【63xf.com--總結(jié)】
總結(jié)報告是會議領(lǐng)導(dǎo)同志對會議召開的情況和會議所取得的成果進行總結(jié)的陳述性文件。 以下是小編為大家收集的技術(shù)比武活的總結(jié)報告5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
【篇一】技術(shù)比武活的總結(jié)報告
20XX年集團技術(shù)比武已經(jīng)過去一個月了。從比賽完一直就想寫點什么,總結(jié)一下自己在這次技術(shù)比武中的得與失,但是因為種種原因一直沒寫,今天好不容易靜下心來就想寫出來。
在這次技術(shù)比武中,我雖然僥幸取得了第一名的成績,但是在自己看來,并不滿意,與對手沒有形成較大的優(yōu)勢,有很多失誤之處,總結(jié)為理論部分及測繪部分兩方面:
一、理論部分
一些理論知識部分的題目掌握不夠好,或者說印象比較模糊,失分較多。比如其中的一道判斷題,因為粗心,忽略了宋體字與仿宋體的差別;多項選擇題中,國家標(biāo)準(zhǔn)螺紋的要素就印象模糊,多選了一項線數(shù)。
二、實際測繪部分
在實際測繪部分失分較多,經(jīng)過評委的點評以及師父的指點認(rèn)識到一些今后須改進的地方,有以下幾點:
1.對電腦的適應(yīng)性不夠好,在接觸電腦的前10分鐘沒有適應(yīng)過來,造成在調(diào)整使用界面以及圖紙設(shè)置時速度過慢,浪費了一些時間。
2.甫一接觸工件時,思維不夠清晰,反映出測繪經(jīng)驗的欠缺,具體反映為對主視圖的選取不夠謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn),對下一步的測繪工作造成了很大不便。
3.對新繪圖標(biāo)準(zhǔn)的掌握不夠,根據(jù)評委的點評,有些倒角線根據(jù)新頒布的國家機械制圖標(biāo)準(zhǔn)可以省略,造成了圖紙幅面上不夠簡潔。
4.在對測繪零件進行剖切時,根據(jù)三視圖完全可以進行全剖,但是卻錯誤的進行了半剖,此處為本次比賽的重要失誤,直接表現(xiàn)為自己人為的對自己的測繪設(shè)置了障礙,增加了很多繪圖步驟,影響了比賽整體時間。
5.在圖紙中有漏線部分,主要有退刀槽及相貫線的繪制有漏線的弊病。
6.在尺寸的標(biāo)準(zhǔn)方面,經(jīng)驗欠缺,圖紙的尺寸標(biāo)注有遺漏部分,而且尺寸的標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一性,整體看來不夠嚴(yán)謹(jǐn),不夠簡潔。
能想到的問題就是這些了,需要今后在工作中多學(xué)習(xí),多鍛煉,積累經(jīng)驗,有關(guān)的資料、標(biāo)準(zhǔn)要多看,多記,爭取在下一屆的比武中蟬聯(lián)零件測繪項目第一名。
在這篇日志的最后,感謝一下我的領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造寬松的練習(xí)時間,師父對我的悉心指點,還有裁判員老師對我的厚愛,成績的取得與他們的關(guān)愛分不開,再次的感謝你們。
【篇二】技術(shù)比武活的總結(jié)報告
各位領(lǐng)導(dǎo):?
為了認(rèn)真貫徹落實集團公司職工技術(shù)比武的精神,以崗位成才為重點,全面提高職工隊伍整體素質(zhì),提升安全操作技能,促進安全生產(chǎn),培養(yǎng)各崗位技術(shù)人才和操作人才,我單位開展技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動,參加技術(shù)培訓(xùn)面達到崗位人數(shù)85%以上。?
通過職工技術(shù)培練比活動,實現(xiàn)了班組有骨干、單位有標(biāo)兵、能手,重點工種有過硬的技術(shù)骨干隊伍。根據(jù)我單位的實際需要,我們選擇了生產(chǎn)的關(guān)鍵工種、技術(shù)力量薄弱工種、進行職工技術(shù)培練比活動。以高級技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)為教材,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,培養(yǎng)一崗多能人才。在這項活動中抓了三個重點:一是加強拔尖技術(shù)人才的培養(yǎng)和傳、幫、帶活動。二是加強選拔和培養(yǎng)崗位技能帶頭人。三是加強先進技術(shù)操作法的總結(jié)推廣應(yīng)用。?
分廠活動安排分為四個階段:第一階段5月底以前為煤焦車司機崗位培訓(xùn)練兵階段;第二階段6月底前組織集團公司煤焦車司機技術(shù)比武理論考試階段;第三階段7月28日組織集團公司煤焦車司機(裝煤車司機)的實際操作階段的選拔;??
