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　　會計職業(yè)生涯規(guī)劃書2000字 會計職業(yè)規(guī)劃書2000字

　　一、自我認(rèn)知

　　1. 職業(yè)生涯規(guī)劃測試(略)

　　4. 自我認(rèn)知小結(jié)

　　我是一個很容易相處的人，我的交友原則是只要你真誠，有一定的上進(jìn)心，那么我的大門隨時為你敞開。我比較關(guān)心身邊親朋好友，看不得他們受苦或者是不快樂，所以我都會盡自己最大的能力為他們做一些力所能及的事。有時候自己會看不慣周圍的一些不好的人和事，但我盡量都會保持容忍和理解，換位思考也許就會理解他們了。

　　我有遠(yuǎn)大的理想，為此我一直奮斗著。我不怕現(xiàn)實(shí)的殘酷，不怕失敗，因?yàn)橛X得只要努力過就不會后悔。有這么一句話:一個人年老了，回首往事的時候，不是后悔他做過什么，而是 后悔沒做過什么。只靠理想是不夠的，所以我一直準(zhǔn)備著…...

　　大多數(shù)的人的最終目的就是為了錢，不管你是為什么努力，以一種什么樣的方式去努力，也都是為了有一份好的工作，好的收入。我也不例外，只不過我想通過我的成功去讓更多的人收益!我的目標(biāo)就是成為一家焊接設(shè)備(焊材)制造企業(yè)的銷售經(jīng)理。

　　二、職業(yè)認(rèn)知 1. 外部環(huán)境分析

　　(1)家庭環(huán)境分析：我來自農(nóng)村，現(xiàn)在在常州上學(xué)，加上哥哥一起讀大學(xué)，所以家里的積蓄也用光了，還欠下一筆債務(wù)，而且家里爺爺奶奶歲數(shù)也大了，所以畢業(yè)后想留在常州發(fā)展，把家人一起接到常州來。

　　(2)個人對職業(yè)的思考：一個人不一定會從事自己喜歡的職業(yè)，但一定要做到做一行愛一行，對自己的崗位要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。當(dāng)然你的付出也要和薪水成比例，且要有可往上曾發(fā)展的空間。

　　(3)學(xué)校環(huán)境分析：我就讀與常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，為一所?？祁愒盒＃圆痪哂泻軓?qiáng)的競爭力。我所學(xué)的專業(yè)為焊接技術(shù)及其自動化，本專業(yè)注重技能與理論知識相結(jié)合，旨在培養(yǎng)能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的“高技能+高素質(zhì)”的復(fù)合型焊接人才。

　　所學(xué)課程主要有機(jī)械制圖、焊接結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計、無損檢測技術(shù)、焊接實(shí)訓(xùn)、焊接專業(yè)英語、結(jié)構(gòu)力學(xué)等。

　　畢業(yè)生主要在長三角地區(qū)的焊接設(shè)備企業(yè)、壓力容器設(shè)備企業(yè)、造船廠等從事相關(guān)工作。 (4)社會環(huán)境分析：

　　當(dāng)今社會，?？莆膽{已經(jīng)算不上什么高學(xué)歷，所以?？粕仨氁_面對社會，要想在這殘酷的社會立足，我們必須要具有以下能力：

　　1) 具有過硬的專業(yè)知識和操作水平

　　2) 擁有強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng) 3) 吃苦耐勞的精神

　　4) 有一定的社會實(shí)踐經(jīng)歷，遇到問題后可以及時調(diào)整并改正 5) 干一行愛一行的敬業(yè)精神及一定的工作責(zé)任心

　　因?yàn)榫弯N售經(jīng)理這一職位來說，屬于管理型的崗位，所以有些公司要求應(yīng)聘者有一定的管理能力。

　　(5)目標(biāo)地域分析：

　　我的目標(biāo)地域就是長三角地區(qū)的焊接設(shè)備(或焊材)的銷售經(jīng)理職位。因?yàn)橛H戚朋友在長三角地區(qū)工作的很多，所以具有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)，而且在常州讀書三年，對這邊的人際間的日常交往方式和風(fēng)俗習(xí)慣等也比較熟悉，最重要的是我所學(xué)習(xí)的就是焊接，對于產(chǎn)品的了解上會占有一定的優(yōu)勢。

