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篇一:誡勉談話方案
關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話、誡勉談話和函詢的實(shí)施辦法

關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話、函詢和誡勉談話的實(shí)施辦法

第一條 為加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和教育，根據(jù)中央辦公廳《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、中央組織部《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢、誡勉的實(shí)施細(xì)則》等文件的要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

第二條 領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行提醒談話。

（一）對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部一般性問題，經(jīng)組織調(diào)查與核實(shí)后，需要提醒談話。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部可能存在違紀(jì)的苗頭性、傾向性問題，需要提醒談話。

（三）學(xué)校重點(diǎn)監(jiān)督崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部需要定期進(jìn)行提醒談話 。

（四）其他監(jiān)督崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，可根據(jù)工作需要進(jìn)行提醒談話。

（五）提醒談話由組織人事處負(fù)責(zé)人作為談話人，也可以根據(jù)提醒對(duì)象的具體情況及談話內(nèi)容確定適當(dāng)?shù)恼勗捜恕?/p>

第三條 組織人事處針對(duì)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政等有關(guān)問題，也可以用書面形式對(duì)被反映的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部在收到函詢的十五個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地作出書面回復(fù)。如有特殊情況不能如期回復(fù)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。

（一）不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不能認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校黨委決議、決定以及工作部署不力。

（二）不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，不按原則和程序辦事，造成一定影響的；

（三）不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失。

（四）工作上華而不實(shí)、脫離實(shí)際、鋪張浪費(fèi)，造成不良影響。

（五）不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響。

（六）其他需要進(jìn)行誡勉談話的可根據(jù)工作需要進(jìn)行。

第六條 誡勉談話的主要內(nèi)容。

（一）向被約談人說明談話的原因和目的。

（二）聽取被約談人對(duì)有關(guān)問題作出的說明。

（三）根據(jù)被約談人的陳述和有關(guān)問題，針對(duì)存在的問題提出誡勉意見。

（四）根據(jù)工作需要，向約談人提出誡勉的主要事項(xiàng)，并提出相應(yīng)的建議。

第七條 誡勉談話的要求和規(guī)定。

（一）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話，一般由組織人事處負(fù)責(zé)人作為談話人，也可以根據(jù)誡勉對(duì)象的具體情況指定其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為談話人。

（二）談話誡勉要做好談話記錄，內(nèi)容包括：談話時(shí)間、地點(diǎn)、被約人、談話人、談話內(nèi)容等。

（二）對(duì)談話中涉及的較重要問題，需要被約談人作出書面說明和落實(shí)整改的，被約談人應(yīng)提交書面材料。

（三）對(duì)于沒有改正或者改正不明顯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)校黨委的意見，予以批評(píng)教育并督促改正，或者作出組織處理。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部接受函詢和誡勉談話，是組織了解情況，澄清是非的重要措施，被約談人應(yīng)正確認(rèn)識(shí)，如實(shí)報(bào)告情況。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)干部的誡勉談話記錄（需經(jīng)本人核實(shí)）和回復(fù)組織函詢的材料，由組織人事處留存。

第十條 談話人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的誡勉談話記錄和函詢內(nèi)容要嚴(yán)格保密。對(duì)失密、泄密者，按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

2015年9月7日

篇二:誡勉談話方案
通報(bào)、誡勉談話制度

華陰市人民醫(yī)院

不合理應(yīng)用抗菌藥物通報(bào)、誡勉談話制度

為加強(qiáng)醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用行為，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》，特制訂本制度。

一、適用范圍

1、未達(dá)到抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)目標(biāo)并存在嚴(yán)重問題的。

2、不合理使用抗菌藥物屢次教育不改的。

3、因不合理使用抗菌藥物引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)及事故的。

4、對(duì)抗菌藥物管理小組的工作進(jìn)行抵觸、刁難、打擊報(bào)復(fù)的。

二、通報(bào)、談話對(duì)象

1、臨床科室負(fù)責(zé)人?！菊]勉談話方案】

2、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

3、不合理使用抗菌藥物的醫(yī)師。

三、通報(bào)、談話程序

由抗菌藥物臨床應(yīng)用管理小組提出意見，經(jīng)院長同意后進(jìn)行。

四、通報(bào)、談話的實(shí)施

由院長或分管院長、醫(yī)院辦公室及醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人參加。

五、誡勉談話的注意事項(xiàng)

1、進(jìn)行誡勉談話時(shí)，參加人員不得少于兩人，并做好記錄。

2、談話要事先通知被談話人，約好談話時(shí)間和地點(diǎn)。

3、允許被談話人對(duì)告誡內(nèi)容進(jìn)行解釋，說明及陳述，并保密。

4、被談話人接到談話通知后要自覺接受談話，不得推諉、拖延，要實(shí)事求是的回答問題，不得編造隱瞞事實(shí)及事后報(bào)復(fù)打擊。

5、談話人科根據(jù)實(shí)際情況，要求被談話人提供書面材料。

六、誡勉談話的后續(xù)工作

1、談話人要明確指出被談話人的存在問題，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育并限期改正。

2、談話后了解談話內(nèi)容與事實(shí)不符，應(yīng)教育被談話人正確對(duì)待，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度對(duì)待問題。

3、經(jīng)談話，發(fā)現(xiàn)被談話人確實(shí)存在嚴(yán)重問題，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行核查，并根據(jù)嚴(yán)重程度依據(jù)有關(guān)規(guī)定及程序處理。

篇三:誡勉談話方案
2015對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施誡勉談話的實(shí)踐與思考

文章標(biāo)題：對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施誡勉談話的實(shí)踐與思考

近年來，————縣縣委組織部堅(jiān)持不斷完善干部誡勉談話制度，用發(fā)展的實(shí)績考評(píng)干部工作的優(yōu)劣，努力營造無功便是過、無為便是錯(cuò)、有為才有位的用人環(huán)境。實(shí)踐證明，實(shí)施對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的誡勉談話，不僅能夠增強(qiáng)干部的危機(jī)意識(shí)，激發(fā)干部積極進(jìn)取的精神，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，而且能夠促進(jìn)用人觀念的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)干部人事制度改革的進(jìn)程。

一、實(shí)施誡勉談話的基本做法及效果

實(shí)施誡勉談話是干部教育管理工作的一項(xiàng)特殊措施。為使誡勉談話既符合上級(jí)政策，又適合干部工作實(shí)際，我們以嚴(yán)肅科學(xué)的態(tài)度認(rèn)真抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

以樹立正確的用人觀為導(dǎo)向，明確誡勉談話對(duì)象的具體表現(xiàn)。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的原因、性質(zhì)、后果及其影響程度，把誡勉談話對(duì)象細(xì)化為重點(diǎn)管理談話、警誡談話和待崗談話，并根據(jù)《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步明確誡勉談話的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行為表現(xiàn)。

以工作實(shí)績和群眾的滿意度為標(biāo)尺，認(rèn)定誡勉談話的對(duì)象。始終堅(jiān)持實(shí)事求是、寬嚴(yán)適度、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、講究政策和尊重群眾公論的原則，嚴(yán)格把握誡勉談話條件，準(zhǔn)確認(rèn)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話對(duì)象。首先是自查自究。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照保持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)找差距、對(duì)照群眾愿望找問題、對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》找不足，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部查找存在的突出問題。其次是群眾評(píng)議。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度，并將評(píng)議結(jié)果作為誡勉談話的重要依據(jù)。第三是組織考察。在考核工作中，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，敢于碰硬，廣泛聽取各行各業(yè)、各個(gè)層面的意見，加強(qiáng)對(duì)干部工作圈、生活圈、社交圈的考察。

以建立跟蹤幫教制度為保障，確保誡勉談話的效果。黨組織對(duì)考核、評(píng)議認(rèn)定誡勉談話的干部不冷落、不歧視，不搞“一棍子打死”，堅(jiān)持按照“懲前毖后，治病救人”的方針，切實(shí)做好重點(diǎn)管理、警誡和待崗干部的教育轉(zhuǎn)化工作。主要采取了三種幫教談話方式。一是專人幫教教育。采取“開小灶”的辦法，縣各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人與被誡勉的干部“一對(duì)一”結(jié)成幫教對(duì)子，實(shí)行跟蹤考察管理，督促指導(dǎo)他們制定整改方案，落實(shí)整改措施。二是組織集中學(xué)習(xí)。以縣委黨校、基層黨校為陣地，組織誡勉干部學(xué)習(xí)，堅(jiān)持教育灌輸和學(xué)員現(xiàn)身說法相結(jié)合，幫助放下包袱，鼓起勇氣，積極進(jìn)取。三是開展談心談話活動(dòng)。根據(jù)誡勉干部的不同情況，談心談話做到有的放矢。對(duì)在廉潔自律方面存在問題的干部重點(diǎn)進(jìn)行提醒式談話，對(duì)事業(yè)心不強(qiáng)的干部重點(diǎn)進(jìn)行激勵(lì)式談話，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的干部重點(diǎn)進(jìn)行批評(píng)式談話。

實(shí)施干部誡勉談話是新形勢(shì)下干部管理教育的一種有效機(jī)制和手段，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。其一，教育和挽救了一批后進(jìn)干部。干部誡勉作為干部管理的一種特殊管理措施，對(duì)那些缺點(diǎn)毛病多且改正不明顯的后進(jìn)干部，起到了一般的教育手段難以起到的作用。其二，對(duì)干部起到了警示、激勵(lì)和鼓舞作用。實(shí)施誡勉后，干部普遍反映，干部的事業(yè)心、責(zé)任心、模范作用明顯增強(qiáng)，干部的精神面貌、作風(fēng)紀(jì)律和履行職責(zé)等方面都有了很大進(jìn)步。其三，調(diào)動(dòng)了群眾參與干部監(jiān)督管理的積極性。實(shí)施干部誡勉談話，加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督管理，較好地調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與干部監(jiān)督管理的積極性，正確行使民主權(quán)利，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。

