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　　論文是一個漢語詞語，拼音是lùn wén，古典文學(xué)常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當代，論文常用來指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡稱之為論文。以下是小編整理的淺談新形勢下如何當好基層黨支部書記論文范文(精選9篇)，歡迎閱讀與收藏。

第1篇: 淺談新形勢下如何當好基層黨支部書記論文

　　????黨的十八大以來，全面從嚴治黨在各個方面都取得了重大成效。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的重要論述和新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　????一、深刻認識新時代基層黨組織工作的重要性

　　????（一）做好基層黨組織工作，是鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要

　　????***總書記強調(diào)，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。***總書記把基層黨組織的重要性和黨執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)系講得非常深刻、非常透徹、非常精煉。

　　????為什么說黨的基層組織是黨的執(zhí)政之基？因為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。黨的十九大報告明確指出，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。

　　????（二）做好基層黨組織工作，是完成黨和國家一系列戰(zhàn)略目標及決策部署的必然要求

　　黨的十九大報告明確指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。

　　????（三）做好基層黨組織工作，是發(fā)揮好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用的根本途徑

　　????我們黨是工人階級的先鋒隊，黨除了最廣大人民的根本利益外，沒有自己的特殊利益。全心全意為人民謀利益，是我們的立黨之本，執(zhí)政之本。黨的十九大報告強調(diào)，黨的一切工作必須以最廣大人民根本利益為最高標準。

　　????二、當前基層黨支部工作中存在的主要問題

　　????第一，理想信念缺失。

　　????第二，政治意識淡漠。

　　????第三，宗旨觀念淡薄。

　　????第四，一些黨員干部精神不振，工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為。

　　????第五，一些黨員干部違反社會公德。

　　????第六，對基層黨支部工作的重要性認識不清、重視不夠，沒有把基層黨建工作擺在重中之重的位置，把黨支部工作看成是軟任務(wù)，認為基層黨支部工作怎么抓也是空的，既看不見，也摸不著，不如中心工作成效明顯。

　　????第七，缺乏對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的調(diào)查研究，對工作環(huán)境、工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化，職能怎么轉(zhuǎn)變，缺乏深入思考。***總書記概括為“新辦法不會用，老辦法不管用”。

　　????第八，基層黨支部工作務(wù)虛多務(wù)實少，不同程度地存在著形式主義等問題。

　　????第九，黨內(nèi)生活存在庸俗化傾向，組織生活形同虛設(shè)，組織紀律松弛渙散，對黨員的不當言行缺乏批評教育，在組織生活會上很難真正開展批評和自我批評。

　　????第十，基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，服務(wù)中心推動發(fā)展的作用不明顯。

　　????三、做好基層黨支部書記工作的若干思考

　　????除了要高度重視、有問題意識之外，這里我再具體談幾個方面。

　　????（一）主要領(lǐng)導(dǎo)要堅定信念、敢于擔當、弘揚正氣

　　????黨的十八大以來，***總書記在不同場合提出了好干部標準的問題，這些好干部的標準可以用“12345”來概括。

　　????“1”即“一個信仰”：堅定對馬克思主義的信仰。

　　????“2”即“兩個字”：“嚴”和“實”。

　　????“3”即“三句話”：對黨忠誠，個人干凈，敢于擔當。

　　???“4”即“四個人”：要心中有黨，做政治的明白人；要心中有民，做群眾的貼心人；要心中有責，做發(fā)展的開路人；要心中有戒，做班子的帶頭人。

　　????“5”即“五條標準”：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。

　　????我認為，基層黨支部書記要做好五個“四”。

　　????第一，四個“勤于”，即：勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于分析、勤于實踐。

　　????第二，四個“善于”，即：善于觀察、善于溝通、善于協(xié)調(diào)、善于總結(jié)。

　　????第三，四個“敢于”，即：敢于管理、敢于批評、敢于爭先、敢于擔當。

　　????第四，四個“常于”，即：常于宣傳、常于組織、常于交友、常于紀實。

　　????第五，四個“不怕”，即：不怕困難、不怕吃苦、不怕犯錯、不怕孤獨。

　　????（二）班子主要成員要作風(fēng)過硬，團結(jié)一心，肯干能干

　　????***總書記指出：“做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣；政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良?！蔽艺J為班子主要成員應(yīng)該做到以下幾點：

　　????第一，政治上靠得住。

　　????第二，干凈清廉，人品端正。

　　????第三，分工明確，責任到人。

　　????第四，銳意改革，不僅要中心工作抓得好，還要黨務(wù)工作做得出色。

　　????第五，善于聯(lián)系群眾，解決群眾面臨的一切困難。

　　????（三）要高度重視制度建設(shè)，堅持不懈，久久為功

　　????那學(xué)習(xí)制度怎么建呢？我認為現(xiàn)實來說有以下幾條：

　　????第一，落實好抓手。從黨委的角度來說，中心組的學(xué)習(xí)就是抓手。作為基層黨支部，“三會一課”就是落實學(xué)習(xí)制度的重要抓手。

　　????第二，確定學(xué)習(xí)時間、地點。學(xué)習(xí)黨課的會議室要氣氛莊嚴，突出紅色主題。比如，北京市交通局干部學(xué)校（中共北京市交通局黨校）的黨員活動室。

　　????如果沒有固定場所，我認為也可以想其他辦法。比如，黨務(wù)活動前把黨旗掛上，把馬克思、恩格斯的畫像掛上，黨務(wù)活動結(jié)束后將場所再恢復(fù)原樣。

　　????第三，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。確定學(xué)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)制度的重要組成部分。另外，要確保學(xué)習(xí)有成效、有收獲。

　　????（四）要關(guān)心關(guān)愛普通群眾，深入基層，解決難題

　　????***總書記在全國組織工作會議上曾經(jīng)明確提出，要把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。核心就是服務(wù)群眾。

　　????（五）要善謀發(fā)展突破口，集思廣益，著力創(chuàng)新

　　????創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。在創(chuàng)新上，我認為可以結(jié)合自身實際，借鑒優(yōu)秀案例的做法。

　　????總之，做好基層黨支部書記工作，

　　????一是選好一個書記；

　　????二是帶強一支隊伍；

　　????三是堅持制度建設(shè)；

　　????四是樹立品牌；

　　????五是搞好每次黨日；

　　????六是深耕每次黨課；

　　????七是每年解決幾個黨建工作和中心工作的難題；

　　????八是黨建工作和中心工作取得顯著成績。

第2篇: 淺談新形勢下如何當好基層黨支部書記論文

　　基層黨組織書記是我們黨組織中的最重要的單元，黨組織書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，怎樣搞好總支各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進性，是每一個基層黨總支書記必需著重考慮的，在這種新形勢下，如何才能當好基層黨總支書記呢？

　　我認為，當好基層黨組織書記要強化四種意識、提高五種能力。一：作為基層黨總支書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學(xué)習(xí)、不斷進取、不斷提高，要強化以下四種意識：

　?。ㄒ唬┦且獜娀?wù)意識。

　　作為基層黨組織書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮總支各成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時則要常關(guān)注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。

　　（二）是要強化監(jiān)督意識。

　　鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用?？傊浺浞掷每傊Ю龝?jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)相關(guān)的黨的知識，理解和準確把握共產(chǎn)黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為總支書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對總支每個成員的工作、思想、作風(fēng)實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。