　　2. 目標(biāo)職業(yè)分析

　　(1) 目標(biāo)職業(yè)名稱：焊接設(shè)備(焊材)銷售經(jīng)理 (2) 崗位說明

　　銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和銷售工作，以及與代理商和客戶的聯(lián)絡(luò)，售后服務(wù)工作聯(lián)絡(luò)等。 *負(fù)責(zé)公司營銷策略、計劃的擬定、實(shí)施和改進(jìn)，制定銷售管理制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)。 *負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃，及時反饋市場信息和客戶要求。

　　*負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹公司產(chǎn)品，并與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行。 (3) 工作內(nèi)容：

　　*了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運(yùn)用客戶資料庫。

　　*織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)。

　　*組織對顧客進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高顧客專業(yè)技能，使顧客盡快掌握公司產(chǎn)品的正確使用方法。

　　*編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表。 *按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　(4) 就業(yè)和發(fā)展前景： 隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，一些新型的焊接材料和焊接設(shè)備也會走進(jìn)用戶，這就需要銷售經(jīng)理經(jīng)過一系列的工作來對新老客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推廣、銷售，以及一些售后服務(wù)等。 用人單位需要的是對焊接設(shè)備(或焊材)的使用性能有一定了解的人，且具有一定的操作水平，同時最關(guān)鍵的就是如何將自己的產(chǎn)品銷售出去，并使客戶滿意。

　　我打算在校期間把焊接操作水平提高的同時，再對一些基礎(chǔ)性的理論知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時加強(qiáng)與他人的溝通交往，爭取滿足企業(yè)對銷售經(jīng)理的要求，更好的為企業(yè)服務(wù)。 3. SWOT分析

　　我的優(yōu)勢及其利用：

　　在校期間掌握了豐富的專業(yè)知識及操作技能，平時周末在外兼職，所以具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對以后的人際交往有一定的鍛煉作用。除此之外，我還取得了一些技能證書。我覺得我最大的優(yōu)勢是通過自己和親戚朋友所建立的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，這對以后產(chǎn)品的銷售工作會具有很大的幫助。

　　我的弱勢及其彌補(bǔ)：

　　因?yàn)闆]有正式步入社會，所以不具備工作經(jīng)驗(yàn)，社交能力不是很強(qiáng)。畢業(yè)前希望通過假期社會實(shí)踐和參加一些公共活動來加強(qiáng)對這方面的鍛煉。 我的機(jī)會及其利用：

　　因?yàn)槲液图胰硕荚诔Ｖ?，所以能夠及時了解職業(yè)最新發(fā)展動向，針對出現(xiàn)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，隨時調(diào)整自己。而且了解就業(yè)信息的途徑有很多，對企業(yè)針對求職者的要求也能夠及時了解，以滿足企業(yè)要求。

　　我面臨的威脅及其排除：

　　長三角地區(qū)具有大批務(wù)工人員，其中不乏有很多知名院校的應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生，崗位競爭激烈。要想在眾多求職者中脫穎而出，就必須做到“人無我有 人有我精 人精我絕”，具體方法是：

　　(1)看電視求職類節(jié)目，如《職來職往》，總結(jié)學(xué)習(xí)求職者成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 (2)閱讀產(chǎn)品銷售方面的書籍，對銷售的技巧和方法有一定的了解，抽出一部分時間，考

　　取有關(guān)銷售或者管理的技能證書(這點(diǎn)重要，因?yàn)榇蟛糠趾附訉I(yè)的學(xué)生不會去考)。 4. 職業(yè)認(rèn)知小結(jié)