二、對(duì)誡勉談話的思考

從本質(zhì)上來看，誡勉談話制度是一種內(nèi)部監(jiān)督，檢驗(yàn)一種制度的成效關(guān)鍵要看執(zhí)行后的社會(huì)效應(yīng)。因此，在具體實(shí)踐中必須注意以下問題。

一忌倉促上陣，要準(zhǔn)備充分。誡勉談話前，對(duì)已掌握的談話對(duì)象存在的苗頭性問題事實(shí)要反復(fù)進(jìn)行甄別，必要時(shí)可組織調(diào)查核實(shí)，確保掌握的問題事實(shí)準(zhǔn)確、全面、真實(shí)，防止事實(shí)不清、情況不明等造成談話被動(dòng)。要擬好談話提綱，對(duì)如何開頭、怎樣結(jié)尾，先談什么、后談什么進(jìn)行安排設(shè)計(jì)。要認(rèn)真分析預(yù)測(cè)談話對(duì)象可能提出的問題或有關(guān)說明，查找政策依據(jù)，做好應(yīng)對(duì)，同時(shí)對(duì)談話中涉及的時(shí)間、人員、地點(diǎn)等應(yīng)做到心中有數(shù)。要對(duì)談話對(duì)象家庭狀況、性格特點(diǎn)等基本情況有所了解，確定合適的談話方式方法。

二忌主題分散，要有的放矢。誡勉談話過程中，要緊緊圍繞談話對(duì)象存在的主要問題而展開，不能把誡勉談話當(dāng)成“拉家常”，對(duì)談話對(duì)象有意或無意分散和轉(zhuǎn)移主題的，要明確指出，及時(shí)糾正，做到講問題要準(zhǔn)：指出談話對(duì)象存在的苗頭性問題時(shí)，實(shí)事求是，一針見血，切中要害；提要求要嚴(yán)：按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，針對(duì)談話對(duì)象存在的問題，提出具體的誡勉要求。要求談話對(duì)象表明態(tài)度時(shí)不能講假話、大話、空話，必須是真話、實(shí)話、心里話。

三忌生硬呆板，要講究藝術(shù)。誡勉談話場(chǎng)所選擇要恰當(dāng)，做到嚴(yán)肅而不壓抑、莊重而不失自然，為有效談話提供適宜的環(huán)境。談話開始時(shí)，應(yīng)將有關(guān)情況向談話對(duì)象說明。必

篇四:誡勉談話方案
2016房管局環(huán)境作用整治工作方案3篇

第1篇

為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政服務(wù)效能，根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門《關(guān)于開展企業(yè)發(fā)展環(huán)境和行業(yè)不正之風(fēng)突出問題集中整治工作的通知》要求，現(xiàn)就全局開展企業(yè)發(fā)展環(huán)境和行業(yè)不正之風(fēng)突出問題集中整治工作，制定如下實(shí)施方案：

一、工作目標(biāo)

通過結(jié)合當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)貫徹優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“十八條”集中教育活動(dòng)開展集中整治，全面查找各股室所在發(fā)展環(huán)境和行業(yè)不正之風(fēng)方面存在的問題，以查找的問題為導(dǎo)向、以有效整改為目的、以查處典型案件為突破口、以嚴(yán)格工作責(zé)任為保障，集中整治行政審批、窗口服務(wù)、增加企業(yè)負(fù)擔(dān)等三個(gè)方面的突出問題，力求在較短的時(shí)間內(nèi)推動(dòng)效能提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效，進(jìn)一步凝聚全局上下齊抓發(fā)展環(huán)境的共識(shí)，積極營造企業(yè)發(fā)展良好環(huán)境。

二、整治的突出問題

（一）行政審批方面。重點(diǎn)解決審批權(quán)限明放暗不放、仍以核準(zhǔn)、備案方式“放事不放權(quán)”，或一放了之，放棄監(jiān)管；審批項(xiàng)目進(jìn)廳不徹底，不納入行政服務(wù)中心，不納入辦事大廳；規(guī)避網(wǎng)上辦理，事后補(bǔ)錄；并聯(lián)審批組織協(xié)調(diào)不力，相關(guān)部門互相推諉；審批效率低下，“小鬼難纏”、吃拿卡要等問題。

（二）窗口服務(wù)方面。重點(diǎn)解決服務(wù)工作制度不落實(shí)，尤其是“一站式”辦理不落實(shí)，審批授權(quán)不充分，企業(yè)群眾兩頭跑，既跑窗口又跑部門；一次性告知不落實(shí)，限時(shí)辦結(jié)不落實(shí)，企業(yè)群眾反復(fù)跑；工作人員服務(wù)態(tài)度冷漠、生硬等問題。

（三）增加企業(yè)負(fù)擔(dān)方面。重點(diǎn)解決涉企收費(fèi)不合法不合規(guī)；指定中介機(jī)構(gòu)，指定產(chǎn)品，與中介機(jī)構(gòu)相互利用，謀求部門和個(gè)人利益；強(qiáng)制企業(yè)參加協(xié)會(huì)、培訓(xùn)、評(píng)比、展覽，攤派訂閱報(bào)刊等問題。

三、時(shí)間安排和方法步驟

集中整治工作從10月中旬開始，12月底結(jié)束。

（一）對(duì)照檢查。各股室所要針對(duì)上述問題認(rèn)真逐一對(duì)照檢查，找準(zhǔn)找實(shí)存在的問題。要堅(jiān)持矛盾不掩蓋、問題不回避，立足自查自糾，鼓勵(lì)自我曝光。

（二）上門走訪。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“十八條”集中教育活動(dòng)，繼續(xù)深入企業(yè)和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行走訪座談，查找服務(wù)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)要將走訪的具體名單、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提出的具體問題以及辦理結(jié)果進(jìn)行梳理匯總。

（三）逐項(xiàng)整改。要針對(duì)收集和查找出來的突出問題，逐個(gè)梳理分析，建立臺(tái)賬，認(rèn)真制定整改方案，明確責(zé)任人員、整改時(shí)限、工作措施，確保整改到位。并通過單位網(wǎng)站、公示欄等向社會(huì)公開，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（四）總結(jié)提高。在集中整治工作完成后，認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步建立健全優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制，把整治工作制度化、常態(tài)化。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）精心組織。要把企業(yè)發(fā)展環(huán)境和行業(yè)不正之風(fēng)突出問題集中整治工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓，精心組織，周密部署，要按照方案要求，逐步抓好落實(shí)，確保整治工作取得實(shí)效。

（三）嚴(yán)格工作責(zé)任。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，采取有效舉措，全力推進(jìn)集中整治工作。對(duì)主動(dòng)查糾問題的股室和個(gè)人，可減輕或免予處理；對(duì)工作不落實(shí)、弄虛作假、陽奉陰違、走過場(chǎng)的，要嚴(yán)格問責(zé)。

第2篇

為了把保障性住房建成百姓的放心房、舒心房，使這一民生工程成為人民群眾的滿意工程，樹立起工程項(xiàng)目建設(shè)工作人員的勤廉實(shí)干的良好形象，特制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)十屆省紀(jì)委六次全會(huì)和全省紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，在保障房工程項(xiàng)目建設(shè)工作人員中開展“勤廉干事、建廉潔工程”教育活動(dòng)，繼續(xù)堅(jiān)持系統(tǒng)性、示范性、警示性三種類型的反腐倡廉教育工作思路，通過靈活多樣的教育形式，深入推進(jìn)分層分崗教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，逐步建立拒腐防變教育長效機(jī)制，充分發(fā)揮宣教工作在懲防腐敗體系建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，為保障房工程建設(shè)預(yù)防腐敗提供強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持。

二、主要任務(wù)

這次教育活動(dòng)就是要組織參與保障房工程項(xiàng)目建設(shè)工作人員參加，特別要以涉及項(xiàng)目決策、審批、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)物資采購、建設(shè)資金管理、工程建設(shè)實(shí)施、質(zhì)量安全監(jiān)管等環(huán)節(jié)的人員為主要對(duì)象，要重點(diǎn)開展好以下五項(xiàng)工作。

（一）要緊緊圍繞“廉潔干事，勤廉為民”這個(gè)主題，突出抓好理想信念的系統(tǒng)性教育，引導(dǎo)工作人員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，筑牢勤廉干事的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立行業(yè)新風(fēng)，增強(qiáng)教育的實(shí)效性。

（二）要以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，突出抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)，特別是建設(shè)行政法律法規(guī)，提高工程建設(shè)組織參與人員廉潔意識(shí)、法律意識(shí)，增強(qiáng)遵守法律法規(guī)的自覺性。

（三）要以“明確崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”主題教育為重點(diǎn)，突出抓好工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)教育和警示教育。根據(jù)參與工程建設(shè)工作人員，特別是工程主要負(fù)責(zé)人手中權(quán)力大，廉政風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)高的實(shí)際，利用大量的“工程建起來，一批干部倒下去”和樓房、橋梁倒塌等工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗案例，以案明紀(jì)，教育引導(dǎo)工作人員認(rèn)清手中權(quán)力面臨的風(fēng)險(xiǎn)、濫用手中權(quán)力的危害；認(rèn)清為人之本、為官之責(zé)，貪腐之害，算清腐敗危害帳，以此警示干部，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做廉潔干部、建優(yōu)質(zhì)工程。

