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      [2016婚假最新規(guī)定的]2016婚假最新規(guī)定

      時間:2019-08-21   來源:百科   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--百科】

       婚假[1],是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈敲總€勞動者都會遇到的情況,勞動者結(jié)婚時,給予一定的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。下面是中國文庫網(wǎng)63xf.com分享的2016婚假最新規(guī)定。供大家參考!  

        2016婚假最新規(guī)定

        《上海市人口與計劃生育條例》決定:3月1日起,將原先規(guī)定的晚婚假7天調(diào)整為:符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7天。這也就意味著,加上國家規(guī)定的3天婚假后,無論是否晚婚,上海享受的婚假天數(shù)均為10天。

        享受國家政策紅利,懷了二胎的陳小姐已臨近產(chǎn)期。“生第一個寶寶時才23歲,還沒有到晚育年齡,所以一共是休了98天產(chǎn)假。”陳小姐的丈夫因此也并未享受到3天的晚育護理假,而是申請休了5天年假進行陪護。

        讓陳小姐詫異的是,兩年之后的2016年,“晚育假”這一概念竟被取消,取而代之的是“生育假”。

        2016年2月23日,上海市人大常委會會議表決通過《上海市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》。其中,第三十一條顯示:符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。該決定于2016年3月1日起施行。

        配偶陪產(chǎn)假3天升級為10天

        “這次是128天!除了規(guī)定的98天產(chǎn)假外,還可以再享受生育假30天。”因政策調(diào)整而延長的一個月時間,讓陳小姐特別喜悅。陳小姐丈夫也因第二個寶寶的到來可以享受配偶陪產(chǎn)假10天。

        上海市民鄔先生今年5月底喜得貴子,談起妻兒,眼里滿是柔情。“我陪產(chǎn)休了十天,我媳婦單位也絕對是嚴格按照政策執(zhí)行的。”

        原《條例》規(guī)定的晚育護理假為3天,即晚育婦女的配偶可以享受晚育護理假3天。

        上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會相關(guān)負責(zé)人表示:《修正案》將晚育護理假調(diào)整為配偶陪產(chǎn)假,同時考慮到社會普遍認為晚育護理假3天較短,為了體現(xiàn)全面兩孩政策實施后的人文關(guān)懷,支持男方對生育婦女進行照顧,同時兼顧用人單位負擔(dān)等因素,將配偶陪產(chǎn)假規(guī)定為10天。

        人社局:女性享有帶薪產(chǎn)假待遇

        上海市計生委相關(guān)負責(zé)人介紹,“生育假30天”一般應(yīng)當與產(chǎn)假合并連續(xù)使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。同樣,“配偶陪產(chǎn)假10天”應(yīng)當在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。

        在3月1日條例執(zhí)行之日前,生產(chǎn)的婦女也可以享受到休假。上海市衛(wèi)計委相關(guān)負責(zé)人表示,在2016年1月1日至2月29日期間,已經(jīng)辦理結(jié)婚登記手續(xù)、生育子女的,可以按照《修正案》的規(guī)定,補休相關(guān)的增加婚假、生育假、配偶陪產(chǎn)假待遇。

        另外,根據(jù)上海市女職工勞動保護辦法第十四條,女職工生育時難產(chǎn),如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

        上海市各單位是否將最新條例貫徹落實到位,是否嚴格執(zhí)行?上海市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人表示,法律保護女性合法的生育權(quán)利,對女性生育給予相應(yīng)的帶薪產(chǎn)假的待遇。如果企業(yè)不按照《條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行或者不支付生育生活津貼,當事人可以投訴或者申請勞動仲裁,以維護自身合法權(quán)益。

        生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的 一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待 遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生 育費。

        生育保險是通過國家立法規(guī)定,在勞動者因生育子女而導(dǎo) 致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過 向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位。

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