　?。ㄈ┦且獜娀瘏f(xié)調(diào)意識。

　　一個機關(guān)就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時，也取得領(lǐng)導(dǎo)對總支工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各科室之間的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，總支書記應(yīng)及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風(fēng)化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結(jié)協(xié)作的精神。

　?。ㄋ模┦且獜娀A(yù)見意識。

　　“麻雀雖小，肝膽俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強，作為總支書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領(lǐng)導(dǎo)一般都在總支內(nèi)部過組織生活，所以總支書記在嚴格落實組織制度、強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。

　　總支書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，并不是說具有以上幾種意識就能夠得心應(yīng)手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經(jīng)驗，提高以下五種能力：

　　（一）提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　作為總支書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成總支書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，總支書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。

　　（二）提高說服教育能力。

　　總支書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

　?。ㄈ┨岣哒_決策的能力。

　　決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為總支書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

　?。ㄋ模┨岣呱鐣煌芰?。

　　黨的總支書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發(fā)生交往，所以作為總支書記應(yīng)該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

　?。ㄎ澹┨岣弑静块T業(yè)務(wù)能力。

　　總支書記除了以上所講的政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要是本部門、本行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業(yè)務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，總支書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨總支書記。

第3篇: 淺談新形勢下如何當好基層黨支部書記論文

　　基層黨組織作為最小的黨組織之一，如何發(fā)揮好黨組織書記的統(tǒng)領(lǐng)作用至關(guān)重要，他將引導(dǎo)基層黨組織如何健康、向上發(fā)展，并不斷取得長足進步。

　　基層黨組織書記要素質(zhì)過硬。選派好素質(zhì)過硬的基層黨組織書記將為黨組織建設(shè)提供重要的組織保證，相反，如果選派的基層黨組織書記素質(zhì)低下、將直接影響到基層組織建設(shè)發(fā)展。

　　基層黨組織書記要作風(fēng)正派。領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)將直接影響到整個黨組織的作風(fēng)，一個團隊的整體優(yōu)勢亦能全面彰顯?；鶎狱h組織書記必須始終把公道正派作為立身之本、為人之德，只有公道、正派才能得到黨員干部的信任和信服，得到人民群眾的支持和擁護。

　　基層黨組織書記要銳意進取。***總書記曾指出，要真正把那些想干事、能干事、敢擔當、山作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來?；鶎狱h組織書記雖然“官小”，但是不能缺乏銳意進取的精神，要有高漲的工作熱情投身到基層黨組織建設(shè)中，勤政務(wù)實、敢于擔當。

第4篇: 淺談新形勢下如何當好基層黨支部書記論文

　　黨的十八大報告指出：要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。這對新形式下基層黨支部工作提出了新的要求。當前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，既是加強基層黨建工作的重要舉措，也是加強基層黨支部建設(shè)的有效途徑。作為一名基層黨支部書記，就如何提高支部書記的黨務(wù)工作能力，談幾點粗淺的認識與體會。

　　關(guān)于黨建工作幾點認識，一要強化思想認識。鑒于社區(qū)工作性質(zhì)，大部分支部書記政務(wù)較多，黨務(wù)工作為兼職，導(dǎo)致有些基層黨支部書記整天處于疲勞應(yīng)付的狀態(tài)；造成把擔任黨支部書記看成是額外負擔，對做好支部工作缺乏應(yīng)有的積極性和主動性，工作質(zhì)量不高。那么要轉(zhuǎn)變思想認識，要將逼迫做轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼鳌?/p>

　　二要統(tǒng)籌好工作?；鶎狱h支部面臨許多新的挑戰(zhàn)，雖然在社區(qū)政務(wù)工作中確實發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，但在黨建工作中發(fā)揮的作用還不夠明顯，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足，不能合理安排時間和工作，因此要加強具體政務(wù)工作與黨建工作統(tǒng)籌力度。

　　三要增強創(chuàng)新意識。目前支部書記，有的是根據(jù)上級安排工作，僅僅落實了支部書記這一黨內(nèi)職務(wù)，但對基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、提高自身能力建設(shè)、如何主持黨內(nèi)日常工作等認識和能力上都難以達到要求，工作方法和創(chuàng)新能力有所欠缺，出現(xiàn)基層黨建工作不會做或做不好的現(xiàn)象，致使黨支部自身建設(shè)和基層黨建水平難以實現(xiàn)突破和提升。對黨建工作不重視研究，不注重總結(jié)，沒有創(chuàng)新意識，沒有辦法、舉措，致使黨建工作發(fā)展平淡，無亮點，成效不明顯。

　　對于工作中的重點，要以創(chuàng)新意識和創(chuàng)新機制推動基層黨支部工作。要做好新形勢下的黨支部工作，支部書記需要樹立新理念，創(chuàng)新方式方法，努力發(fā)揮表率作用。

　　一是正視黨員利益需求的理念。當個人勞動成果的付出與應(yīng)得利益無法實現(xiàn)時，難免就會產(chǎn)生不同的想法，甚至心理上的失衡，直接影響積極性和主觀能動性的發(fā)揮。如果黨員個人利益與集體利益不矛盾，就不能要求黨員放棄個人利益，也不應(yīng)當被視為黨員思想落后，這樣才有助于處理好黨員的個人需求，消除黨組織和黨員之間的距離，進一步激發(fā)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　二是正視黨員先進性的評判理念。過去評判黨員的先進性習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標準。新形勢下，先進性被賦予新的含意，強調(diào)黨員信念堅定、學(xué)習(xí)勤奮、牢記宗旨、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、誠信互助的統(tǒng)一，黨員的先進性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效。按照這一評判理念，結(jié)合工作實際及黨員現(xiàn)狀，一方面鼓勵黨員在崗位、自學(xué)中成才；另一方面要求黨員要在崗位上成為骨干和技術(shù)能手，實現(xiàn)“思想道德要高于群眾，業(yè)務(wù)技能要強于群眾，急難險重要先于群眾，工作業(yè)績要優(yōu)于群眾”的一個黨員一面旗目標。

　　三是正視黨組織的服務(wù)理念。嚴格管理黨員既要維護黨員的政治、工作、生活權(quán)利，同時黨支部也要為黨員提供各方面的服務(wù)。比如：支部書記要經(jīng)常與黨員群眾交心談心，黨員群眾家庭或個人存在困難，情緒低落、工作消極時，黨支部成員要及時伸出關(guān)懷之手，讓黨員感受到組織的關(guān)心和溫暖。同時還要服務(wù)于中心工作，正確處理支部工作與中心業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準結(jié)合點，把黨建融于中心工作中。真正做到“思想上同心，目標上同向，任務(wù)上同擔”。利用主題黨日學(xué)習(xí)的機會，大力宣傳身邊的先進典型，開展各種爭優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵和勞動競賽等，為推動單位安全、隊伍穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

　　四是創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作和教育方式。為了使黨建工作更加規(guī)范，應(yīng)該建立黨員活動室，將黨員管理的長效機制、黨員先進性的具體要求及支部活動、黨員活動的各項內(nèi)容及時記錄，使黨建工作一目了然，便于檢查和總結(jié)。信息網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對一些事物的認識判斷呈多方位、多角度、多層面，這就要求要豐富活動載體，規(guī)范“三會一課”時間、內(nèi)容，按時過組織生活，注重教育內(nèi)容的創(chuàng)新，結(jié)合社區(qū)的特點，我們將支部活動搬到室外，時常組織黨員到傳統(tǒng)教育基地參觀，積極參與黨委組織的各種活動，注重團隊精神的培育。

