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      咸陽社保查詢個(gè)人賬戶|咸陽社保查詢

      時(shí)間:2019-05-08   來源:小學(xué)作文   點(diǎn)擊:   投訴建議

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      咸陽市社保參保用戶持身份證、社??ǖ较剃柺懈鲄^(qū)縣社保機(jī)構(gòu)查詢個(gè)人賬戶信息。下面是小學(xué)生作文網(wǎng)www.zzxu.cn 為大家整理的咸陽社保查詢,供大家參考。

        咸陽社保查詢

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        (點(diǎn)擊下圖可直接進(jìn)行訪問)

        咸陽市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)

        (一)貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,編制全市人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,擬訂全市人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件,并監(jiān)督組織實(shí)施。

        (二)完善人力資源有序流動(dòng)政策措施和人力資源市場體系,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

        (三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;落實(shí)就業(yè)援助政策措施;健全面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施;會(huì)同有關(guān)部門擬訂并落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)的規(guī)范性文件;保持全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

        (四)健全完善全市社會(huì)保障體系。擬訂全市基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策措施并監(jiān)督組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

        (五)負(fù)責(zé)全市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作。監(jiān)督組織實(shí)施公務(wù)員職位分類、考核、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流與回避、辭職辭退、申述控告、職位聘任工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員考試錄用有關(guān)工作。辦理市政府提請市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù);辦理提請市政府任免人員的有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。

        (六)負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事宏觀管理;執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策,辦理市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員福利和離退休方面有關(guān)事宜,承擔(dān)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級管理工作,建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。

        (七)負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事綜合管理工作。監(jiān)督組織實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、申訴工作;不斷深化事業(yè)單位人事制度改革;參與人才管理工作。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;完善專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育機(jī)制;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人員選拔培養(yǎng)工作。

        (八)負(fù)責(zé)管理全市引進(jìn)國(境)外人才、智力工作。落實(shí)國(境)外專家來咸工作有關(guān)政策規(guī)定;服務(wù)留學(xué)回國人員來咸創(chuàng)業(yè);歸口管理全市出國(境)引智培訓(xùn)工作。

        (九)落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部安置政策和任務(wù);負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)工作;監(jiān)督組織落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

        (十)健全完善和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)督組織實(shí)施全市勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)關(guān)系政策,監(jiān)督組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;監(jiān)督組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

        (十一)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作政策措施,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí);協(xié)調(diào)有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

        (十二)依據(jù)政府信息公開條例,推進(jìn)政務(wù)信息公開,建立健全機(jī)關(guān)政務(wù)信息公開工作制度,面向社會(huì)公開有關(guān)政務(wù)信息。

        (十三)承辦市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。

      本文來源:http://63xf.com/zuowen/59031.html


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