（四）要以大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)為重點(diǎn)，突出抓好示范性教育。首先要深入開展為政清廉的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，運(yùn)用優(yōu)秀的歷史文化和歷史上治國理政的廉政典故、民本思想，教育引導(dǎo)干部樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的理念。第二要總結(jié)和樹立建設(shè)行業(yè)勤廉兼優(yōu)的典型，開展向廉潔從政標(biāo)兵學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。第三，通過組織工作人員觀看廉政教育片和廉政劇目，引導(dǎo)工作人員對(duì)如何堅(jiān)持勤廉為民，正確行使手中權(quán)力等重大問題進(jìn)行深入思考。同時(shí)，還要積極開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，通過服務(wù)窗口、建設(shè)工地、旅游景點(diǎn)和文化廣場(chǎng)宣傳廉政文化，營造廉政氛圍。

（五）要以“增強(qiáng)廉潔意識(shí)、正確行使職權(quán)”主題教育為重點(diǎn)，突出抓好職業(yè)道德教育和廉政為民責(zé)任意識(shí)教育，堅(jiān)守高尚的道德情操，教育工作人員尤其是黨員干部增強(qiáng)勤廉為民的責(zé)任意識(shí)。結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，開展建設(shè)廉潔工程承諾公示活動(dòng)，繼續(xù)推行“工程建設(shè)合同”與“工程建設(shè)項(xiàng)目廉政責(zé)任書”雙簽制度，簽訂廉政責(zé)任狀，進(jìn)行廉政公示，做好勤廉承諾，引導(dǎo)工程建設(shè)組織參與人員自覺接受教育和監(jiān)督。

三、工作要求

在保障房工程項(xiàng)目建設(shè)工作人員中開展“做勤廉干部、建廉潔工程”活動(dòng)，是深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)的重大舉措，要精心組織，統(tǒng)籌安排，確?！扒诹墒?、建廉潔工程”活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在保障房工程項(xiàng)目建設(shè)工作人員中開展“勤廉干事、建廉潔工程”活動(dòng)，加強(qiáng)工程建設(shè)工作中反腐倡廉建設(shè)，是懲防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù)。

（二）統(tǒng)籌安排部署。要把“勤廉干事、建廉潔工程”活動(dòng)與工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理、建立健全懲防腐敗體系、推進(jìn)保障房建設(shè)反腐倡廉建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，形成整體合力，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

（三）健全教育制度。在開展“勤廉干事、建廉潔工程”教育活動(dòng)中，堅(jiān)持教育與制度建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真總結(jié)開展反腐倡廉教育的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把經(jīng)驗(yàn)性的實(shí)踐成果上升到制度成果，結(jié)合制度建設(shè)年活動(dòng)，加快保障房工程建設(shè)反腐倡廉教育制度建設(shè)步伐，并在堵塞漏洞，完善機(jī)制和提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效性上下功夫，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的反腐倡廉制度體系和有效機(jī)制，為推動(dòng)“勤廉干事、建廉潔工程”教育活動(dòng)取得實(shí)效奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第3篇

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，提高干部防患廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力，根據(jù)上級(jí)要求，建立預(yù)警管理機(jī)制，對(duì)干部在政治思想、道德品質(zhì)、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、生活作、風(fēng)廉潔自律等方面尚未構(gòu)成違法犯罪的苗頭性、傾向性問題，采取“拉拉袖子、打打招呼”的形式進(jìn)行早提醒、早教育，把嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)干部有機(jī)結(jié)合起來，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)房管事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、預(yù)警對(duì)象及內(nèi)容

（一）預(yù)警對(duì)象：股級(jí)干部

（二）內(nèi)容：

1、執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委辦、縣政府辦《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)干部工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》有反映的；

2、對(duì)局班子會(huì)研究的決定、決議執(zhí)行不力的；

3、不遵守上班、值班制度，不按要求參加有關(guān)會(huì)議的；

4、未按要求參加各級(jí)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的；

5、駕車違反交通規(guī)則的；

6、個(gè)人銀行信用被銀行列入黑名單的；

7、有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，在單位、居住地社區(qū)有不良反映的；

8、違反出國（境）管理規(guī)定的；

9、未按要求上報(bào)干部預(yù)警信息的；

10、負(fù)責(zé)的工作被縣委、縣政府或上級(jí)主管部門通報(bào)批評(píng)；

11、不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重大事項(xiàng)的；

12、對(duì)配偶、子女、親屬管理不嚴(yán)，群眾有反映的；

13、對(duì)股室工作人員管理不嚴(yán)，被通報(bào)查處的；

14、操辦紅白喜事有不良反映的；

15、違反公務(wù)接待規(guī)定的；

16、妨礙正常執(zhí)法，人為造成阻力或干擾正常市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的；

二、預(yù)警信息的收集和處理

（一）信息來源。領(lǐng)導(dǎo)班子掌握的情況；干部年度考核、談心談話情況；投訴信箱的投訴；電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)；新聞媒體反映到的情況等。

（二）信息報(bào)送。各股室要將所掌握的情況按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則調(diào)查核實(shí)后即時(shí)向上級(jí)報(bào)送。要經(jīng)常開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題必須在第一時(shí)間向預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并建立預(yù)警臺(tái)帳。

（三）信息處理。預(yù)警辦收集到的預(yù)警信息逐一登記、篩選甄別、確認(rèn)預(yù)警。預(yù)警管理實(shí)行負(fù)分制，1次1分：年度內(nèi)扣分達(dá)到3分為藍(lán)色預(yù)警；達(dá)到6分為黃色預(yù)警；達(dá)到9分以上的為紅色預(yù)警。

三、預(yù)警方式和實(shí)施步驟

采取提醒談話、誡勉談話二種方式，嚴(yán)格按照一定的組織程序，使用統(tǒng)一規(guī)范的文書，履行相關(guān)手續(xù)。

（一）預(yù)警啟動(dòng)。局預(yù)警辦對(duì)所收集的預(yù)警信息要進(jìn)行綜合分析，提出意見，發(fā)出預(yù)警通知書。

（二）預(yù)警實(shí)施。預(yù)警對(duì)象收到預(yù)警通知書后，應(yīng)及時(shí)整改，按要求將整改措施和結(jié)果反饋到預(yù)警辦。

1、藍(lán)色預(yù)警時(shí)，預(yù)警辦對(duì)預(yù)警對(duì)象下達(dá)《提醒談話通知書》，所分管股室負(fù)責(zé)人要找其進(jìn)行提醒談話。

2、黃色預(yù)警時(shí)，預(yù)警辦對(duì)預(yù)警對(duì)象下達(dá)《函詢通知書》，預(yù)警對(duì)象要說清楚反映的問題，其負(fù)責(zé)人要督促其按要求進(jìn)行書面回復(fù)、幫助整改到位。

3、紅色預(yù)警時(shí)，預(yù)警辦對(duì)預(yù)警對(duì)象下達(dá)《誡勉談話通知書》。涉及干部作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面內(nèi)容的，視情節(jié)由分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)約談；涉及工作業(yè)務(wù)方面內(nèi)容的由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)約談。誡勉談話要制定談話方案，作好有關(guān)記錄，把問題說清楚。

（三）預(yù)警解除。預(yù)警辦對(duì)預(yù)警對(duì)象的整改情況進(jìn)行登記入檔，適時(shí)開展回訪，了解整改落實(shí)到位情況，對(duì)達(dá)到整改要求的，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，同意后可解除預(yù)警。

篇五:誡勉談話方案
2014正風(fēng)肅紀(jì)督查工作方案

方案一：正風(fēng)肅紀(jì)督查工作方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，進(jìn)一步整頓干部作風(fēng)，提升行政效能，經(jīng)研究，特制定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)督查工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的文件精神要求，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以“一線工作法”為載體，根據(jù)鎮(zhèn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的總體安排，開展正風(fēng)肅紀(jì)督查。對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，進(jìn)一步提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，提振廣大黨員干部的精氣神。

二、督查對(duì)象

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編干部、派駐干部和臨聘人員

三、督查內(nèi)容

中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”、市委正風(fēng)肅紀(jì)十項(xiàng)規(guī)定、縣委“六項(xiàng)規(guī)定”、“四條禁令”、周二下村制度等執(zhí)行情況。

四、督查方式及要求

每星期至少開展一次督查，并建立督查記錄檔案。

五、督查結(jié)果運(yùn)用

1.所有被省、市、縣、鎮(zhèn)查處人員每次扣獎(jiǎng)金500元、400元、300元、200元，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.機(jī)關(guān)在編人員（派駐人員參照?qǐng)?zhí)行）一年內(nèi)被查到2次，扣除縣政府目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)的5%，同時(shí)進(jìn)行問責(zé)處理。

3.臨聘人員一年內(nèi)被查到2次，解除勞動(dòng)合同。

方案二：正風(fēng)肅紀(jì)督查工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深化正風(fēng)肅紀(jì)，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題，深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，按照《雅安市雨城區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》、區(qū)委《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》（雨委辦發(fā)〔〕120號(hào)）和《雅安市雨城區(qū)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深化正風(fēng)肅紀(jì)的工作方案》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定以下工作方案。

一、總體要求

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風(fēng)建設(shè)，解決“四風(fēng)”問題，以貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)要求為切入點(diǎn)，針對(duì)我局不同領(lǐng)域的具體情況和教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)任務(wù)，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，除歪風(fēng)、治邪氣，倡新風(fēng)、樹正氣，樹立我局黨員干部務(wù)實(shí)高效、清正廉潔的良好形象，以作風(fēng)建設(shè)的新成效贏得群眾的信任和擁護(hù)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)。

二、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。（時(shí)間安排：我局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過程。）

將監(jiān)督檢查貫穿我局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)始終，嚴(yán)格按照活動(dòng)時(shí)間安排、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和目標(biāo)任務(wù)，以不斷強(qiáng)化的監(jiān)督和檢查，確保我局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有力有序有效推進(jìn)。