　　五是創(chuàng)造性的開展支部工作。一要善于選準上級精神與本單位實際的結(jié)合點和切入點，拿出創(chuàng)造性開展工作的舉措。例如在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，機關(guān)支部要根據(jù)自身情況，就要創(chuàng)造性的開展活動，例如“陽明文化進支部”，通過黨員干部帶頭學(xué)，助推陽明文化九進活動的順利開展；二要支部書記努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)；三要善于集中和發(fā)揮“一班人”的智慧，形成創(chuàng)造性開展工作的合力；四要處理好黨建與行政工作的關(guān)系，支部活動要爭取得到行政支持；四要掌握政策，把握尺度，防止創(chuàng)造性開展工作“離譜”。

第5篇: 淺談新形勢下如何當好基層黨支部書記論文

　　黨的十八大報告指出：要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。這對新形式下基層黨支部工作提出了新的要求。當前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)和創(chuàng)建紅旗黨支部活動，既是加強基層黨建工作的重要舉措，也是加強基層黨支部建設(shè)的有效途徑。支部書記作為基層黨支部的“班長”，在加強黨支部建設(shè)，推動單位全面發(fā)展起到關(guān)鍵作用。作為一名基層黨支部書記，筆者就如何提高支部書記的黨務(wù)工作能力，談幾點粗淺的認識與體會。

　　一、要準確認識基層黨支部書記應(yīng)具備的基本素質(zhì)

　　一要有過硬的思想政治素質(zhì)。包括政治立場、政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等幾個方面的內(nèi)容。它不僅決定著支部書記自身的發(fā)展方向，而且是開展各項工作的行動指南。一名黨支部書記，是黨支部全體黨員的“主心骨”，是單位職工的“領(lǐng)頭雁”，不僅要有勝任工作的理論政策水平和業(yè)務(wù)能力，而且要有政治上的堅定性，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)，無論在平時工作還是日常生活中，都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，為職工樹立良好的榜樣。

　　二要有相當?shù)膶I(yè)理論素質(zhì)。主要體現(xiàn)在三個方面，即知識面要寬、專業(yè)知識要精、知識結(jié)構(gòu)要合理。黨支部書記除了要具備較高的思想政治素質(zhì)外，要做好工作，還應(yīng)具有豐富的專業(yè)知識，有一定的工作能力和較多的經(jīng)驗積累。在新的形勢下，作為一名黨務(wù)工作者必須要下苦功夫?qū)W習(xí)新知識。

　　三要有較強的工作能力素質(zhì)。黨支部書記需要學(xué)習(xí)和研究的東西很多，但在學(xué)習(xí)的條件、時間和環(huán)境上，有不少困難，這就需要有鉆勁、韌勁、擠勁。因此，支部書記應(yīng)重視自身能力的鍛煉和提高，學(xué)會堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、認識問題、指導(dǎo)工作。同時，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)工作的有關(guān)章程、準則、規(guī)定和制度，掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和專業(yè)知識，這是黨支部書記提高個人綜合素質(zhì)的需要，更是提高黨支部建設(shè)水平的需要。

　　二、要清楚認識基層黨支部書記在工作中普遍存在的不足

　　一是思想認識不夠到位。鑒于水文工作性質(zhì)，大部分支部書記屬于業(yè)務(wù)干部，黨務(wù)工作為兼職，導(dǎo)致有些基層黨支部書記工作連軸轉(zhuǎn)，整天處于疲勞應(yīng)付的狀態(tài)；造成部分同志把擔任黨支部書記看成是額外負擔，對做好支部工作缺乏應(yīng)有的積極性和主動性，工作質(zhì)量不高；個別同志表現(xiàn)為看上去整天忙忙碌碌，不注重基礎(chǔ)工作，不注重日常管理教育與培養(yǎng)，長此以往，就會導(dǎo)致管理松散或出現(xiàn)各類問題。

　　二是工作統(tǒng)籌不夠到位。隨著水文巡測管理的推進，基層黨支部面臨許多新的挑戰(zhàn)，雖然在防汛測報主業(yè)工作中確實發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，但在黨建工作中發(fā)揮的作用還不夠明顯，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足，有干好工作、帶好隊伍的強烈愿望和盡心盡力履行職責的意識，但是不能合理安排時間和工作，無法利用或安排好自己的學(xué)習(xí)，或者對自己立足崗位需要學(xué)習(xí)什么、怎么學(xué)習(xí)才能促進能力素質(zhì)提高不是很清楚，在防汛測報業(yè)務(wù)和黨建工作兩者之間不能做到統(tǒng)籌兼顧。

　　三是創(chuàng)新意識不夠到位。由于擔任支部書記時間短、有的則是根據(jù)上級調(diào)整安排僅僅落實了支部書記這一黨內(nèi)職務(wù)，對基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、提高自身能力建設(shè)、如何主持黨內(nèi)日常工作等認識和能力上都難以達到要求，工作方法和創(chuàng)新能力有所欠缺，容易出現(xiàn)基層黨建工作不會做或做不好的現(xiàn)象，致使黨支部自身建設(shè)和基層黨建水平難以實現(xiàn)突破和提升。對黨建工作不重視研究，不注重總結(jié)，沒有創(chuàng)新意識，沒有辦法、舉措，致使黨建工作發(fā)展平淡，無亮點，成效不明顯。

　　三、要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的機制開展好基層黨支部工作

　　作為支部書記除了在黨員的教育管理上要有新的觀念外，還要正視以下幾個方面的新理念：

　　一是正視黨員利益需求的理念。在水文巡測管理新條件下，由于職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，當個人勞動成果的付出與應(yīng)得利益無法實現(xiàn)時，難免就會產(chǎn)生不同的想法，甚至心理上的失衡，直接影響積極性和主觀能動性的發(fā)揮。比如：在2016年初實行巡測管理后，由于個別黨員、職工對自己的崗位不理想，出現(xiàn)消積怠工現(xiàn)象，就足以說明為心理上失衡造成的。后經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作和方式、方法的變換，取得了很好的效果。由此可以看出，只要黨員個人利益與集體利益不矛盾，就不能要求黨員放棄個人利益，也不應(yīng)當被視為黨員思想落后，這樣才有助于處理好黨員的個人需求，消除黨組織和黨員之間的距離，進一步激發(fā)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　二是正視黨員個人價值的理念。每位黨員都希望個人價值能夠得到單位的肯定，追求個人價值的實現(xiàn)是一種積極向上的表現(xiàn)。我們要求黨員要向雷鋒那樣做“革命的螺絲釘”，往往忽視了如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當?shù)奈恢?，發(fā)揮最大的功效，甚至把個人價值的追求與個人主義、自私自利劃了等號。而正視新的個人價值理念，就要認識到黨員追求個人價值的實現(xiàn)，不僅是黨員個人發(fā)展的問題，同時也是為了最大限度地將個人的知識、能力、操守和品行應(yīng)用于工作。堅持這一理念，在實際工作中堅持“不唯親、只唯實、重業(yè)績、看品行”的個人價值觀，特別是今年以來，干部波動、培養(yǎng)滯后，很多有能力的年輕同志覺得沒有奔頭了，工作得過且過的人不在少數(shù)，因此必須重視后備干部的培養(yǎng)工作，讓有抱負、能做事的同志有施展才華、實現(xiàn)個人價值的平臺，也使他們把追求個人價值的實現(xiàn)變成提高自身素質(zhì)、增強本領(lǐng)的過程。