　　根據(jù)以上規(guī)劃，我選擇長三角地區(qū)的焊接設(shè)備(焊材)制造企業(yè)的銷售經(jīng)理作為自己畢業(yè)后的職業(yè)方向，愿從銷售人員做起，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作，同學(xué)掌握一定的管理銷售經(jīng)驗(yàn)，為日后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計

　　1. 確定目標(biāo)和路徑

　　(1)近期職業(yè)目標(biāo)：以優(yōu)異的成績畢業(yè)，期間掌握好專業(yè)技能和專業(yè)知識，考取相關(guān)證書，如英語四級、焊接高級工等。 (2)中期職業(yè)目標(biāo)：

　　進(jìn)入企業(yè)銷售部工作，通過積累銷售經(jīng)驗(yàn)和打通與客戶的關(guān)系，為以后的晉升打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(3)長期職業(yè)目標(biāo)

　　(5) 職業(yè)發(fā)展路徑

　　大學(xué)畢業(yè)→進(jìn)入焊接設(shè)備(焊材)制造企業(yè)做銷售員→努力做好產(chǎn)品推廣以及銷售工作，作出一定的業(yè)績出來，為自己爭取晉升機(jī)會→成為銷售經(jīng)理。 2. 制定行動計劃

　　(1)短期計劃：學(xué)好專業(yè)課;利用課余時間閱讀產(chǎn)品銷售技巧方面的書籍;周末做銷售方面的兼職(非焊接方面的也可)

　　(2)中期計劃:從基層做起，去適應(yīng)職場環(huán)境，學(xué)習(xí)一定的銷售技巧，積累人脈關(guān)系。 (3)長期計劃：待工作穩(wěn)定下來之后，會考慮成家立業(yè)，并把家人帶來，讓他們享享福。等到經(jīng)濟(jì)許可后，想資助一些貧困學(xué)生，幫助他們把學(xué)讀完，然后回報社會。 3.動態(tài)反饋調(diào)整

　　由于計劃本身不完善、職業(yè)本身的發(fā)展變化以及隨時可能出現(xiàn)意外情況等因素的存在，需要適時評估、調(diào)整我的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路徑和行動計劃。

　　因?yàn)榇蟮钠髽I(yè)會有一系列的條條框框，比較受約束，而且人才濟(jì)濟(jì)，想光彩照人很難，所以可先在小企業(yè)鍛煉一下，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，順便改正一下“我行我素”的處世態(tài)度，等到時機(jī)出現(xiàn)再進(jìn)入心儀的大企業(yè)。

　　3. 備選規(guī)劃方案

　　由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個人成長曲線等情況的變化以及各種不可預(yù)測因素的影響，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。為了更好的主動的把握人生，適應(yīng)千變?nèi)f化的職場世界，擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。

　　備選職業(yè)規(guī)劃方案：一個很現(xiàn)實(shí)的問題擺在眼前，就是?？茖W(xué)歷很低，許多崗位要求或者在考慮晉升的時候都會要求本科及以上學(xué)歷，如若發(fā)現(xiàn)自己能力欠缺的話，會選擇自學(xué)考試考取本科文憑，如有精力和必要的話，會考慮考研。如果適應(yīng)不了企業(yè)制度的約束或者發(fā)現(xiàn)商機(jī)的話，會選擇自主創(chuàng)業(yè)。

　　會計職業(yè)規(guī)劃書2000字

　　制作中專會計職業(yè)生涯規(guī)劃書方法與技巧：

　　一、職業(yè)生涯規(guī)劃書基本步驟：

　　每個人都渴望成功，但并非都能如愿。了解自己、有堅定的奮斗目標(biāo)，并按照情況的變化及時調(diào)整自己的計劃，才有可能實(shí)現(xiàn)成功的愿望。這就需要進(jìn)行職業(yè)生涯的自我規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是：