1.健全機(jī)構(gòu)（完成時(shí)限：20**年2月）。成立區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查組（成員名單見附件，以下簡稱督查組），在我局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌對(duì)我局和區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及開展“四風(fēng)”突出問題整治情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)定期向區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告監(jiān)督檢查情況，提出整改意見，督促整改落實(shí)。

2.主動(dòng)跟進(jìn)（完成時(shí)限：活動(dòng)全程）。監(jiān)督檢查組要主動(dòng)作為，認(rèn)真履職，按照時(shí)間安排，對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和開展“四風(fēng)”突出問題整治各環(huán)節(jié)、各階段確定各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行全面督查；要著重加強(qiáng)監(jiān)督檢查臺(tái)賬建設(shè)，做到“督查有計(jì)劃，工作有報(bào)告，問題有整改”。

3.明確任務(wù)（完成時(shí)限：活動(dòng)全程）。要圍繞學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對(duì)民主評(píng)議、談話談心、批評(píng)與自我批評(píng)、問題整改落實(shí)等工作的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)工作臺(tái)賬、會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)筆記等相關(guān)資料的專項(xiàng)檢查，使監(jiān)督檢查任務(wù)更加明確，措施更加有力。

4.開門督查（完成時(shí)限：活動(dòng)全程）。要按照開門搞作風(fēng)建設(shè)的原則，探索建立引導(dǎo)群眾有序參與監(jiān)督的機(jī)制和制度，大力發(fā)揮特邀監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)督員等監(jiān)督主體的社會(huì)監(jiān)督作用，拓展監(jiān)督渠道；要利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體平臺(tái)，逐步建立適度面向社會(huì)公開監(jiān)督檢查結(jié)果和整改落實(shí)情況的方式方法，將群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)成效切實(shí)交由群眾評(píng)判。

（二）加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問題整治情況的監(jiān)督檢查（時(shí)間安排：20**年3月至20**年6月）。

按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案要求，加強(qiáng)對(duì)我局開展“四風(fēng)”突出問題整治情況的監(jiān)督檢查，不斷查找問題、發(fā)現(xiàn)問題，不斷抓好整改、抓好落實(shí)。

1.專項(xiàng)評(píng)估（完成時(shí)限：20**年3月）。按照《關(guān)于對(duì)濫建樓堂館所等“四風(fēng)”突出問題前期清理自查情況開展評(píng)估和檢查的工作方案》(已報(bào)區(qū)委辦，未下發(fā)）要求，對(duì)我局落實(shí)“濫建樓堂館所”、“超標(biāo)配備公務(wù)用車”、“多占公務(wù)用房”等“四風(fēng)”突出問題清理整改情況進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，查找存在問題，制定整改措施。

2.隨機(jī)核查（完成時(shí)限：20**年6月）。根據(jù)我局對(duì)“四風(fēng)”突出問題的清理自查情況以及組織掌握的情況，結(jié)合群眾來信來訪、社情輿情反映等線索，督查組將對(duì)我局落實(shí)“四風(fēng)”問題整改情況進(jìn)行隨機(jī)核查。

3.重點(diǎn)抽查（完成時(shí)限：20**年6月）。對(duì)我局落實(shí)“四風(fēng)”問題整治情況進(jìn)行抽查，特別要對(duì)資金、項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)抽查；其中對(duì)我局“一把手”的抽查比例不少于30%，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)干部的抽查比例不少于20%。

4.明察暗訪（完成時(shí)限：20**年3月、20**年6月）。督查組要綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、暗訪巡查等措施，加強(qiáng)對(duì)我局落實(shí)開展“四風(fēng)”突出問題整治和整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要抓住春節(jié)重要時(shí)段，加大明察暗訪力度，有效遏制公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、“會(huì)所歪風(fēng)”等突出問題。

（三）延伸“四風(fēng)”問題督查范圍（時(shí)間安排：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全程）。

要在認(rèn)真落實(shí)前期深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治各項(xiàng)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不斷延伸“四風(fēng)”問題整治范圍，實(shí)現(xiàn)對(duì)問題的“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”，增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔自律意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)意識(shí)。

1.圍繞解決形式主義問題,深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定（完成時(shí)限：20**年9月）。解決形式主義問題，要著重解決作風(fēng)不實(shí)的問題。要重點(diǎn)檢查黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格遵守中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)要求，在學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)上是否存在知行不一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假等形式主義表現(xiàn)；是否存在大搞勞民傷財(cái)、貪圖虛名的政績工程和形象工程的行為，促進(jìn)我局上下形成努力追求經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的實(shí)實(shí)在在業(yè)績的工作理念。

2.圍繞解決官僚主義問題,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)（完成時(shí)限：20**年9月）。解決官僚主義問題，要著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題。重點(diǎn)檢查黨員干部是否嚴(yán)格按照作風(fēng)和效能建設(shè)要求，是否存在推諉扯皮、辦事效率低下、“四難三病三作為”、不花錢不請(qǐng)客不送禮就不辦事等問題；是否存在“慵懶散奢”等現(xiàn)象，著力治庸提能力,著力治懶增效益,著力治散凝合力，著力治奢聚財(cái)力，切實(shí)提升改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)效能維護(hù)人民群眾利益的能力。

3.圍繞解決享樂主義問題,深入開展黨員干部八小時(shí)外行為監(jiān)督管理（完成時(shí)限：20**年9月）。解決享樂主義問題，要著重克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象。重點(diǎn)檢查黨員干部是否認(rèn)真執(zhí)行《雨城區(qū)黨員干部“八小時(shí)外”監(jiān)督管理細(xì)則（暫行）》，是否存在“八小時(shí)外”不廉潔行為；是否存在精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行等不良風(fēng)氣；是否有抵制低級(jí)庸俗和腐朽思想文化侵蝕的自覺，切實(shí)樹立黨員干部隊(duì)伍良好形象。

4.圍繞解決奢靡之風(fēng)問題,深入執(zhí)行中央關(guān)于反對(duì)鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定（完成時(shí)限：20**年9月）。解決奢靡之風(fēng)問題，要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。重點(diǎn)檢查黨員干部是否嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，是否存在鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸、講排場(chǎng)比闊氣等情形；是否存在公款大吃大喝、公款請(qǐng)客送禮等行為，有效杜絕因奢靡之風(fēng)導(dǎo)致以權(quán)謀私、腐化墮落等違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

三、工作步驟

（一）強(qiáng)化紀(jì)律階段（完成時(shí)限：20**年3月）。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作部署要求，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，深入開展“四風(fēng)”問題整治工作的精神，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)《章程》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其法紀(jì)觀念，提高其參與正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的自覺性。

（二）專項(xiàng)評(píng)估階段（完成時(shí)限：20**年5月）。按照評(píng)估工作方案部署，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作部署要求，對(duì)落實(shí)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行評(píng)估，深入查找存在的突出問題。對(duì)查找出的問題要通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示，廣泛聽取群眾特別是服務(wù)對(duì)象的意見。制定整改方案，切實(shí)整改，做到立說立行、邊查邊改，保證自查自糾質(zhì)量。

（三）健全制度階段（完成時(shí)限：20**年8月）。在自查清理，整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)整改、建章立制環(huán)節(jié)工作部署要求，圍繞整治“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理、公務(wù)消費(fèi)、公車管理、公務(wù)用房配備等規(guī)章制度；全面加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律、效能長效化管理制度建設(shè)；建立完善推動(dòng)各監(jiān)督主體協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制，全面發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，形成正風(fēng)肅紀(jì)的長效機(jī)制。

四、保障措施.

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查工作聯(lián)系會(huì)議，成員由督查組成員組成，負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)監(jiān)督檢查、情況匯總上報(bào)、督促整改落實(shí)；要按照改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾要求，統(tǒng)籌安排督促活動(dòng)，避免重復(fù)檢查，不給基層增添負(fù)擔(dān)。按照全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起開展教育實(shí)踐活動(dòng)和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施、工作進(jìn)度；要加強(qiáng)對(duì)我局黨員干部職工落實(shí)“四風(fēng)”問題整治情況的內(nèi)部督查，確保各專項(xiàng)行動(dòng)有力有序有效開展。

（二）辦信辦案。我局要充分運(yùn)用廉政談話、誡勉談話、廉政提醒函等方式方法，對(duì)作風(fēng)方面存在一般性問題的黨員干部進(jìn)行教育提醒；要充分運(yùn)用黨紀(jì)、政紀(jì)處理手段，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)，造成嚴(yán)重不良影響的，不論涉及到誰，都要一查到底，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就；要加強(qiáng)對(duì)違反“四風(fēng)”問題案件的通報(bào)，適當(dāng)擴(kuò)大通報(bào)范圍，發(fā)揮案件查辦的震懾作用。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報(bào)電話2820000、“96960”行政效能投訴電話等信訪舉報(bào)渠道。

（三）考核評(píng)價(jià)。我局將開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“四風(fēng)”突出問題整治工作情況納入20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)在落實(shí)中敷衍塞責(zé)、造成嚴(yán)重后果的，及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序，追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

方案三：正風(fēng)肅紀(jì)督查工作方案

為切實(shí)有效貫徹落實(shí)《中共洞頭縣委關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作表率、作風(fēng)抓促帶”活動(dòng)工作方案》、《中共洞頭縣委、縣政府“破難攻堅(jiān)大行動(dòng)”實(shí)施意見》和《中共洞頭縣委關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)、服務(wù)保障轉(zhuǎn)型發(fā)展作用，制定本督查工作方案。

一、工作目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)黨的十八大和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范公務(wù)行為，提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾更加高效、促進(jìn)發(fā)展更加有力、黨群關(guān)系更加密切、基層基礎(chǔ)更加夯實(shí)的工作目標(biāo)，為推進(jìn)“三生融合同城發(fā)展”提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

二、督查重點(diǎn)