　　三是正視黨員先進性的評判理念。過去評判黨員的先進性習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標準。新形勢下，先進性被賦予新的含意，強調(diào)黨員信念堅定、學(xué)習(xí)勤奮、牢記宗旨、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、誠信互助的統(tǒng)一，黨員的先進性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效。按照這一評判理念，結(jié)合工作實際及黨員現(xiàn)狀，一方面鼓勵黨員在崗位、自學(xué)中成才；另一方面要求黨員要在崗位上成為骨干和技術(shù)能手，實現(xiàn)“思想道德要高于群眾，業(yè)務(wù)技能要強于群眾，急難險重要先于群眾，工作業(yè)績要優(yōu)于群眾”的一個黨員一面旗目標。

　　四是正視黨組織的服務(wù)理念。嚴格管理黨員既要維護黨員的政治、工作、生活權(quán)利，同時黨支部也要為黨員提供各方面的服務(wù)。比如：支部書記要經(jīng)常與黨員群眾交心談心，黨員群眾家庭或個人存在困難，情緒低落、工作消極時，黨支部成員要及時伸出關(guān)懷之手，讓黨員感受到組織的關(guān)心和溫暖。同時還要服務(wù)于中心工作，正確處理支部工作與中心業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準結(jié)合點，把黨建融于中心工作中。真正做到“思想上同心，目標上同向，任務(wù)上同擔”。利用主題黨日學(xué)習(xí)的機會，大力宣傳身邊的先進典型，開展各種爭優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵和勞動競賽等，為推動單位安全、隊伍穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

　　五是創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作和教育方式。為了使黨建工作更加規(guī)范，目前分局正在的建立黨員活動室、簽到簿和學(xué)習(xí)手冊，完善支部活動記錄等，將黨員管理的長效機制、黨員先進性的具體要求及支部活動、黨員活動的各項內(nèi)容及時記錄，使黨建工作一目了然，便于檢查和總結(jié)。信息網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對一些事物的認識判斷呈多方位、多角度、多層面，這就要求要豐富活動載體，規(guī)范“三會一課”時間、內(nèi)容，按時過組織生活和組織活動，注重教育內(nèi)容的創(chuàng)新，針對水文工作野外作業(yè)任務(wù)較多的特點，我們將支部活動搬到工地上，時常組織黨員到傳統(tǒng)教育基地參觀，積極參與黨委組織的各種活動，注重團隊精神的培育。

　　六是創(chuàng)造性的開展支部工作。一要善于選準上級精神與本單位實際的結(jié)合點和切入點，拿出創(chuàng)造性開展工作的舉措。例如在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動中，分局支部根據(jù)自身情況，設(shè)立了“黨員帶頭有作為、黨員帶徒促技能”先鋒崗，有效的促進了分局各項工作的順利開展；二要支部書記努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)；三要善于集中和發(fā)揮“一班人”的智慧，形成創(chuàng)造性開展工作的合力；四要處理好黨建與行政工作的關(guān)系，支部活動要爭取得到行政支持；四要掌握政策，把握尺度，防止創(chuàng)造性開展工作“離譜”。

　　四、幾點建議

　　一要提升總攬全局的能力。作為基層黨支部書記處于領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和主導(dǎo)地位的“班長”，要敢于總攬全局，善于總攬全局，要有一種高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光，站在全局的高度觀察和處理問題，既立足當前又放眼未來，做到對每個成員的特長和優(yōu)點了如指掌，揚長避短，充分調(diào)動其它委員的積極性。工作中要有“大將風(fēng)度”，放權(quán)、放手、放心，使每名黨員各展所長，從而形成人人心情舒暢、個個奮勇爭先的良好局面。

　　二要增強維護團結(jié)的意識。支部書記作為基層黨支部的“班長”，必須具有寬闊的胸襟，包容的肚量，謙和的態(tài)度。工作中，取得成績和出現(xiàn)失誤都是常有的事，但如何對待成績和失誤也是一門學(xué)問。作為“班長”，首先要心胸寬闊，不攬功諉過，“一班人”工作有成績時，要勇于把功勞歸為大家，當“一班人”工作出現(xiàn)問題時，要主動承擔責任，但是這并不意味著對班子其它成員放任不管，該批評的要批評，該較真的要較真。同時，“班長”要時刻嚴格要求自己，處事要公正、公平，端平“一碗水”，把好“一桿秤”，注意用自身的人格魅力去影響同志，凝聚人心。只有這樣，才能在班子中樹立起自己的良好形象，工作起來才得心應(yīng)手。

　　三要練就知人善用的本領(lǐng)。黨支部書記要有識才的慧眼，愛才的明智，容才的雅量，用才的魄力。堅持五湖四海，任人唯賢，不搞小圈子，善于知人善任，用當其才，特別是心懷至公，敢于使用持不同意見、甚至反對過自己的干部，從而能夠吸引和聚集一批優(yōu)秀人才。此外，要牢記“德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t，實現(xiàn)人與事的科學(xué)結(jié)合。

　　四要修煉清正廉明的正氣。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！鞍嚅L”的影響力靠的是廉潔奉公和勤政為民。公生明，廉生威，要做到廉潔奉公，首先要求從情感上，從內(nèi)心深處確立“全心全意為人民”的意識。同時，要從人民的意愿和利益出發(fā)，在工作中為職工辦實事、辦好事，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的工作作風(fēng)，反對和防止腐化墮落行為。作為基層黨組織負責人、戰(zhàn)斗堡壘的核心，黨支部書記務(wù)必保持為人正派、廉潔自律、勤政為民的本色，以自身的良好形象去教育和影響下屬，用自己的模范行動帶領(lǐng)職工為單位“兩個發(fā)展一個建設(shè)”做出應(yīng)有的貢獻。

　　謹以此文，獻給在基層黨支部默默工作的同志們，互勉！

第6篇: 淺談新形勢下如何當好基層黨支部書記論文

　　黨的基層組織是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重任。而黨總支書記作為黨總支的負責人和黨組織建設(shè)的帶頭人，在政治、思想、作風(fēng)、紀律等方面起著把關(guān)導(dǎo)向作用，在處理錯綜復(fù)雜的矛盾中起著協(xié)調(diào)平衡作用。因此，加強黨總支書記的能力建設(shè)，對于全面履行好黨組織工作職能，樹立基層組織和廣大黨員的良好形象，落實好黨的路線方針政策及重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提升黨建工作科學(xué)化水平，促進單位和諧健康科學(xué)發(fā)展至關(guān)重要。

　　本文結(jié)合個人工作經(jīng)歷，特別是從事黨務(wù)工作以來的一些見聞、體會和感受，圍繞單位中心工作，緊扣當前黨建工作的形勢和要求，就基層黨總支書記如何履行職責，在崗位上體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用，談幾點個人膚淺意見建議。

　　一、強化學(xué)習(xí)，做政治上的“明白人”。

　　***總書記指出：“學(xué)習(xí)是文明傳承之途，人生成長之梯，政黨鞏固之基，國家興旺之要。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨始終走在時代前列的重要保證?！闭紊系某墒靵碓从诶碚摰那逍?。忽視了學(xué)習(xí)，就會迷失方向。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，基層黨總支書記不僅要有勝任工作的理論政策水平和解決各種問題的業(yè)務(wù)能力，更要有堅定的政治立場、優(yōu)秀的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)，因此必須把學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)、一種生活習(xí)慣、一種工作追求、一種精神境界，自覺學(xué)文化、學(xué)法規(guī)、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)方法。通過不斷的學(xué)習(xí)，不僅要堅定地同上級黨組織保持一致，把上級黨委的決策轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動，提高黨組織在職工中的威信；更要把握好基層黨務(wù)工作的正確方向，不斷提升表達能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、察斷能力、創(chuàng)新能力，始終保持政治上的清醒和堅定。

