強調的是履責合格，就是要踐行黨的宗旨、敢于擔當、善于作為。中國共產黨具有最講奉獻、最講犧牲的政治品格。作為黨員干部，就要明確自己的角色定位，牢固樹立守土有責、守土負責、守土盡責的擔當意識,時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，知行合一，把爭做合格干部內化為精神追求，外化為實際行動。

　　(三)做合格的國企領導人員，必須做到“五個過硬”

　　一是信念過硬。必須做到信念過硬，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住各種考驗的精神支柱。只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移為實現既定目標而奮斗。

　　二是政治過硬。必須做到政治過硬，牢固樹立“四個意識”，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把黨的政治建設擺在首位。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。要注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。

　　三是責任過硬。必須做到責任過硬，樹立正確政績觀，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，真正做到對歷史和人民負責。習總書記說我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。

　　四是能力過硬。必須做到能力過硬，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，全面提高領導能力和執(zhí)政水平。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。要加強對干部的教育培訓，開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規(guī)培訓，增強適應新形勢新任務的信心和能力。堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。

　　五是作風過硬。必須做到作風過硬，把人民群眾放在心中，廣泛開展調查研究，在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向人民學習中拓展工作視野、豐富工作經驗、提高理論聯系實際的水平，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監(jiān)督中自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，在服務人民中不斷完善自己，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風。

　　(四)做合格的國企領導人員，必須遵守“六大紀律”

　　黨章是最根本的黨內法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。黨組織和黨員必須自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束，模范遵守國家法律法規(guī)。

　　一是政治紀律。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治立場、政治方向、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，是牽頭的管總的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。要遵守和維護黨章，落實新形勢下黨內政治生活若干準則，把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內監(jiān)督，引導黨員領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，維護全黨團結統一。

　　二是組織紀律。組織紀律是規(guī)范和處理黨的各級組織之間、黨組織與黨員之間以及黨員與黨員之間關系的行為規(guī)則，是維護黨的集中統一、保持黨的戰(zhàn)斗力的基本條件。要把“四個服從”作為最基本的紀律，督促黨員干部強化組織意識，嚴格遵守組織制度和程序，嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，嚴格按組織原則和組織程序辦事自覺接受組織安排和紀律約束。

　　三是廉政紀律。廉潔紀律是黨組織和黨員在從事公務活動或者其他與行使職權有關的活動中應當遵守的廉潔用權的行為規(guī)則，是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。腐敗是黨長期執(zhí)政面臨的最大威脅。要嚴肅查處權權交易、權錢交易和權色交易行為，超標準、超范圍接待以及收受禮品、禮金、消費卡等行為，永葆共產黨人清正廉潔政治本色。

　　四是群眾紀律。群眾紀律是黨的各級組織和全體黨員貫徹執(zhí)行黨的群眾路線和處理黨群關系必須遵守的行為規(guī)則，是黨的先進性的重要體現。要堅守人民立場，增強群眾感情。黨的各級組織和全體黨員不允許以任何借口、手段侵犯和損害人民群眾的正當權利和利益。

　　五是工作紀律。工作紀律是黨的各級組織和全體黨員在黨的各項具體工作中必須遵守的行為規(guī)則，是黨的各項工作正常開展的重要保證。嚴肅追究對主體責任認識不清、落實不力，或者不敢擔當、不愿負責的行為，嚴肅追究黨組織負責人不負責任或者疏于管理，對存在的問題裝聾作啞、避重就輕等行為，確保全面從嚴洽黨政治責任落到實處。

　　六是生活紀律。生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，關系著黨的形象。黨員不僅在生產、工作和學習上，在社會生活和家庭生活方面也應起到先鋒模范作用。

　　(五)做合格的國企領導人員，必須增強八項本領

　　十九大報告提出：我們黨既要政治過硬，也要本領高強。要強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣。要幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

　　一是增強學習本領，打牢堅實思想基礎。要繼續(xù)學深悟透***新時代中國特色社會主義思想，全面了解經濟、政治、文化、科技、法律等、歷史、地理方面的知識，努力在工作實踐中增加才干，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，拓寬眼界和視野，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。