　　1、自我評估：

　　自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的了解，也包括對自己的學(xué)識、技能、智商、情商的測試，以及對自己思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)的評價等等。自我評估的目的，是認(rèn)識自己、了解自己，從而對自己所適合的職業(yè)和職業(yè)生涯目標(biāo)做出合理的抉擇。

　　2、職業(yè)生涯機(jī)會的評估：

　　職業(yè)生涯機(jī)會的評估，主要是評估周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要充分了解所處環(huán)境的特點(diǎn)、掌握職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化情況、明確自己在這個環(huán)境中的地位以及環(huán)境對自己提出的要求和創(chuàng)造的條件等等。只有對環(huán)境因素充分了解和把握，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。環(huán)境因素評估主要包括：組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

　　3、確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)：

　　俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。在準(zhǔn)確地對自己和環(huán)境做出了評估之后，可以確定適合自己、有實(shí)現(xiàn)可能的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在確定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業(yè)的比配，更重要的是考察自己所處的內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)目標(biāo)是否相適應(yīng)，不能妄自菲薄，也不能好高騖遠(yuǎn)。合理、可行的職業(yè)生涯目標(biāo)的確立決定了職業(yè)發(fā)展中的行為和結(jié)果，是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。

　　4、選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線：

　　在職業(yè)目標(biāo)確定后，向哪一路線發(fā)展，如是走技術(shù)路線，還是管理路線，是走技術(shù)+管理即技術(shù)管理路線，還是先走技術(shù)路線、再走管理路線等，此時要做出選擇。由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，必須對發(fā)展路線做出抉擇，以便及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著預(yù)定的方向前進(jìn)。

　　5、制定職業(yè)生涯行動計劃與措施：

　　在確定了職業(yè)生涯的終極目標(biāo)并選定職業(yè)發(fā)展的路線后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這里所指的行動，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、培訓(xùn)、教育、輪崗等方面的措施。對應(yīng)自己行動計劃可將職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行分解，即分解為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)，其中短期目標(biāo)可分為日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，中期目標(biāo)一般為三至五年;長期目標(biāo)為五至十年。分解后的目標(biāo)有利于跟蹤檢查，同時可以根據(jù)環(huán)境變化制定和調(diào)整短期行動計劃，并針對具體計劃目標(biāo)采取有效措施。職業(yè)生涯中的措施主要指為達(dá)成既定目標(biāo)，在提高工作效率、學(xué)習(xí)知識、掌握技能、開發(fā)潛能等方面選用的方法。行動計劃要對應(yīng)相應(yīng)的措施，要層層分解、具體落實(shí)，細(xì)致的計劃與措施便于進(jìn)行定時檢查和及時調(diào)整。

　　6、評估與回饋：

　　影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多，有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀態(tài)下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就必須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評估。首先，要對年度目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，確定哪些目標(biāo)已按計劃完成，哪些目標(biāo)未完成。然后，對未完成目標(biāo)進(jìn)行分析，找出未完成原因及發(fā)展障礙，制定相應(yīng)解決障礙的對策及方法。最后，依據(jù)評估結(jié)果對下年的計劃進(jìn)行修訂與完善。如果有必要，也可考慮對職業(yè)目標(biāo)和路線進(jìn)行修正，但一定要謹(jǐn)慎考慮。

　　二、職業(yè)生涯規(guī)劃書十個基本原則：

　　1、清晰性原則：考慮目標(biāo)措施要清晰明確，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟在直截了當(dāng)。

　　2、變動性原則：目標(biāo)或措施具有彈性或緩沖性，能依據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整。

　　3、一致性原則：主要目標(biāo)與分目標(biāo)要一致，目標(biāo)與措施要一致，個人目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)在一致。

　　4、挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)與措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來狀況而已。

　　5、激勵性原則：目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長，是否能對自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵作用。