　　在學(xué)習(xí)中，要始終做到：一要與時俱進學(xué)，在學(xué)牢、記牢基本常識的基礎(chǔ)上，在學(xué)習(xí)的思路、方法、內(nèi)容等方面必須緊跟時代步伐和形勢發(fā)展需要，對一些新理論、新政策、新知識、新技能等應(yīng)及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會、掌握運用，防止做事陳舊老套、講話老生常談、做人格格不入；二要聯(lián)系實際學(xué)，結(jié)合工作需要、從實際出發(fā)，堅持學(xué)以致用，切實把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在完成工作的業(yè)績上，體現(xiàn)在為職工辦實事上，體現(xiàn)在推動單位發(fā)展上，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性；三要帶著問題學(xué)，善于把理論知識與實際工作中遇到的問題聯(lián)系起來，研究問題產(chǎn)生的原因、發(fā)展的規(guī)律，從中受到啟發(fā)，獲得靈感，提出新見解，并運用到工作中去，在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實踐。

　　二、愛崗敬業(yè)，做事業(yè)上的“有心人”。

　　愛崗敬業(yè)作為公民道德規(guī)范和社會主義職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一，所反映出來的就是廣大黨員干部工作態(tài)度的優(yōu)劣，工作才能的高低，工作責任感的強弱等問題。愛崗是我們的職責，不愛崗就會下崗；敬業(yè)是我們的本分，不敬業(yè)就會失業(yè)。黨總支書記官雖不大，但責任重大，特別是“黨政同責”制度執(zhí)行，使黨總支書記肩上的擔子更沉重。就日常工作而言，黨總支書記處于“主持者”的角色，就完成各項工作任務(wù)而言，黨總支書記處于“指揮者”的角色，但就黨建工作而言，黨總支書記處于“管理者”的角色，在黨組織建設(shè)發(fā)展中，黨總支書記是總支領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，在總支工作中是統(tǒng)全局、負全責之人，是黨總支工作中的正確決策、合理用人之人，是黨員和職工的表率、帶頭之人。因此，黨總支書記要高標準、高質(zhì)量地完成工作，首先是要愛崗，這是敬業(yè)的前提，側(cè)重于“干一行、愛一行”。它體現(xiàn)為熱愛公路養(yǎng)護事業(yè)、熱愛本職工作，要尊重和珍惜自己的選擇，不管當下的崗位、條件、環(huán)境等如何不盡如己愿，但仍需保持不悔追求的信念、決心和態(tài)度，因為“既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位就必須接受它的全部。而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂，就算是侮辱和責罵，那也是這個工作的一部分?！备豢赡茏寙挝桓鶕?jù)自己的喜歡來安排崗位，只能自己服從分配，并在工作中把思想、心態(tài)調(diào)整過來、適應(yīng)崗位，使興趣完成每一項工作中落地生根，才會感受到事業(yè)對自我人生的意義和生命的價值，體會到人生的快樂和幸福。其次是要敬業(yè)，這是愛崗的體現(xiàn)，側(cè)重于“干一行，精一行”。它體現(xiàn)為對待工作要有強烈的責任感和使命感，堅持干一行、愛一行、精一行，用嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，無論何時都應(yīng)該一絲不茍的做好我們所負擔的工作，將自己的全部精力全部知識、智慧都奉獻給我們所從事的職業(yè)，忠于職守，盡職盡責。要破除因循守舊、不思進取的意識，樹立敢想、敢干，能干、會干的思想，做到以單位為家，以大局為重，以職工為友，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位，在基層崗位上為公路事業(yè)發(fā)展貢獻自己的光和熱。

　　三、以人為本，做服務(wù)職工的“貼心人”。

　　基層黨總支書記的主要職責之一就是“全面做好職工的思想政治工作，了解和反映職工意見，維護職工的正當權(quán)益，幫助解決實際困難和問題”?？梢哉f，黨總支書記直接與職工打交道，是個“兵頭將尾”的“官”。思想政治工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容，也是黨建工作的靈魂。

　　黨的十八大報告指出：“加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性和平、積極向上的社會心態(tài)?！币虼?，黨總支書記要始終把做好職工的思想政治工作放在首位，堅持以人為本的這條主線，樹立人文關(guān)懷新理念，學(xué)習(xí)心理疏導(dǎo)新方法，進一步豐富思想政治工作的內(nèi)涵，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人，不斷加強和改進職工思想政治工作，保持職工隊伍穩(wěn)定、單位和諧，爭做職工信賴、服務(wù)職工的貼心人。

　　一要重視職工的心理健康，讓職工培養(yǎng)陽光心態(tài)。心理健康是指人的認識、情感、意志、行為、人格完整和協(xié)調(diào)，能適應(yīng)社會，與社會保持同步。陽光心態(tài)是一種積極、知足、感恩、達觀的心智模式。因此，我們在努力要求職工完成目標任務(wù)、追求工作效率、注重奉獻精神的同時，更要對職工的心理做一些必要的定性和定量的分析，努力做到未雨綢繆。正確引導(dǎo)職工樹立和諧理念，培育和諧精神，用和諧的方法、和諧的思維方式認識事物、處理問題；培育樂觀、豁達、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)，以開闊的心胸和積

　　極的心境看待一切；樹立合理競爭、共同發(fā)展的理念，提倡包容和協(xié)作精神，形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為、勤儉養(yǎng)德的社會風(fēng)尚。

　　二要關(guān)注職工多方面的感受和需求，千方百計給予心理補償。職工的感受和需求是多層次、多方面的，要充分關(guān)注每一個職工自身成長與發(fā)展過程中的各種需要，關(guān)注職工的理想、信念和情感，積極為職工參與民主管理搭建平臺，讓職工充分享受“主人翁”地位；要努力創(chuàng)造讓每個職工都能夠根據(jù)自己的選擇發(fā)揮聰明才智的環(huán)境，使每個職工都有平等創(chuàng)業(yè)和憑借自身能力改變處境的機會，促進職工的個性、才智和潛能的充分實現(xiàn)；要積極開展職工文體活動，著力豐富職工文化生活，滿足職工的精神文化需求，發(fā)揮陶冶情操、愉悅身心的獨特作用，用健康豐富的文化生活有效調(diào)節(jié)職工的情感和心理，消除憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒，讓職工不僅生活上富裕，而且精神上感到愉快。

　　三要把解決心理問題同解決實際問題結(jié)合起來。針對職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實做好職工子女就業(yè)就學(xué)、收入分配、社會保障、看病就醫(yī)、自身安全、社會治安等方面的工作，盡可能地降低職工所面臨的風(fēng)險因素，減少職工正常生存和發(fā)展的后顧之憂，最大限度地消除引發(fā)職工心理失衡、失調(diào)的外部誘因，為培育職工的心理和諧提供社會環(huán)境支持。

　　四要探索建立人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)調(diào)節(jié)新機制。一方面采取定期舉辦心理健康專題講座，購買發(fā)放心理健康手冊，努力提高職工心理健康意識，提高社會適應(yīng)和心理承受能力。另外是通過一些改變態(tài)度法、自我安慰法、音樂治療法、宣泄疏導(dǎo)法、換位思考法等心理調(diào)適方法，及時克服心理壓力和情緒障礙，及時幫助職工解決思想情緒和心理健康方面的問題，把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)貫穿、滲透、體現(xiàn)于職工思想政治工作的始終，使干部職工工作著、勞累著、快樂著。

