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　　黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳職責(zé)調(diào)整

　　(一)劃入的職責(zé)。

　　將原省人事廳的職責(zé)，原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的職責(zé)，原省勞動(dòng)就業(yè)局的職責(zé)整合劃入省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　(二)取消的職責(zé)。

　　1、已由省政府公布取消的行政審批事項(xiàng)。

　　2、制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計(jì)劃。

　　3、綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策。

　　4、制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則。

　　(三)劃出移交的職責(zé)。

　　1、將境外就業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定、審批和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃給省商務(wù)廳。

　　2、將技工學(xué)校評(píng)估認(rèn)定工作交給社會(huì)中介組織。

　　(四)加強(qiáng)的職責(zé)。

　　1、加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé)，完善勞動(dòng)收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。

　　2、加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé)，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。

　　3、加強(qiáng)統(tǒng)籌人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合職責(zé)，加快建立全省統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　　4、加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé)，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

　　5、加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)職責(zé)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)職能，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。

　　6、加強(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　7、加強(qiáng)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)職責(zé)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和社會(huì)化服務(wù)職能，全面推進(jìn)社會(huì)保障一體化建設(shè)步伐。

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