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養(yǎng)老保險(xiǎn)概況
社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
這個(gè)制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式,即由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì);在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法,強(qiáng)調(diào)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的激勵(lì)因素和勞動(dòng)貢獻(xiàn)差別。因此,該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的優(yōu)點(diǎn),又借鑒了個(gè)人帳戶模式的長處;既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng)的特點(diǎn),又強(qiáng)調(diào)了職工的自我保障意識(shí)和激勵(lì)機(jī)制。隨著該制度在中國實(shí)踐中的不斷完善,必將對(duì)世界養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展史產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
對(duì)由于各種原因在職保繳費(fèi)不足十五年的,按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖?。
征求意見稿明確,參加職保繳費(fèi)年限滿十五年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長繳費(fèi)年限)的,可以申請(qǐng)從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保;職保繳費(fèi)年限不足十五年的,可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖!?/p>
河南省社會(huì)保障局職能職責(zé)
一、貫徹國家和省有關(guān)社會(huì)保障的方針、政策、法律、法規(guī),落實(shí)全省社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二、制定全省社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)辦發(fā)展計(jì)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和管理辦法并組織實(shí)施。
三、指導(dǎo)全省養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦和離休干部醫(yī)療保障管理服務(wù)工作。
四、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和調(diào)控使用全省社會(huì)保險(xiǎn)基金,并對(duì)基金管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確?;鸢踩暾?承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營及保值增值工作。
五、承擔(dān)全省社會(huì)保險(xiǎn)稽核、內(nèi)控制度建設(shè)和社會(huì)保險(xiǎn)反欺詐工作。
六、承擔(dān)全省社會(huì)保障經(jīng)辦信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、管理和安全維護(hù),以及全省社會(huì)保障數(shù)據(jù)的管理、應(yīng)用和對(duì)外交換工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)全省社會(huì)保障定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店執(zhí)行醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、離休干部醫(yī)療保障政策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
八、承擔(dān)全省異地就醫(yī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定、周轉(zhuǎn)金清算、待遇集中審核工作。
九、負(fù)責(zé)全省退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
十、承擔(dān)全省社會(huì)保障經(jīng)辦管理信訪、宣傳工作,提供社會(huì)保障經(jīng)辦管理咨詢、查詢等公共服務(wù)。
十一、承辦省本級(jí)參保單位養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦和離休干部醫(yī)療保障管理服務(wù)工作。
十二、承辦省本級(jí)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付工作。
十三、完成上級(jí)部門交辦的其他工作。
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