　　四、嚴以律己，做廉潔自律的“清白人”。

　　古人說：“輕財足以聚人、律己足以服人?！敝灰疂嵶月?，在群眾中就有威信，得到群眾的支持。廉潔自律是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，也是一條不可觸碰的“高壓線”。就個人而言，廉潔與否是個人品行好壞的重要標準。所以，黨總支書記要時刻繃緊干凈干事這根弦，不斷加強自身修養(yǎng)，管住自己，管嚴家人，樹立良好的品德和形象，贏得職工的信任與支持。

　　一是認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和《廉政準則》，帶頭廉潔自律，自覺以黨紀政紀和法律法規(guī)來約束自己，帶好隊伍，做到任何時候、任何情況下，都能穩(wěn)得住心神、管得住身手、經(jīng)得住誘惑，不為金錢折腰、不為權(quán)位賣命，始終保持清醒頭腦，講政治、識大體、知進退、懂謙讓。

　　二是帶頭執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定，樹立強烈的民主意識，廣泛聽取意見，不搞特殊化，凡涉及“三重一大”的問題，必須集體研究決定，工作中要做到“重大問題必須通氣、重要決定事先通氣、改變決定重新通氣、拿不準的及時通氣、有分歧的反復(fù)通氣”，堅持大事之內(nèi)講民主、組織之中講黨性、集體之上講感情，逐漸在班子內(nèi)形成良好的民主作風(fēng)和工作習(xí)慣。

　　三是主動接受組織和制度的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度、述職述廉報告制度、民主測評制度等，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要不斷加強自律，謹小慎微，如履薄冰。

　　四是帶頭糾正和反對公款請客送禮、大吃大喝、鋪張浪費、公車私用等不正之風(fēng)，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該吃的不吃，不該做的不做，不該說的不說，算好人生“七筆賬”，凈化自己的“社交圈”和“生活圈”，從內(nèi)心深處筑牢防線，不踏政策“底線”、不越法律“紅線”、更不觸碰廉政“高壓線”，干干凈事，做清白人，爭當廉潔自律的先鋒。

　　在當前新形勢下，對基層黨總支書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平等提出了更高、更嚴的要求，黨總支書記必須始終把責任記在心頭，把擔子壓在肩上，堅持嚴字當頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，實字為先干事業(yè)，在實際工作中不斷地去探索、去創(chuàng)新、去總結(jié)，不斷增強角色、責任、作為和服務(wù)意識，以更成熟、更穩(wěn)重、更可靠、更堅定的形象，認真履職盡責，成為黨委決策的“智囊”、妙筆生花的“秀才”、宣講理論的“喉舌”、多才多藝的“雜家”、黨員群眾的“心腹”，努力爭當一名合格的黨總支書記，為發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨員的模范帶頭作用作出應(yīng)有貢獻，有力地促進和保障公路管理與養(yǎng)護生產(chǎn)工作的順利進行。

第7篇: 淺談新形勢下如何當好基層黨支部書記論文

　　【摘要】從事油氣生產(chǎn)企業(yè)的基層黨支部書記對基層黨建工作的認識直接影響到其單位黨建工作開展的效果，對黨建工作開展起到了關(guān)鍵性的作用。加強基層黨組織建設(shè)，應(yīng)該加強支部書記個人理論知識的學(xué)習(xí)，掌握黨建工作開展的方法，爭取正職領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，達到黨建工作深入開展的目的。

　　【關(guān)鍵詞】職稱論文發(fā)表；黨建工作；理論學(xué)習(xí)；溝通；配合

　　企業(yè)是樹，員工是葉，黨建是根。根不牢樹不壯，葉也不繁茂。黨建工作的好壞如同一棵大樹的根，只有通過根不斷的吸收營養(yǎng)，企業(yè)才會長成枝葉繁茂的參天大樹。根腐則樹枯，黨建工作在企業(yè)發(fā)展中起到舒經(jīng)通絡(luò)作用，為企業(yè)發(fā)展起著保駕護航的重要作用。

　　筆者認為今天的黨建工作不應(yīng)是管管黨員、學(xué)學(xué)文件、開開支部會這么單一?，F(xiàn)代黨建工作涉及面廣，尤其在油氣生產(chǎn)行業(yè)所涉及的黨建工作涵蓋了生產(chǎn)、安全、創(chuàng)新、培訓(xùn)、企業(yè)文化等諸多的單元，黨建可以說與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營既相互統(tǒng)一，又相輔相成，缺一不可。

　　目前，基層黨支部書記具體負責黨建工作的開展，作為黨建工作的具體實施者和組織者，對黨建工作的認識直接影響到其單位黨建工作開展的效果，因此企業(yè)支部書記能否發(fā)揮自身表率作用對黨建工作開展起到了關(guān)鍵性的作用。

　　由于生產(chǎn)企業(yè)的支部書記大多都是從生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)職過來。對于黨建、思想政治工作培訓(xùn)的機會不多，一部分專職人員接手黨建工作又時間不長，對于如何把握黨建工作與生產(chǎn)之間的關(guān)系，還沒有摸索出好的辦法和經(jīng)驗?！拜p黨建、重生產(chǎn)”的思想還根深蒂固，沒有正確的認識到黨建工作對于促進生產(chǎn)提高起到的重要作用。分析其中的原因主要有以下幾點，一是理論知識不足，工作沒有扎實的理論功底做支撐，顯得畏手畏腳，不敢放開去做。二是思想重視程度不夠，對于黨建這類看不到成績的工作，沒有認真去開展。三是正副職之間交流不足，黨建工作沒有被正職重視起來，工作開展顯得底氣不足，往往就得過且過，流于形式。（此職稱論文發(fā)表工作由期刊中心全程服務(wù)）

　　如何抓好當前黨建工作，履行好一名黨建工作者的職責，加強“六個一”基層黨組織建設(shè)，引導(dǎo)每一名基層黨員發(fā)揮出先鋒模范帶頭作用，筆者認為應(yīng)從以下幾個方面抓起。

　　一是勇做黨員的帶頭羊?；鶎訌V大黨員干部組織生活、理論學(xué)習(xí)開展的程度，主要取決于支部書記（教導(dǎo)員）的組織力度。一線黨員忌諱的是黨員學(xué)習(xí)會、支部例會就是“念著文件，說著外行話”。長久下去，廣大黨員群眾從思想上就會認為開會就是擺擺樣子、走走形式，根本起不到實際作用，支部工作開與不開，有或沒有，沒有任何區(qū)別，黨建工作無法真正的落實在每一人黨員身上。這種情況說明我們基層支部書記（教導(dǎo)員）必須帶頭不斷提升自身的綜合素質(zhì)，既要精于黨務(wù)，又要通于業(yè)務(wù)?？梢哉f，黨建工作者對自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)態(tài)度都要高于正職要求。因此，支部書記必須從自我做起，帶頭提升理論知識水平，深刻領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，切莫照本宣科。把理論知識與實踐相結(jié)合，從實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足，在學(xué)習(xí)中彌補實踐經(jīng)驗的缺失。還要帶頭鉆研業(yè)務(wù)知識，在學(xué)中干、干中學(xué)，放下身段、擺低姿態(tài)，向業(yè)務(wù)精的同志學(xué)習(xí)，與理論知識過硬的同志交流，共同鉆研業(yè)務(wù)技能，相互交流理論心得，既當理論高手，又當業(yè)務(wù)能手。成為黨員群眾心服口服的帶頭人，增強基層黨員的凝聚力與號召力。（此職稱論文發(fā)表工作由期刊中心全程服務(wù)）