（一）轉(zhuǎn)作風(fēng)正作風(fēng)專項(xiàng)督查

1、開展八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況督查，確保令行禁止。根據(jù)中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)檢查：各類會(huì)議活動(dòng)的數(shù)量、審批程序、規(guī)模、效率是否符合規(guī)定，精簡文件簡報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)、改進(jìn)新聞報(bào)道、改進(jìn)接待工作、厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范檢查考評(píng)等各項(xiàng)規(guī)定是否落實(shí)到位。

2、開展主題活動(dòng)落實(shí)情況督查，深化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)作表率、作風(fēng)抓促帶”主題活動(dòng)開展情況，重點(diǎn)檢查：科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾、**難題、勤政廉政上的帶頭表率作用；各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）干部住夜制度、干部駐聯(lián)制度、每周固定服務(wù)日制度是否落實(shí)到位，干部日常管理制度是否完善；機(jī)關(guān)部門基層聯(lián)系點(diǎn)制度、基層走親活動(dòng)、事權(quán)下放工作是否落實(shí)到位；社區(qū)有無建立聯(lián)系村居、網(wǎng)格、農(nóng)戶的制度，社區(qū)干部入戶走訪規(guī)定是否落實(shí)到位，聯(lián)動(dòng)解決難題、為民排憂解難工作有無落到實(shí)處。

（二）廉潔從政專項(xiàng)督查

1、開展“三嚴(yán)四禁”督查，嚴(yán)格公務(wù)接待。根據(jù)《關(guān)于改革和加強(qiáng)公務(wù)接待管理的通知》（洞委辦〔〕49號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈落實(shí)公務(wù)接待“三嚴(yán)四禁”規(guī)定實(shí)施細(xì)則〉的通知》（洞委辦〔〕70號(hào)）文件精神，重點(diǎn)檢查：各單位是否嚴(yán)格執(zhí)行工作餐制度、公務(wù)卡消費(fèi)制度、公示報(bào)告制度，是否存在同城接待、超規(guī)格接待、午餐飲酒、經(jīng)費(fèi)超支等現(xiàn)象。

2、開展“六個(gè)嚴(yán)禁”督查，促進(jìn)廉政勤政。根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格貫徹落實(shí)省委“六個(gè)嚴(yán)禁”要求的緊急通知》（洞委辦〔〕1號(hào)）文件精神，重點(diǎn)檢查：是否存在用公款進(jìn)行相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)，是否存在向上級(jí)部門贈(zèng)送或收受下級(jí)單位的土特產(chǎn)，是否存在違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡，是否存在濫發(fā)錢物、講排場(chǎng)、比闊氣、搞鋪張浪費(fèi)，是否存在用公款大吃大喝等現(xiàn)象。

3、開展會(huì)議管理督查，制止奢侈浪費(fèi)。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)議管理制止奢侈浪費(fèi)的通知》（洞委辦〔〕80號(hào)）文件精神，重點(diǎn)檢查：各單位是否存在超預(yù)算使用會(huì)議經(jīng)費(fèi)，是否存在租借酒店、休閑場(chǎng)所會(huì)議設(shè)施，是否存在借開會(huì)之名贈(zèng)送禮卡（券）、禮品、紀(jì)念品等現(xiàn)象。

4、開展因公外出督查，規(guī)范外出行為。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范外出學(xué)習(xí)參觀考察等活動(dòng)和加強(qiáng)因公出國（境）管理的通知》（洞委辦〔〕48號(hào)）文件精神，重點(diǎn)檢查各單位外出學(xué)習(xí)參觀考察和黨團(tuán)活動(dòng)有無私自更改路線、審批手續(xù)是否齊全等現(xiàn)象。

5、開展公車改革督查，提升廉潔自律。根據(jù)《關(guān)于洞頭縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革的實(shí)施意見（試行）》（洞委辦〔〕107號(hào)）文件精神，重點(diǎn)檢查：各車改單位留用的執(zhí)法執(zhí)勤車輛是否存在上下班接送、其他公車私用或?qū)?zhí)法執(zhí)勤用車作為領(lǐng)導(dǎo)干部固定用車等現(xiàn)象。

（三）依法行政專項(xiàng)督查【誡勉談話方案】

1、開展重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目督查，保證質(zhì)量進(jìn)度。重點(diǎn)針對(duì)未按計(jì)劃推進(jìn)、相關(guān)單位及項(xiàng)目法人標(biāo)后管理履責(zé)不到位的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開展監(jiān)察和專項(xiàng)整治，對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生超工期超概算超規(guī)模的問題進(jìn)行責(zé)任倒查。

2、開展招投標(biāo)行為督查，規(guī)范建設(shè)程序。重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中規(guī)避招標(biāo)的問題，特別是對(duì)肢解工程，化整為零，使之達(dá)不到法定的招標(biāo)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，以時(shí)間緊迫、情況特殊等原因，以會(huì)議的形式壓縮有關(guān)程序，或是以邀代招、違規(guī)直接發(fā)包等問題加大查處力度。

3、開展工程信息公開督查，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。重點(diǎn)針對(duì)各單位貫徹落實(shí)《洞頭縣工程建設(shè)領(lǐng)域守信激勵(lì)和失信懲戒制度建設(shè)試點(diǎn)工作方案》的相關(guān)要求，在“洞頭縣工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開欄”建設(shè)中不按要求及時(shí)準(zhǔn)確公開信息，或弄虛作假、徇私舞弊等問題開展重點(diǎn)監(jiān)察。

4、開展“陽光”執(zhí)法督查，規(guī)范行政行為。重點(diǎn)針對(duì)行政執(zhí)法部門自由裁量權(quán)的權(quán)利運(yùn)作、行政處罰結(jié)果公開等問題開展監(jiān)察，特別是對(duì)濫用職權(quán)搞上有政策下有對(duì)策、行政不作為、亂作為等問題加大查處力度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《溫州市行政責(zé)任敗訴案件責(zé)任認(rèn)定和追究辦法》。

5、開展糾風(fēng)治亂督查，維護(hù)群眾利益。重點(diǎn)針對(duì)教育收費(fèi)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等問題開展監(jiān)察，以行風(fēng)評(píng)議為抓手，以“陽光糾風(fēng)行動(dòng)”為載體，通過開展“糾風(fēng)惠民行動(dòng)”、“糾風(fēng)助企行動(dòng)”，嚴(yán)肅糾風(fēng)問責(zé)，加大對(duì)損害群眾和企業(yè)利益不正之風(fēng)案件的查處。

（四）效能問政專項(xiàng)督查

1、開展效能立項(xiàng)督查，提升執(zhí)行力。甄選若干對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大影響的工作事項(xiàng)，作為效能立項(xiàng)監(jiān)察項(xiàng)目，通過對(duì)事前、事中和事后的全過程跟蹤監(jiān)督，確?？h委、縣政府重大決策部署真正落到實(shí)處。

2、開展重點(diǎn)崗位督查，破除中梗阻。針對(duì)企業(yè)群眾辦事相對(duì)集中，問題相對(duì)突出，評(píng)議相對(duì)落后的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員開展重點(diǎn)監(jiān)督，通過走訪辦事企業(yè)群眾調(diào)查取證，切實(shí)掌握有關(guān)單位及辦事人員存在的違規(guī)問題。

3、開展審批專項(xiàng)督查，促提速提效。圍繞提高辦事效率、提高服務(wù)水平“兩提高”目標(biāo)，實(shí)行“服務(wù)對(duì)象反映審批問題”必查、“投資項(xiàng)目遲遲不落地”排查、“投資業(yè)主撤回在洞投資”倒查、招商引資項(xiàng)目審批服務(wù)情況定期抽查的“四查”倒逼問責(zé)制度，加強(qiáng)審批四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，事權(quán)下放承接，便民服務(wù)中心建設(shè)等工作督查。

4、開展四條禁令督查，治不良風(fēng)氣。圍繞省市“四條禁令”要求，以開展“效能亮劍”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，采取明查暗訪、模擬辦事等形式，對(duì)服務(wù)單位及工作人員的工作狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、上下班工作紀(jì)律等問題開展監(jiān)督檢查，綜合整治“庸懶散慢”等機(jī)關(guān)不良風(fēng)氣，全面深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

三、督查方式

（一）實(shí)行四位一體“動(dòng)態(tài)巡察”督查機(jī)制。綜合運(yùn)用作風(fēng)督查、廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察等手段，每月開展一次專項(xiàng)督查，采取“聯(lián)合督查、共同會(huì)商、即時(shí)通報(bào)、嚴(yán)肅追責(zé)”方式進(jìn)行四位一體動(dòng)態(tài)聯(lián)合巡察，重點(diǎn)對(duì)作風(fēng)建設(shè)、三公管理、執(zhí)法糾風(fēng)、審批改革、工程建設(shè)等專項(xiàng)工作開展動(dòng)態(tài)督查，及時(shí)糾偏糾錯(cuò)，快速處理發(fā)現(xiàn)的問題。若責(zé)任單位有能力解決的，要求在規(guī)定期限內(nèi)解決；若涉及多個(gè)部門需協(xié)調(diào)解決的，由縣紀(jì)委牽頭幫助協(xié)調(diào)解決；若縣紀(jì)委層面解決不了的，由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)出面并提出建議，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府研究解決。

（二）實(shí)行多方協(xié)同“聯(lián)動(dòng)督察”督查機(jī)制。加強(qiáng)督查力量整合，形成督查合力。由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)牽頭組織，每季度至少一次，邀請(qǐng)縣黨風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員、市民監(jiān)督團(tuán)和媒體記者參加，開展縣委、縣政府重大決策部署和重大民生問題落實(shí)情況監(jiān)督檢查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)梳理匯總，并做好問題交辦，督促落實(shí)。由新聞媒體對(duì)破難攻堅(jiān)跟蹤督辦情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)宣傳報(bào)道，曝光反面典型、通報(bào)表彰先進(jìn)，營造大督查大落實(shí)的濃厚氛圍。