　　6、合作性原則：個人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性。

　　7、全程原則：擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程，作全程的考慮。

　　8、具體原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。

　　9、實(shí)際原則：實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多，在作規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素，選擇確定可行的途徑。

　　10、可評量原則：規(guī)劃的設(shè)計應(yīng)有明確的時間限制或標(biāo)準(zhǔn)，一評量、檢查，使自己隨時掌握執(zhí)行狀況，并為規(guī)劃的提供參考的依據(jù)。

　　三、職業(yè)生涯規(guī)劃書寫作格式、要求：

　　1、格式：以論文格式對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃做全面、詳細(xì)的分析和闡述。

　　2、基本內(nèi)容要：

　　(1)扉頁：包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等;

　　(2)職業(yè)方向及總體目標(biāo);

　　(3)社會環(huán)境分析結(jié)果：包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析;

　　(4)組織分析結(jié)果：對行業(yè)、組織制度、組織文化、組織運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析;

　　(5)自我分析：對家庭因素、學(xué)校因素、自身?xiàng)l件及性格、潛力等的測評結(jié)果;

　　(6)角色及其建議：記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議;

　　(7)目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合：發(fā)展策略、發(fā)展路徑;

　　(8)成功的標(biāo)準(zhǔn);

　　(9)差距：即自身現(xiàn)實(shí)狀況與要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之間的差距;

　　(10)縮小差距的方法及實(shí)施計劃和方案;

　　(11)評估調(diào)整預(yù)測：評估的內(nèi)容、評估的時間、規(guī)劃調(diào)整的原則。

　　3、撰寫的基本要求：

　　(1)資料翔實(shí)，步驟齊全;

　　(2)論證有據(jù)，分析到位;

　　(3)言簡意賅、結(jié)構(gòu)緊湊，重點(diǎn)突出、邏輯嚴(yán)密;

　　(4)目標(biāo)明確，合理適中;

　　職業(yè)生涯目標(biāo)不能過于理想化，應(yīng)“擇己所愛”、“擇己所長”、“擇世所需”、“擇己所利”。職業(yè)生涯規(guī)劃書撰寫是否成功，取決于有無正確適當(dāng)、切實(shí)可行的目標(biāo);

　　(5)分解合理，組合科學(xué)，措施具體;

　　(6)格式清晰，圖文并茂。

　　會計職業(yè)生涯規(guī)劃模板

　　作為一名學(xué)習(xí)會計專業(yè)的學(xué)生，自我認(rèn)為是一個很有前途的專業(yè)。大學(xué)生就業(yè)前景不容樂觀，每年的畢業(yè)生都成直線上升，但畢業(yè)生能夠就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅。越來越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學(xué)生，唯有不斷的補(bǔ)充自我，為自我充電，在走進(jìn)社會之前就用十分強(qiáng)大的知識及社會經(jīng)驗(yàn)武裝自我，才能用立于不敗之地，因此我們要認(rèn)清這一點(diǎn)，多了解社會的需求，對癥下藥，及時的補(bǔ)充自我薄弱的環(huán)節(jié)，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。同時也要為自我的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，這是賦予實(shí)際行動的第一步。

　　一自我解析

　　性格：開朗、樂觀、用心向上、做事沉穩(wěn)

　　愛好：看動漫、嘗試新鮮事物

　　信奉教條：愛笑的女孩運(yùn)氣不會太差

　　優(yōu)勢盤點(diǎn)：做事追求完美，大學(xué)兩年的學(xué)生會生活鍛煉了我吃苦耐勞堅持不懈的精神;務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，有目標(biāo)有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實(shí)際的思考。大學(xué)期間組織過很多活動，鍛煉了我的組織團(tuán)隊(duì)合作潛力;比較謙遜、有同情心，對朋友忠實(shí)友好，有奉獻(xiàn)精神，熱衷幫忙別人;做事有很強(qiáng)的原則性，學(xué)習(xí)生活比較有條理，愿意承擔(dān)職責(zé)，依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自我客觀的決定和敏銳的洞察力。