　　二是注細節(jié)講方法。思想政治工作就是得主動出擊，經(jīng)常與黨員交流、與群眾座談、與正職溝通。傾聽各方面的意見和建議，帶著謙遜的態(tài)度去學(xué)習(xí)、帶著問題去交流，主動彌補自身存在的差距和不足。交談與座談方式方法要講究，不做家長式的探討、不浮云流水、徹底排查、抓住重點，注重方式。主動掌握每一位職工的思想動態(tài)，意見建議。平時掌握情況要學(xué)會察言觀色，通過現(xiàn)象看到內(nèi)心本質(zhì)，交談做到有的放矢。交談注意語氣語調(diào)，不擺架子、不談口號，像交朋友一樣交心，通過真情換取真心，通過愛心打動內(nèi)心。對于反映的問題也要及時解決，讓職工看到排憂解難的決心和信心，看到座談交流的成果，讓廣大職工真正感受到組織的關(guān)懷，樹立黨政組織的信心，營造職工群眾的溫馨氛圍，增強隊伍的穩(wěn)定和團結(jié)。

　　三是相互搭臺添合力?；鶎狱h支部書記除了發(fā)揮自身模范帶頭作用外，更要讓正職看到黨建工作的不可或缺性和成績，要爭取正職的大力支持，要贏得黨員群眾的用戶和愛戴。要時刻客觀剖析問題存在根源，敢于自揭其丑。樹立好黨員干部的風(fēng)清氣正、廉潔實干的形象。同時敢于發(fā)表自己的觀點，在與正職和群眾意見發(fā)生分歧時，既要虛心傾聽，也要敢與發(fā)表自己的觀點。擺正自身的位置，在工作中不偏離航向、不越俎代庖，要讓正職看到黨建工作重要新，也要成為正職領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，成為不可分割的有機整體。要集思廣益，制定出切實可行的有效方案，完善和改進工作，引領(lǐng)全員參與管理，人人自覺服從管理，共同關(guān)心基層建設(shè)，增強黨群、干群之間的關(guān)系。不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第8篇: 淺談新形勢下如何當好基層黨支部書記論文

　　**分局機關(guān)第一黨支部成立于2015年5月份，現(xiàn)有黨員同志16名，由分局經(jīng)偵大隊、治安大隊和分局辦公室黨員同志組成，其中分局局長和分局副局長兩名同志編為第一黨支部，支部委員會有5名支委成員，設(shè)支部書記、副書記、組織委員、學(xué)習(xí)委員和紀檢委員。

　　在基層班子建設(shè)中，黨支部書記作為第一責任人，在抓班子建設(shè)，維護班子團結(jié)，發(fā)揮班子整體效能，作為黨支部書記我認為應(yīng)當做好以下幾個方面的工作：

　　一、做好“和諧”與“沖突”之間的調(diào)和劑

　　一是要在團結(jié)中促和諧?！昂椭C”是加強黨支部建設(shè)，增強黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提和基礎(chǔ)，“和諧”需要的是謹慎的態(tài)度和善于自我批評的勇氣，只有謹言慎行，多查找自身的不足，敢于批評自我，彼此才能全面熟悉，真正互信，才有利于創(chuàng)造班子成員之間穩(wěn)定團結(jié)的環(huán)境。二是要在實踐上下工夫。在實際工作中，適度的“矛盾”有利于班子成員取長補短，有助于班子內(nèi)部民主氛圍的形成。班子一旦出現(xiàn)“矛盾”，作為“班長”，既不能掉以輕心，也不必大驚小怪，而是要用心把“矛盾”的化解建立在班子成員敬業(yè)之心、團結(jié)之心、秉公之心的基礎(chǔ)之上。三是在團結(jié)中促發(fā)展。班長要做好“調(diào)和”工作，使大家心想一處，勁往一處使，保持“和諧”的良好心態(tài)。這樣，即使在某個問題上出現(xiàn)一時的矛盾，甚至紅臉出汗，也不會影響班子的整體團結(jié)。要靠落實制度促團結(jié)，堅持黨支部組織生活制度健康發(fā)展。

　　二、做好“成員”與“班子”之間的粘合劑

　　作為黨支部書記要時時處處擺正自己的位置，把自己置于集體之中，絕不能凌駕于集體之上。一是要善于研究和思考。支部書記首先要處理好與其他委員的關(guān)系，要善于換位思考，胸懷坦蕩，功過是非之人均能坦誠相待，肝膽相照，榮辱與共，經(jīng)得起考驗，受到了委屈，吃得了虧，對有功之人不嫉妒，對有錯之人不疏遠，求同存異。二是要擺正心態(tài)。時刻牢記自己只有時刻比別人想在前干在前，沒有絲毫特殊之處。要求大家做到的，自己首先做到；要求別人執(zhí)行的，自己首先執(zhí)行，不搞特殊、不搞法外開恩和下不為例。要始終保持謙虛謹慎和戒驕戒躁的態(tài)度。三是要敢于堅持原則。原則是團結(jié)的前提和基礎(chǔ)，是認識問題和解決問題的準則，只有在原則基礎(chǔ)上的團結(jié)才是健康的積極向上的團結(jié)，要堅持不懈的用習(xí)總書記系列重要講話精神尤武裝頭腦，時刻牢記自己的神圣職責使命和在班子中應(yīng)該發(fā)揮的“中樞”作用，既要認識到自己是班子中的普通一員，更要認識到在責任上不同于他人，用強烈的責任意識約束自己的言行舉止。

　　三、做好“有情”與“無情”之間的干燥劑

　　一是要筑牢感情根基。感情是團結(jié)的紐帶，講感情才能出凝聚力，不講原則、當老好人、搞一團和氣的感情，表面有情實則無情。要敢于較真碰硬，勇于真誠批評和幫助他人，看以無情卻勝過有情。二是要明是非知榮辱。作為書記要善于分辨是非,不能用感情代替制度和原則，如果硬要突破原則制度去維護個別同志的個人利益，則既會助長他人的個人主義、功利意識，又會導(dǎo)致工作出現(xiàn)被動，這無論對集體還是對個人都是有百害而無一利。三是要強化思想意識。書記在政治上要相互關(guān)心，誰進步，誰落后，書記要心知肚明，進行幫扶；在業(yè)務(wù)工作上互幫互助，誰滑坡，誰出錯，書記要一清二楚，積極糾正。如果工作上互不通氣，各懷鬼胎，各掃門前雪；生活上無原則的彼此“關(guān)照”，最終只會陷工作于被動，這些都是班子團結(jié)最大的忌諱。

　　四、做好“優(yōu)勢”與“劣勢”之間的催化劑

　　班子的團結(jié)，很大程度上取決于集體素質(zhì)的合力，根本的問題是發(fā)揮優(yōu)勢，填補劣勢，補齊短板。一是要統(tǒng)攬全局。要自覺做到研究部署工作講大局，處理關(guān)系講大度，大事講原則小事講風(fēng)格，反對“套路”，克服“情緒化”，糾正“錯誤思想”，班子成員尤其是正副書記之間要及時通報日常工作情況，堅持緊急情況及時溝通，日常情況定期溝通，重要情況隨時溝通。二是要加強交流。努力做到業(yè)余時間經(jīng)常議，遇到問題及時議，重大問題反復(fù)議。政治上相互信任，思想上相通不閉頜，感情上融洽不疏遠，工作上補臺不拆臺，生活上關(guān)心不冷漠。三是要發(fā)揮優(yōu)勢特長。要善于發(fā)揮班子成員的自身優(yōu)勢，讓大家都能有展示才華的舞臺。同時要針對每個同志的弱點與不足，敢于下任務(wù)壓擔子，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責任，把他們放在艱苦環(huán)境和困難面前去磨礪，有針對性給予指導(dǎo)和幫助，給他們多出點子想方法，既放手不撒手，又不能大包大攬，越俎代庖，一竿子插到底。