在整個活動中我們狠抓三個工作到位。
一是宣傳發(fā)動到位。從思想發(fā)動入手,引導(dǎo)職工積極投身技術(shù)培、練、比
二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立健全以單位副廠長負(fù)責(zé)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu),有專也技術(shù)人員負(fù)責(zé)日常工作。
三是保證措施到位。在練兵比武活動我們面向生產(chǎn),貼進實際、保證活動的實效性,做到五個有機結(jié)合。一是練兵比武與提高處理突發(fā)生產(chǎn)技術(shù)事故應(yīng)急能力相結(jié)合,二是練兵比武與高師帶高徒結(jié)合,三是與安全生產(chǎn)相結(jié)合,通過員工規(guī)范操作、崗位糾偏,提升員工技能,確保安全生產(chǎn)。?注重兩個總結(jié)。在技術(shù)練兵比武活動中,一要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高“學(xué)練比”活動的質(zhì)量。二要注重總結(jié)挖掘職工中的絕招、絕技、絕活,搞好傳、幫、帶。注重總結(jié)優(yōu)秀選手的先進技術(shù)操作法,大力推廣。將少數(shù)人的經(jīng)驗結(jié)晶轉(zhuǎn)化為全體職工的共同財富,推動職工隊伍素質(zhì)的整體提高,推動公司經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的進一步發(fā)展。?
【篇三】技術(shù)比武活的總結(jié)報告
各位領(lǐng)導(dǎo):
為了認(rèn)真貫徹落實集團公司職工技術(shù)比武的精神,以崗位成才為重點,全面提高職工隊伍整體素質(zhì),提升安全操作技能,促進安全生產(chǎn),培養(yǎng)各崗位技術(shù)人才和操作人才,我單位開展技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動,參加技術(shù)培訓(xùn)面達到崗位人數(shù)85%以上。
通過職工技術(shù)培練比活動,實現(xiàn)了班組有骨干、單位有標(biāo)兵、能手,重點工種有過硬的技術(shù)骨干隊伍。根據(jù)我單位的實際需要,我們選擇了生產(chǎn)的關(guān)鍵工種、技術(shù)力量薄弱工種、進行職工技術(shù)培練比活動。以高級技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)為教材,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,培養(yǎng)一崗多能人才。在這項活動中抓了三個重點:一是加強拔尖技術(shù)人才的培養(yǎng)和傳、幫、帶活動。二是加強選拔和培養(yǎng)崗位技能帶頭人。三是加強先進技術(shù)操作法的總結(jié)推廣應(yīng)用。
分廠活動安排分為四個階段:第一階段5月底以前為煤焦車司機崗位培訓(xùn)練兵階段;第二階段6月底前組織集團公司煤焦車司機技術(shù)比武理論考試階段;第三階段7月28日組織集團公司煤焦車司機(裝煤車司機)的實際操作階段的選拔;
在整個活動中我們狠抓三個工作到位。一是宣傳發(fā)動到位。從思想發(fā)動入手,引導(dǎo)職工積極投身技術(shù)培、練、比活動。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立健全以單位副廠長負(fù)責(zé)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu),有專也技術(shù)人員負(fù)責(zé)日常工作。三是保證措施到位。
在練兵比武活動我們面向生產(chǎn),貼進實際、保證活動的實效性,做到五個有機結(jié)合。一是練兵比武與提高處理突發(fā)生產(chǎn)技術(shù)事故應(yīng)急能力相結(jié)合,二是練兵比武與高師帶高徒結(jié)合,三是與安全生產(chǎn)相結(jié)合,通過員工規(guī)范操作、崗位糾偏,提升員工技能,確保安全生產(chǎn)。
注重兩個總結(jié)。在技術(shù)練兵比武活動中,一要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高“學(xué)練比”活動的質(zhì)量。二要注重總結(jié)挖掘職工中的絕招、絕技、絕活,搞好傳、幫、帶。注重總結(jié)優(yōu)秀選手的先進技術(shù)操作法,大力推廣。將少數(shù)人的經(jīng)驗結(jié)晶轉(zhuǎn)化為全體職工的共同財富,推動職工隊伍素質(zhì)的整體提高,推動公司經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的進一步發(fā)展。
在理論考試出題時,我們按照冶金行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能鑒定規(guī)范中煤焦車司機高級工的要求組織出題,力爭通過考試選拔出理論過硬得職工。
認(rèn)真制定出煤焦車司機(裝煤車司機實際考試部分)技術(shù)競賽規(guī)則。技術(shù)競賽規(guī)則包括考試程序、本工種技術(shù)專家(裁判員)組成、參賽選手要求、考場考試準(zhǔn)備、考試規(guī)則、實際考試內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、評委守則?、監(jiān)考人員職責(zé)、其他應(yīng)注意事項、比武安全要求等技術(shù)性文件的制定。