　　劣勢盤點(diǎn)：信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事，不夠理智。

　　二職業(yè)認(rèn)知

　　1、家庭環(huán)境分析

　　家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，雖然不是個性富裕但家里不急于思考自我從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問題，所以相對擇業(yè)范圍較寬松，父母對自我選取很支持。

　　2、社會環(huán)境分析

　　財會專業(yè)近年來的熱門導(dǎo)致人才供需極度不平衡，就業(yè)時壓力會比較大，從全國來看，目前會計從業(yè)人員中，普通的財務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢，而高級的會計從業(yè)人員卻十分短缺。在中國未來的5年里，高級財務(wù)管理人才會十分短缺，從此刻的數(shù)據(jù)看，缺口到達(dá)60%。就業(yè)形勢簡單歸納如下：(1)供需差別大。(2)選材要求高。(3)專業(yè)相同的

　　人多，熱門專業(yè)人才過剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、職業(yè)環(huán)境分析

　　行業(yè)分析：總體需求供大于求，但是精英人才緊缺。

　　會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會計師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力、有較強(qiáng)外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會計與財務(wù)管理的專門人才。

　　職業(yè)分析:會計職稱越高就業(yè)越好，注冊會計師就業(yè)前景十分好。

　　對我的影響，正在大學(xué)深造的我，透過了解自我的目標(biāo)行業(yè)狀況，充分認(rèn)識到要在這方面謀求一份好職份，進(jìn)硬的專業(yè)知識是必不可少的，當(dāng)然光有理論知識是不夠的，很重要的一點(diǎn)是爭取機(jī)會積累經(jīng)驗(yàn)。在以后的學(xué)習(xí)中會更加注重理論與實(shí)踐結(jié)合?？既「邥嬄毞Q，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)自我的知識儲備。

　　地域分析：縱觀幾年財會人員地域分布狀況發(fā)現(xiàn)，發(fā)達(dá)地區(qū)財會人員明顯多于不發(fā)達(dá)地區(qū)，且薪資有很大差異，東西部差距明顯。很多高層次財會人員更偏向于在東部發(fā)達(dá)地區(qū)、沿海等城市就業(yè)。所以對我而言避開熱門城市，爭取更多的機(jī)會及更好的發(fā)展。對于就職的地域，會選取較為發(fā)達(dá)的城市，但不拘泥于一線城市。

　　企業(yè)分析：內(nèi)資企業(yè)需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)個性是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析潛力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。薪資狀況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。而外企待遇好，事務(wù)所是確實(shí)能學(xué)到很多東西。

　　透過對就職企業(yè)的分析，了解了各種企業(yè)的利弊，對于事務(wù)所、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)這將是我實(shí)力提升后有潛力勝任的目標(biāo)。在這些大企業(yè)中雖然工作累，但能學(xué)到很多實(shí)際技能，為以后晉升、深造積累資本。但現(xiàn)階段自我以?？茖W(xué)歷內(nèi)資企業(yè)更適合此刻自我的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

　　四具體規(guī)劃

　　1。2012年~2015年，拿到畢業(yè)文憑，計算機(jī)二級證書，會計從業(yè)資格證書，盡可能的拿到會計初級職稱證，還有英語四級證書。

　　2。2015年~2020年，從小企業(yè)會計崗位基層做起，不斷積累處理會計事務(wù)經(jīng)驗(yàn);用心與同事處理好關(guān)系，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，完善不足之處;勤勤懇懇工作，并往上考更高的會計職稱;用心參與公司管理，提高自我的專業(yè)技能，提高會計服務(wù)質(zhì)量。

　　3。2020年~2025年，根據(jù)市場的需求不斷的強(qiáng)化自我，使自我不落在社會之后。

　　4。2030年以后，在權(quán)衡各種因素之后最終確定自我工作的公司。

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