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(點擊下圖可直接進行訪問)
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天津人力資源和社會保障局主要職責
研究制定全市勞動和社會保障工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
擬定和制定勞動和社會保障法規(guī)、規(guī)章、政策和基本標準,并負責組織實施和監(jiān)督檢查;
綜合管理全市勞動就業(yè)工作,本市的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作及社會保險事業(yè)機構;
負責企業(yè)工資分配調(diào)控、職工福利、勞動合同、集體合同、勞動爭議處理、勞動監(jiān)察、勞動能力鑒定、職業(yè)技能培訓、群眾來信來訪等工作;
負責管理全市勞動和社會保障信息建設和統(tǒng)計工作;
組織推動勞動和社會保障領域的科學技術研究以及成果推廣應用和宣傳教育培訓工作;
指導并協(xié)調(diào)區(qū)、縣及市屬局(市管企業(yè))勞動和社會保障部門的業(yè)務工作。
本文來源:http://63xf.com/zuowen/36823.html






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