（三）實(shí)行紀(jì)委常委“分片聯(lián)系”督查機(jī)制。由縣紀(jì)委書記負(fù)總責(zé)，各紀(jì)委常委分片聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和部門紀(jì)委（紀(jì)檢組），定期指導(dǎo)、督促全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作落實(shí)；按照分片聯(lián)系、分類指導(dǎo)的辦法，由各紀(jì)委常委牽頭，各聯(lián)系室負(fù)責(zé)協(xié)辦，結(jié)合各階段的重要任務(wù)和中心工作，每季度深入街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展一次調(diào)研，分析存在的問題，研究解決對(duì)策，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（四）實(shí)行紀(jì)委書記“廉效約談”督查機(jī)制。由縣紀(jì)委書記或副書記針對(duì)以下情況開展“廉效約談”：凡縣年度重大審批項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的；縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目未按時(shí)間進(jìn)度推進(jìn)的；黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展落后的；年度屬實(shí)投訴件數(shù)量排在前三位的；一段時(shí)間內(nèi)群眾反映強(qiáng)烈或者存在嚴(yán)重效能問題的，單位主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)一律予以“廉效約談”。約談的內(nèi)容由縣紀(jì)委各相關(guān)科室負(fù)責(zé)梳理匯總，縣紀(jì)委書記或副書記對(duì)相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)直接開展一次多層次、多角度的談話，指出問題，提出整改意見；整改不力、落實(shí)不到位的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

四、責(zé)任追究

（一）依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》（洞委發(fā)〔〕2號(hào)）規(guī)定。對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等有關(guān)規(guī)定的行為，堅(jiān)決予以糾正；性質(zhì)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，依紀(jì)依規(guī)作出嚴(yán)肅處理，并視情追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；對(duì)一年內(nèi)出現(xiàn)三次以上（含）違規(guī)行為人的單位，由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查、限期整改并通報(bào)批評(píng)，取消單位年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

（二）依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅公務(wù)用車有關(guān)紀(jì)律的通知》（洞紀(jì)〔〕18號(hào)）規(guī)定。對(duì)違反公務(wù)用車有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的，除責(zé)令改正、清退相關(guān)費(fèi)用外，對(duì)當(dāng)事人（直接責(zé)任人）作如下處理：違規(guī)1次，給予通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)個(gè)人3個(gè)月公務(wù)用車補(bǔ)貼；違規(guī)2次，給予誡勉談話或停職檢查，扣發(fā)個(gè)人半年公務(wù)用車補(bǔ)貼，年度考核定為基本稱職；違規(guī)3次，扣發(fā)個(gè)人全年公務(wù)用車補(bǔ)貼，年度考核定為不稱職，并按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分。因違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理（處罰）。單位違規(guī)的，除追究直接責(zé)任人責(zé)任外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任追究。

篇六:誡勉談話方案
2016環(huán)保局執(zhí)法工作方案5篇

第1篇:颶風(fēng)環(huán)保執(zhí)法實(shí)施方案

為深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，切實(shí)解決影響我縣可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，保障人民群眾的合法環(huán)境權(quán)益，按照市環(huán)境保護(hù)局2016年會(huì)議部署和要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，我局決定在全縣范圍內(nèi)開展“颶風(fēng)”環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

對(duì)全縣農(nóng)村面源污染進(jìn)行綜合整治，集中治理，全面提升環(huán)境管理水平。重點(diǎn)針對(duì)全縣儲(chǔ)煤場(chǎng)、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）、木炭窯、廢舊塑料加工、焚燒垃圾、秸稈禁燒等污染源進(jìn)行檢查。

二、工作任務(wù)

1、儲(chǔ)煤場(chǎng)揚(yáng)塵整治

（1）將儲(chǔ)煤場(chǎng)、磚廠等容易產(chǎn)生揚(yáng)塵的場(chǎng)所進(jìn)行逐戶檢查登記。

（2）對(duì)粉塵污染要采取圍擋、遮蓋、棚化、全封閉等措施，限期達(dá)到國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。

2、清查規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖

對(duì)本轄區(qū)內(nèi)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng)數(shù)量，環(huán)評(píng)及“三同時(shí)”制度落實(shí)，污染治理及污染物排放等情況進(jìn)行摸底調(diào)查，全面查清規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng)污染現(xiàn)狀，對(duì)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境違法行為依法查處，并監(jiān)督企業(yè)整改。

3、堅(jiān)決打擊木炭窯、塑料加工點(diǎn)、焚燒秸稈等非法行為

（1）、對(duì)已取締的木炭窯進(jìn)行復(fù)查，若有死而復(fù)燃的，堅(jiān)決予以取締。

（2）、對(duì)廢舊塑料加工企業(yè)進(jìn)行檢查，特別對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的非法廢舊塑料加工點(diǎn)，予以取締，切實(shí)保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

（3）、加大秸稈禁燒宣傳力度。強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，在日常巡查中若發(fā)現(xiàn)焚燒現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，使禁燒工作步入規(guī)?；⒊B(tài)化的軌道。

4、加強(qiáng)飲用水源地環(huán)境保護(hù)力度

嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，全面清查全縣飲用水水源地的現(xiàn)狀，對(duì)飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)違法排污行為要依法從重處罰。堅(jiān)決取締飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)的排污口，對(duì)違反法律規(guī)定的建設(shè)項(xiàng)目一律提請(qǐng)縣政府責(zé)令拆除或關(guān)閉。

5、繼續(xù)清查、整治油煙排放

（1）對(duì)飲食服務(wù)單位未安裝運(yùn)行油煙凈化裝置的，或擅自拆卸、停運(yùn)油煙凈化裝置的，或油煙凈化處理后仍排放超標(biāo)的，或符合辦理“環(huán)評(píng)”條件但逾期未補(bǔ)辦“環(huán)評(píng)”手續(xù)的，責(zé)令其限期整改并實(shí)施處罰。

（2）逾期不改正的依法責(zé)令其停業(yè)或關(guān)閉。對(duì)住宅樓已開設(shè)但未達(dá)到食品衛(wèi)生和環(huán)保要求的飲食服務(wù)企業(yè)，限期改造、轉(zhuǎn)行經(jīng)營或停業(yè)。對(duì)無證（照）經(jīng)營的企業(yè)依法進(jìn)行查處。對(duì)戶外占道經(jīng)營產(chǎn)生油煙污染的餐飲攤點(diǎn)依法予以整治或取締。

三、工作步驟及時(shí)間安排

1、集中檢查階段（6月1日-6月30日）

嚴(yán)格按照本方案確定的范圍、內(nèi)容、要求，對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，并依法進(jìn)行處理。

2、整改階段（7月1日-7月31日）

針對(duì)此次專項(xiàng)檢查出的問題督促排污單位積極整改，按時(shí)完成整治任務(wù)，對(duì)一時(shí)難以完成整改的排污企業(yè),要制定下一步整改計(jì)劃和方案，并督促抓好落實(shí)。

3、抽查階段（8月1日-8月31日）

縣局組織相關(guān)部門對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查整改措施的落實(shí)情況。

4、總結(jié)階段（9月1日-9月30日）

根據(jù)此次專項(xiàng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，建立起長效管理制度，落實(shí)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化機(jī)制。

四、保障措施

1、精心組織，協(xié)調(diào)配合。各股室、監(jiān)察大隊(duì)高度重視此次專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，按照“颶風(fēng)”行動(dòng)工作實(shí)施方案，認(rèn)真組織實(shí)施、履行部門職責(zé)，確保專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作全面落實(shí)，扎實(shí)有效地開展。

2、精心計(jì)劃，合理分工。此次專項(xiàng)執(zhí)法檢查應(yīng)與日常環(huán)境監(jiān)察工作有機(jī)結(jié)合，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展，依法查處環(huán)境違法行為，認(rèn)真落實(shí)整改情況。

3、抓好宣傳活動(dòng)，營造良好氛圍。局宣教中心加強(qiáng)專項(xiàng)行動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，做好專項(xiàng)行動(dòng)和環(huán)保法律法規(guī)的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步增強(qiáng)全民環(huán)境保護(hù)的法律意識(shí)，營造良好的輿論氛圍。

第2篇:環(huán)境宣傳教育工作方案

為進(jìn)一步做好2016年環(huán)境宣傳教育工作，增強(qiáng)全民節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、生態(tài)意識(shí)，營造愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，人人參與的良好社會(huì)氛圍和輿論環(huán)境，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)、***總書記系列重要講話、省市環(huán)保會(huì)議精神，圍繞環(huán)保中心工作和我縣環(huán)境保護(hù)的突出問題，提高輿論引導(dǎo)能力和水平，面向社會(huì)開展豐富多彩的環(huán)保宣傳教育活動(dòng)。

二、目標(biāo)任務(wù)

以“春雨行動(dòng)潤心田生態(tài)文明你我他”環(huán)境宣傳“十進(jìn)”活動(dòng)、創(chuàng)建省級(jí)環(huán)保模范城市宣傳工作、“科技之春宣傳月”、“六·五”世界環(huán)境日、古都環(huán)保世紀(jì)行、綠色創(chuàng)建等活動(dòng)為中心，以節(jié)能減排、污染防治、生態(tài)建設(shè)等為核心內(nèi)容，開展我縣環(huán)境宣傳教育工作。

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立縣環(huán)保局環(huán)境宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

四、工作重點(diǎn)【誡勉談話方案】

（一）新聞宣傳。

為充分發(fā)揮環(huán)境宣傳工作的先導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)全局干部職工從事環(huán)境新聞宣傳教育的積極性，全年向中央、省、市縣級(jí)媒體投稿任務(wù)安排如下：