【篇四】技術(shù)比武活的總結(jié)報告
此次的會計技能大賽,賽的不只是技能,更是一次各方面潛力的展現(xiàn)。結(jié)果并不是最重要的,重要的是在大賽中學(xué)到的東西。這次比賽我們最大的收獲不是輸贏,而是在相互切磋的過程中,學(xué)習(xí)到對手的優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)自身的不足,從中獲得新的知識和經(jīng)驗。這對我們以后走向社會也有很大的幫忙,我們相信在以后的生活和學(xué)習(xí)中,會因為此次的大賽而變得不一樣。
歐洲著名數(shù)學(xué)家笛卡爾的一句名言“我思故我在”。我們這次比賽和這句話的好處密切相關(guān),這句話能夠理解為:“因為我們不斷的學(xué)習(xí),不斷的豐富自我的知識系統(tǒng),不斷的提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),所以才能夠適應(yīng)今后競爭激烈的社會,能夠體現(xiàn)自身的價值。這次比賽使我們受益匪淺,從中學(xué)到了很多在課本上學(xué)不到的東西,真正體會到只有真心付出,才會有豐碩的果實,只有經(jīng)歷過才會懂得其中的辛苦,才會理解收獲的喜悅。
總結(jié)
這次的比賽對我們的成長有很大幫忙,每一次的比賽,都為自我在閱歷上增添了一筆。最重要的是在這次的比賽認(rèn)識了一群可愛的隊友。透過這次比賽,我們堅信能夠出色完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高自身潛力和加強專業(yè)知識,充實自我,讓自我更上一層樓,能夠為學(xué)院、社會、為國家貢獻自我的力量!
我們對自我有信心,我們對財金系有信心,我們對廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院有信心!
【篇五】技術(shù)比武活的總結(jié)報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家下午好!很榮幸能夠做為教師代表發(fā)言。
下方我將參加這次技能大賽的備戰(zhàn)過程和體會與在座各位領(lǐng)導(dǎo)、老師共同分享。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
今年技能大賽從備戰(zhàn)到比賽期間,得到了學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。領(lǐng)導(dǎo)百忙之中多次親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,共同商議集訓(xùn)計劃,點拔訓(xùn)練方法,解決訓(xùn)練中所遇到的困難,為參賽選手們樹立信心、鼓勁加油。
二、制訂詳細周密訓(xùn)練計劃
為了完成訓(xùn)練任務(wù),指導(dǎo)老師據(jù)項目的比賽方案和規(guī)則,分階段制定行之有效的訓(xùn)練計劃(基礎(chǔ)模塊、專門化模塊、綜合模塊、模擬比賽模塊等)。同時,指導(dǎo)老師根據(jù)前一階段的完成狀況及問題,進行總結(jié)分析,動態(tài)修訂訓(xùn)練計劃,保證參賽老師完全掌握比賽所需要的項目。
三、利用假期時光,全身心投入集訓(xùn),保證訓(xùn)練質(zhì)量和進度參賽老師眼中沒有雙休日,沒有假期,為了在比賽中取得更優(yōu)異的成績,付出的時光和精力是無法用金錢來衡量的,在他們心中想得更多的是如何提高訓(xùn)練成績,實現(xiàn)技能大賽成績的突破,為學(xué)校爭得榮譽。
四、存在問題:
1、經(jīng)驗不足由于我是第一次參加比賽準(zhǔn)備不足,只帶一把電烙鐵。一旦元件焊接錯誤無法拆卸。
2、操作速度需要進一步提高。
參賽教師在平時訓(xùn)練中已經(jīng)掌握了相關(guān)的技能,但是在速度上尚有不足。由于這次比賽題量較大,速度就顯得尤為重要。如果識圖的潛力再強一些,操作速度再快一些,成績也會相應(yīng)的提高很多。
五、打算及措施
1、優(yōu)化訓(xùn)練方法。在今后的訓(xùn)練工作中,務(wù)必按照優(yōu)化后的訓(xùn)練方法,統(tǒng)一模式,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一步調(diào),如期完成培訓(xùn)任務(wù)。避免訓(xùn)練工作的隨意性。
2、向其他學(xué)校學(xué)習(xí)先進的方法,進一步提高自我的技能水平。透過這次比賽感覺自我和一等獎相比,還是有較大的差距。期望有機會能夠到這些學(xué)校參觀學(xué)習(xí),能與他們的老師進行更多的交流。透過本次比賽讓我清醒認(rèn)識自身的不足。在這次競賽中,我有收獲、有發(fā)現(xiàn),期望透過總結(jié),積累大賽經(jīng)驗,使下一次的技能競賽取得更加滿意的成績!以上就是我參加徐州市技能大賽的一些體會,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。
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