【63xf.com--應急預案】
意識形態(tài)，哲學范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。 以下是小編為大家收集的意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案【4篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案
為全面落實中央，省，市委關于進一步加強意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，現(xiàn)結合我中心實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗。
二、基本原則
1、堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在工信工作中的主導地位。
2、堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
三、領導機構
成立恒口示范區(qū)（試驗區(qū)）土地統(tǒng)征儲備中心落實意識形態(tài)工作責任領導小組，由主任柯希明任組長，其他班子成員任副組長，各科室科長為成員，領導小組下設綜合科辦公室，負責全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導、考核和資料收集等日常性工作。
四、具體工作措施
?。ㄒ唬娀庾R形態(tài)工作責任要求
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（二）強化意識形態(tài)工作的主體責任
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守則履責、擔責盡責，健全工作機構，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
1、認真貫徹落實黨中央和省、市及恒口示范區(qū)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。
?。?）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹***總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
(2）扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少20次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于4次。
3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。
（1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調、各科室分工負責的工作格局。
（2）統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
(三)強化意識形態(tài)工作責任制考核
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、統(tǒng)征中心黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要。
3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(四)強化意識形態(tài)工作責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。支部各成員發(fā)現(xiàn)有下列情況之的，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的應當追究責任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評數(shù)育、責令作出檢查，通報批評組織處理和紀律處分。
1、對黨中央或者上級黨組織安排部暑的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；
2、在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨組織書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；
3、管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
5、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
6、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
7、管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的；
8、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的；
9、黨員領導干部通過信息網(wǎng)絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的；
10、黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的；
11、黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損壞黨和國家形象的；
12、其他未能切實履行工作職責，造成不良影響的。
第二篇: 意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確支部班子、行政干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2019-2020學年度意識形態(tài)工作計劃。
一、總體要求
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態(tài)工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
三、工作計劃
(一)切實加強組織領導
學校支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統(tǒng)一學校意識形態(tài)工作的安排及落實。
2.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
(二)大力推進理論武裝工作
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
(三)開展精神文明創(chuàng)建活動
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞愛崗、敬業(yè)，積極開展文明校園創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。
3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(四)維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全
1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網(wǎng)絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網(wǎng)速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
2.對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網(wǎng)絡“大V”、網(wǎng)上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
(六)加強意識形態(tài)工作隊伍建設
支部要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.暢通聯(lián)系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，絕不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
第三篇: 意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案
為了切實做好意識形態(tài)突發(fā)事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態(tài)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保慶祝中國共產(chǎn)黨100周年(以下簡稱慶祝建黨100周年)意識形態(tài)安全，結合**鎮(zhèn)實際情況，特制定本應急預案。
一、指導思想
深入學習貫徹***總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態(tài)安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態(tài)領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發(fā)現(xiàn)預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態(tài)重大風險，堅決遏制意識形態(tài)重大事故，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
二、應急處理措施
(一)成立領導小組
組 長：**x
常務副組長：**
副組長：**
成 員：**x
領導小組辦公室下設黨群辦，由**兼任辦公室主任，**責負責本單位意識形態(tài)工作的日常監(jiān)測與預警。整合現(xiàn)有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯(lián)系渠道暢通。
(二)應急響應
報告方式、時限、程序與應急處置
發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)安全事件后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現(xiàn)場，立即采取有效措施控制事態(tài)，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發(fā)意識形態(tài)安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
及時對事件進行技術分析、研判，根據(jù)問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大I級、重大II級、較大III級和一般IV級事件的應立即報告領導小組、區(qū)委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
自始至終應跟進事態(tài)的發(fā)展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執(zhí)行各項應急任務。
(三)報告內容
信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發(fā)現(xiàn)事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經(jīng)采取的措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。事件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。
(一)初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發(fā)生地點、發(fā)生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。
(二)進程報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態(tài)評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發(fā)意識形態(tài)安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。
(三)結案報告。突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發(fā)意識形態(tài)安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經(jīng)被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發(fā)意識形態(tài)安全事件，由相應級別意識形態(tài)安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現(xiàn)場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。
(四)后期處置
突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發(fā)事件反映出的意識形態(tài)安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
第四篇: 意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案
穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，切實保障師生員工的生命、財產(chǎn)安全，防止及妥善處置思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高我單位應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我校正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合我單位的實際，特制訂本預案機制。
一、基本原則
1.認真做好職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.適用范圍：全校教職工
3.成立意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
二、組織機構及其職責
?。ㄒ唬╊I導小組成員
組長：**x
副組長:******
組員：********x
領導小組下設辦公室，李甲寶兼任辦公室主負責日常工作。
?。ǘ┞氊?/p>
組長：及時聽取問題情況報告，立即召集領導小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負責整個事故的處置工作。
副組長：在組長的統(tǒng)一部署下，負責開展救援、調查處理和事故善后等工作。
組員：有針對性的進行引導，做出工作安排，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
三、應急報告制度
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，落實安全工作聯(lián)絡員或值班制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告黨組及意識形態(tài)工作領導小組。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級行。在報送應急信息的同時，并及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
四、預案實施
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管人員要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級行不能解決的，要及時向上級行請示。
3.教職工在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。將根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
五、各類意識形態(tài)領域工作中突發(fā)事件的處置。
1.對影響本單位的事件，在上級領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和本行領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.保衛(wèi)人員負責大門安全保衛(wèi)和配合公安部門進行處置工作;辦公室做好協(xié)調解決和信息工作;信貸調統(tǒng)部門做好深入調查解決工作。
4.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由意識形態(tài)領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，向黨組匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過，事件整改措施未落實不放過，事件責任人未受到處理不放過，責任人未受到教育不放過，即“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
六、其他
一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。發(fā)生特大事件時，主管領導如遇有會議或其它公務活動應立即停止，不在當?shù)匾粫r不能趕到現(xiàn)場的，在接到通知后，應立即趕回，參與應急處置工作。本預案在實施過程中，有關責任人員如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。
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2025-04-09 