　　二是增強政治領導本領，更加堅定理想信念。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導;不斷增強黨性觀念，增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維和底線思維，提高戰(zhàn)略思維能力，就是高瞻遠矚、統攬全局，善于把握事物發(fā)展總體趨勢和方向的能力;提高創(chuàng)新思維能力，就是破除迷信、超越過時的陳規(guī)，善于因時制宜、知難而進、開拓創(chuàng)新的能力;提高辯證思維能力，就是承認矛盾、分析矛盾、解決矛盾，善于抓住關鍵、找準重點、洞察事物發(fā)展規(guī)律的能力。提高法治思維能力就是將法律作為判斷是非和處理事務的準繩，它要求崇尚法治、尊重法律，善于運用法律手段解決問題和推進工作。提高底線思維能力，就是客觀地設定最低目標，立足最低點，爭取最大期望值的一種積極的思維能力;注重提高政治能力，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。

　　三是增強改革創(chuàng)新本領，推動發(fā)展全面升級。要破除固步自封、因循守舊等觀念，牢固樹立敢為人先、敢于破冰的創(chuàng)新精神;要堅持問題導向，把工作領域內的重點難點、突出問題作為著力點，不斷謀求新突破、實現新飛躍;要主動與時代接軌，保持銳意進取的精神風貌，瞄準前沿發(fā)展動態(tài)，從理念上改變，從短板處下手，不斷推進技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，善于結合實際創(chuàng)造性推動工作，實現創(chuàng)新驅動。

　　四是增強科學發(fā)展本領，開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。要堅定不移貫徹落實新發(fā)展理念，堅定不移以提高發(fā)展質量和效益為中心，堅定不移深化改革，深化創(chuàng)新驅動，深化瘦身健體、提質增效，不斷開拓創(chuàng)新能力，推動一切工作向科學發(fā)展聚焦、向價值創(chuàng)造聚焦、向質量和效益聚焦，確保公司科學發(fā)展的活力和動力。

　　五是增強依法治企本領，確保依法合規(guī)經營。在全面依法治國的今天，依法經營、合規(guī)經營，是企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。各級領導人員要進一步樹立依法經營、依法投資、風險防范法制觀念，提高尊法、學法、守法、用法意識和水平;積極踐行“依法合規(guī)按程序”辦事的理念，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)范企業(yè)管理工作，進一步嚴明工作紀律，加大問責力度，堅持失責必問、問責必嚴，確保各項規(guī)定落到實處，保障企業(yè)安全長效發(fā)展。

　　六是增強群眾工作本領，維護職工切身利益。要密切聯系群眾，關心生產一線職工，注重傾聽他們的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題，為他們解難事、辦實事、做好事，提高凝聚力、向心力;注重激發(fā)職工群眾勞動熱情，提升職工群眾技能素質，搭建職工群眾建功平臺;堅持思想引領，加強企業(yè)文化建設，做好基層服務工作。

　　七是增強狠抓落實本領，努力擔當使命任務。增強狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。要在增強事業(yè)心、責任感中狠抓落實，在勇于擔當、攻堅克難中狠抓落實，在求真務實、埋頭苦干中狠抓落實，在持之以恒、一以貫之中狠抓落實，以“奉獻如常擔當如鐵”的工作情懷高效完成工作，做一名真正實干家。

　　八是增強駕馭風險本領，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。企業(yè)的生產經營，企業(yè)的發(fā)展，都會遇到風險，各級領導干部要切實提升風險意識，進一步增強駕馭風險的本領，凡事把問題考慮得全面一點，善于從微小變化中研判發(fā)展動態(tài)，善于從苗頭性、傾向性問題中發(fā)現風險隱患;要增強居安思危、未雨綢繆的憂患意識和工作的前瞻性，健全各方面風險防控機制，善于處理各種復雜矛盾，勇于戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，牢牢把握工作主動權，做到層層負責、人人擔當。

　　勇于新作為，不負新時代。作為國企領導人員，要始終牢記肩負的重大責任處作表率，要鍛造專業(yè)能力、做到本領過硬，著力達到高素質專業(yè)化干部的能力要求。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。我們一定要保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的作風，以時不我待、只爭朝夕的精神，適應新時代，擔當新使命，展現新作為，爭做合格新時代忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部。

　　黨課講稿范文

　　黨課內容：講奉獻敢擔當

　　學習對象：全體黨員干部

　　學習時間：本周六上午九時

　　黨章及黨內法規(guī)都明確規(guī)定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。要求黨員干部在生產、工作、學習、生活中都要起到先鋒模范作用，那如何才能成為一個講奉獻敢擔當的黨員了?今天我和大家一起來討論這個問題，希望我們在共同學習過程中得到深刻的啟示。