局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室，每月各安排1名工作人員負(fù)責(zé)稿件報(bào)送工作，每人每月至少報(bào)送3篇稿件，并于每月3日前將人員名單報(bào)宣教信息中心備案。稿件起草后報(bào)局宣教信息中心審核把關(guān)，經(jīng)局主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可投稿發(fā)表。

建立并逐步完善局網(wǎng)站管理制度，提升政務(wù)信息發(fā)布水平，充分發(fā)揮官方媒體的窗口作用，樹立環(huán)保新形象。

（二）法制宣傳。

以環(huán)境普法為重點(diǎn)，開展專題學(xué)習(xí)與專業(yè)培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。

進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)方針政策、法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)全民環(huán)境保護(hù)緊迫感和責(zé)任感。重點(diǎn)開展大氣、水及畜禽養(yǎng)殖污染防治等方面法律條規(guī)的宣傳。

（三）社會(huì)宣傳。

以“春雨行動(dòng)潤心田生態(tài)文明你我他”環(huán)境宣傳“十進(jìn)”活動(dòng)、“六·五”世界環(huán)境日、古都環(huán)保世紀(jì)行等活動(dòng)為契機(jī),開展形式多樣、的環(huán)境宣傳教育活動(dòng)，倡導(dǎo)保護(hù)生態(tài)、節(jié)約資源、健康環(huán)保的低碳生活方式。

1、3月份，聯(lián)合縣科協(xié)開展建設(shè)環(huán)保科普畫廊宣傳活動(dòng)。

2、結(jié)合環(huán)保世紀(jì)行及創(chuàng)建省級(jí)環(huán)保模范城市的活動(dòng)，通過設(shè)置宣傳標(biāo)語，發(fā)放環(huán)保宣傳冊(cè)等形式，進(jìn)行環(huán)境宣傳教育活動(dòng)。

3、以科技之春、愛衛(wèi)日、控?zé)熑铡⑹称钒踩?、土地日、水日等?jié)日在主要街道、社區(qū)、學(xué)校開展環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)。

4、開展創(chuàng)建“綠色學(xué)?！毕盗信嘤?xùn)，指導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)綠過程，為開展環(huán)境教育培訓(xùn)教師骨干力量，促進(jìn)“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建取得實(shí)效。組織學(xué)生參觀環(huán)境保護(hù)典型單位，開展環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)，讓廣大青少年在實(shí)踐中提高環(huán)保意識(shí)和自覺保護(hù)環(huán)境的能力。

第3篇:2016年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案

為深入宣傳貫徹***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，制定本活動(dòng)方案：

一、指導(dǎo)思想

以深化“安全生產(chǎn)月”為核心，以強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全素質(zhì)為著力點(diǎn)，著力推動(dòng)安全理念、安全法律和安全知識(shí)，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”，使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針深入人心。為進(jìn)一步促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧縣提供思想保證、精神動(dòng)力，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，提供良好的安全發(fā)展環(huán)境。

二、活動(dòng)主題

強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展。

三、活動(dòng)時(shí)間

活動(dòng)時(shí)間為6月1日至6月30日。

四、組織機(jī)構(gòu)

為推動(dòng)“安全生產(chǎn)月”深入開展，確保活動(dòng)取得成效，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，局屬隊(duì)、站、股室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全局“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)處理“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)日常相關(guān)事務(wù)。

五、活動(dòng)內(nèi)容

（一）召開全局干部職工“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，安排部署局“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)相關(guān)工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)部署，積極組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員及從業(yè)人員參加縣安全生產(chǎn)委員會(huì)舉行的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。

（二）認(rèn)真組織開展宣傳活動(dòng)。以“6.5世界環(huán)境日”為契機(jī)，以懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料、粘貼宣傳標(biāo)語、制定宣傳專欄、召開座談會(huì)、開展法律咨詢等形式，認(rèn)真對(duì)環(huán)境節(jié)能減排、環(huán)境安全、環(huán)境綜合整治、環(huán)境執(zhí)法檢查和國家環(huán)保方針政策以及環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳教育，并積極配合參加由縣安全生產(chǎn)委員會(huì)組織開展的“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)宣傳氛圍。

（三）認(rèn)真開展“兩考”期間環(huán)境噪聲污染專項(xiàng)整治行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)施工工地夜間作業(yè)的管理，中、高考期間全天24小時(shí)禁止施工。防止和減少噪聲污染，努力為全縣廣大考生營造一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)、休息和應(yīng)試環(huán)境。

（四）積極配合縣安全生產(chǎn)委員等部門組織開展的環(huán)境安全大檢查。重點(diǎn)對(duì)全縣企業(yè)超標(biāo)排污、偷排直排，放射源、危險(xiǎn)廢物（化學(xué)品）、醫(yī)療廢物，飲用水水源地、垃圾處理廠等進(jìn)行重點(diǎn)排查，著重檢查是否符合環(huán)境安全生產(chǎn)及防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，有效防范和堅(jiān)決遏制環(huán)境安全事故發(fā)生。

（五）積極配合安委會(huì)各成員單位搞好應(yīng)急演練。在結(jié)合實(shí)際中，組織生產(chǎn)經(jīng)營單位開展危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、電力、特種設(shè)備、消防等應(yīng)急預(yù)案演練，進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)一步推動(dòng)各單位建立和完善應(yīng)急救援體系，加強(qiáng)預(yù)案管理，提高事故救援和應(yīng)急處置能力，健全完善企業(yè)和政府間預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制，推動(dòng)應(yīng)急管理工作的落實(shí)。

六、活動(dòng)要求

局屬隊(duì)、站、股室要根據(jù)各自職責(zé)高度重視環(huán)境安全生產(chǎn)隱患排查工作，在局“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下，要各司其職、各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真履行環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕環(huán)境安全生產(chǎn)隱患排查中玩忽職守，隱情不報(bào)的行為?；顒?dòng)結(jié)束后，辦公室要將活動(dòng)開展情況形成書面材料報(bào)縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

第4篇:2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)

2016年縣環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：以黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中、省、市紀(jì)委全會(huì)和國務(wù)院、省、市政府廉政工作會(huì)議精神以及環(huán)保部、省環(huán)保廳、市環(huán)保局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)，抓緊解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，不斷提高環(huán)保部門反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為順利實(shí)施“十二五”環(huán)保規(guī)劃、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保證。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、增強(qiáng)“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，“一把手”是單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一人，負(fù)總責(zé)?！耙话咽帧奔纫ズ脴I(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，又要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不能只抓業(yè)務(wù)，不管廉政建設(shè)。按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》的要求，凡單位出現(xiàn)了腐敗問題，除追究當(dāng)事人主要責(zé)任外，還要追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。

2、明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照業(yè)務(wù)分工抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”的要求，即：對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少進(jìn)行一次部署；對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政課；主持召開一次匯報(bào)會(huì)，聽取所分管部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào)；對(duì)新任職干部和群眾有反映的干部進(jìn)行一次廉政談話；對(duì)分管范圍內(nèi)的一兩個(gè)不正之風(fēng)問題進(jìn)行調(diào)研并提出解決措施。年內(nèi)，局紀(jì)檢組要對(duì)各單位“五個(gè)一”開展情況進(jìn)行一次集中檢查。

3、注重監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)廉政工作落實(shí)到位。各單位要將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)納入到單位重點(diǎn)任務(wù)之中，各單位“一把手”要把反腐倡廉工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)，市局紀(jì)檢組將按照局黨組的要求，將檢查結(jié)果運(yùn)用于年終目標(biāo)責(zé)任考核之中，并與年底評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

二、加強(qiáng)教育，筑牢拒腐防變思想防線

4、開展理想信念教育。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、黨員干部廉潔從政手冊(cè)、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會(huì)等形式，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)禁止性規(guī)定，嚴(yán)于律己、潔身自好，守住底線，不越紅線，不碰高壓線，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要經(jīng)常對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》找差距，抓整改，對(duì)苗頭性問題要及時(shí)提醒糾正，防患于未然。4月份，市局將舉辦第二期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，我局要選派業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)組織的培訓(xùn)活動(dòng)。

5、加強(qiáng)示范和警示教育。深化對(duì)黨員干部的黨性黨紀(jì)教育，年內(nèi)開展樹立崗位勤廉標(biāo)兵、警示教育等系列活動(dòng)，采取以案說法、參觀紅色革命圣地、觀看警示教育片、組織黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)測(cè)試等多種形式不得少于4次。

6、加強(qiáng)崗位廉政教育。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話等制度，切實(shí)筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

7、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。充分運(yùn)用網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳牌、崗位承諾等多種方式，不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)，大力營造清正廉潔的工作氛圍，促使黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，在思想上筑牢拒腐防變的堡壘，在工作中堅(jiān)守拒腐防變的方向，在生活中把住拒腐防變的關(guān)口。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)源頭預(yù)防腐敗工作

8、建立健全規(guī)章制度。重點(diǎn)加強(qiáng)“環(huán)保八項(xiàng)權(quán)利”運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)對(duì)有關(guān)制度、規(guī)定、措施進(jìn)行修訂完善。其次要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)制度，形成用制度規(guī)范從政從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。

9、繼續(xù)推行“廉政灶”制度。繼續(xù)實(shí)施公務(wù)接待廉政灶制度，繼續(xù)抓好“廉政灶”制度落實(shí)，在嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的前提下，積極探索符合實(shí)際的接待方式。

10、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。嚴(yán)格按照《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》要求，認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的貫徹落實(shí)工作。要抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的監(jiān)督落實(shí)工作，實(shí)事求是的填報(bào)每季度《廉政風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基本情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過程進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)檢查考核。