　　五、做好“會前”與“會后”之間的助推劑

　　一是會前充分調(diào)查研究。“班長”在會議召開之前對所研究討論的重大問題要有一個全面深入的把握，就必須做好廣泛深入的調(diào)查研究，做到情況清，底數(shù)明。正、副書記之間對一些重大敏感問題，在深度和廣度上要搞好交流，在時間允許的情況下，對敏感問題盡可能在委員之間進行溝通，這樣有利于班子團結(jié)，清除影響班子團結(jié)的不和諧因素。二是會上充分發(fā)揚民主。會上，書記絕不能把自己的個人意志凌駕于集體之上，搞個人說了算，而是認真傾聽委員們的觀點和黨員同志的意見，綜合分析，得出符合實際，符合程序和上級要求的結(jié)論，使會議的決議建立在群眾認可的基礎(chǔ)上。三是會后認真分析總結(jié)。作為書記在決議形成后決不可認為萬事大吉了，而是要對決議的執(zhí)行情況進行跟蹤問效，同時做好成員的思想安撫工作，特別是要主動找那些意見沒有被采納的同志談?wù)勑模橅槡?，再次交換意見，消除他們內(nèi)心的怨氣，使他們能對決議的執(zhí)行從被動變?yōu)橹鲃?，努力維護班子的團結(jié)，才能使黨支部“一班人”齊心協(xié)力，上下一心的建強支部班子，為公安工作做出新的更加優(yōu)異的成績。

第9篇: 淺談新形勢下如何當好基層黨支部書記論文

　　基層黨建工作如何，關(guān)系到黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系到黨組織在群眾中的形象，關(guān)系到基層區(qū)科決策部署的實施。而支部書記是黨最基層的領(lǐng)導(dǎo)者，擔負著動員、組織黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)的重要使命?；鶎右痪€的黨建工作能不能抓好，關(guān)鍵就在支部書記。所以就如何做好一名支部書記我淺談一下我的看法：

　　一、當好支部書記，首先要增強四個意識

　?。ㄒ唬┮鰪娬我庾R。書記的地位作用決定了其黨性觀念必須要比普通黨員更強。黨性強，在任何時候、任何情況下，都必須做到高舉旗幟不動搖，維護權(quán)威不含糊，特別是在一些重大原則問題上，大是大非面前，必須立場堅定、旗幟鮮明，這是作為一名基層支部書記應(yīng)該具備的最基本的政治素質(zhì)。

　?。ǘ┮鰪姶缶忠庾R。大局意識實際上就是統(tǒng)籌意識。書記應(yīng)該站位要更高，眼界要更遠。當好支部書記不僅要有政治意識，政治頭腦，同時在遇到一些具體問題時還要有大局觀念，全局意識。

　?。ㄈ┮鰪姺?wù)意識。作為支部書記一是要為支部的每位黨員、每名同志服務(wù)；二是要為人民群眾服務(wù)。生活保衛(wèi)科是負責全礦員工衣食住行的部門，我們所管的每一件事都事關(guān)民生福祉，因此要牢固樹立服務(wù)意識，力爭做到員工滿意。

　?。ㄋ模┮鰪娯熑我庾R。支部書記在支部建設(shè)中，起著“主心骨”作用，負有“第一責任人”的職責，對提高支部全面建設(shè)水平發(fā)揮這至關(guān)重要的作用，基層黨支部書記要認清肩負的重要責任，努力提高自身能力素質(zhì)，真正在思想和行動上落實“一崗雙責”的要求。

　　二、當好基層支部書記，要具備三個方面的崗位能力

　?。ㄒ唬┮袑W(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的唯一途徑，當支部書記更要重視學(xué)習(xí)，書記不僅要組織好支部全體人員的學(xué)習(xí)，還要搞好自身的學(xué)習(xí)。既要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是支部書記最基本的能力，要當好學(xué)習(xí)型支部書記，通過學(xué)習(xí)，逐步成為支部思想理論上最清醒、業(yè)務(wù)工作上最專業(yè)的行家里手。

　?。ǘ┮獣鏊枷牍ぷ?。思想工作是黨支部書記應(yīng)具備的一個基本功，也是黨支部書記對本支部思想政治工作實施有效領(lǐng)導(dǎo)，保證各項任務(wù)完成的一個重要方面。作為支部書記除了業(yè)務(wù)工作以外，還要對所屬人員的基本情況，性格特點有所了解，用思想政治工作的方式方法把這支隊伍帶好。只有做好廣大黨員群眾思想政治工作，才能保證支部人員心齊、氣順、勁足，才能把大家最大限度地團結(jié)在黨組織周圍。

　?。ㄈ┮獣M織開展活動?；顒邮钦谓M織最基本的生存方式，支部書記要按照圍繞中心、服務(wù)大局的總要求，結(jié)合形勢任務(wù)，結(jié)合黨員群眾的思想實際，適時組織開展豐富多彩的活動，樂觀向上的工作情趣，努力營造生動活潑、團結(jié)和諧的良好氛圍。

　　三、當好基層支部書記，要做到三個自覺維護

　　（一）自覺維護政令暢通。政令暢通，不僅是做好全局工作的需要，也是最終實現(xiàn)局部利益的需要；支部書記要做維護政令暢通的帶頭人，從講政治、講紀律的高度，深刻領(lǐng)會保持政令暢通極端重要性，樹立全局觀念和一盤棋的思想。做到在大局下思考、在大局下行動，在落實上要體現(xiàn)高標準。要以積極的態(tài)度參與、融入，既體現(xiàn)了高姿態(tài)、高覺悟，又增進了友誼，營造了團結(jié)和諧的氛圍，促進了各項工作的落實。

　?。ǘ┳杂X維護黨的形象。支部書記是黨的形象的代言人，維護黨的形象體現(xiàn)在兩個方面；一個是要維護領(lǐng)導(dǎo)形象，只有把領(lǐng)導(dǎo)形象維護好了，才能維護自身形象，當領(lǐng)導(dǎo)有問題時，要及時提醒。另一個是要維護自身形象，支部書記的一言一行對其他同志具有極大的影響。書記必須是品德優(yōu)良，誠實守信，公道正派，讓群眾信得過的人。凡是要求黨員群眾做到的，自己應(yīng)帶頭做到；凡是要求黨員群眾不做的，自己堅決不做。要用自身的良好形象影響和帶動部署，這樣才能增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　?。ㄈ┳杂X維護支部團結(jié)。黨組織內(nèi)部如果不團結(jié)，行動不統(tǒng)一，不但談不上發(fā)展壯大，而且還可能陷于瓦解。黨章要求，每個黨員，都要維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。作為領(lǐng)導(dǎo)要敢去主動承擔責任，要珍惜支部的團結(jié)。書記要帶頭講團結(jié)。要把工作作為團結(jié)的基礎(chǔ)。

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