　　首先多跟大家說的第一個問題是：“講奉獻、敢擔當”是共產黨員的基本要求

　　何為奉獻。奉獻的意思是恭敬地交付、獻出，主要是為別人默默付出，心甘情愿，不圖回報。我們黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終代表中國最廣大人民的根本利益。奉獻精神是黨為人民服務的根基。黨章規(guī)定：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”。***總書記說過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻”。這是對共產黨員奉獻精神的要求，在這種教育和要求下，涌現出一批批優(yōu)秀的共產黨員，過去有我們所熟知的雷鋒、王進喜、焦裕祿，當前有獲諾貝爾科學獎項的科學家屠呦呦，她犧牲了對家庭的責任、對親人的義務，將所有的時間、精力都奉獻給了科學研究，為中國科學研究事業(yè)的發(fā)展作出了巨大貢獻。“當代雷鋒”郭明義，多年來為希望工程、身邊工友和災區(qū)群眾共計捐款12萬元，先后資助了180多名特困生，自己家卻一貧如洗。我們作為一名黨員要向他們學習，切實做到無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位，當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時，選擇犧牲個人利益，不圖回報地獻出自己的所有，并以此為榮。

　　何為擔當。擔當就是承擔并負責任。擔當精神自古有之，霍去病“匈奴未滅，何以家為”，諸葛亮“鞠躬盡粹，死而后已”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都生動地詮釋了中華民族擔當精神的深刻內涵。而我們黨在馬克思主義中國化的過程中吸收了民族優(yōu)良傳統的精華，繼承延續(xù)了擔當精神的因子，并在實踐中不斷發(fā)揚光大。***總書記指出：“敢于擔當，勇于負責，體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣，反映著領導干部強烈的事業(yè)心和責任感”。一名黨員干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優(yōu)秀共產黨員在不同崗位上展現了敢于擔當的寶貴品格。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的奉獻擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。

　　作為一名黨員干部，我們要吃苦在前、享受在后、甘于奉獻。要在平凡的工作崗位上爭優(yōu)創(chuàng)先，樹典型，做表率。要心中有黨，牢記黨員的義務和身份。

　　第二個問題要跟大家說說：“講奉獻、敢擔當”是走好新長征的基本要求

　　早在新中國成立前夕，毛**就告誡我們：“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步” 。新中國成立后，經過艱苦摸索和曲折實踐，我們開啟了改革開放新時代，邁上了建設中國特色社會主義新長征之路。如今，就像***總書記今年7月來寧夏到將臺堡參觀三軍會師紀念館時說的:“紅軍長征創(chuàng)造了中外歷史的奇跡。我們要繼承和弘揚好偉大的長征精神。這次專程來這里，就是緬懷先烈、不忘初心，走新的長征路。今天是實現“兩個一百年”奮斗目標的新長征。我們這一代人要走好我們這一代人的長征路”。這就明確的提出了我們今天所面對的長征路就是要實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。

　　今天的長征同當年的紅軍長征相比，同改革開放以來我們已經走過的新長征之路相比，在環(huán)境、條件、任務、力量等方面都有很大不同，當今的中國正在劇烈轉型，艱難爬坡，問題不少，困難更多，呈現出短期矛盾和長期矛盾疊加、結構性因素和周期性因素并存等特點。10月21日***總書記在紀念紅軍長征勝利80周年的大會上明確指出：“偉大長征精神，就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業(yè)必然勝利的精神;就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神;就是堅持獨立自主、實事求是，一切從實際出發(fā)的精神;就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神;就是緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神”。其內涵就是革命理想高于天，不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利，面對形形色色的敵人決一死戰(zhàn)、克敵制勝。這說的就是奉獻擔當精神，今天走好長征路，就迫切需要我們以直面困難的勇氣、甘于奉獻的意識、敢于擔當的精神，在自己的工作崗位上奮發(fā)有為，腳踏實地，努力向黨和人民交出一份合格的“答卷”。

　　講奉獻、有作為、敢擔當是黨員的著眼點和落腳點，而這三個點就是引導廣大黨員努力去做一名合格的共產黨員。所以黨員們呀，我們一定要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處要體現出黨的先進性。