11、加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督。（1）認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，完善制約和監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督；（2）堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，提高民主生活會(huì)質(zhì)量；（3）嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等制度；（4）推行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事、基建、物質(zhì)采購等制度；（5）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等情況的監(jiān)督；（6）認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政監(jiān)察法》，紀(jì)檢組長要充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，保證“環(huán)保八項(xiàng)權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行、正確行使；（7）認(rèn)真貫徹《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》和《政府信息公開條例》，以落實(shí)群眾知情權(quán)為重點(diǎn)，大力實(shí)施各項(xiàng)公開制度，全面公開環(huán)保法律法規(guī)、機(jī)構(gòu)職能、行政許可指南、環(huán)保公文、工作動(dòng)態(tài)等基礎(chǔ)信息。重點(diǎn)公開社會(huì)各界普遍關(guān)注的環(huán)境質(zhì)量狀況、環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度執(zhí)行情況、排污費(fèi)征收情況、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法情況、突發(fā)環(huán)境事件、污染物排放情況等環(huán)境信息。對(duì)環(huán)保部門所有行政許可事項(xiàng)一律實(shí)行網(wǎng)上公開，設(shè)立網(wǎng)上舉報(bào)箱，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。同時(shí)，圍繞環(huán)保干部職工關(guān)心的機(jī)關(guān)預(yù)決算、大宗物品采購、固定資產(chǎn)的處置、基建工程、重大環(huán)保工程招投標(biāo)等內(nèi)部信息及時(shí)進(jìn)行公開，自覺接受監(jiān)督；（8）嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，凡屬重大決策、重要干部任用、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論決定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，將離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)延伸至任中審計(jì)，積極探索加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員監(jiān)督的有效途徑和措施。

四、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提高行政效能和執(zhí)法水平

12、加強(qiáng)糾風(fēng)建設(shè)。做好“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“12369”環(huán)保熱線工作，努力改進(jìn)接訪和處理投訴的方式方法，加強(qiáng)環(huán)保政策宣傳，把它作為環(huán)保局與市民溝通的橋梁，接受群眾監(jiān)督、聽取群眾意見、解決群眾訴求的陣地和平臺(tái)，限時(shí)辦理環(huán)境信訪投訴，妥善解決在環(huán)境保護(hù)方面損害群眾利益的突出問題，維護(hù)環(huán)保系統(tǒng)的良好形象。爭(zhēng)取在本年度縣級(jí)部門行風(fēng)政風(fēng)測(cè)評(píng)中排名前三。

13、提高行政服務(wù)效能。大力推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、補(bǔ)位工作制和責(zé)任追究制等工作制度，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效能。進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍教育和管理，堅(jiān)決執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”、環(huán)保工作人員“十不準(zhǔn)”規(guī)定，模范踐行各項(xiàng)服務(wù)承諾，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立良好的環(huán)保行業(yè)形象。

14、提高行政執(zhí)法水平。進(jìn)一步開展環(huán)保系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，強(qiáng)化職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量和效率。完善環(huán)保審批“綠色通道”，不斷優(yōu)化行政審批流程，完善審批方式，簡化手續(xù)，縮短時(shí)間。

五、加強(qiáng)違紀(jì)違法案件查處力度，始終保持對(duì)腐敗行為嚴(yán)查嚴(yán)辦的高壓態(tài)勢(shì)

15、加強(qiáng)專項(xiàng)治理力度。按照縣紀(jì)委和市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，重點(diǎn)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題特別是環(huán)評(píng)審批專項(xiàng)監(jiān)督檢查、“小金庫”專項(xiàng)治理、公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理、商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理，努力遏制消極腐敗現(xiàn)象。

16、加大案件查辦力度。建立完善信訪舉報(bào)制度，暢通信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)信訪舉報(bào)辦理工作。嚴(yán)肅查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾環(huán)境權(quán)益的案件。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員為違法排污企業(yè)充當(dāng)“保護(hù)傘”和重大環(huán)境污染事件背后的腐敗案件。嚴(yán)肅查辦利用環(huán)保行政審批權(quán)、評(píng)審權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金項(xiàng)目分配權(quán)、物資設(shè)備采購權(quán)、干部人事權(quán)謀取不正當(dāng)利益的案件。嚴(yán)肅查辦重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的商業(yè)賄賂案件，既要嚴(yán)厲懲處受賄行為，又要嚴(yán)厲懲處行賄行為。

六、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平

17、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。用自強(qiáng)自勵(lì)“十個(gè)想一想”統(tǒng)一思想，一是經(jīng)常想一想自己的政治素質(zhì)怎么樣，是否好學(xué)上進(jìn)，品德高尚；二是經(jīng)常想一想自己的業(yè)務(wù)水平怎么樣，是否業(yè)務(wù)精通，業(yè)績突出；三是經(jīng)常想一想自己的工作態(tài)度怎么樣，是否愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為；四是經(jīng)常想一想自己的為人處事怎么樣，是否團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠善待人；五是經(jīng)常想一想自己的遵紀(jì)守法怎么樣，是否作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行為規(guī)范；六是經(jīng)常想一想自己的廉潔自律怎么樣，是否清正廉潔，正派做人；七是經(jīng)常想一想自己的全局觀念怎么樣，是否顧全大局，不計(jì)得失；八是經(jīng)常想一想自己的群眾觀念怎么樣，是否勤政為民，熱情服務(wù)；九是經(jīng)常想一想自己的奉獻(xiàn)精神怎么樣，是否淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)；十是經(jīng)常想一想自己的自身形象怎么樣，是否工作優(yōu)秀，威信較高。

18、加強(qiáng)組織建設(shè)。打造一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、原則強(qiáng)、執(zhí)法剛、方法靈活的環(huán)保隊(duì)伍，只有抓好組織建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政才能促進(jìn)各項(xiàng)工作，要發(fā)揮局班子的核心作用，增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感、使命感。盡快建立健全組織建設(shè)制度和工作流程，配備專（兼）職工作人員，保證辦公、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，做到組織、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。對(duì)做出突出成績者要注意培養(yǎng)，幫助他們提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要關(guān)心他們的生活、工作和進(jìn)步，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第5篇:環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格管理工作方案

根據(jù)市環(huán)境保護(hù)局《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察環(huán)境監(jiān)測(cè)有關(guān)工作的通知》的精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定本方案：

一、明確責(zé)任，落實(shí)到位

按照市環(huán)保局的要求和環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理的需要，實(shí)行副局長、紀(jì)檢組長與環(huán)境監(jiān)察副大隊(duì)長、局機(jī)關(guān)科（股）室分包鎮(zhèn)辦，監(jiān)察人員分包轄區(qū)所有污染源、新建項(xiàng)目“三同時(shí)”的網(wǎng)格化監(jiān)察責(zé)任。環(huán)保局長、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)長是轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管工作第一責(zé)任人，副局長、紀(jì)檢組長和環(huán)境監(jiān)察副大隊(duì)長是所分包鎮(zhèn)辦環(huán)境監(jiān)管工作主要負(fù)責(zé)人，監(jiān)察人員是所分包污染源（含國省市控企業(yè)）環(huán)境監(jiān)管的直接責(zé)任人。

二、工作重點(diǎn)

按照市環(huán)保局《環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案》的要求，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

（一）管理股繪制本轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化監(jiān)管地圖，標(biāo)明每個(gè)污染源網(wǎng)格的位置、周邊環(huán)境敏感點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、重點(diǎn)污染因子等。

（二）各包抓責(zé)任人要嚴(yán)格監(jiān)管企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度落實(shí)、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度執(zhí)行、污染物污染防治設(shè)施運(yùn)行、在線自動(dòng)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行、污染物達(dá)標(biāo)排放情況和企業(yè)排污申報(bào)、核定、征收工作落實(shí)情況。

（三）對(duì)轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)和畜禽養(yǎng)殖污染防治規(guī)定執(zhí)行情況實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管；對(duì)環(huán)境安全隱患專項(xiàng)排查工作、飲用水源地保護(hù)區(qū)內(nèi)污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作。

（四）對(duì)監(jiān)管的轄區(qū)的非法企業(yè)；存在環(huán)境污染隱患排污企業(yè)；隨意傾倒廢物、焚燒等引起群眾舉報(bào)的企事業(yè)單位的違法行為的監(jiān)督。

（五）做好現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄和臺(tái)帳檢查，組織相關(guān)人員定期召開專門會(huì)議，分析轄區(qū)重點(diǎn)環(huán)境問題，做好預(yù)防工作。

（六）協(xié)調(diào)本轄區(qū)相關(guān)部門，開展群防群治，牽頭解決轄區(qū)內(nèi)各類環(huán)境保護(hù)信訪問題，防止社會(huì)不穩(wěn)定的事件發(fā)生，確保環(huán)境污染信訪解決在萌芽狀態(tài)。

三、工作要求

（一）明確工作職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任心。各網(wǎng)格監(jiān)管人員高度重視環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理工作，落實(shí)工作要求，全面做好檢查和監(jiān)管，確保工作取得實(shí)效。

（二）注重信息收集，提高管理效能。突出網(wǎng)格特點(diǎn)和重點(diǎn)，加強(qiáng)精細(xì)化管理。進(jìn)一步摸清和準(zhǔn)確掌握排污單位的實(shí)際情況，及時(shí)收集群眾訴求和輿情信息。要加大對(duì)環(huán)境違法案件的查處打擊力度，有效打擊取締各類非法污染企業(yè)，使各類環(huán)境投訴和污染隱患得到及時(shí)有效解決。

（三）積極探索創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。各包抓責(zé)任人要積極探索和創(chuàng)新，對(duì)于工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)梳理和反饋，確保網(wǎng)格化工作運(yùn)行順暢。要及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮環(huán)保網(wǎng)格化管理的功效，全面提升環(huán)境監(jiān)管能力和效能。

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