　　第三個問題要跟大家說一說：“講奉獻、敢擔當”要有過硬的內功

　　打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。只有加強學習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有甘于奉獻的自覺、敢于擔當的本領。

　　一是要有堅定不移的信念。 擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅定的理想信念。對黨員干部來說，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義和中國特色社會主義信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是“講奉獻、敢擔當”的政治定力之基。要運用政治思維，增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，在大是大非問題上態(tài)度鮮明，立場堅定，不左顧右盼。將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，扎根基層，一心一意為黨工作。

　　作為黨員干部，在新的形勢下，更加需要堅定自己的理想和信念，更加需要振奮精神，將堅定不移的信念體現到本職工作中，貫徹落實到為人民服務的偉大實踐中，刻苦鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新擔當，為深入推進各項工作的開展和落實。

　　二是要有無私無畏的情懷。 無私才能無畏，無畏才敢擔當。我們共產黨員要有 “茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的無私情懷。我們的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，就應當始終秉持公心，滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業(yè)余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，發(fā)揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業(yè)進行到底。

　　我們作為黨員干部要對照差距，學習先進，做到務實創(chuàng)新，勇于擔當。要敢于擔當，直面難題，無私無畏。要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷。對于應該做的事，頂著壓力也要干;對于應負的責任、迎著風險也要擔。

　　三是要有清正廉潔的正氣。 清正廉潔是黨員干部做人做事、立世處世的底線。***總書記在“兩學一做”學習教育的重要指示中劃出了四條底線，即法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，我們要深刻領會，認真踐行。我們要樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，把廉潔從政作為至關重要的生命線，把黨紀法規(guī)作為帶電的高壓線。要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小節(jié)關、親情關、社交關。要時刻自重自省、慎獨慎微，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就能煉就金剛不壞之身，才能有無私奉獻、敢于擔當的底氣。

　　在工作中，要按照章程辦事，不合規(guī)定的事一項都不做，要時刻提醒自己牢記職業(yè)責任，正確對待權力，不辜負組織對我們的信任，做到有損黨和國家、人民利益的利益不沾，來歷不明的意外利益不取，規(guī)定之外的利益不拿。對于部門的整體工作，要樹立目標，嚴格要求。要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。加強學習教育，提高整體廉政文化氛圍，形成良好的機關文化環(huán)境，使廉、正二字切實施行推動。

　　第四個問題想闡述的是：要有履職盡責的本領。

　　講奉獻、敢擔當需要勇氣，更需要能力。這就要求我們下大氣力苦練內功，提高自身能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進行正確的、有效的工作。要發(fā)揚認真精神、務實作風，靠實干開創(chuàng)新的局面，靠防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。同時還要把調查研究作為基本功，通過深入實際調查研究，把掌握的材料經過思考、分析、綜合，加以系統化、條理化，提高各項工作的準確性和實效性。

　　在具體實際工作中：

　　一要重視工作的推進落實。干事的成效最終要體現在落實上。推進工作落實，既要有凡事拒絕理由、雷厲風行去辦的精神，還要有科學的推進方法。

　　二要重視工作的扎實深入。要做到對本職崗位有強烈的責任感，在工作中多深入一線，深入基層，深入工作實際。

　　三是要主動探索。在開展工作特別是自己不熟悉的工作時，要主動去了解上情，才能明確上級工作要求。了解下情，才能摸準實際情況。了解實情，才能確定具體工作方法。

　　四要主動擔責。面對急難險重的工作，要一馬當先沖在一線，起到率先垂范的作用。

　　把奉獻精神當做責任，把奮發(fā)有為當作目標，愛崗敬業(yè)、忠于職守是黨員干部對自己最起碼的標準。只有時刻牽掛人民群眾的冷暖，向群眾所想，急群眾所急，以忘我的工作精神讓群眾享受更多實惠，才能不辜負“共產黨員”的身份。希望在座的各位，當然也包括我自己，要不斷錘煉黨性，增強宗旨意識，做到愿奉獻愿作為;盡職盡責，強化責任擔當，做到想奉獻敢作為;努力學習，提升服務能力，做到能奉獻能作為;振奮精神，真抓實干，做到真奉獻真作為。

　　以上就是我和大家交流的內容，有許多尚未說到或說得不到位的地方，請各位批評指正。非常感謝大家今天的光臨，謝謝!

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